社群黨建工作是推進社會主義現代化建設的重要一環，也是服務民生，維護社會穩定的重要舉措。在過去的一年裡，各地區各部門在社群黨建工作方面取得了顯著成效，值得總結與分享。下文將為大家提供一篇社群黨建工作總結範文，供參考借鑑。
第1篇
20__年，__社群在夫子廟黨工委的指導下，以構建和諧社群為目標，努力打造特色品牌，認真開展工作，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了一年的工作，現總結如下：
一、以社群黨建為核對心，健全組織機構，社群工作全面推進。
20__年我社群堅持以黨建統領社群各項工作，建立了多方參與，資源共享，有效互動的工作機制。年我社群加強了黨員管理，對每位黨員進行了個人資訊比對、黨費收繳，完善基層黨組織軟體材料等工作，不斷擴大服務黨員的深度與廣度。根據上級要求開展了在職黨員進社群活動，為迎接建黨94週年，激勵廣大基層黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”的要求，社群結合“七一”紀念活動，黨員活動日，制定了學習計劃，合理安排社群黨員、在職黨員“三嚴三實”專題教育黨課學習。5月6日由__社群黨委牽頭，剪子巷支部、馬道街支部、__支部和在職黨員聯合組織黨員遊覽金陵茶文化旅遊村——黃龍峴一日遊。6月17日，社群黨員、在職黨員聯合為古老的節日“瑞午節”注入新的因子，讓社群黨員在職黨員及居民以貼近現實和現代的方式來過好端午節，讓大家進一步瞭解傳統節日，過好傳統節日，促進人與人和諧相處，增強社群的凝聚力。開展了“粽葉飄香一家親”的活動。我們把粽子送給社群孤寡老人，90歲以上高齡老人，和困難戶讓她們不再感到孤單，享受節日快樂。用家庭的溫暖將他們緊緊包圍，把傳統節日的意義又進行了深化，以此來增加社群的凝聚力。6月29日慶“七一”活動，在中國共產黨建黨94週年之際，為深入踐行三嚴三實，進一步增強黨員幹部的榮譽感、使命感和責任感，進一步提升黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力，__社群黨委紮實開展了富有特色的黨建活動。活動中，首先舉行了新黨員宣誓既老黨員重溫入黨誓詞儀式，洗禮靈魂，提升黨性修養，在黨旗面前，要求黨員幹部充分發揮表表率帶頭作用，確保__社群黨委實現跨越式的發展。
隨後，由社群黨委貢書記做“三嚴三實”專題報告，在聽完報告後大家紛紛表示，一定要加強黨性修養，切實貫徹落實“三嚴三實”，要內化於心、外化於行，發揚共產黨員無私奉獻和先進模範作用。
為民服務專項資金以落實，為剪子巷、馬道街居民安裝了11個電子防盜門。為剪子巷39號疏通了下水道及尋“人文薈萃”——老門東記憶的活動。
20__年，我社群為嚴肅工作作風特制定了嚴格的請銷假制度，並且制定了當日出行事務資訊象登記，全體工作人員嚴格執行此項規定。社群書記、副主任隨時以工作人員用電腦情況進行檢查，杜絕工作人員在上班期間利用電腦做與工作無關的事情。
在提升人員素質方面，社群要求網格員深入本網格瞭解居民情況，要求社群工作人員定期就轄區居民情況對網格員進行相互抽查，確保網格人員對本網格自然情況做到一口清。
我社群對環境衛生工作非常重視，把社群環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社群性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社群的實際情況，因地制宜地以樓房為基礎。建立了專人保潔系統，也就是一個網格一個樓的管理人員，做到保證監督垃圾的日常清運工作，保證整個社群衛生清潔情況。
為了社群衛生工作在提高一步，我社群多次召開志願者隊伍及低保人員會議，多次組織低保人員對社群環境衛生進行大的整治。由社群幹部帶領，分組包片地對社群內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除。通過幾次衛生環境大的整頓，社群環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。受到了廣大居民的好評。
我社群建立健全了綜合治理管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安巡邏隊。黨委支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防範實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
我社群20__年拆遷2500多戶，拆遷7年了，今年上半年拿房子，2500多戶居民因房人價不滿上訪。就此情況社群立即召開了會議並制定了維穩工作方案加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。
