本文將為您彙總一系列學校工作計劃模板，幫助學校管理者高效規劃和組織工作。無論是教學活動、校園文化建設還是學生培養計劃，我們提供的多樣化模板可根據需要進行個性化調整。讓這些模板成為您的得力助手，讓學校工作更有條理、更高效。
第1篇
寒假就要到了，而長假期間的安全問題更是我們關注的大問題，今天我們利用間操時間對全體師生進行安全教育，希望各位同學能夠度過一個安全、文明、快樂的長假。
1、時刻把安全教育記在心頭。做到“不安全的事絕對不做，不安全的行為不幹，不乾淨的事物不吃，不安全的車不坐，一切違紀違規的事不犯”的“五不要求”。
2、高度重視交通及其他安全，不單獨出門，確需外出，應經過家長和監護人的同意;不得擅自騎自行車在公路上或在大陸上行駛。嚴禁私自或結伴去溪潭、水庫旁玩水，加強防範意識，提高自救能力。
3、在假期間，要做好用電、用火、用氣的安全教育;嚴禁野外玩火，以防引發山林火災;發生火災時，及時告知大人，絕對不能直接參與救火。
4、注意飲食衛生，要求少吃零食、不暴飲、暴食，不吃劣質或變質的東西，防止疾病產生和食物中毒事故的發生。由於開春時節，流感等各種傳染病的多發，少去通風不好的'公共場所，不到發病人家串門。
5、有計劃地完成假期作業，開展如讀一本好書，寫日記等活動。不要長時間看電視。切忌不賭博、迷信，不沉溺於網咖，培養和樹立良好的思想道德行為習慣。
6、做一些力所能及的家務勞動和公益活動，增強勞動觀念，養成勤儉節約、熱愛勞動的良好習慣，尊老愛幼，助人為樂，對人禮貌，積極參加迎春活動。
7、注意假期不要打架，不要尋釁滋事，為自己的人身安全帶來隱患。
同學們、保護好自己是你們全家人的幸福，也是社會的幸福。真誠的希望同學們時刻注意保護好自己，為你的家人們帶來幸福。
第2篇
菸草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸菸可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康,減少吸菸的危害，創造無煙環境，教育師生養成不吸菸的.良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：
二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸菸，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內不允許擺放菸草製品及菸灰缸等煙具。
五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸菸人員進行勸阻和控煙宣傳。
六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒菸）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。
一、學校設立控煙單項獎，用於建立“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室建立“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。
二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸菸、不發煙並勸阻他人吸菸，辦公室人員要互相監督，中層以上幹部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁菸區內吸菸的本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸菸者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸菸者不能評為先進個人。
3、辦公室包乾區域內無煙煙具（包括自制簡易菸缸等）。
4、告之並勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸菸有成效，包乾區域內無煙蒂。
監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：
1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。
2、包乾區域內有教職工吸菸，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包乾區域內工作人員吸菸，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。
4、包乾區域內非工作人員吸菸，每人次扣1分，每發現1枚菸蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公佈之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。
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