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工作報告自查報告7篇

欄目: 工作報告 / 釋出於: / 人氣:1.98W

為了讓自己的能力得到明顯加強,我們需要將自查報告的寫作重視起來,職場人在動筆寫自查報告之前,一定要梳理好這段期間的工作情況,下面是本站小編為您分享的工作報告自查報告7篇,感謝您的參閱。

工作報告自查報告7篇

工作報告自查報告篇1

市政務公開辦公室、市國家保密局:

根據《關於進一步做好政府資訊公開保密審查工作的通知》(蚌政公辦〔20xx〕1號)要求,我局(辦)按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》、《安徽省政府資訊公開發布保密審查暫行辦法》和《蚌埠市政府資訊釋出保密審查暫行辦法》的相關規定,對局(辦)政務資訊公開保密工作進行了認真檢查和總結,現將自查情況報告如下:

一、領導高度重視,工作職責明確

局黨委高度重視政府資訊公開保密審查工作,召開專題會議部署落實國家、省、市關於政府資訊公開保密審查工作的有關政策檔案,要求工作人員要增強大局意識、防範意識、保密意識和敵情觀念,嚴格按照制度規定做好各項保密工作,並明確了由李新強副祕書長為組長、高建坤副局長、紀工委黃健書記為副組長,各科(室、處)長為成員的政府資訊公開工作領導小組以及局保密工作領導小組,領導小組負責機關資訊公開保密審查工作的協調、指導和檢查監督,資訊公開保密審查工作機構設在局辦公室,主任由局辦公室主任兼任,成員包括保密員、局網站管理員,辦公室具體負責保密審查的日常工作,對擬公開的公文、資訊是否涉密進行嚴格把關。

二、建立健全制度,工作落實到位

我局(辦)根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》、《中華人民共和國保守國家祕密法》等法律法規的規定,參照省市有關政府資訊公開保密審查工作的有關規定,結合工作實際,制定了《市管局(接待辦)政府資訊公開保密工作審查制度》,堅持先審查、後公開和一事一審的原則,對涉及資訊的收集、處理、傳遞、釋出等環節進行規範和明確,特別要明確釋出範圍、釋出時限和釋出責任人,並全面覆蓋所有資訊產生渠道;並在此基礎上,進一步完善資訊公開保密系列制度,完善了建立《計算機保密管理暫行規定》、《市管局(接待辦)政府資訊公開責任追究辦法》,把保密審查的責任細化分解到具體科室、具體環節和具體人員,確保在依法、及時、準確公開信息的同時,防止未經審查的資訊洩露。同時,我局(辦)認真地組織涉密人員學習有關保密工作的方針政策、法規及會議精神,觀看保密教育錄影,把政府資訊公開保密審查制度的要求融入業務工作之中,作為工作流程的一個重要環節,並列入年度考核內容。通過各種形式的學習宣傳,提高了全域性(辦)人員在推行政務公開、政府資訊公開中保密意識和自覺執行保密法規、規定的自覺性。

三、規範公開流程,公開保密兩不誤

為提到政府資訊公開工作效率,做到既確保國家祕密安全,又便於資訊公開工作,我局(辦)建立保密審查協同機制,進一步規範公開流程,比如:我局(辦)重新制作《市管局(接待辦)政務資訊公開保密審批表》,增加是否對外公開(如公開必須進行保密稽核)、保密稽核欄目,將政府資訊公開保密審查程式與公文流轉程式、資訊釋出程式相結合,減少繁瑣的審批步驟,大大提高工作效率。我局(辦)堅持每季度進行一次政府資訊公開保密專項檢查工作,對入口網站資訊公開內容進行全面清理,努力做到規範保密審查,消除洩密隱患,確保政府資訊公開內容不涉密。

通過開展政府資訊公開保密自查工作,我局(辦)按照檢查內容逐項對照、逐項檢查,查漏補缺,本單位政務公開網已公開的665條資訊沒有涉及保密內容,並進一步完善保密工作相關制度。雖然已做了大量的工作,但與上級要求還有一定的差距,主要是保密檢查手段不夠先進,保密宣傳還不夠深入,防範能力還存在薄弱環節,個別同志思想認識還有待提高。

