一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反分裂鬥爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，敢於同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一) 農業農村經濟方面
20xx年上半年我帶領全村廣大黨員幹部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。20xx年上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷髮展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員幹部群眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬紮河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治文明建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
xx上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強。認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支援青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
今年5月份，到礦區街道大廟社群掛職第一書記以來，本人堅決服從礦區街道黨委和供水總公司黨委的領導，在區委組織部的正確指導下，以加強基層黨建、服務社群發展、服務基層群眾為根本目的，紮實工作，認真履職，發揮職能作用，想方設法為社群爭取資金、政策支援，解決群眾困難，完善社群基礎設施，改善群眾生活。
一、一年以來工作情況及成效
一是掌握民情，服務基層群眾。
為摸清社群底子，掌握基本情況，開展了深入調研走訪。同社群班子成員交流，瞭解社群整體情況、重點工作;同社群黨員交流，瞭解對社群工作的建議和好的思路;同轄區群眾交流，瞭解他們的訴求及生活中的困難。通過入戶走訪，座談交流等方式，深入細緻調研瞭解社群的發展情況和群眾的生活狀況，並在此基礎上制定了社群一年發展計劃及修訂三年發展規劃。
認真為群眾辦事，解決群眾困難。為困難群眾辦理低保申請，整理完善相關資料向民政部門申報。積極為群眾做好廉租房、養老保險金、醫療保險金、老年人補貼等各項服務。到殘疾人、困難群眾家中走訪慰問，瞭解群眾困難，並想方設法幫助解決。七一節日期間與公司領導走訪慰問了社群困難老黨員楊桂雲同志;協助社群種衍嶺老人申報了烈士子女生活補助;介紹社群孫俊德和魏廣成兩位失業人員去新城某工地利用自身特長從事工程監理工作，每月都有1600元以上的收入，解決了家庭暫時的困難。
做好黨員幹部聯絡困難家庭的橋樑工作，把困難群眾的需求變成對黨員幹部的信任去溝通，同時把黨員幹部對困難群眾的結對智力幫扶、就業幫扶等有效措施展現出黨和政府密切聯絡群眾的路線政策，不斷提高困難群眾的生活質量。
二是協調爭取，改善社群條件。積極協調溝通上級部門，幫助解決社群發展中遇到的問題。
積極向街道黨委和供水總公司黨委彙報社群工作情況，反映社群存在的困難和亟待解決的問題，同時，與開發公司協調溝通，爭取支援。通過市民政局爭取社群建設專項資金5萬元，擬對大廟社群的安保裝置配置及活動場地硬化。爭取總公司“匯泉”桶裝水水票100張，辦公人員喝上了放心水。爭取供水總公司15000元請棗莊市水質檢測中心人員對大廟裡、曙光小區自備井及新二區自來水5份水樣進行化驗、分析，做好健康飲水的宣傳。爭取總公司勞務資金XX元用於東沙河衛生清理勞務支出。
自籌資金14000元用於:更換3套辦公室及大門門鎖，為計生辦辦公室更換新門，更換了走廊紗窗，改造社群辦公室供水管網並做好保溫，解決了多年凍裂漏水等現象;配置了兩臺電風扇，兩套茶几;為社群辦公室安裝了外窗防盜網30餘平方米，粉刷了陽光組團外牆牆面400餘平方米，並噴繪迎客鬆壁畫一幅;改造了排水管道，改善了社群辦公環境。
