本文以“材料會計個人工作總結”為主題，對材料會計的個人工作進行總結，並提出了一些建議和反思。通過對個人工作的梳理和分析，希望能夠為材料會計提供一些參考和借鑑，提高工作質量與效率。
第1篇
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年有自已的收穫，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作，沒有碌碌無為、荒度時間。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
1、收集票據：嚴格監督生產部內勤報送報表、庫房報大宗材料入庫單、各站物資倉庫班長按時交機零配件入出庫單；
2、稽核票據：稽核各站入庫單上的內容與實際情況是否一致，稽核出庫單專案：要求領料單的內容如領料日期、業務類別、領用部門、領料用途及備註內容都必須填寫清楚，複核物料編號、物料名稱、規格型號、實發數量等是否異常，領料人及部門領導是否簽字等都屬複核範疇。然後按領料部門分類，再根據領料日期及單據編號排序記賬；
3、錄入報表：每天錄入生產部交來的生產材料耗用日報表及大宗材料耗用表，每天根據各站報的生產砼方量與銷售會計核對銷售同方量是否相等，每月底根據龍橋站、李渡站、新妙站每天錄入的材料報表作全月分品種材料彙總，將核對無誤大宗材料耗用表交材料部開具大宗材料領料單；
4、系統入、出庫單記賬：每日根據複核無誤的入、出庫，按單據編號排序在財務軟體中記賬；
5、賬務處理：每月底，根據複核記賬無誤的材料入庫單，分供貨單位，生成憑證。
每月26日同材料部一起對大宗材料進行盤點，並做好記錄；每月大宗材料入出庫完畢後，根據盤點表結存作賬務處理及出大宗材料盤點差異表，並寫出書面報告。
每月30日，根據銷售會計從財務軟體打印出當月各攪拌站各強度等級的生產量，與全月各站彙總材料砼方量核對，並雙方簽字留底；每月各站分品種材料用量表及配合比表、分品種直接材料成本明細表及分品種單位成本表於扎帳完畢後交電子檔於主機板會計處；每月機零配件領用明細表分部門發與需用部門。
根據物資供應部交來的採購合同、說明（無合同價格）、調價函或補充協議及時更新大宗材料合同目錄；每月底與盛朝物流、華恩物流、專意物流、國錦建材有限公司根據實際結算數列印結算單；保守公司祕密，做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好檔案的整理與定期歸檔工作；整理好上月賬務憑證，按憑證順序整理、補齊好所屬憑證附件。
每週星期六，書面總結本週工作中存在的問題，包括部門配合、工作協調、人員溝通或對其他部門或人員的建議，報給上級主管。
做到正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，所有財務憑證，及時整理、裝訂和儲存。
以上是我20xx年全年的工作總結，這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。在新的一年工作中我會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。徵取更好的工作成績。
第2篇
一個年度即將過去，自9月25日算來，我來到xx也已經100多天，到xx分公司也即將滿一個季度。
來xx之前，我初窺施工會計門徑，對其財務核算、成本控制、資金控制不甚瞭解。在xx公司的10來天，所謂的熟悉情況，雖然對帳務處理有了一定了解，但未曾實際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮紙壓著，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經由實踐方能純熟於心。
到了xx以後，與前任進行了簡單的交接，出於種種原因，交接的內容並不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務資料，而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同：開票須知、辦理外經證須知等等)。
第一次結帳做各類報表，我看著前任留下的上月報表，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的資料的鉤稽關係，不過還算順利，及時做好了報表並且上傳給股份公司財務部。
第一個顛覆以往經驗的是，只要當月的結算收入資料確定了，就可以確定該結轉的成本資料、主營業務稅金及附加以及營業外支出，從而編制損益表，而損益表中淨利潤的資料就是上交股份公司管理費的資料(xx分公司未曾使用完工找總結比法確認收入，而是以當月開票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業會計，從未曾如此編制過損益表。
這種收入確認方法的缺點在於，主營業務成本是根據收入倒推出來的，和實際發生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累後，差異會越來越大;由此我想到，如果是採用完工找總結比法確認收入，則成本和工程施工是一致的，而據此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的，這個差異會存在於所有會計期間。當然，在竣工決算的時候，這個差異將衝平，相對於開票結算確認法而言科學得多。
對於成本控制及分析，首先要有預算書，根據預算書的各項內容以及工程進度控制材料的採購、人工費的開支。現實中，工程進度和實際收款並不一致，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。
xx分公司歷來通過專案部歸總核算一些往來科目，比如應付帳款、預付帳款，需要說明的是，所謂預付帳款其實僅僅是發票未到，材料實際已經到場，由於沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發存的資料，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時，要把所有發生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。
