廠長崗位職責說明書

每一個工廠，有生產型的，有加工型的，對於最高管理層廠長都有不同的崗位職責的制定。以下是某工廠廠長崗位職責的資料，僅供參考。
　　
　　本職工作：
　　
　　(1)全面負責本公司的生產、技術、質量、裝置機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常執行。
　　
　　直接責任：
　　
　　(1)負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時採取措施予以解決，對問題隱患應及時採取預防措施。
　　
　　(2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
　　
　　(3)加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
　　
　　(4)負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，並督導各項措施的落實工作。
　　
　　(5)參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
　　
　　領導責任：
　　
　　(1)對下屬人員的工作質量及後果負責。
　　
　　(2)對裝置、人員等安全負責。
　　
　　(3)對產品質量、產量負責。
　　
　　(4)確保生產正常執行。
　　
　　主要權力：
　　
　　(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
　　
　　(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
　　
　　(3)對新技術、新裝置、新工藝有調研、試驗、試用權。
　　
　　(4)對新產品開發有建議實施權。
　　
　　(5)對員工待遇有建議調整權。
　　
　　(6)對公司重大專案規劃、實施有參與研討權。
　　
　　(7)對因公出差人員有批准權。對出差費用有審批權。
　　
　　(8)對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
　　
　　管轄範圍：
　　
　　(1)工廠內的裝置、人員及一切生產、安全管理活動。