2023年鄉民政工作總結參考5篇

你知道什麼樣的工作總結是最適合自己的嗎？如實寫工作情況就可以了，工作總結是對自己過去一年的工作回顧，一定要保持積極向上的態度，以下是本站小編精心為您推薦的2023年鄉民政工作總結參考5篇，供大家參考。

2023年鄉民政工作總結篇1

20__年，社群民政工作在社群黨工委的正確領導和大力支援下，認真貫徹上級民政部門的會議精神，充分發揮民政工作在社群建設和管理中的職能作用，著眼於民政工作面臨的新形勢、新任務，進一步提高社會救助服務工作依法行政的能力，現將全年工作總結如下：

一、做好社會救助工作，落實好民生政策

(一)認真摸排，全面落實各類救助工作。

為了全面落實好社會救助工作，社群組織網格員在網格內進行入戶摸底，將生活困難家庭統計出來，統一上社群評議會研究決定，然後將符合條件的家庭基本情況上報區民政局進行審批，使真正困難的家庭得到了實惠。截止目前，社群共為81戶困難家庭申報了臨時救助，共發放臨時救助金21200元;為20戶家庭申報了醫療救助，共發放醫療救助金172274元;為低保戶中的27戶家庭申報了教育救助，共發放教育救助金19000元，為8戶特困家庭申報了慈善捐助，共發放慈善救助金220__元。

(二)完善工作制度，做好社群低保工作。

為進一步完善城鄉低保制度，規範工作程式，強化民主評議，健全低保檔案，我社群認真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》，積極宣傳低保政策，著力打造陽光誠信低保，在社群內製做了“一門受理、協同辦理”的制度牌，在社群院外建立了低保長期公示欄，對社群低保相關資訊進行長期公示，確保了低保工作公開、公正、公平原則。

一年來，社群工作人員到轄區困難戶家中進行了入戶走訪，瞭解群眾的迫切需求，做到知民需、解民憂、辦實事，把真正生活困難的家庭及時納入保障範圍，對不符合條件的家庭予以清退。社群還對轄區低保戶進行了逐戶走訪，進一步掌握他們的生活狀況，經濟來源，並實行動態管理，真正做到了底子清，情況明，應保盡保。根據區民政局的統一要求，社群將205戶低保家庭資訊錄入全國低保系統。截止12月份，社群共有2514戶次，6400人次享受低保，累計發放低保金2399940元。

(三)大力宣傳，努力做好保障性住房補貼及公共租賃住房工作。

根據金川區城市保障性住房租賃補貼的管理辦法，有效的保障低收入住房困難家庭的住房問題，我社群積極組織網格員在網格內摸排符合條件的住房困難居民，經入戶調查、民主評議、稽核公示等環節，將符合條件的居民上報區房管理所進行復審，全年為351戶次，954人次申報了保障性住房租賃補貼，共發放金額1020__元。

為規範公共租賃住房管理，有序解決轄區住房困難家庭及人員的住房需求，根據金川區公共租賃住房管理實施辦法，我社群加大宣傳力度，在每個交通路口張貼公共租賃住房宣傳村料，還在社群微信公眾平臺進行了宣傳，讓轄區每個住房困難家庭瞭解到政府的優惠政策，積極動員他們來社群申請。截止目前，我社群為24戶住房困難家庭申報了公共租賃住房，陸續還有人前來諮詢。通過區房管所嚴格審查，公開搖號，已有13戶居民分上公共租賃住房。

二、深入開展雙擁工作，共建軍民魚水情

雙擁優撫工作開展有序。優撫物件登記明確，資金髮放及時到位，雙擁慰問等活動經常開展。轄區部隊以“一幫一”結對幫扶活動，協助社群照顧好優撫物件、老年人、兒童、殘疾人、貧困戶，開展便民利民服務。社群開展了豐富多彩的軍民同樂、軍民聯歡聯誼活動，使轄區軍民新思想、新道德和新文化得到進一步提高，形成了健康向上、軍民同樂的社群文化環境。

