街辦下半年統計工作計劃5篇

為了提高效率，我們將優化工作計劃中的流程，及時解決工作計劃中出現的問題，有助於防止延誤和質量問題，下面是本站小編為您分享的街辦下半年統計工作計劃5篇，感謝您的參閱。

街辦下半年統計工作計劃篇1

（一）研究探索新業態指標體系，拓寬統計監測渠道。

一是繼續開展戰略性新興產業的調查統計。逐步完善我區戰略性新興統計制度，建立戰新資料庫。二是加強企業創新調查工作。研究建立符合我區實際狀況的創新驅動發展指標評價體系，為區委區政府的決策提供有力的建議。三是穩妥推進相關專業統計改革創新。在常規統計報表制度下，進一步做好固定資產投資改革工作，積極推動我區現代物流、跨境電商等新業態統計，摸索建立我區反映經濟轉型升級的統計指標體系建設。

（二）進一步加強重點專案及固定資產投資統計工作。

一是加大力度跟蹤監測四大重點區域規劃建設力度,特別是華為會展中心、天安雲谷等重點專案的建設進度。二是加強與發改、住建、建築工務等部門合作,密切跟蹤我區擴大有效投資專案,確保及時納入固定資產統計。三是對儲備專案及技術改造等隱蔽性較強的投資專案，加強跟蹤，對異地註冊經營的企業、按加工費核算產值的出口企業等，協調有關部門，力爭應統盡統。

（三）深入調研，對新常態下的經濟開展分析研究。

一是發揮優勢加強統計服務，切實做好各類民情民意、企業創新等專項調查統計工作。二是積極走訪企業，重點跟蹤億元企業尤其是對有百億元發展潛力的企業，與其他職能部門保持聯動，對資料波動較大的企業進行動態監測。三是加大服務統計基層力度。進一步加大服務統計基層力度。真實反映基層企業發展狀況，為減輕企業負擔爭取政策傾斜提供科學依據。四是加強與統計機構的課題合作。針對我區社會經濟、創新戰略、重點企業、支柱行業等重點、熱點和難點問題進行分析，與社會統計機構合作開發調研課題。

（四）全力抓好統計依法保障工作,不斷提高統計法制建設水平。

加強統計物件檢查工作，繼續擴大誠信統計單位覆蓋面，規範執法程式，嚴格執法管理；進一步加強統計執法隊伍建設，組織學習通用法律知識及與依法行政相關的法律、法規、規章,不斷提高依法行政的觀念和能力，.

（五）做好我區1%人口抽樣調查工作。

嚴格按照我區1%協調小組職責分工及工作方式、區人調辦組織機構與工作職責的要求，切實做好我區1%人口抽樣調查相關工作，保證資料質量，圓滿完成我區調查任務。

街辦下半年統計工作計劃篇2

xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx下半年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是xx年x月底，繼續教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。 總之在新的一年裡，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年 的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

街辦下半年統計工作計劃篇3

（一）強化基層組織建設，明確統計核心價值觀

3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現機關黨支部“五個好”，爭創五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，並在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx計核心價值觀，為xxxx統計事業發展提供了強有力的精神支援。

（二）把握資料質量，完成統計各類調查工作

圓滿完成xxx年報工作。對年報資料實行分級負責的辦法，由企業統計負責人、統計中心專業人員及局本級專業人員三級稽核，嚴把資料質量關，並夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、資料錄入“三統一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。

人普掃尾工作穩步推進。加強“人普風采”資料的採集整理，並彙編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發展決策提供資料參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。

城鄉一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社群近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。

（三）把握服務需求，做好“三個”職能發揮

發揮統計資料提供職能，提高統計資訊輸送能力。繼續做好《xxxx統計月度卡片》、《xxxx統計分析》、《xxxx統計資訊》、《xxxx統計年鑑》的改版編髮工作，不斷創新完善，提高質量。目前，我局已完成統計分析66篇，統計資訊46篇。市兩會前夕，編印xxx年版《xxxx概覽》3000冊。

發揮統計評價發展職能，提升解讀資料能力。為配合全市扶持培育規模企業活動，機關同志深入基層一線企業調研，認真評估企業發展前景，解讀全市企業發展潛力。對工業企業的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業的對比，發現工業企業不同行業間的經營差別和優劣勢，為加快構建中小企業成長的支撐點和培育點，及產業結構調整提供建設性的意見。