四、進一步加強管理,確保資訊公開安全

我們將進一步落實保密工作領導責任制,注重把責任制落到實處,繼續發揮保密工作領導小組統籌、協調、指導的作用,形成領導抓、科室管、共同參與的良好氛圍;加強對政府資訊公開保密審查工作的督促檢查,做到保密審查與政務公開並重;加快保密新技術的應用步伐,加強資訊保安網路的監管,增加資金投入,不斷提高保密技術整體防範能力和管理水平;強化保密法制宣傳教育,充分運用警示教育、培訓教育、日常教育、會議部署、媒體宣傳等形式,切實增強我局(辦)幹部職工的保密法制觀念。

工作報告自查報告篇2

區委保密委:

按照巴區密發〔20xx〕4號檔案即《關於對20xx年度保密工作目標管理執行情況進行考核的通知》精神,我局嚴格按檔案要求對對年度的的保密工作進行了自查,特彙報如下:

一、高度重視

作為國家專政機構,特別是政法機關,我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初,以巴州司發〔20xx〕10號檔案即《關於認真做好安全保衛保密工作的通知》下發到各科、室和基層各處、所,明確了保密工作的領導機構和人員,成立了由副局長任組長,辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛保密工作領導小組,並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職幹部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、工作落實

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對幹部職工加強保密教育,局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全域性觀念,維護大局利益,維護社會穩定。

二是建立健全規章制度。今年,我局又修訂了《司法局工作執行規則》,健全了局內部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上牆,同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用於檔案室的建設,以防止洩密、失密事件發生。

三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證祕密檔案不外洩。

四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有洩密、失密事件,對檔案人員予以調離並追究相關責任,查詢檔案必須做到登記並簽名,有關檔案必須經局長同意後方可查詢。文印室涉祕事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,並要求其做出絕不洩密的承諾。

五是局機關廢紙、廢檔案的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關檔案按規定及時進行銷燬,保證廢紙簍不留完整檔案紙張。

六是對上級下發的“祕密”檔案進行登記發放,並及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中,對中辦發〔20xx〕15號祕密檔案即中辦國辦轉發《司法部關於進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發,並及時回收處理,保證了無洩密事件發生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促15個基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。

三、注重實效

我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,並且納入了本部門目標管理考核,是局領導幹部和機關幹部的作為評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中,規定無洩密的可計2分,如有失、洩密事件的不得分。迄今為止,全域性上下無一失、洩密事件發生。

工作報告自查報告篇3

20xx年,我局按照x遠端發〔20xx〕2號檔案要求,積極開展現代遠端教育工作,責任到位,措施得力,成效明顯,全面完成了城鄉黨員幹部群眾現代遠端教育工作的目標任務。現將具體情況總結如下:

一、進一步完善遠端教育網路平臺建設

一是建設“兩新”黨組織黨員幹部現代遠端教育網路站點。我局充分利用廣電雙向互動網路技術,組織專業技術人員,開通了63個“兩新”遠端教育網路站點。二是為已開通的200多個遠端教育點提供了長期升級服務和業務指導,確保各遠端教育站點電視訊號穩定和網路安全、暢通,進一步完善了城鄉的資訊化基礎網路設施和資訊服務體系。

二、進一步加大宣傳報道力度

一是在xxx電視臺開設《黨旗飄飄》欄目,內設《黨建快訊》、《先鋒榜樣》、《活動園地》、《黨建百科》、《黨建問答》五個板塊,全年共播出節目36期次。該欄目大力營造了全社會關注黨建工作、支援黨建創新發展的良好氛圍,進一步發揮全區基層黨組織和黨員幹部的戰鬥堡壘作用 和先鋒模範作用。二是開展動態報道。在xxx電視臺《xxx新聞》節目中播出《藉助現代遠端教育.推進城鄉統籌發展》、《全市黨員幹部遠端教育工作會在我區召開》、《省遠教培訓學員到我區考查》等新聞,全年宣傳報道48條次。

20xx年xx月xx日

工作報告自查報告篇4

學校安全工作是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發區文教衛生局落實的各項安全要求,將建立平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。

