優秀班主任(班級)評選辦法
採用百分制,評定月度優秀班主任,具體辦法如下:
一、為人師表(5分)
舉止文明,無淫穢髒語,無辱罵、體罰學生現象,無教室內吸菸現象,無工作期間抹牌賭博現象,每違反一項扣5分。此項由舉報、問卷調查確定。
二、教室佈置(5分)
桌椅擺設科學合理,有班務處且內容齊全(有作息時間表、功課表、學生值日表、座位表、《學生校園行為養成四字歌》、有名人名言字畫等,每缺一項扣1分。
三、完成任務(10分)
按時填好班務日誌。積極完成各項任務,完成不出色或有拖延現象的,一次扣5至10分,完成特別出色,且排名第一的,一次嘉獎10分。
四、家訪總結(5)
關愛留守學生,及時家訪聯絡,有記載;期末按要求評定學生,有總結。缺一項扣2分。
五、板報宣傳(5分)
按學校規定的主題,每月舉辦一期黑板報,內容具體,形式美觀,每月15日前由少先隊檢查評定,欠辦取消評選資格。
六、班級活動(10分)
每週班會課按時進行,且有班會記錄,每欠一次扣5分。
二至六項由政教處確定。
七、就餐管理(10分)
就餐次序好。就餐證保管好。被批評的一次扣1分。
八、財產管理(10分)
無故意損壞公共財物現象,出現一起扣2分,過失損壞能及時修復不扣分,拖延一次扣2分。按時上交所收費用,不拖欠。
九、清潔衛生(10分)
教室、清潔區長期保持請潔,無遲掃,缺掃現象,每出現一次扣0.5分(月總評扣分最高的取消評選資格)。
十、日常考勤(10分)
堅持“五到”制度(升旗、兩操、午休、就餐、路隊護送),無遲到早退現象(路隊護送因雨不能組織,護送者也需到場叮囑學生注意安全),有事先請假(一月事假不得超過一天(次),超過者取消評優)。遲到一次扣1分,曠到一次扣2分。
十一、安全工作(10分)
對學生要求嚴、管理細,無打架鬧事、進入營業性網咖遊戲廳等違紀事件,輕微事件一人次扣1分,嚴重事件(安全傷害事故)一人次扣2分並取消評選資格。
十二、學生考勤(10分)
班主任要嚴格要求學生按時到校上課,凡缺勤每人次扣0.1分,若因缺勤出現安全事故,而班主任未履行缺勤告知家長的責任,一次扣5分。
七至十二項由行政值日確定。
說明:
1、班主任津貼發放按扣分進行追究,每一分對應1元。優秀班主任由政教處按得分推選,校長稽核決定,每月2名左右,享受一、二級優秀班主任稱號。
2、優秀班主任在學校部落格公佈,張貼宣傳,頒發獎金30/50元。
3、班級建立特色鮮明、效果良好,可破格評為優秀班主任。
4、校長巡查扣、獎分計入總分。
5、從20XX年9月執行。