2月22日下午開展了以“慶元宵 猜燈謎 品湯圓”為主題的元宵節活動，社群邀請了居民群眾和部隊官兵共同參加此次活動。在會議室內，社群書記向部隊官兵致以節日的問候，其他工作人員為大家端來一碗碗煮好的湯圓，部隊官兵們則一邊品嚐著美味的湯圓，一邊感受著節日的濃濃氛圍。在五一國際勞動節來臨之際，第二屆“精彩昌文區域化聯建趣味運動會”如約而至，轄區市委黨校、市科技局、金昌日報社、金昌消防中隊、市一中、市中醫院和市特殊教育學校7家單位參加了活動。在端午節到來之際，為了讓社群居民和消防官兵過上歡樂祥和的節日，6月3日昌文里社區聯合金昌市公安消防支隊金川消防中隊，在消防中隊舉行了“文化進軍營”慶端午聯誼活動，軍民歡聚一堂，共慶佳節，，昌文里社區黨工委領導班子及居民代表向消防官兵發放了“擁軍粽”。7月25日下午，在八一建軍節來臨之際，社群領導幹部及工作人員陪同消防中隊官兵，帶著清油、麵粉、大米等物品上門看望慰問了轄區的困難老人和重點優撫老人，為他們送去節日的問候和大米等慰問物品。7月27日，在八一建軍節來臨之際，昌文里社區聯合金川消防中隊和68313部隊，在市福利院舉行了慶祝八一建軍節軍民聯誼活動，歡聚一堂，共同觀看軍民自編自演的文藝節目，整場演出內容豐富、形式多樣，演員們著裝鮮豔，舞姿曼妙，受到了官兵和居民們的熱烈歡迎，歌曲、戲曲、舞蹈等經典曲目更讓居民、官兵大飽眼福，博得了他們的陣陣掌聲。

社群還為2名未安置的退役軍人辦理了低保，緩解了他們的經濟困難問題。進一步促進了軍地共建、軍民團結，譜寫了軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的動人樂章。

三、深化老齡工作、為老年人解決實際困難

(一)開展老年人的摸底調查統計工作。

為確保轄區每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。我社群規範和完善了居家養老服務工作，做好轄區60歲以上老年人花名冊的統計工作，詳實的建立健全老年人檔案。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。今年我社群共有60歲以上老年人835人，其中80—89歲老年人74人，70—79歲老年人247人，60—69歲老年人514人。社群工作人員經常性的走訪入戶瞭解老人的各類需求，為老年人提供力所能及的服務。今年以來，社群為11名60歲以上特困老人辦理了城市最低生活保障金，共計為61名80歲以上老人發放了高齡補貼28950元。

(二)積極開展慰問活動。

新春佳節將至，為讓困難黨員和重病老黨員度過一個溫馨祥和的節日。1月27日下午，昌文里社區黨工委書記、副書記對社群的困難黨員進行了慰問走訪，提前送去黨和政府對他們的祝福和關懷。4月15日下午，針對社群中老年人，社群邀請了市人民醫院心臟病方面的專家李富芳，開展了心腦血管病防治知識講座，受到了中老年居民的一致好評。9月13日下午，昌文里社區舉辦了“月滿人和·慶金秋”送溫暖慰問文藝演出，內容豐富的文藝演出傳遞了濃濃的節日祝福，為轄區居民奉上一道豐盛的中秋文化家宴。在這此活動中，社群領導首先為轄區內4位70歲以上老人共同慶祝生日，祝老人們身體健康，使社群尊老、愛老、敬老的良好風尚蔚然成風。此次活動，既活躍了社群文化生活，又增添了節日的氣氛，也增進了鄰里之間的情感。

四、開展防災減災活動，提高災害應對能力

為增強社群居民群眾防災減災意識，提高居民應急避險能力，昌文里社區從以下幾方面做好了防災減災工作。

(一)加強防震減災知識宣傳。

為進一步推動全國綜合減災示範社群建設，我社群積極開展了豐富多彩的防災減災宣傳教育活動。舉辦了“防震減災知識進校園”系列講座，對社群學校的學生進行地震科普知識教育。開展小手拉大手活動，達到宣傳一個學生、影響一個家庭、帶動整個社群的目的。社群利用知識講座、宣傳欄等宣傳工具向居民宣傳地震知識，近一年來，共發放宣傳畫冊800份，書籍300冊，集中學習達3課時，組織社群居民進行防震避震、自救互救知識，開展社群、家庭地震應急模擬演練、熟悉掌握避難場所及疏散通道;震時迅速安全避震。

(二)社群應急體系建設。

社群構建了覆蓋各個不同組織的防災預案體系，增強防災減災力量資源整合和協調配合。一是社群地震應急預案體系建設。制定了地震應急救援預案，組織成立了志願者個人地震應急救援隊伍，成立了地震應急領導小組、網格員、轄區單位、巡防隊伍等聯絡隊伍，實現預案的規範化管理。二是地震應急避難場所建設。制定了社群地震應急避難場所實施方案，設立了長泰花園廣場、市一中學校操場、27號小區空闊地帶等應急避險場地。三是是社群志願者隊伍建設。堅持“社群地震安全人人有責、社群地震安全人人受益”理念，以“社群人”的安全需求為出發點，組織近34人的志願者隊伍，全力保障了轄區綜合防災減災能力，居民的防震減災意識普遍提高。