在社群黨委及居委會的帶領下，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。特別是開展網格化管理工作以來，在社群全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程檔案的學習，認真地履行社群民政工作職責，使我們社群民政民生工作做得有聲有色，圓滿了完成了上半年的各項民政民生工程工作任務。及時反饋資訊，關心弱勢群體，社群經常性開展送溫暖活動。截止20__年11底的底保年審現有低保戶89戶，低保出線9戶，新增低保1戶(大重病)，申請低收入住房12戶，20__年2月份春節慰問困難戶80戶。無固定收入重殘進線一戶，完成20__年無固定收入重殘年審。開通殘疾人免費乘車22位，完成社群80週歲以上高齡補貼資訊核對、社群殘疾人基本服務狀況和需求專項調查社群回民補貼資訊核對，辦理老年證81位。
今年的徵兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務。我社群嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。從6月開始徵兵役登記工作開始，成立了負責人組成的領導小組，由專人具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程式，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對拆遷戶和戶口在口袋裡的中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。完成徵兵宣傳發動，對適齡青年情況的調查摸底。現有一人應徵入伍。
緊緊圍繞控制人口數量，提高出生人口素質，優化人口結構這一任務，依靠社群幹部和群眾，有條不紊地在社群開展了形式多樣的計生工作。較好的完成了年初制定的計劃。做到資訊統計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計劃生育家庭戶卡、流入人口計劃生育情況登記表和電腦中資料一致準確。我社群的邏輯關係準確率達到百分之99、51%;資訊錄入完整率是百分之99、54%。截至10月30日，我社群最新統計資料為總戶數：2060戶，4137人，其中常住戶488戶，1582人，流動戶79戶，208人，育齡婦女：1677人，已婚育齡婦女1326人，期內出生7人，其中男孩3人，女孩4人。死亡16人、新婚3對。
今年上半社群打造了人口和家庭公共服務建設，設立了公共服務區、宣傳教育培訓區、世代服務室、家庭健康服務區四個功能區。每個功能區針對社群不同的人群開展各類服務，如0-3歲早期教育、青少年心理服務，幸福媽媽社群行，育齡婦_健康諮詢、發放免費避孕藥具，針對老年人開展養生講座。設立了親子園有親子活動室。
勞動保障工作是一項重點複雜而最前沿的視窗服務性工作，為此，在工作中我們全面促進下崗失業人員再就業，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，採取各項有效措施，圓滿完成了各項業務指標任務。就業工作：認真做好失業人員就業援助工作。今年辦理失業登記128人，其中有就業願望人員107人，實現就業101人，就業率達95%，認定就業困難人員67人，就業困難人員就業率達100%，實現“零就業家庭”保持動態歸零。
我社群通過建立工作臺帳，全面準確動態掌握每個失業人員狀況，根據個人的實際情況及需求，提供一對一就業援助服務。對有求職願望的失業人員提供每月不少於二次的崗位推薦服務，對有學習培訓意願的失業人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦15名失業人員參加各項技能培訓班。積極開發就業崗位，多途徑促進就業。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發就業崗位。落實再就業政策，有效促進就業工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業人員辦理各項就業援助補貼。其中社保補貼105人。
為確保社群企業離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數，社群對企業離退休人員進行了全面調查摸底，建立了個人資訊檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態管理。今年以來我們還積極開展了企業退休人員社會化管理服務機構建設工作，建立健全了各項制度。為應驗證的569名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。為退休人員預約健康體檢人數303人，重病死亡慰問人數34人共計7400元。為退休人員夏日送清涼600份，社群還組織退休人員開展各種娛樂活動。3月_賽，4月雨花臺掃墓，6月ktv比賽。豐富退休人員業餘生活。
