岗位职责:
1、负责分公司的运营管理,组织制定年度经营目标;
2、制定营销工作计划,分工明确,协助员工实现目标;
3、督导分公司日常工作,保证正常营运;
4、负责分公司业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1、25岁以上,大专以上学历;
2、具有两年以上真正的团队管理实战经验;
3、良好的语言表达能力, 精进踏实的做事态度;
4、具有强烈的团队精神和克服困难的信念;
5、需能接受外派,常驻省内外工作。
岗位职责:岗位职责:
1、落实执行总部的各项工作安排。
2、负责对各区域运营商的业务工作进行指导和监督
3、负责对各区域业务团队的培训
4、负责“分时酒店”产品的运营落地
5、向各地运营商正确输出锐普士文化,传达执行总部的政策。