幫教工作計劃5篇

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有了工作計劃，我們可以更好地分配工作任務，合理利用資源，提高問題解決的效率，通過工作計劃，我可以及時調整工作任務，分散壓力，減輕了工作壓力的集中度，下面是本站小編為您分享的幫教工作計劃5篇，感謝您的參閱。

幫教工作計劃篇1

加強刑釋解教人員的安置幫教工作，減少刑釋解教人員重新違法犯罪，是構建和諧社會、保證社會穩定、促進社會建設和社會繁榮，鞏固改革開放成果和建設小康社會的現實要求和重要保證。我局對於20xx年安置幫教工作計劃如下：

一、加強組織網路建設

進一步鞏固和加強社群安置幫教組織網路建設，各社群成立由黨支部書記、居委會主任、專職調解員、民警和志願者組成的幫教小組，提高了安置幫教組織的綜合戰鬥力，充分發揮社群安置幫教小組與刑釋解教人員之間的距離優勢，想方設法為刑釋解教人員解決實際困難。

二、做好接收登記和每年兩次清理摸底工作

認真做好刑釋解教人員的接收登記工作，對接到相關文書而沒有見到人員的情況，要及時組織人員進行上門核查，確定人員位置，使刑釋解教人員不失控。每年還要在上下半年對刑釋解教人員進行兩次清理摸底，全面瞭解他們的情況，為做好安置幫教工作打下基礎。

三、積極發揮安置基地的安置作用

積極協調，力求儘快把安幫基地建設經費列入財政預算；強化政府職能，加大宣傳力度，爭取領導支援，變業主自願為政府主導的工作局面，形成“刑釋解教+安置幫教+基地建設”為一體的工作格局；積極探索基地建設好的做法，採取“走出去、請進來”的辦法，總結經驗，制定一整套具體的操作規程，積極為迴歸人員落實生計問題。

四、想方設法做好安置幫教工作

組織協調本街道的有關職能部門和社群居委會做好轄區內的刑釋解教人員的安置工作，幫助引導和扶持刑釋解教人員就業和解決生活出路問題，鼓勵他們自主創業。做好說服解釋工作，請轄區內各用工單位，儘量吸收刑釋解教人員就業，解決他們生計問題，給他們一個重新做人的機會。與轄區內部分企業簽訂協議，成立安置基地，從根本上解決部分人員的就業問題。

五、著重做好重點人頭的工作

重點人頭的幫教安置是刑釋解教工作的關鍵，街道、社群、家庭和社會要共同努力，不岐視、不排擠、不拋棄，給予他們關心與幫助，使他們儘早迴歸社會，成為一名自食其力的人。

六、加強對迴歸人員就業、創業培訓

將加大對迴歸人員的培訓力度，司法部門將與民政、勞動保障等部門一道，想方設法安排有就業願望的人員參加創業、就業培訓，增強他們適應社會的能力。

幫教工作計劃篇2

各村（街、居）：

為貫徹落實市、區社群矯正和安置幫教檔案精神，圍繞構建“完善、有效、可行”的工作體系，實現“管得住、底數清、幫得上、教育好”的工作目標。現結合我鎮實際，制定20xx年社群矯正和安置幫教工作計劃如下：

社群矯正工作

工作目標：認真學習貫徹執行“兩院兩部”聯合出臺的《社群矯正實施辦法》，堅持“穩步、有序、安全、全面”的原則，加強社群矯正機構隊伍建設，健全完善工作機制；推進社群矯正工作規範管理;提高資訊科技應用水平，社群服刑人員100%納入資訊管理系統監管；落實教育矯正、監督管理和幫困扶助措施，預防和減少重新犯罪，重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內。

具體措施：

（一）加強制度建設。1、認真貫徹執行“兩院兩部”制定的《社群矯正實施辦法》和相關法律文書規範，健全完善調查、接收、管理、教育、考核、獎懲、幫扶、解除等環節的制度，做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社群矯正“規範化管理年”活動，落實排查防控、應急處置、司法獎懲、審前調查、異地託管、統計分析、重大事項報告和禁止令執行等制度。3、加強社群矯正資訊宣傳。廣泛宣傳社群矯正工作中好的經驗和做法，宣傳社群矯正物件改造轉化典型，宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事（鎮社群矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區報送社群矯正或安置幫教資訊不少於1篇，由區社群矯正與安置幫教股登記，納入年終綜治、司法行政工作目標責任量化考核）。

