網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 實用文 > 發言稿

村幹部在村級“兩委”換屆總結會上的經驗發言範文

欄目: 發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.66W

幹部在村級“兩委”換屆總結會上的經驗發言範文

各位領導、同志們

村幹部在村級“兩委”換屆總結會上的經驗發言範文

根據會議安排,由我彙報我鎮在村級“兩委”換屆工作中的經驗做法。

此次“兩委”換屆,得益於上級的大力支援和幫助,得以順利完成。最深刻的感受,就是我們用好村級換屆這個“大考場”,對鐵軍進行“大練兵”。習近平總書記強調指出:“重大考驗面前,更能考察識別幹部。”為此,XX緊緊把握村級換屆的有利時機,借換屆考檢幹部以實幹檢驗擔當。率先將換屆工作與機關幹部下基層活動有機結合,X餘名機關幹部聞令而動,組成換屆“先鋒隊”,充分發揮調研、宣傳、指導、維穩、協調職能,為本次換屆“選得順、選得穩、選得優”提供了堅實的保障。

一、爭當“民意調研員”,做到底數清情況明

為有針對性推進村“兩委”換屆選舉工作,鎮主要領導親自掛帥,組建村級換屆工作研判專班,X名班子成員帶X多名機關幹部,按照“村社走遍”的原則,對XX個村居開展全覆蓋式調研。通過實地走訪、個人談話、分層召開座談會等形式,廣泛聽取X多名黨員群眾的意見和建議,做到“兩委”班子構成、後備人選情況、黨員群眾思想狀況、影響換屆的不利因素、村居換屆的難易程度,以及換屆對策措施“六個心中有數”摸清底數、掌握情況後,逐一制定方案、對症下藥,建立《“一村一策”臺賬》,切實做到深入研判、周密鋪排、精準施策,為順利完成換屆選舉鋪平道路。

二、爭當“政策宣講員”,做到思路清,方向明

下基層幹部充分發揮密切聯絡群眾的優勢,採取集中宣講、懸掛橫幅、張貼標語、談心談話等多種方式,大力傳宣傳堅持和加強黨的領導、嚴把人選資格條件等政策要求,最大程度凝聚“黨管換屆”的思想共識,帶動廣大黨員群眾有序參與、積極支援配合。換屆期間,組織召開換屆宣講會300餘場次,協助村幹部製作懸掛橫幅500餘條,張貼海報4038份,入戶派發宣傳單張2.8萬份,有力引導黨員、群眾正確行使民主權利,將講政治、善擔當、能攻堅的能人、強人選進新一屆村“兩委”班子,使換屆選舉換出了“頭雁領航、群雁齊飛”的最優團隊

三、爭當“操作指導員”,做到方案清,步驟明

換屆手冊不離手換屆知識記於心,下基層幹部牢牢把握換屆選舉的法定程式、關鍵環節、時間進度,指導、協助村(社群)保質保量落實和完成各項工作任務,推動換屆工作紮實有效、依規依法進行。特別是在正式選舉過程中叫響“看我的、跟我上”,積極利用自身“本土優勢”,配合村居做好黨員通知、選民登記等工作,廣泛動員有條件的人員回鄉投票,有力保證參選率和投票率;深入做好村居發展藍圖宣傳,組織建議人選推介,讓黨員群眾儘快熟悉候選人,及早爭取人氣和口碑,助力組織意圖人選順利當選;協調組織村(居)民按時參加投票,協助維持好換屆現場秩序,保證換屆選舉工作依規、順利、高效開展。

四、爭當“維穩安保員”,做到難點清,規矩明

堅持“矛盾早發現、問題早解決、思想早引導”的原則用心用情用腿走好群眾路線選派474人次機關幹部深入瞭解難點村、重點村存在的矛盾問題和潛在隱患,全面排查可能影響換屆選舉的矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題。對排查出來的重點村、難點村,逐一拉單列表,協調區、鎮有關部門,抓好整頓治理。鮮明採取“打扶並舉”戰術,按照“一村一策”要求通過調解糾紛、安撫解釋、談心談話等有針對性的措施,從源頭上減少矛盾、緩解矛盾、解決矛盾,使得整個換屆過程平穩有序、風清氣正。

五、爭當“接力協調員”,做到責任清,任務明

為使新一屆村“兩委”成員儘快進入角色,下基層幹部主動履行職責、承擔任務,積極協助抓落實、抓培訓、抓思想、抓儲備,不斷鞏固換屆選舉工作成果。特別是協助鎮黨委抓好新老班子交接工作,完成公章、帳簿、債權、債務和其它集體財產的交接手續,確保新一屆班子正常運作。同時,對落選幹部及時安慰穩定情緒,減少新當選村“兩委”班子阻力對部分未能當選素質較好、能力較強,並在群眾中有一定影響力的人才,協助該村將其納入後備幹部隊伍進行重點培養,建立素質優良、數量充足、結構合理的村級後備幹部儲備庫。

村級換屆這個“大考場”中,XX鐵軍”身先士卒、心無旁騖、不辱使命,考出了忠誠、考出了本領、考出了幹勁,有力地推動了全鎮(社群)“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。最偉大的力量是同心合力,在接下來的各類“新考場”中,XX鎮將秉持和發揚這份“鐵軍”精神,凝聚各級幹部的智慧和擔當,不斷奮勇前行,奪取新的勝利!