第2篇
一是加強政治理論學習，提高社群幹部素質。提高社群幹部綜合素質的途徑就是要加強政治理論學習，培養一批愛崗敬業具有擔當的社群幹部，按照辦事處大講堂的模式制定了全年學習計劃，以黨委中心組學習為重點，每月召開一次全體幹部學習會，全年學習12次，因而提升社群幹部的整體素質和服務能力，包網格的社群幹部每月輪流深入網格，瞭解轄區的戶情，做到進萬家門，訪萬家事，知萬家情，入戶率達95%以上，同時對居民進行不同形式的培訓，使居民的素質得到明顯的提升，社群幹部與居民零距離接觸，工作得到順利開展。
二是堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。堅持工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次，支委會12次，黨小組會12次，黨課4次，提高了黨員的思想素質和政治素質。發展和壯大黨員隊伍，我社群成立了3支黨員志願者服務隊(1)法律志願者服務隊，聘請律師和轄區企事業領導黨員等，每月召開一次法律知識講座。(2)網格黨員志願者服務隊，協調和聯絡網格單位在職黨員進社群幫助解決社群的熱點、難點問題。(3)愛心志願者服務隊，由轄區企事業的負責人和愛心人士組成的，為轄區孤寡、空巢老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體服務，受到轄區居民的好評。
社群緊緊圍繞“法律宣傳”進社群為主題的文化特色，開展形式多樣的法律宣傳活動，以社群志願者為主體，開展弘揚傳統文化和普法知識講座5次，與網格單位開展活動3次，與哈市嘉裕玩具有限公司共同舉辦了《讓貧困孩子享受同等快樂》捐贈活動1次，九九重陽節慰問貧困老人1次，迎“十一慶中秋”普法知識講座1次，發放宣傳單600餘份，全年在以上的媒體發表了11篇文章，在東昇區網站上發表15篇文章，發動廣大居民積極參與，豐富居民的文化知識。
三、進一步完善活動室和圖書閱覽室的設施，成為居民第二個溫馨的家園
社群活動室全天開放，有專職社群幹部管理，除了象棋、撲克、麻將、乒乓球外我們還增添了筆、墨、紙、硯等書法工具，滿足廣大群眾多元化的精神需求，提升老年人的生活質量，協調公路管理處將圖書閱覽室充實了歷史、政治、生活知識、科普知識、醫療保健等方面的書籍共500多本，有較強的教育性、知識性和可讀性的書籍，充實到圖書屋裡，吸引了不同年齡段的讀者，建立了圖書借讀臺賬，從新辦理了居民借書證以防圖書丟失，除了“4.23日”世界圖書日外，社群還定期舉辦了“快樂閱讀分享知識”主題圖書日活動，營造了良好的全民讀書氛圍，更豐富了居民的文化生活。
針對不同殘疾人，低保戶，孤寡老人，特困家庭採取不同的關愛方式
一是讓他們提高健康知識，防病意識，聯絡醫院免費義診，對轄區內的特困家庭實行動態式管理和“一對一”幫扶，慰問，瞭解他們的需求，及時協調相關部門給予解決。
二是對於行走出行不便的殘疾人和孤寡老人，我社群秉承著“服務到您家”的宗旨，開通綠色通道，為他們辦理家庭的一些急事，為殘疾人營造一個溫馨的港灣。
三是加強愛心志願者隊伍，將黨總支班子成員也充實進去，長期為轄區的三無老人，孤寡老人，空巢老人，殘疾人等弱勢群體提供愛心服務。
四是鄰里守望，讓鄰居互相和睦關愛，定期舉行”鄰居節”活動，增進鄰里之間的感情，促進和諧鄰里關係。
第3篇
xx年社群黨建將以xx大、全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指標，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，結合社群實際特制定工作規劃：
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社群建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社群黨員總數多、成份複雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯絡，瞭解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社群共駐共建聯誼活動，積極為社群群眾服務。
3、積極開展面向社群弱勢群體的社會服務，面向社群居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和麵向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社群建設的積極性，充分發揮社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
1、加強黨總支部的規範化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社群管理制度，一是學習制度；二是黨員目標管理制度；三是民主評議制度，加強對社群黨員的管理。