xx財務缺乏一種貫穿頂底的執行力，也缺乏從底到頂的反饋機制，撇開領導的重視程度、會計人員的負責程度，還有一個原因就是無法進行即時溝通，在網路科技如此發達的今天，我們公司還通過電話和傳真來保持聯絡、傳遞資料，而網路則用得很少，這就導致有很多事情無法立即聯絡。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發現一個問題解決一個問題，如何把效應擴大化，解決一個問題，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了n個問題(n個人的同一個問題)，我認為公司可以組建一個xx財務平臺(類銀行的note)，從領導到會計，即時、全員地進行溝通，企業創新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益，才能最大化每個人的'時間價值、知識價值。
對於年報要求中的成本分析一塊，個人覺得外派會計是肯定提供不出資料的，而要專案部提供資料，則其真實性必然成疑問。我覺得，一些平時從來不做的工作，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那肯定是不真實的。所以我覺得，公司真的重視財務工作的話，一是對現有財務人員和擬招財務人員進行系統培訓，財務核算是必然的條框式灌輸，對於一些原則性問題也要給財務人員框上框子，財務工作不存在左右逢源的問題，其他的細節操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現的。
關於年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的，但是專案經理沒有這個意識，甲方也沒有這個意識，因此xx分公司的多數專案部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計的問題，但是外派會計有責無權，與專案經理溝通的有效性不大，一般都是當面答應，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。我認為這也是執行力的問題，外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的，但是要專案經理配合外派會計卻不是那麼容易的事情。命令傳達的層次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事務公司直接知會專案經理也許效果會更好。
在施工企業帳務處理上，有這麼一個科目，內部往來，公司每年都要進行核對，發現差異再進行糾正。對於內部往來產生差異的原因，個人有如下分析：
其一，科目核算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來核算，分公司卻通過其他應收、應付來核算。解決的辦法很簡單，完整地組織一套內部往來科目的明細科目設定、核算內容，編制一套案例，測試各外派會計的理解程度，並通過即時溝通，分析、問題。
其二，代收代付費用的劃分不明確，以我xx分公司為例，20xx年股份公司有xxx經理在xx辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方，而xx分公司不體現;xx分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用，掛內部往來借方，而股份公司不體現。
解決辦法如下：根據以往經驗，明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來，傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員，達到事先控制的效果，一勞永逸。即使核對工作還是需要的，也不會有那麼多差異需要在年底進行一次性調整，積累了工作量。
本人在xx的100多天，接觸很多新鮮事物，也脫離不了會計的樊籠。基於本人的個人意願，特向股份公司財務部領導提請辭職，望請批准為盼。本來本人一個月前就要辭職，但是為了對分公司一個完整年度的財務工作負責，所以在年報工作完成後才提出辭職。
現在離年底還有一個月多的時間，請公司領導儘快派人來嘉，我會把我所瞭解的情況以及帳務悉數相告，對其進行指導，並進行完整妥善的移交工作，為xx分公司以後的財務工作打好一個基矗本人心志已堅，望領導速速決斷，因為我已經是前任離職的犧牲品，不願下一任重蹈覆轍。
以上所述，隨心所至，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認真的一次工作總結，望領導理解並見諒。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支援。
第3篇
20xx年，本人自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：
這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
本人能夠在日常工作和學習中重點加強自身的理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習，增強自己實踐的自覺性和堅定性；為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國會計法》、《基本建設投資與財務管理手冊》、《中華人民共和國審計法》等財會審計法規，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在會計工作中，堅持按照工作要求，認真稽核票據並登記入賬，待人熱情，服務周到，能夠根據業務活動性質為領導提出財務管理建議。
同時，對不合規的票據能夠認真做出解釋，並積極提供合理化建議。在同志們的關心、支援和幫助下，本人各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
在過去的一年裡，我認真要求自己，在工作上在兢兢業業，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支援，但也發現了自身存在的不足，在以後的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為單位事業蓬勃發展貢獻自己的力量。
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支援下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
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