發揮統計監測發展職能，提升整合資源能力。對在資料監測中，發現實際產能和主營業務收入已達到規模企業標準，但拒不納入規模企業管理，存在嚴重隱瞞經營業績的企業，以及因瞞報經營業績規模上轉入規模下的企業，我局協同經信局、財政局等單位開展聯合評估。平時還做到定期抽查單位資料，強化工作考核，力求做到應統盡統，努力培育規模企業，增大規模工業總量。

（四）創新統計手段，推進統計基礎建設

推進企業統計一套表實施。將所有“三上”企業和房地產開發經營企業，在統一的平臺上，通過網際網路，向統一的資料中心直接報送資料；嚴格稽核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數”的原則，對現有直報企業加強培訓和監管，對新增“三上”企業嚴格把關，消除代報現象，確保工業、能源、投資、服務業、勞動工資等五大專業統計的企業直報率達到00%。

部署農作物調查單位區電子地圖製作工作。為保障糧食監測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮試點製作《糧食監測樣本區自然田塊分佈電子地圖》。該電子地圖採用建設部門提供的《xx年度xx市統計誠信單位”進行了公開表彰和公示，並對前幾年統計誠信企業在“進村入企”活動中進行了調研走訪，詳細瞭解企業的生產經營和發展，以及其統計基礎規範化工作的執行情況。

街辦下半年統計工作計劃篇4

下半年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作。

針對小金庫以及專項資金審計後提出的意見，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查詢原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規範財務工作。

2、繼續做好會計規範化檢查的抽查工作。

一項制度的建立必須有其永續性和嚴謹性做保證，從去年規範化檢查工作取得的效果看，規範會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎建設，又要有長期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規範化檢查的抽查工作。

3、繼續做好會計集中核算工作。

重點做好上半年預算執行財務分析；配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作；做好財務賬簿等的標準化統一工作。

4、完善xxxx年部門預算的精細化工作。

根據省級部門預算編制的要求，為保證預算資料的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制xxxx年部門預算時，儘量做到科學化、精細化，建議經濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督，專案完成後進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

5、迅速適應角色，充分發揮委派會計作用。

隨著上半年新週期委派會計輪崗工作的調整結束，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度，及時謀劃財務管理模式，提出週期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

街辦下半年統計工作計劃篇5

20xx年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，以習近平總書記重要批示精神為指導，認真貫徹落實國家及省、市統計工作會議精神，緊緊圍繞服務“三大目標”這個中心，以提高統計資料質量和統計服務水平為主題，不斷深化統計工作改革，堅持求真務實，努力抓好新常態下統計工作的開拓與發展，為我市經濟社會發展做出了積極貢獻，相關具體情況如下：

一、主要工作措施

(一)統計基礎工作全面推進，應統盡統能力不斷提升。

一是高度重視，認真傳達貫徹習近平總書記的批示精神。及時召開會議，迅速把中央領導的批示精神傳達到位，把李鴻忠同志對貫徹落實批示精神作為“兩學一做”專題學習的重要內容來安排，作為全面從嚴治黨的重要工作來推進。今年3月份，統計局組織專班開展了“資料造假、以數謀私”專項治理行動。從統計流程到資料質量，從統計幹部到其它部門徹查統計資料造假問題。對查出的問題堅決做到不護短、不搞形式主義、不走過場，並制定切實措施加強整改，從源頭提高統計資料質量。

二是認真開展統計執法檢查，推進統計工作規範化建設。統計局堅持每月到各鎮(街道)、市直單位開展統計資料質量的執法檢查，上半年共檢查企業412家，整改統計反面的問題1042個。檢查中，對工業企業資料質量進行核查，看工業企業統計資料是否匹配協調、是否數出有據；對資料真實性進行核查，看是否存在企業提供虛假統計資料行為；對聯網直報企業真實性進行核查，看是否存在統計機構、人員代填代報行為；對統計基層基礎工作進行核查，檢視企業統計臺帳等基礎資料是否齊全。通過檢查發現問題，解決問題，有力的促進了統計資料質量的全面提升，推進了統計工作規範化建設。

三是強化統計基礎設施建設。我局統計基礎設施辦公條件逐步改善，完善了社情民意調查中心、第三次全國農業普查辦公室，建立了統計資訊群髮網絡平臺。上半年，局先後投資3萬多元，增添了農業普查辦公室設施、裝置。計劃下半年對局使用年限超過5年的辦公電腦全部進行了更新換代。

四是按時完成“四上”單位及億元專案的申報稽核工作。截至6月，我市有“四上”企業685家，今年以來申報新增規上工業企業2家，限上商貿企業2家，國家重點服務企業1家，資質等級建築企業1家，房地產企業1家，億元專案單位22家。