第4篇
一、認真落實基層黨建責任狀，社群黨建主導地位凸顯。
按照基層黨建工作目標責任制要求，堅持抓好黨建促社建的原則，全力推進社群基層黨建工作再登新臺階。一是加強了社群基層組織建設，網格黨組織建設實現了全覆蓋，藉助包聯進活動開展了在職黨員進社群活動，部門單位在職黨員為社群群眾做好事40餘件;二是夯實了社群黨建工作基礎，充分發揮基礎設施的功能作用，基層黨建達到了“十有”標準，正向標準化社群黨總支部邁進;三是加強了社群班子隊伍建設，切實樹立了團結合作共勉共贏意識，形成了創先爭優良好工作氛圍，班子的凝集力和戰鬥力進一步加強;四是堅持“三會一課”黨內生活制度，強化了社群黨員分類教育管理，充分發揮了黨員先鋒模範作用，黨員志願者隊伍得到發展壯大;五是充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，大力開展社群各類主題教育活動20餘次，積極為居民群眾解決生產生活困難60餘件，進一步密切了黨群幹群關係;六是積極響應黨委大宣傳的工作號召，在上三級媒體發宣傳稿40多篇，在“東昇網站”發表稿件50餘件，發稿總量位居全區各社群之首。
二、積極構建社群便民服務平臺，民生建設力度逐步加大。
認真開展社群服務站視窗服務，幫助40名居民辦理了社會養老保險;68名退休人員納入社會化管理;完善了失業人員資料庫，基礎臺賬登記，培訓殘疾人50人，幫助安排下崗失業人員30多人;積極開展計劃生育優質服務工作，為轄區26戶居民辦理了《獨生子女證》。發揮社群扶貧濟困平臺作用，“兩節”期間對180戶居民發放了米麵油，為260名貧困居民發放臨時補貼36000元;為176戶低保戶發放住房補貼288000元，為60戶貧困居民辦理了半價糧本，其中9戶赤貧戶辦理了免費糧本使困難居民家庭生活有了保障。
三、全力改善社群發展環境，文明建立工作態勢良好。
積極組建百餘人的社群衛生環境志願者服務隊，開展環境美化、綠化、淨化整治活動20多次，整治亂貼亂畫146處，種花種草綠化面積6000多平方米，社群人居環境達到了“綠、淨、美、安”的標準;切實發揮社群文體協會的主導作用，利用社群廣場大力開展群眾性文體活動，社群的晨練隊每天按時開展活動，晨練的居民每天可達300多人，社群健身隊參加了市裡舉辦的健身操大賽取得佳績;依託居民學校積極開展傳統文化活動，定期對居民進行《三字經》、《弟子規》等傳統文化教育，目前已開展各種講座15期，培訓居民800多人次;有效發揮社群廣場宣傳廚窗陣地作用，通過中華傳統文化精典漫畫、感動中國十大人物、廉政建設名言警句等，幫助廣大居民樹立正確的人生觀，價值觀，在弘揚社會正能量方面起到了積極作用;在今年的世界讀書日期間，與書法家協會、攝影家協會、畫家協會、作家協會舉辦了“書畫進社群”活動;在慶祝建國65週年之際，與市第一醫院開展了“白衣天使進社群”活動，與奧迪車友會開展了“送溫暖”活動，社群開展了“迎中秋、慶十一居民聯誼會”等。通過一系列活動的開展，豐富了居民的業餘文化生活，增加了廣大居民對社群的認同感和歸屬感。
四、強化社群安全穩定工作，維穩創安環境得到鞏固。
始終把“保一方平安，保一方穩定”作為重要的工作職責，以社群警務室為龍頭，以社群治安聯防小組及社群義務巡防隊為基礎，定期對轄區企事業單位、居民區存在的安全隱患進行排查並及時上報。社群幹部深入企事業單位6次，發放安全告知書30多份，對存在安全隱患的住戶進行了走訪，發放安全宣傳單1000多份。社群積極推行調訪一體作機制，解決各種鄰里糾紛23起，化解家庭矛盾18起，為居民提供各種法律服務50次。充分發揮社群民情傾訴站作用，及時瞭解居民群眾的所思、所想、所盼、所求，全年共接待群眾的來訪68件次，積極協調民政，勞動、住建、自來水等部門解決各種生產生活問題，信訪案件辦結率達98%以上，群眾滿意率90%以上。加強了對重點上訪人的管控，取得了良好效果。
五、繼續開展社群包聯進活動，社群共駐共建氛圍濃厚。
以全市開展的“雙包、雙聯、雙進squo;活動為契機，繼續加大社群共駐共建工作力度，聯絡包聯部門單位幫助社群和居民解決實際問題。市交警大隊為胡鳳琴家送去慰問金5000元;市政排水花費1.4萬元為居民免費抽排汙水70余車;自來水公司為居民免費維修了自來水管線;奧迪車友會為居民送去取暖煤11噸、大米20袋、豆油20桶、慰問金20__元、捐衣物200多件;北控環保為社群送來價值1.3萬元電腦4臺;六路公汽堅持10餘年捐助居民12戶以上，每年救助資金達5000餘元。
社群在過去的一年裡雖然取得了一些成績，但是與辦事處黨委要求還存在許多差距和不足。在新的一年裡，我們要在東昇區辦事處黨委的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，開拓創新，團結奮鬥，努力推進和諧東昇建設，為打造我市經濟社會發展升級版做出應有的貢獻。
