縣工會2023工作計劃5篇

制定適合自己工作能力的工作計劃，可以提高我們的工作效率和滿意度，通過工作計劃我們可以更好地掌握工作進展，及時調整工作策略，本站小編今天就為您帶來了縣工會2023工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

縣工會2023工作計劃篇1

1、充分發揮廣大教職工主人翁精神，調動廣大教職工參與學校民主管理和民主監督，鼓勵教職工為學校發展獻計獻策，鼓勵教職工積極支援、配合學校落實各項措施，為學校的穩定做好協調工作；

2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議；

3、繼續探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理，依法治校執教。

縣工會2023工作計劃篇2

在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監督工程”，“送溫暖工程”，“維權工程”，理清思路，抓住重點，團結廣大教職工在促進改革發展穩定中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學校的教育改革和發展貢獻力量。主要工作如下：

1、把握關鍵點，參與學校民主管理

（1）加強教代會建設，在學校的各項改革中，認真按照教代會通過的各類檔案，充分發揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法權益。建立和健全教代會提案制度，從提案的徵集、彙總、落實，做到規範有序。為提高教代會代表的參政、議政能力，定期組織教代會代表學習，組織代表外出參觀學習。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支援、配合學校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，區域性利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

（2）發揮工會委員的主人翁意識、創造性和積極性，配合學校支部、行政，提高教職工的政治素質和業務素質，積極開展為孫橋國小獻計獻策活動，教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理，推動和促進學校的進一步發展。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發揮工會組織的橋樑、紐帶作用。

隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關係、利益關係將發生變化和調整，工會一方面要積極支援改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權益，為學校的穩定做好協調工作。

2、抓住結合點，促進教師隊伍建設

在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發全校教師自覺遵守職業道德，關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發展的機遇，塑造學習型、知識型、創造型的教師群體。

（1）鑄師魂。關愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質，只有愛學生，才能得到學生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關係的基礎。工會配合支部、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關係，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學校的社會聲譽。

（2）練師功。配合學校行政抓好教師的培訓工作，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。參加現代資訊科技的學習，鼓勵教師將現代資訊科技與課堂教學有機整合，提高教師的教學績效。舉行一次教師現代資訊科技運用基本技能比賽，推動和提高教師運用資訊科技的能力。

強師能。配合教導處開展崗位練兵。結合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學基本功，塑照我校的名教師。

3、找準切入點，豐富教師業餘生活

關心教師生活，儘量創造團結、和諧的人際關係，關心青年教師的成長，維護女職工的權益。關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

（1）做好“送溫暖”工作。學校工會組織要深入瞭解每位教職工的家庭情況及經濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關愛，幫助失去親人的教職工料理後事，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關心好特困教職工，幫助他們渡過難關。

（2）組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業餘生活，使教師身心得到放鬆，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身於學校的教育教學活動。

（3）開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結互助、好學上進、互諒互學的小集體，小組成員之間相互關心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。

縣工會2023工作計劃篇3

根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發展、服務教職工、服務學生務本實幹，特訂以下計劃。

一、提高素養，增強自身學習

通過開展政治理論、哲學思想和工會業務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統思考力，進一步規範工作行為。把工會工作的有關法律法規及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實施、規範管理好兩項法規制度

結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規範管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確責任，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規範舉行，校務公開內容涵蓋廣泛，及時瞭解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規範。

三、以活動展素質，抓比賽練隊伍

開展務實、創新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五、發揮工會作用，抓好“三創”活動

在全體會員中開展“創新、創造、創業”活動。提高創造能力，形成“人人創業績、個個都發展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業道德水準，責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、幹實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎性工作，協助黨政做好教職工的安全穩定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及蒐集整理工作，抓好工會經費的收管用。

活動主題

具體內容

2月 新學期新面貌

1.開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶祝“元宵節”4.關愛---全校教師體檢。

3月 爭創活動

1.開展“三八”節慶祝活動，教師特長展示2.建立“學習年級組”3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

4月 體驗與運動

1.運動鍛鍊，迎接職工春季運動會2.開展拔河、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示

5月 收穫與暢想

1、開展唱紅歌活動2.暢想職業樂趣，增強職業操守;

6月 評比表彰

1.評優秀學習年級組;2.評優秀健康鍛鍊積級分子。

9月鑄師魂樹師德揚師風強師能

1、開展慶祝教師節活動2、傳箴言3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育2、開展經典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動

11月 強身健體

1、秋季職工運動會2.經典誦讀展示活動

12月收穫與暢想

1、課間健身活動2. 迎新座談總結

縣工會2023工作計劃篇4

一、指導思想

以“讓每一個學生都得到全面自主發展”為宗旨，緊緊圍繞學校提高教育教學質量這個中心工作，認真學習工會工作的有關法規和檔案，結合本校工作實際，做到圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護全體教職工的合法權益，最大限度地保護好、調動好、發揮好全校教職工的積極性、主動性、創造性，為學校的進一步發展出應有的貢獻。