（三）落實工作保障。1、要及時調整充實社群矯正領導小組及其辦公室人員，加強與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協調配合，及時協調解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機構隊伍建設。發揮社群矯正志願者隊伍作用，進一步充實矯正力量。3、提高社群矯正隊伍素質。積極組織司法所、社群矯正工作負責人、司法助理員和專職社工，參加市、區就兩院兩部聯合制定的《社群矯正實施辦法》、日常工作規範和管理系統操作使用等業務開展的培訓。

（四）創新服務管理。1、進一步加強資訊化建設。全面使用司法部基層工作資訊平臺和省社群矯正資訊管理系統，認真執行《省社群矯正管理系統管理辦法（試行）》，做到資訊錄入基本完善，手機配備到位，定位管理形成規範。2、定期通過資訊管理系統，對全鎮社群矯正工作開展情況和社群服刑人員定位管理情況進行跟蹤抽查，落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施，提高社群矯正工作效果。3、注重幫困扶助，積極協調有關部門和單位，幫助社群矯正人員解決工作及生活中的實際困難。

安置幫教工作

工作目標：認真貫徹落實中央和省、市、區關於進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見，落實銜接、幫教、安置和管理等工作措施；力爭達到重點人員100%銜接到位，一般人員70%銜接到位；幫教率達到96%以上，安置率達到93%以上，重新違法犯罪率控制在2%以內；加強對刑釋解教人員的服務和管理，落實各項優惠政策。

具體措施：

（一）完善組織建設。1、及時調整充實安置幫教領導小組和辦公室人員，採取有效措施，加強基層幫教組織網路建設，進一步完善村（街、居）幫教組織。2、廣泛動員社會力量，積極組建社會志願者隊伍，推進幫教工作社會化。

（二）健全管理制度。1、推行刑釋解教人員分類幫教制度，針對不同類別的物件，施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和資訊報送等制度，定期或不定期對相關制度規定的執行情況進行督導，確保落實到位。3、計劃在8、9月份，開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。

（三）落實政策要求。1、推進刑釋解教人員無縫銜接工作開展，探索建立監所與鎮、村（街、居）代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機制。2、加大政策的宣傳和貫徹力度，努力協調發揮各部門的職能作用，著力解決安置中的有關落戶、落實責任田、辦理低保等實際困難，落實勞動就業和社會保障等政策。3、加強刑釋解教人員的技能培訓，年計劃舉辦1-2期農業實用技術技能培訓，通過動員原單位接納、引導自主創業、鼓勵企業吸收接納等措施，努力實現“幫教社會化、就業市場化”。

（四）抓好日常執行。1、繼續開展服刑在教人員資訊核查和刑釋解教人員排查走訪專項活動，摸清底數，掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個資訊管理系統，實現教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作，加強重點人員的銜接管理，注意做好與社群矯正工作的銜接，將安置幫教工作與社群矯正工作有機結合，村街做好每季度一次幫教談話，填寫好記錄本，有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

幫教工作計劃篇3

陶行知先生告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。問題學生的轉化可以說意義重大，事關班級、學校的學風、校風。因此，我們要特別重視對問題學生的轉化工作。

具體工作計劃如下：

一、幫扶物件主要問題：

本學期進行幫扶物件的主要問題是沉迷於電子遊戲，上課經常睡覺，不關心學習，紀律散漫，不上操，遲到，夜不歸宿，惹事生非，打架鬥毆，酗酒，欺負同學，在社會上結識不良青年，隨意曠課，無心向學。

二、具體做法如下：

1. 建立幫教檔案。及時填寫特別學生檔案（問題學生登記表）

2. 進行心理輔導，對症下藥。

問題學生自制力較差，在思想和學習方面較其他同學有一定距離，他們在班裡為數不多，但是給班級常常帶來一些負面影響，並且有一定的破壞性和反覆性。因此，在做他們的工作時，要從根源上分析其存在原因。挖掘其內心想法，剖析其行為，幫助他們樹立勇氣，克服自卑心理，從一點一滴小事中認識到他們的優點，改正不良習慣。

3. 加強思想教育、紀律教育和法制教育，提高他們的認識。

創設良好的談話氛圍，對他們進行各種教育，通過典型的案例，讓他們認識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為，勿以惡小而為之，“千里之堤，潰於蟻穴”，小錯不改，就會釀成大錯，告誡他們要防微杜漸，改正不良行為。

4. 加強親情教育。

通過一些簡單典型的事例，讓他們明白父母對他們的養育不容易，對父母要有感恩之心，而如果他們沒有盡到作為學生、作為子女的責任，則是大大的不孝。

5. 持之以恆地去轉化問題學生。

轉化問題學生這項工作，具有長期性、反覆性，因此一定要做好打硬仗的心裡準備。每個學生肯定都想學好，表現好，但個別同學往往做不到。因此抓問題學生工作不能滿足於一時的成功，應該有反覆抓的思想準備。針對這一現象，要經常與家長聯絡，分析自身的問題，促其行為及思想有所進步，讓優秀的行為去