2xx年來我社群黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，團結帶領廣大黨員、幹部、群眾，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在廣大黨員中積極開展各項活動。認真學習黨的“xx大和xx屆三中四中全會”精神。通過學習廣大黨員的思想覺悟，政治素質得到了新的提高，黨的基層組織建設得到了新的加強。
今年5月，根據區委組織部的部署，今年對全區農村基層黨組織換屆選舉全部試用“公推直選”制度。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，以及換屆任期經濟責任審計、和上屆工作彙報等規定。在“民主、公平、公開、競爭、擇優”的前提下試用“公推直選”制度，順利地完成了社群黨總支班子的換屆，真正把思想好、作風好、居民群眾擁護的人選進了社群黨總支班子，全面提高了社群幹部隊伍的整體水平，為建設和諧社群提供了組織上的保證。選舉結果實現了組織意圖與居民意願的結合，實現了“三滿意”。這次社群換屆選舉的新一屆黨總支班子成員，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合。基本實現了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。今年組織還討論通過了預備黨員陳慶華同志正式加入黨組織的決議，這樣為基層黨組織注入新生力量，引導更多的優秀青年向黨組織靠攏，為黨和國家的發展貢獻自己的力量。
社群黨員活動也開展得有聲有色，黨員積極參與到獻愛心活動中來，開展扶貧幫困、關心弱勢群體等活動。通過開展黨員“一幫一”幫困結對活動，組織黨員不定期深入困難戶、困難學生家中，及時瞭解他們的思想、生活情況，對因病致貧的困難戶及困難學生給予生活補助。在學習實踐科學發展觀期間，社群以黨員服務站為陣地，以黨員幹部遠端教育網為平臺，並採取召開會議、聽報告、觀看電教片等形式，學習實踐科學發展觀，貫徹黨的路線、方針和政策，真正做到有黨員的地方，就有高質量的組織生活。在今年的黨建工作資訊化管理工作中，對在職黨員進行社群逐一詳細登記，社群始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設。
2xx年，我們將認真貫徹落黨的xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，深入開展學習實踐創先爭優的活動，為促進社群黨建工作提供堅強的組織保障。
一、切實加強社群工作者隊伍建設。加強社群“兩委班子”建設，社群黨總支對社群全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社群學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社群的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社群管理和服務中的特殊作用。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
制定2xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
2、強化組織保障。新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，2xx年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
三、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。
1、結合社群黨員志願者服務隊伍，打造社群物業服務特色
由社群黨總支牽頭，圍繞社群物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依託社群物業中心，廣泛開展黨員志願者服務活動，推進社群物業服務黨建聯建工作。與提升社群物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社群物業服務志願者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。
明年，我們將在今年社群黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規範我們的工作，以黨建工作帶動社群其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。
第5篇
一是分解黨建目標任務，責任落實到人。一、根據《20xx年度黨建工作目標管理責任書》，逐條分解工作目標，責任到人。二、公示分解後的責任書，接受監督。二是制定黨建計劃。理清年度黨建工作思路，明確工作任務。