(二)完善統計創新與服務，不斷提升統計工作水平。

一是不斷豐富統計產品。堅持每月中旬向市委、市政府各科室提供相關統計資料。及時高質量編印《統計》和《統計季刊》等資料800餘冊，全方位、多角度反映全市經濟社會發展情況。編撰完成《20xx年統計年鑑》工作。

二是不斷增強服務職能，做好資訊對外發布和資料解讀工作。通過政府資訊公開、黨務資訊公開網站等形式，及時對外發布統計資訊資料，加強統計社會化服務工作。依託統計資訊(內)外網、政府網等媒介，及時釋出並解讀全市經濟社會發展資料和統計資料，認真做好統計熱點問題答覆工作。編印《20xx統計年鑑》等資料已經出版，以滿足政府部門和社會各界對統計資料的需要。

三是加強統計分析監測。加強對農業、工業、投資、消費、房地產、建築業、服務業等主要經濟指標資料的監測分析形成觀點，不斷強化分析預警。密切關注經濟執行和社會發展中出現的新情況、新特點，通過下企業、走現場、搞問卷調查等多種形式深入基層、深入一線，形成了一批針對性強、有深度的調研分析報告，並每月開展一次全市經濟執行分析，為黨政領導決策提供了重要參考依據。

四是深化業務培訓工作，提高統計人員專業水平。為了加強統計人員對統計相關業務和專業知識更新學習，我局多次召開投資統計、工業統計等培訓會議。對最新的統計政策與制度方法進行解讀。並要求各鄉鎮深入到企業進行統計培訓，培訓人員1200餘人次。

(三)推進統計重點工作，突出統計特色及亮點。

一是紮實開展第三次全國農業普查工作。20xx年上半年，市第三次全國農業普查領導小組和辦公室認真貫徹落實上級關於普查工作的檔案精神，紮實抓好普查前期的各項準備工作，全市第三次全國農業普查開局順利，成效顯著。成立了由李奎陽副市長任組長，22個市直有關部門分管負責人任成員的領導小組。其設在統計局的辦公室已經開展了前期的機構組建、人員配備、宣傳發動工作，目前全市9個鎮(街辦)、198個村委會均配備了普查指導員及普查員。

二是積極推進衝刺全國百強的相關工作。及時跟蹤研判全國百強資料。市在第十五屆全國縣域經濟(採用20xx年資料)評價中居於150位左右，比上年度進位20名。採取“走出去”措施，到百強先進縣市考察學習，對照先進查詢本地的短板。與北京中郡所保持積極聯絡、溝通，購買中郡所相關研究資料，及時掌握全國縣域經濟發展最新動態。

三是深入開展“五有五化”建立工作。今年統計局成立專班重點推進村級“五有五化”建立，落實了機構人員、制度及經費，下半年擬請專業機構開發一套村級資料採集平臺，為試點村制訂統一標準的規章制度、工作職責、檔案整理專業規範，

(四)進一步改進作風，提升統計部門形象。

一是積極開展駐村活動，多方位進行幫扶。上半年，積極為駐點村出謀劃策，幫助解決發展資金1萬元用於精準扶貧。先後8次組織機關幹部到雙興村開展慰問貧困戶、大資料核對等活動。今年2月份，局長鄭豔平帶領部分幹部職工參與了關愛留守兒童的笑臉活動，為貧困戶送去慰問金及物品4000餘元。

二是積極調查民意，聽取意見。公開招聘了調查工作人員1名，聘請常年調查工作人員10名，確保了調查隊伍穩定；強化基礎建設，確保運轉高效，在市統計局現有辦公樓安排2間房屋，作為市社情民意調查中心的電話調查辦公用房。並落實了相關經費，購置了電腦、錄音監控等輔助裝置，為全面正常開展社情民意調查工作奠定了基礎。

三是強化隊伍建設，注重統計人才培養。為適應新形勢對統計工作的要求，我局狠抓幹部隊伍建設，今年上半年我局提拔1名事業單位人員為副科級。今年又招考了4名年輕幹部即將進公務員隊伍。6月份市委、市政府領導又到統計局現場辦公，幫助解決統計人才匱乏的實際困難，極大的鼓舞士氣，振奮了幹部精神。

