本文介紹社團招新活動策劃方案。針對傳統招新模式存在的問題，提出了新的策略和活動形式，致力於實現更高效精準的招新效果。對於各大社團組織管理者和參與者，本文將為您提供有價值的建議和指導。
第1篇
在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1.幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的巨集觀環境；
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面資訊的收集與整理。
以xx級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的同學加入
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文並茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯絡方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人週日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
第2篇
桂花飄香，又是一年開學季，同學們帶著滿腔的熱情來到了他們即將奮鬥三四年的地方，這裡講承載著他們的青春他們的夢想，各校社團也開始招收新的血液，加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢，為您出謀劃策，收集了很多創意策劃書模板，歡迎參考。
戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
為使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的`發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯絡社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯絡個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
第3篇
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：
又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的.工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等）。
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團。
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳。
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
3、招新海報。第二週內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本資訊，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
3、發傳單。不能只等新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，後期的資料彙總和統籌由辦公室負責。
由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。
工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
第4篇
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
1）活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
1.擺攤。每一位擺攤的.成員都應熟透招新的基本資訊，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
1)簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麵試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
複試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成為就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到資訊請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯絡此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
第5篇
x年xx理工百年曆程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的'天空。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：儲存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支援，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
人人簡歷網