二、主要工作

1．繼續開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動，增強凝聚力，激發自豪感。

⑴邀請退離休老師領導代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。[2]繼續開展“文明辦公室”評比活動，重點整治浪費現象，倡導爭做節約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業餘生活。並爭取有表演、參賽機會。[4]籌備開好第八屆教代會

第一次會議。

2、努力完成校黨政和上級工會佈置的各項任務，做好各項常規工作。⑴圍繞中秋節、教師節、國慶節、重陽節、春節開展一系列活動，及時做好節日慰問工作。⑵督查教代會提案落實情況，同時在教代會閉會期間，充分發揮教代會作用，及時、準確瞭解教職工的情緒、意見和要求，並及時反映，起好橋樑紐帶作用。⑶在協調勞動關係和化解各種矛盾過程發揮調節作用，講究工作藝術，善於協調矛盾，疏導情緒 ，做到有理、有利、有節，協助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態，起好“調節閥”作用。⑷協助校黨政和有關職能部門，認真做好退離休人員管理服務工作，遵循“老有所養、老有所為、老有所學、老有所醫、老有所樂”的方針，指導、組織他們開展各種有益身心健康的活動。⑸積極維護好教職工的特殊權益，充分調動女教職工的積極性，發揮女教職工優勢。本學期舉辦一次婚育知識講座。[6]切實關心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會作為

第一責任人，切實履行好

第一知情人、

第一報告人和

第一幫助人的職責，把送溫暖活動和解困工作落實到實處。

三、活動安排

九月份

1．中秋慈善募捐活動；

2．慶祝第22個教師節退離休教職工茶話會；

3．組織參加市教育工會組織的體育比賽；

4．慶中秋節活動：外地住校教師中秋晚餐，發放中秋慰問品；

5．開展“文明辦公室“評比活動；

6．組織參加市退協舉辦的祝壽活動（80歲以上）；

7．教工文藝活動室正常開放；

8．工會委員例會。

十月份

1．組織參加金秋十月系列活動；

2．慶祝重陽節，組織退休教工外出活動；

3．做好20xx年工會工作調研課題活動；

4．做好校運會教師專案組織發動工作；

5．工會委員例會；

6．開展“文明辦公室”評比活動；

7．教工籃球隊活動。

十一月份

1．開展“文明辦公室”評比活動；

2、工會委員例會；

3、婚育知識講座。

十二月份

1．部分青年教師座談會；

2．籌備、召開第八屆教代會 第一次會議；

3．工會委員例會；

4．開展“文明辦公室”評比活動；

5．迎新年聯歡活動。

縣工會2023工作計劃篇5

指導思想：以“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，以構建和諧校園和新時期師德建設為核心，以教代會建設的進一步規範和校務公開的深入開展和教工之家建設為重點，以學校教育事業的發展和質量提高為目標，做到圍繞中心，服務大局，找準位置，務實創新，努力開創學校工會工作的新局面。

一、加強學校工會組織建設和學校精神文明建設

1、充分發揮工會組織的優勢，利用多種學習宣傳陣地和多種形式，進一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學習，努力提高廣大教職工的思想素質。

2、以師德建設為核心，以學校精神文明建設作為重要內容，進一步深入貫徹《中國小教師職業道德規範》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建設大討論活動。

3、組織教職工學習、宣傳師德先進人物的典型事蹟，積極開展經驗交流、徵文評選、慶教齡等教育活動，努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍，努力建立和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標兵的評選和經驗交流活動。

4、 以“雙爭活動”為載體，要進一步加強教師職業道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進一步端正教育思想，樹立民主意識、法制意識和服務意識，把讓人民滿意作為行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業、無私奉獻的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。

二、規範完善教代會建設

1、對教代會代表加強培訓，進一步增強代表參政議政的能力。

2、定期召開教代會。堅持教代會制度，發揮教代會作用。

3、建立建全教代會工作檔案。

4、積極推進校務公開，使校務公開逐步實現制度化、規範化、科學化。

5、認真搞好教代會換屆選舉工作。

三、堅持開展好校務公開工作，不斷調整與擴大公開的內容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學校黨政組織，做好校務公開和評議學校領導幹部的工作。

四、繼續以教育創新工程為載體，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創新活動。

五、創新活動平臺

1、精心組織好“三八”婦女節的慶祝活動。（1）創造條件組織女教師進行體檢。（2）以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶祝活動，活動後向中心校工會交一份活動總結。

2、四月份與德育聯合佈置開展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動的安排。

3、四月下旬進行教代會換屆工作。

4、四月份組織女教師續《北京市女職工安康互助保險》，續保教工校方責任險，加強“教工之家“建設。

5、5月份 （1）、以“我參與、我健康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

（2）、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查。

6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”名單和典型材料。

7、9月份組織開展慶教師節、師德經驗交流、表彰“師德標兵”和慶教齡活動。

8、十一月份開展教育創新標兵的評選和申報工作。