四是強化制度建設，完善監管機制。我局以規範內部管理為抓手，制定了《市統計局機關管理制度60條》。從考勤、財務支出、請銷假等各方面完善了制度建設，達到用制度管人、管事、管物的工作目的，局班子成員及紀檢監察科加強了制度執行情況的監督檢查，特別是加強了機關財務紀律及公車改革的監督檢查，逐步實現了管理的制度化、規範化。

五是加強黨建及廉政建設，樹立單位良好形象。落實領導班子黨建、黨風廉政建設、意識形態工作主體責任，成立由黨組書記、局長為組長的領導小組，對幹部執行黨風廉政建設、週五集體學習、“兩學一做”學習教育開展督查，堅持“日清、周通報、月考核”制度。制定《統計局財務收支管理辦法》、等財務管理制度，進一步細化財務工作職責及工作流程，加強培訓，加大對財務收支的監管力度，資產管理進一步得到規範。加強局機關內部規範化建設與管理，健全完善工作臺賬管理，制定黨風廉政建設材料臺賬、幹部廉政檔案等工作臺賬備查制度，做到有據可依、有賬可查、責任明確、落實到位，確保客觀、真實、全面地反映黨風廉政建設主體責任情況執行結果，公平、公正地評價工作績效。

在看到上述成績的同時，還應該看到，我局統計工作仍然存在不少問題，主要表現在：統計服務工作水平還不能完全滿足黨政領導和社會公眾的需要，部門統計工作還有待加強，統計資料質量需進一步提高，統計宣傳工作力度不大，統計基礎建設比較薄弱，基層統計機構辦公條件有待改善，基層統計力量素質有待進一步強化，這些問題都有待於我們在今後的工作中逐步加以解決。

二、20xx下半年工作安排

(一)進一步解放思想，強化統計服務意識。認真貫徹落實市縣市區局長會議精神，進一步增強主動服務、超前服務、高效服務意識，切實加強統計服務能力建設，全面提升統計服務水平，加強黨務政務資訊公開工作，深入基層開展調研，開展統計分析和監測，及時為市委、市政府和社會各界提供準確、及時的統計資訊，努力為經濟社會科學發展提供優質高效的統計服務。

(二)進一步強化統計基礎工作，提高統計資料質量。按照“三嚴三實”的要求抓發展，依法依規抓統計。一是加強統計資料監控力度。建立健全資料質量控制制度，抓好統計資料的評估、稽核和監控工作。二是加強對基層統計人員的業務培訓。重點抓好鄉鎮、村、企業統計人員的培訓。三是加強統計基層基礎建設。著力推進鎮(街道)統計能力建設，進一步探索方式，提高標準，拓展範圍，鞏固鄉鎮統計“八有八化”建設成果。紮實開展新一輪農業普查，提高村級統計工作水平和資料質量，推動全市村級統計“五有五化”全面達標。

(三)加強統計普法宣傳，整體推進統計法制建設。一是要繼續加強對《統計法》等法律法規的宣傳。結合“萬名幹部進萬企、創優服務穩增長”活動，安排統計幹部主動走進企業，在幫助企業解決生產經營困難和問題的同時，加大統計工作宣傳力度，爭取企業和專案業主對統計工作的重視、理解和支援，營造和諧統計的氛圍。二是繼續開展統計執法檢查，進一步提高統計工作的法制化水平。在資料稽核管理之中，發現嚴重違反統計法律法規的企業，必須嚴厲處罰，讓企業法人承擔相應的主體責任。

(四)加強部門統計，形成統計工作合力。要繼續加強與各有關部門的溝通聯絡，強化部門統計基礎工作，指導部門規範使用統計標準，完善調查專案的網上審批平臺，積極開展部門統計工作調研及部門統計人員業務培訓工作，互相配合共同做好部門統計工作。

(五)開展誠信企業建立，推進企業信用體系建設。根據《省統計局關於全面推進統計誠信企業建立工作的指導意見》(鄂統計文[20xx]40號)精神，成立市統計誠信企業建立工作領導小組，在全市範圍內全面開展統計誠信企業建立活動。通過誠信企業建立活動，樹立一批組織機構健全、基礎工作規範、依法開展統計的誠信企業，以誠信企業的示範效應，推動基層基礎統計工作的完善與發展。

(六)切實加強機關建設，不斷提高全體幹部職工的政治素質。在開展“兩學一做”學習教育的同時，繼續加強機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設“兩個責任”；繼續抓好意識形態責任制的落實，把握正確的思想、輿論、宣傳導向；繼續堅持科學發展觀，發揚忠於職守、認真負責，吃苦耐勞、樂於奉獻的工作精神，努力為經濟社會發展做出應有貢獻。