一是加強理論學習，組織村兩委成員在村兩委會上認真學習中國特色社會主義理論、系列重要講話精神等。二是利用遠端教育站點，每月組織黨員幹部和群眾代表參加收看學習活動不少於1次。三是加強黨員幹部學習。結合農村黨員幹部主題教育活動，通過開座談會、集中學習等方式加強對黨員幹部的教育培訓。 四是以幹部線上學習、“清心桐汭”等平臺為重點展開幹部自學。
開展好黨建工作創新“書記專案”。社群黨總支制定了以“走進最後一戶人家，傾聽最近百姓聲音”為主題的“書記專案”活動。 同時制定檢查考核機制，確保品牌活動落到實處。一是建立群眾評議制度，讓村民為黨員打分。二是建立黨員互評制度。讓廣大黨員對此次踐行承諾活動互相評價，互相打分。三是建立獎懲機制。對踐行活動中表現突出的黨員給予物質和精神獎勵，對錶現不好的黨員給予批評教育，並要求其在規定的時間內進行整改落實所簽訂的承諾。
一是認真開展黨員登記工作。通過採取上門登記和通知社群黨員到村部登記相結合的形式完成了黨員登記工作。並於2月15日召開黨員大會，開展黨員民主評議活動，會上社群黨總支書指出當前黨員普遍存在的問題，提出黨員改正的方向。二是配合鄉黨委發放《黨員證》，開展黨員照片採集工作，目前已經完成105名黨員的照片採集。三是開展黨員承諾工作，全村黨員根據自身實際，做出承諾，簽訂承諾書。
一是召開了村組幹部例會。3月17日上午召開了第一季度村組幹部例會，會議通過了修建朱村、楓景組村莊道路的“一事一議”專案，並就今年壯大社群集體經濟專案進行討論。二是每週一黨政領導到村接訪，社群“兩委”幹部到組到戶走訪，及時化解矛盾糾紛，瞭解民情民意。
一是完善黨務、村務公開制度，每季度對黨務、村務進行公開公示。二是及時更新萬村網頁，將黨務村務、村級動態等情況及時上傳萬村網頁並將相關資訊上報至組織辦、黨政辦。三是便民大廳建設以及黨建示範點的建設，社群便民服務大廳已投入使用，黨建示範點的建立工作已接近尾聲，完成了“一辦四中心”場所基礎設施的改建工作，現階段正籌劃對各類標示標牌、各類制度進行規範上牆。
一是確定發展壯大集體經濟的初步設想，成立了“盤龍勞務服務部”。二是積極配合機關支部黨員進社群工作，目前在職黨員進社群報到人數，已報到90%以上，並完成了電子相片和基本資訊的採集工作。三是完成了田村至南塘以及朱村、楓景兩條道路的招標事宜。四是督促兩委幹部積極進行清心統汭網上學習。
(一)加強學習。從6月份起，確定每週二為社群幹部學習日，加強理論政策學習，要求社群兩委成員做好相關的學習筆記。認真開展好“三嚴三實”活動，按照盧村鄉實施方案，由黨總支書帶頭上黨課。
(二)以書記專案為主題。廣泛收集民情民意，聽取各個層面好的建議和意見，為中長期發展找依據，繼續堅持網上學習，提高理論水平。廣泛徵集微心願，摸清特困人群，因病致貧人群底冊，為在職黨員為社群服務搭建平臺和服務崗位的認領。做好支部的組織發展工作以及發證配黨徽工作。
(三)其他需完成的工作。完成一辦四中心的採購任務，各種制度標識、標牌上牆，宣傳牌、公示欄的展示。精心準備全體黨員的七一活動，並請包村領導們為大家上黨課。正式對勞務服務部進行掛牌。督促田村至南塘以及朱村、楓景兩條道路的早日施工。謀劃中、上保村組道路建設。
第6篇
20_年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社群”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社群共計50餘人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類專案，如桃樹坪棚戶區改造專案、店子街棚戶區改造專案、東崗鎮電投改造專案，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有專案進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社群的“兩委”班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展物件進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態資訊化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關檔案精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設為突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳視窗工作人員行為規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社群(村、村社群)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行為。
第7篇