一、領導高度重視,制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構;併成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組和校園消防組織機構,以張嗣峰同志為組長的治安保衛工作領導小組,以張懷友同志為組長的學校調解委員會和校園交通安全工作小組和教學安全小組,以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊,並按照要求,配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長邱建平同志直接抓,分管副校長丁成同志具體抓,各負責同志具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證,實施紮實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責,將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度。

2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的.職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。

三、基礎建設方面

校園建設設施符合辦學安全標準和要求,內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門,安全道路暢通無阻,教學樓配備了足夠的應急照明設施。化學實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境汙染。學校配備了衛生保健人員和裝置設施,學校的內外通訊聯絡暢通。

四、加強安全管理和思想教育,提高自護能力

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作檔案,對校內易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光碟等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒,學校利用週一升旗活動時間,小結安全工作,強調安全事項。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患於未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈,發現問題及時解決。

總之,學校在安全工作上引起了高度重視,廣大師生對安全文明校園建立工作知曉率和參與率高。校園政治穩定,從未發生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩定無任何事故發生。學校校風、學風良好,校園環境整潔優美,秩序良好,師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。

工作報告自查報告篇5

學高為師,身正為範——這八個字是師範畢業時班主任給我的贈言。從教十餘年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,後事之師。作為一名黨員教師,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

自身主要存在問題有:

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江*同志提出的三個代表等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在zui基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精闢,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。

現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯絡實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁複雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創新意識有待提高:工作中只知按規定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創新意識。

3、工作作風欠踏實。

主要原因:在工作中,還存在著偷懶的僥倖心理。每次上興趣課時,心裡總在想,反正就這點水平,湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響後才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《我身邊的共產黨員》等書後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀黨員們的優秀事蹟,我才真正理解了原諒自己就是墮落的表現這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模範作用,怎樣讓群眾心服口服呢?

下一步的整改措施:

1、要善學。

積極參與政治學習,認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、

三個代表重要思想;學習新時期教師道德規範和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗,昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

2、要牢記宗旨,使工作有更大提高。

3、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有混的思想,以精來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

工作報告自查報告篇6

按照《關於對新農保工作進行全面檢查評估的通知》(x人社明電[20xx]xx號)檔案精神,我縣對新農保工作開展了全面的自查自評,現將我縣新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下:

一、 基本情況

20xx年應參保人數xxx人,已參保xx人,其中16-59週歲114162人,60歲以上27398人,參保率77.79%,待遇發放100%。

20xx年應參保人數174978人,已參保人數為154667人,其中16-59週歲126618人(應續保113526人、已續保107117人、新參保13092 人), 60歲以上28049人,參保率88.39%,續保率94.35%,待遇發放100%。

20xx年我縣應參保人數174859人,其中16-59週歲應參保146929人,60歲以上享受待遇27930人,應續保126618人,20xx年收取保費65.27萬元,做實個人賬戶3119人,做實個人賬戶金額31.28萬元。參保率88.38%,續保率2.46%,待遇發放100%。

對照《自治區新農保工作檢查評估評分表》中的五條20項逐一進行了嚴格的自評打分。分值100分,自評得分92.43

分,自評扣分為7.57分。扣分項分別如下:1、未將20xx年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊,扣4分;2、20xx年4月參保率88.39%,20xx年12月續保率94.35%,合計扣0.57分;3、養老保險未由經融機構代扣代繳扣3分。

從自查的結果來看,我縣新農保工作各項任務能夠按照目標要求嚴格完成,群眾滿意度較高,新農保工作開展順利。

二、主要開展的工作

(一)加強組織領導。縣委、縣政府高度重視新農保工作,將新農保工作列入重要議事日程,成立了由縣長任組長、縣直相關單位主要領導為成員的新農保試點工作領導小組,結合實際建立了縣級協調指導,鄉級組織實施、村級分工協作,幫建單位積極參與,人員經費裝置到位的縣、鄉、村三級聯動的工作機制,並召開全縣新農保工作啟動會議舉行發放儀式,逐級簽訂了目標責任書,明確各鄉(鎮)、各單位職責任務,將推進新農保試點工作作為領導小組成員單位和各鄉(鎮)績效考核的重要目標,列入年底考核內容,使縣、鄉、村以及職能部門的分工更加具體,職責更加明晰,為紮實推進我縣新農保試點工作奠定了堅實的組織保障。