新二區老年活動室原先是周圍居民搭建的簡易木棚，易發生火災，還影響社群容貌，9月底利用建立衛生城打造宜居社群機會，爭取多位老年人同意，對原木棚進行了拆除改造。街道贊助1萬元用於鋼結構板房製作安裝，我和劉樂峰書記多方化緣聯絡砂子、石子、水泥以及工人，在最快的時間裡克服北側居民的干擾，建成了36平方米的老年活動中心，受到了居民的歡迎贊可。打地基及安裝時以李長富大爺為首的群眾送來了茶水、板凳，和我們一起動手活灰，硬化周邊場地。
三是盡職盡責，做好日常工作。
首先抓牢計劃生育，落實基本國策。認真做好計劃生育清理清查，入戶調查掌握資訊，摸清社群居民計劃生育情況。
其次抓好信訪工作，維護社會穩定。大廟社群反映最大的群眾問題就是大廟裡棚改事宜和解放路立交橋建設問題。做好解放北路封路對大廟裡居民出行不便的信訪工作;做好棚改拆遷信訪穩定工作，進行宣傳解釋，入戶走訪，安撫、慰問，並積極向上反映群眾訴求。截至目前，共去區信訪辦接訪4起，阻止三輪車上訪一次。
第三配合街道衛生城建立做好社群環境治理工作。由於建立省級衛生城工作我們社群安排任務早，落實責任力度大，從今年7月起就開始了各項準備工作，至10月20日結束，戰線有點長，思想容易麻痺放鬆，我和幫包社群的劉書記、李局長以及區政協的領導們一起清理衛生死角、清理粉刷野廣告，清理轄區內的違章建築和菜園子，張貼健康教育宣傳畫。聯合曙光志願者協會的成員一起清理了二區、三區的衛生。
迎檢難題出在東沙河上。由於東沙河是季節性河流，東支流為汙水長流，西支流為沼澤地，群眾順手就將垃圾扔在河裡。我和其他同志們不怕髒累，一次次出現在河床裡，打撈垃圾物品，焚燒雜草及其他易燃物品，在街道自檢時收到很好的評價。二區南部為棗臨鐵路，鐵路沿線許多圍牆都老舊斑駁，還有轄區東井路為城鄉分界線，這些都是創城的重點工作，我們都能認真做好衛生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9月初組織了礦區街道第一書記創城志願服務站大廟社群的活動，我們舉辦了健康知識教育，發放了老鼠藥、滅蚊藥、扇子等物品以及宣傳資料上千份，居民們踴躍積極參加這次活動，得到了群眾的好評。經過創城活動，大廟社群的面貌煥然一新。
第四認真做好上級交辦的其他各項工作。主要是低保入戶稽核、民辦教師調查摸底、經濟普查、貧困學生救助申報等工作。通過與相關辦事人員交流，瞭解了社群居民實際情況，明白了辦事程式，增加了與大廟居民的感情交流。
第五發掘大廟遺址歷史價值，宣傳大廟史話，爭取申報非物質文化遺產，其中個人所寫《大廟史話》被《市中新報》採用。
四是強化管理，提升服務效能。
在責任落實上推出了責任追究制度，即對社群工作進行了細化分工，責任到人，凡是因個人懈怠原因導致工作完成滯後或完成效果不好的，出現一次的開會通報批評;兩次的直接向街道黨委彙報，並由第一書記進行單獨約談;三次的直接向街道黨委申請調換人員。在服務態度上加強“三聲三心”服務，切實解決群眾難題。
同時，依據 816管理辦法與在本社群報到的區直部門在職黨員聯絡，推選出了組長副組長，制定了活動計劃，定期組織在職黨員開展義務勞動、政策宣傳、交流談心等志願服務，服務基層群眾。
針對亂蓋公章易出問題等現象，與楊書記一起制定公章使用制度，明確辦事人員職責以及介紹信或證明蓋章流程。
針對陽光組團居民用水、用電等充值事宜，與楊書記一起確定每週一、四充值，避免零散充值，提高效率，適時交付物業管理。
五是精心收集社群各項資料，做好“建立社群動態人員資料資訊庫工作”。
授人以魚不如授人以漁，努力改善社群生活環境作為面上的工作不如教會社群人員全面瞭解社群情況，形成一套行之有效的工作流程，另外社群辦公人員經常更換，需要不斷重複瞭解社群居民情況，造成工作時間的浪費和工作效率的低下。經請示彙報總公司領導，確定“建立社群動態人員資料資訊庫”工作為我的重點工作。通過建立人員資訊庫及查詢社群內低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單，方便上報資料，為資助弱勢群體工作走向科學、管理規範打下良好基礎，同時培養社群工作人員一人多專的特長，達到能替代、有替代人的效果。目前已完成社群各群體人員資訊收集，進入資料整理及照片等資訊整理階段。
二、存在問題
1、棚改方面：大廟裡棚改工作停滯，信訪問題突出，居民面臨吃水難。多起開發商來看了現場，都因交通及棚改政策等原因沒有了下文。
2、居民收入及困難群眾方面：居民收入較低，困難群眾較多。
3、轄區居民懶散情況嚴重，不願外出打工或者謀業者很多。
4、社群班子成員還有分工及工作態度不認真的情況。
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