我四季村社群黨組織緊緊圍繞創先爭優的活動宗旨，以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優促服務，全面提升創和諧”為目標，以提高社群兩委班子的整體素質和服務能力為重點，把“建立學習型基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的活動，融入各項工作之中，在實踐中體現黨組織領導核心作用。
社群黨委共有黨員129名，其中建國前入黨的老黨員3人，四就近老幹部7人，社群內重病黨員16人，困難黨員4人，在職黨員3人，長期出國黨員6人。社群黨委下設一個黨總支，一個綜合支部、五個黨支部，十個黨小組。每個自然小區都有獨立支部，每片樓群都設有黨小組，黨組織分佈合理，能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。
工作手冊記載翔實，“兩薄”內容清晰，基本情況隨時更新。黨費專人負責，賬目清楚，黨員及時繳納黨費，繳納比例符合規定。活動經費使用合理，並且定期公開。
社群黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動，樓群支部會議每季度召開一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署，圍繞社群建設，統一思想明確任務。每月的26日是我社群黨委組織集中活動日，理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習，有交流體會，有心得文章，有學習專欄，張貼心得。
黨課教育同時加強，今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們採取了請上級領導來社群講黨課和安排社群黨員講黨課相結合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記，宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社群紀委委員和黨委委員分別從“創先爭優，做一名合格的共產黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題，暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社群黨員都深受教育。
3、加強社群兩委班子和黨員隊伍的學習和教育，進一步提高自身素質和服務技能，為建立學習型黨組織奠定堅實基礎。
新班子成立後，各口工作都按照街統一要求，進行了系統性的培訓，熟悉工作業務和能力水平。同時我們還充分發揮了社群理論學習小組的作用，要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習，固定學習時間，豐富學習內容，做到“持之以恆”。社群黨委還要求各支部同時制定創先爭優活動制度，夯實基層黨建，創先進黨支部。堅持黨課教育，撰寫學習體會，增進業務交流，階段性的開展批評與自我批評，以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調研課題，“創先爭優促服務，全面提升創和諧”，黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社群群眾性讀書活動，著眼於社會主義核心價值體系建設，著眼於社會主義精神文明建設，著眼於科技南開和文化強區建設，通過讀書塑造黨員群眾的心靈、提升素質、改善行為，大力推進學習型黨組織建設，持續提升黨員群眾的思想道德和科學文化素質。社群圖書室堅持對外開放，專人負責居民借閱，組織活動，撰寫讀書體會、探討讀書經驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。並且與南開書畫學院聯合開展“南開書畫進社群”、“書香墨染四季春”讀書活動。每週日都有書畫院的老藝術家們來到社群，以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。
通過讀書學習活動，使我社群黨員群眾凝聚力了力量，塑造了心靈，提升了素質，有效推動了社群學習型黨組織建設，和學習型社群的建設。建立學習型黨組織活動，有目標、有規劃、有調研課題、有成果展示，工作目標明確。進一步完善了社群工作機制，認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄，班子成員帶頭撰寫學習體會，進行交流學習。注重工作學習一體化，有創新、有舉措效果顯著。
為加強社群黨組織及班子成員管理，制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度，並且實現計算機動態管理，保障了機制的落實，工作執行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社群班子成員崗位責任明確，組織觀念強，學習氛圍濃厚，社群各項活動活躍、精彩。
