按照會議安排,我就2020年度黨建工作述職報告如下。
一、履行職責情況
(一)狠抓政治思想建設,強化黨建工作意識。我以“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職”為標準,認真履行黨建“第一責任人”職責。深入貫徹落實省委十一屆三次、四次和市委五屆六次全會、區五屆三次黨代會精神。嚴格“三會一課”,實行黨建工作例會制度,定期組織支委班子研究黨建工作的重大問題,全年召開兩委班子會研究黨建工作38次,黨建專題會8次,講黨課4次,開展主題黨日活動12次。持續推進“兩學一做”常態化制度化,認真組織開展“大學習、大討論、大調研”活動,按要求開展“主題黨日”、“城鄉黨建結對共建”等活動。組織黨員認真學習習總書記來川視察重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、最新修改的黨章;
積極發動黨員撰寫“學習貫徹十九大·爭做學習標兵”徵文稿、組織社群工作者觀看《厲害了我的國》;
組織參加“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽獲得三等獎。
(二)狠抓幹部隊伍建設,提高履職服務能力
習近平總書記在全國組織工作會議上指出:“貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠、乾淨、擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。幹部隊伍的素質、能力、作風如何,關係到居民群眾對社群對政府的認可度和滿意度,對構建和諧社會與群幹關係有著重要的影響。加強高素質幹部隊伍建設,自我教育和嚴格管理十分重要,我下載了“婦聯通”“學習強國”等手機app學習軟體,堅持每天打卡每天學習;
還關注了“人民日報”、“黨建視點”、“川報觀察”、“共產黨員”、“廉潔宜賓”等微信公眾號,不定期進行學習。另外,我將嚴管厚愛、約束激勵結合起來,做到幹部人盡其才,激勵社群幹部敢擔當、肯作為、新擔當、新作為。一是加強幹部黨性教育。2020年4月3日組織社群幹部和黨員開展了清明祭掃活動,參觀趙一曼紀念館,號召大家向革命烈士精神學習。二是加強後備幹部培養,鼓勵和推薦了3名社群年輕幹部參加街道組織的後備幹部考試,爭取把勇於擔當、履職盡責的同志放到重要位置上,推動各項工作有序開展。三是提升幹部能力水平。2020年6月底組織社群黨員幹部開展黨的十九大精神學習並進行了試卷測試,劃分三個等次評選出3名成績優秀的幹部進行表彰鼓勵。
(三)始終堅持從嚴從實,全面加強黨風廉政建設。
堅持把黨風廉政建設作為從嚴治黨的首要抓手。嚴格落實“兩個責任”,抓住“四種形態”,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,杜絕“四風”現象。帶頭廉潔自律,帶好班子、管好隊伍、層層傳導壓實責任。根據鄒建書記2017年度的點評意見,2020年我制定4條整改措施逐項整改,目前全部整改完畢。督促抓好“翠屏e家”社會服務管理資訊化平臺的推廣應用。我為“四風”畫個像個人作品《清風拂戎州》選送到區紀委進行展示;
組織社群幹部觀看《陽光問廉》節目、群眾身邊的腐敗案例專題片《蠅貪之鑑》和《內江18名領導幹部因抄襲拼湊述責述廉報告被處理》等典型案例,予以日常提醒和警示教育。提醒督促社群紀檢監督小組加強對三務公開的監督。
(一)對理論學習和理論指導實踐重視不夠。理論學習重數量、輕質量,沒有很好的將理論學習與實際工作結合起來;
推動黨建工作與中心工作深度融合的方法還不多,措施還不到位。
(二)對黨務工作抓得不夠緊。由於社群事務繁重,對黨建工作只是按照規定動作完成黨建任務,黨員日常教育管理與從嚴治黨要求有差距。個別同志對黨建工作重視程度不夠、業務不熟悉,導致理解有偏差、執行有懈怠。
(三)黨建工作督查問責不嚴。對於個別同志對黨建工作責任分解後重視程度不夠,落實不到位,甚至消極對待等問題,作為黨建第一責任人,對基層黨建工作的常態性督查、剛性問責力度不夠,總是希望通過談話提醒、作表率示範、口頭警示教育來轉化,存在一定的好人思想。
充分發揮社群辦公陣地功能和作用,積極調動轄區單位開展消防演練;
多形式多載體開展豐富多彩的文明城市建立和文體活動,促進精神文明建設。
2019年,我將在區委和街道黨工委的堅強領導下,帶領社群兩委班子盡心盡職、奮力拼搏、勇於創新,緊緊圍繞區五屆三次黨代會確定的目標任務上來,為加快建設“長江首城·首善之區”和勇當宜賓加快建成全省經濟副中心“六個排頭兵”中貢獻社群力量,不斷開創城市基層黨建工作新局面,努力讓轄區環境面貌更乾淨整潔、居民群眾生活更美好而努力奮鬥。