感化他，使他在今年能有更好的表現。

6. 對問題學生要過多的給予愛心。

在一點一滴的小事上，善於發現問題學生的閃光點，給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們，使他們感覺到老師在關注他們，認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育，增強問題學生的自信心。

7. 及時進行電訪和家訪活動。

教育不能只靠學校，家庭和社會也起到一定的作用，只有家庭、學校、社會形成一股教育合力，才會達到事半功倍的效果。因此，本學期我將進行及時地進行電訪和家訪工作，與家長共商教子之道，有針對性地採取有效措施教育學生，以期取得事半功倍之效果。

8.密切關注，隨時跟蹤，瞭解動態，及時教育。

採取親自到班上和向班主任和其他學生了解相結合，隨時瞭解其思想和行為，及時進行教育。

總之，本學期我們將盡自己的最大能力做好轉化問題學生工作，相信只要付出，一定會有好的收穫。

幫教工作計劃篇4

20xx年**社群幫教工作，要貫徹開發區各工作會議要求，以繼續加強資訊化建設、加大培訓幫教力度為重點，進一步解放思想，完善政策，強化保障，提升水平，推動幫教工作新發展，努力預防和減少重新違法犯罪、維護社會政治穩定，為構建和諧城區做出貢獻。

20xx年**社群幫教工作總體目標是：政策更加完善，機制更加健全，保障更加有力，幫教率進一步提高，社會參與更加廣泛。

一、建立需幫教人員調查登記制度，及時掌握需幫教人員情況。

二、組織需幫教人員學習科學文化知識，掌握謀生技能，開展豐富多彩的文體活動，積極幫助需幫教人員解決就業、生活等方面的具體困難，重返社會，走向新生，鞏固幫教成果。

三、社群、單位、家庭等關密切配合成立四位一體的幫教小組，對需幫教人員進行跟蹤掌握動態,做好思想轉化工作，幫教人員定期家訪。

四、及時與需幫教人員簽訂幫教責任書，確立幫教職責，明確幫教意義、目的。在幫教工作中，要做到領導重視、組織健全、制度完備、計劃可行、措施得力、資料齊全、底數清楚、去向明瞭。

五、樹立以人為本的理念，講究工作藝術，講究工作實效，經常與需幫教人員談心，掌握需幫教人員的思想動態，經濟來源及現實表現，落實各項幫教措施。

六、做好法制宣傳教育工作。在進一步完善、宣傳好典型經驗基礎上，總結宣傳好的做法與成功經驗，發揮好典型經驗與典型人物的示範作用，積極營造和諧文化氛圍。

**社群

20xx年1月15日

幫教工作計劃篇5

201*年，白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照科學發展觀的要求，進一步完善工作機制，深化工作措施，堅持“幫教科學化、安置社會化、管理資訊化、工作規範化”的工作思路，突出重點，積極探索切實可行的幫教安置工作措施，努力預防和減少重新犯罪，為轄區經濟發展創造穩定的社會環境。

一、加強領導，健全組織，完善工作機制

(一)健全組織網路。對現有幫教安置工作組織網路進行調整和充實，依託社群人民調解組織，落實幫教工作人員。同時要依靠“五老”隊伍組建幫教志願者隊伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網路。街道領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。設立幫教安置工作聯絡員，定期召開會議，及時協調解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。

(二)落實工作制度。進一步落例項會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教物件做到自然情況、犯罪性質、迴歸時間、職業技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;採取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：即一是幫教物件生活上有困難必訪;二是幫教物件思想有波動時必訪;三是幫教物件遇嫁娶大事或突發事件必訪;四是幫教物件交往有異常時必訪;五是幫教物件家庭出現矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。

(三)突出資訊化管理。今年，根據上級司法行政的工作要求，對刑釋解教人員實行規範化網路管理，完成預釋放人員的核實銜接工作，併為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，制定一套幫教計劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員資訊資料庫，做到“一人一檔，動態更新”。

二、規範幫教安置工作程式，落實幫教措施。

歸正人員報到後，根據個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。

1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。

2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數明，努力減少脫管漏管。

3、對於刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次，每半年要回訪，並作好談話記錄等資料歸檔工作。

4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯絡，電話聯絡等，在重大節假日等特定時間

親自上門，對其幫教，做到無空白點。

5、配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和社會優撫救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和優撫救助範圍，

協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業安置率要達到97%以上，重新犯罪率控制在3%以內。

三、加大安置工作力度，做好就業安置和生活保障工作