4、領導班子帶頭深入學習實踐科學發展觀，求真務實，團結協作，落實民主集中制。
社群班子成員有分工、有合作，職責明確，有較強的凝聚力和戰鬥力。社群議事組織健全，成立了社群議事小組、文體聯合議事小組，議事有規則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制，注重發揮兩長兩代表作用，(即黨小組長、樓門長，黨代表和居民代表)，特別是黨代表發揮作用好。社群班子成員中無違法違紀行為。落實社群黨務公開制度，社群黨員的知情權、參與權、監督權有保障。
“連心共建促和諧創服務型社群”，是我社群的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動，發揮志願者隊伍作用。通過搭建連心橋，居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社群有句口頭禪，即手拉手、心連心，構建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經常聽到，形成口頭禪。通過幫扶活動的開展，以點帶面共建和諧，創服務型社群，社群和諧氛圍濃厚。達到群眾滿意。
我們社群黨委充分發揮了社群的優勢資源，開展各種活動，不斷完善社群各支志願者服務隊的功能，拓寬服務層面，拓展服務人員。根據居民的不同需求，積極開展了豐富多彩的社群活動，各項活動不受時間和節日點的侷限。可以說在我社群各種活動應有盡有，吸引了社群內青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社群重點人加入活動之中，並且所有活動也都是在社群黨員志願者的熱情服務下，極大地豐富了社群不同群體的業餘生活，既增進了感情，又凝聚了力量，同時還吸引了大批的熱心居民，積極加入到社群志願者服務隊伍當中，協助社群積極開展系列便民活動，像幫扶、幫困、義務理髮、義務家教等特別是農民工子女的義務教育。同時這些活動在我社群黨委和居委會的領導下充分體現了自我管理，自我服務，自我教育，自我監督。有效的推動了社群各項工作的開展。近兩年，我們一直與天津電視臺公共頻道取得聯絡，在我社群聯合開展文藝、娛樂活動，電視臺的主持人們多次在現場主持過節目。社群的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節目同臺演出氣氛濃厚，並且當晚在天津電視臺公共頻道放映播出。社群居民深受鼓舞，同時也大大提升了社群活動氛圍，居民就更加願意主動的關注社群，參與社群，同時也支援社群，有效推動社群的良性發展。
特別是社群兩隻特色隊伍的發揮，更是凝聚了力量，感染著社群居民。(即黨員志願者服務隊和大學生志願者服務隊)
根據大學內的實際情況，老年人居多，特別是空巢、獨居老人多。年紀大了，活動不方便了，說話的人少了，需求就多了。結合這種情況，我們從20xx年起就著手，專門成立了黨員志願者服務隊，主要負責精神空虛老人入戶聊天做精神開導，分散抑鬱精力，說白了，就是幫助消耗時間，進行力所能及的幫扶。同時黨員志願者們一對一幫扶居多，照顧周圍多戶鄰居20餘年，被社群居民廣泛頌揚，近期渤海早報記者也進入社群採訪報道了他們的事蹟，他們的善舉感染著社群居民積極加入幫扶隊伍。
社群內現有大學生志願服務隊，共有六個學院，七個班級，連續四年堅持續約。他們主要是參與社群開展的各項活動，如思想政治理論學習宣傳小組、社群環保宣傳和環境衛生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結幫扶對子、與低保戶子女結對義務做家教，效果都非常好。特別是青少年教育工作，由於大學生的加入，更能與社群中國小生很好的融入，六一兒童節期間，美國留學生戴維也加入了活動，加強了中西方學生的交流，很受歡迎。
社群黨委通過創先爭優活動，有力地促進了“服務型社群”、“和諧型社群”的建設。居民的活動範圍擴大了，交友機會多了，提供幫助的機會也多了。比如：幾天沒見面，就有人關心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙，如果力量不夠可求助社群，大力支援。打破了過去知識分子圈子內，老死不相往來的塵俗，和諧氛圍濃厚，逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社群。
在即將過去的一年中，雖然工作中取得了很多成績，但是也存在一些不足。例如：
1、由於班子新的成員較多，社群工作經驗不足，還需要進一步加強引導，以提高服務意識和工作水平。
2、創新的思路不太寬，還需要進一步加強學習提高。
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