围绕项目生产，加强专业素质学习，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，凸显全体党员先锋模范带头作用下面本站小编和大家分享2020年党总支工作计划范文文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。
20xx-2020年党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”精神、党的十九届四中全会精神和全国两会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，在公司党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕项目生产，加强专业素质学习，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，凸显全体党员先锋模范带头作用，为xxx的发展贡献力量。
一、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力
1、加强支部班子和党员队伍建设。
二公司现有在职职工67名，党员7名，占总人数的10%。今年本支部共发展2名预备党员，1名已按期转正，另一名尚在考察阶段。20xx年初按照党章要求和上级党组织批示，我们党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，明确了分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
2、加强了制度建设。
20xx-2020年度，一是我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。
二是党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度定期开展批评与自我批评组织生活会，做到党内生活制度化、规范化。
三是在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照公司党委的要求，我们把《十九大党章修正案学习问答》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、修订的《党员手册》分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后及时认真填写各项活动内容。
3、做好新党员的组织发展工作。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
4、做最美“逆行者”。
在2020年新冠肺炎疫情面前，本支部多次开展线上防控宣传，多名党员和入党积极分子冲在疫情前线，参入疫情防控和志愿活动中去。
二、加强学习，党员素质得到提高
全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合分公司项目特点和党员实际，采取党支部集中和党员自学的形式，认真学习有关政治理论和习近平总书记系列重要讲话精神。
同时，组织全体党员积极参加公司党委及上级部门组织的党课和时事政治专题讲座，从而不断提高党员的理论修养。针对转变工作作风，提高工作效率，召开群众座谈会;上一堂高标准党课，要求共产党员时刻都要有上进的心态，不能保持先进性就要被淘汰;观看电影《郭明义》，学习基层普通岗位上的先进事迹。
三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风
党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，增补了纪检委员，并在工作会议上、党员大会上及时传达公司党委正风肃纪的要求，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实为公司做好事。
1、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。
通过参观和参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每个人的心灵，引发着每个人的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己，才能奉公守法，甘于奉献，严己在先，善于慎独。
2、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。
为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“十九大”重要精神，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对干部进行纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。
四、抓活动载体，促进日常党建工作
1、精心设计活动载体，开展多种形式的活动。活动可以是参观形式，可以是考试形式，也可以是竞赛形式。
2、积极支持工会、青年等群众团体工作。重视工会、青年作用，鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心，丰富干部职工业余文化娱乐生活，推进单位精神文明建设。
五、学习并弘扬改革开放精神，促进施工现场管理
我们生活在指数年代，社会的发展和迭代越来越快，时代提供给我们的平台和机会都是均等的，都是前所未有的，但是相对来说，成功的难度和生存所要面临的挑战也是前所未有。为什么我们公司的发展会从低谷走向高峰，重新发展壮大，管理的人是换了，但不是核心，是经营理念和思路换了。40年改革开放的事实告诉我们，穷则要思变，要改革，要创新，才能跟上时代的步伐，才能长久的屹立于世界之林。
引申到工作之中，首先要提高自身技术水平和管理水平，在已经趋向于成熟的市场，野蛮式生长的时代一去不复返，现在施工行业要的是精，在于能把三控三管做到极致，在于能精细化的控制，精细化管理，走专业化道路，加深业务研究力度，从根本上做一个项目，赢一方市场，交一帮朋友;其次，加大新人培养力度，纵观二公司上下，目前80后是主力军但数量少，我们的生力军在90后，也是业务的主要承担着，
20xx以后进公司，工龄均不超过3年，思维活跃，积极向上，需要在思想上多引导，生活上多关心，技能上多帮带;再次，施工是一个复杂的过程，需要很高的配合协作能力，而不是单个英雄主义或小团小伙，在项目上，抢险一起抢，工作一起干，风雨共担，荣辱与共，才能带出一个有战斗力的队伍;最后，发扬水总吃苦耐劳精神，施工组织做的再好，管理做的再好，方案定的再好，总要有人去实施，谁去实施，谁去风餐露宿，谁去铁马冰河，鼓励年轻人先吃苦，年轻人不吃苦，就没有资本抵御中年危机，要树立先苦后甜的工作精神。
六、2020年工作基本思路
一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。
二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。
三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。
四是积极完成公司党委交给的各项任务。
20xx年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;
二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;
三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;
四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在公司党委的正确领导的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
为持续提升党支部党建工作质量，根据市直机关工委的安排部署，结合实际，制定如下党建工作计划。
2020年，xx党支部党建工作的指导思想是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党支部的政治功能和组织力，提升党员干部素质能力，建设过硬支部，推进支部工作全面进步。
一、把学习教育做“强”，全面加强政治建设
1.始终把政治建设摆在首位。笃笃信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
2.深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。
3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报一次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
4.扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、固定学习日、党支部学习制度，持续开展创新理论学习教育，及时组织学习中央和省市重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。
5.抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。
二、把规范建设做“细”，全面加强党员管理
6.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
7.积极开展党员活动。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份，推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。
8.推行党员量化积分管理。严格落实党员积分制管理，把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名，作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。
9.加强支部规范化建设。根据市直机关工委的统一部署，严格按照党员人数设置支部委员会，规范配备班子及x名党务专干，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例，将于今年x月进行支部换届选举。
10.积极做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员x名，积极分子x名，预计在2020年x月转为发展对象，发展党员手续均严格执行中国共产党发展党员工作细则，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。
11.做好帮扶联系工作。按照市xx统一部署,与联系村开展结对帮扶,派出精干力量驻村指导脱贫攻坚工作。组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，为帮扶对象脱贫提供力所能及的帮助，引导贫困群众转变思想观念,增强自我“造血”功能,巩固脱贫成效。
三、把党风廉政做“严”，全面加强作风纪律建设
12.抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进机关。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效。进一步规范支部党员的行为，贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定，切实纠正损害群众利益的不正之风。
13.严格落实中央八项规定。认真落实中央八项规定精神和省市实施办法，坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督，特别是对重点岗位的监督。通过开展谈话和诫勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约，进一步加强防腐体系建设。
14.突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极完善相关制度。
人人简历网
