1有过3年或者以上业务工作经验,熟悉开展区域业务工作;
2、熟悉经销、代理合作模式,能独立开发和维护新老客户;
3、能吃苦耐劳,适应适当的短期出差
4、有建材、卫浴、门窗、五金区域销售经验者优先录用。
岗位职责:(一)、工资组成:
1、基本工资2000+岗位工资1000+五险
2、绩效工资500+提成1~2%+餐补10/天+电话100/月+通勤费70/月
3、差旅费:按经济型酒店(如家、七天、汉庭)实报实销。
(二)、工作要求:
1、每月完成客户实地拜访,有效拜访数达到100个/月,电话200个/月以上,并按公司要求填好客户档案表格(新)客户,老客户要求写进展情况。
2、按公司要求,完成书籍、视频、产品培训学习,并记笔记、总结、读后感。
3、熟练掌握公司常规产品及价格,认真学习公司提升性产品,并能实际操作演示。能熟练掌握公司提升性产品及价格,并能协助客户提升产值,提高客户满意度。
4、能主动协助销售经理并帮带销售代表走访市场,提升业务工作水平,工作效果明显。
5、拜访客户数量达到1500个(客户档案数1000个)以上,往来客户数达到200个/月以上,新增客户成交量达到6万/月以上,片区总销售额达到10万/月以上
我们寻找这样的你:
1、热爱零售行业,对工作充满激情和向往,希望在零售行业有一番作为并持续发展的意愿;
2、具有良好的服务意识和工作责任心,具有团队协作精神;
3、在鞋服行业从事过店长、店助等相关岗位至少1年以上,有大店及多店管理经验优先;