(二)制定政策,規範流程。按照自治區、地區要求,結合我縣實際,制定了《xxx縣新型農村社會養老保險工作實施方案》,按照個人繳費、政府補貼的原則,對以較高檔次參保、

計劃生育人員、村幹部、繳費困難群體等人員進行補貼,引導農民積極參保。按照自治區、地區新農保經辦規程,對新農保各項業務流程進行細化,從方便群眾的角度出發,對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規範,統一了辦事專案、辦事流程、辦事標準。加大資金投入,落實檔案管理的要求,開展新農保險業務檔案數字化和網路化建設,將新農保業務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統一歸入社保經辦機構集中管理,提高了辦事效率。

(三)加強培訓,廣泛宣傳。在充實完善縣、鄉、村三級經辦人員、裝置的基礎上,進一步加強新農保業務培訓和指導,確保經辦人員政策熟、業務精。通過對各鄉(鎮)駐村幹部、勞動保障事務所工作人員、勞動保障協理員和村協理員講解答疑,幫助每位同志熟練掌握崗位技能,不斷提高政策業務綜合水平,以過硬、專業的理論水平增強服務能力,實現服務方式‘零距離’、服務專案‘零差錯’,讓作風建設取得實效,讓服務物件得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大範圍宣傳給廣大農民群眾,我們採取入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合的原則,充分利用廣播、電視等媒介的同時,編印發放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識,並組織包村幹部、村組幹部、新農保工作人員走村入戶宣講。累計印發維、漢文宣傳資料

100000餘份,入戶宣講率達98%以上,做到了村不漏戶,戶不漏人,為推進我縣新農保試點工作奠定了堅實基礎。

(四)強化資金管理。為確保基金安全,我縣建立健全內控內審制度,對各項業務、各個環節實行全程監控,有效控制基金管理風險,確保社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩步提升。同時,將新農保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機關企事業養老保險享受待遇人員和死亡人員名單進行逐一比對,對重複享受國家政策人員進行了清理,使新農保基金髮揮最大效能,有效控制基金管理風險。20xx年落實到位中央財政補貼1234萬元,自治區財政補貼477萬元,縣級財政補貼82.65萬元,20xx年落實到位中央財政補貼20xx萬元,自治區財政補貼735萬元,縣財政補貼174.74萬元。按規定將中央財政基礎養老金、自治區財政補貼資金、縣級財政配套資金及時劃入新農保基金財政專戶。個人繳費、地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶。縣級財政配套資金列入同級財政預算,並按規定進行補貼。按規定為新農保參保人員建立個人賬戶並進行實賬管理,記錄準確,基金收支每月同財政和金融合作機構對賬,實行收支兩條線管理,收入戶按月清零並將資金及時劃入財政專戶,按規定及時將基金轉存定期存款並按自治區規定記賬利率計息。

三、存在的問題

(一)參保、續保工作進度緩慢

1、工作人員不能滿足工作需要。新農保工作任務重、要求高,地區為我縣配備新農保事業編制41人,現實有33人,且村級協理員待遇低、流動性大,原有166人。現有137人。

2、應參保基數大。因前期統計資料時間緊、任務重,部分鄉鎮從戶籍管理部門提取16週歲以上農業人口總數,將不符合參保人員納入統計範圍,如在校學生、在職退休職工、死亡未銷戶人員、長期外出務工人員、居住地變更未遷移戶籍等人員無法履行繳費義務。

(二)部分人員重複參保、享受待遇

經核實,新農保與企業職工基本養老保險重、城鎮居民社會養老保險重複參保367人,與行政機關、企事業單位職工重複享受待遇244人,目前應追回重複享受待遇資金19.27萬元,已追回58人5.09萬元

(四)社保經辦系統功能不完善

目前系統中城鎮職工、居民養老保險以及新農保參保人員基礎資訊不能共享比對,在參保過程中重複參保系統不能識別參保資訊。

四、下一步工作計劃

(一)進一步加大組織、宣傳力度,提高參保續保率,力爭年內參保率達到95%以上,續保率達到100。

工作報告自查報告篇7

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裡面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯絡到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

通過這次網上幼兒教師__兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裡面的影子,在幼兒園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事情。

__讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦屁股、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們__大欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

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