五、存在的問題

雖然紮紮實實做好了全年的民政工作，但也也存在一定的問題，主要表現在：一是工作程式不夠規範，有待進一步加強;二是社群低保工作涉及面廣、量大，目前社群低保工作人員事務性工作繁重，力不從心。

六、下一步的打算

在今後的工作中，我社群將嚴格按照社會救助工作操作程式辦事，建立健全長效工作機制，克服困難，迎難而上，切實將困難群眾的生活大事辦實、辦好，把社群民政工作做的更好。

2023年鄉民政工作總結篇2

今年以來，區民政局緊緊圍繞區委、區政府重大中心工作，深化對“三大功能區”的認識，全面落實科學的發展觀，充分發揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，各項工作都取得了顯著成效，維護了弱勢群體的根本利益，保障了全區改革發展的大局。

一、主要成績

1、社會保障體系得到了鞏固。圍繞“兩個確保”和“城市低保”，切實抓好城鄉弱勢群體生活保障，上半年共發放低保、救濟救助、優撫事業專項資金410萬元，累計救助城鄉貧困群體2.4萬人次。同時，爭取和下撥資金10萬元，加快“福星工程”建設，著力提高五保供養率。

2、民政管理手段步入規範化、科學化軌道。印發了《災民救助卡》，規範了救濟救助執行方式;啟動和推進“全省低保示範”工程，城市低保按照“六化”標準，規範了區、街、居三級管理網路，成為全市的典型。

3、社群服務功能不斷增強，承接力大大提高。社群基礎功能建設規模加大，全區有17個社群正在著手加強基礎設施建設;多渠道爭取資金25萬元，爭取國家級專案1個，提升了服務檔次;社群服務網路更加健全，3所社群服務站相繼面向市場開展服務，推薦和吸納下崗、困難居民用工達160人次。

4、雙擁共建活動紮實有效，累計籌資1.5萬元，對駐地部隊和退伍軍人進行了走訪慰問，積極開展雙擁共駐共建活動，認真落實各項優撫安置政策，退役軍人安置率達80%。

5、基層民主政權建設更加穩固，村(居)務公開率達100%，同時在茅塔鄉廖家村啟動了“民主法制示範村”試點建設，力爭為全區農村政治文明建設再樹典型。

6、民政自身建設得到提高，以思想作風整建為契機，以爭創全市文明系統為己任，內強素養，全面開展了班子建設、作風建設、廉政建設;外樹形象，廣泛推介民政新風尚，巨集揚典型，累計在區級以上媒體發表各類調研文章、新聞用稿達36篇件。

7、信訪辦理效果良好，信訪工作以來信來訪登記製為核心，做到事前有研究，事後有通報，強化責任追究，接訪15件次，均辦理及時、答覆有力。

二、具體做法

半年以來，我局始終圍繞區六次黨代會，人代會以及經濟工作會的要求，調整工作思路，以進一步擴大和完善社會保障體系，進一步提升社群承接能力為重點，著力抓好城鄉弱勢群體生活保障，著力提高城市低保管理水平，著力增強社群服務功能，在思想上解放、體制上創新、方法上改進，帶動了民政各項業務工作整體推進。

(一)堅持以人為本，全面落實科學的發展觀，完善城鄉社會保障體系網路

1、建立和完善了社會廣泛參與、多元化的社救助網路。今年以來，我局積極向上爭取專項資金、專項政策，加大了對春荒救濟、臨時性幫扶救助等工作力度，確保了廣大農村貧困人口生產、生活得以正常執行。一是春荒救濟及時有效，針對今年春季全區乾旱的現實，在上級資金尚未撥付到位，貧困群眾面臨缺糧的情況下，區民政局以“賒糧”的方式，先行籌措了價值7萬元的救濟糧5萬多斤，及時下撥到580戶1300名困難群眾手中，緩解了群眾生活困難。二是認真做好臨時幫扶解困工作。抓住入冬和“兩節”以及入學等特殊時段，主動為貧困物件送去溫暖。入冬以後和“兩節”期間，全區累計安排救助資金27.8萬元，下撥糧食20萬斤，衣被700件(套)，為1100戶3300人進行了救助，走訪慰問貧困對850戶2550人，發放慰問金25.4萬元;各鄉鎮街辦也積極調動一切力量，關注貧困家庭節日生活，賽武當保護區管理局、大川鎮等單位副科級以上幹部都為五保老人、貧困家庭進行了救助。與之同時，抓住新生入學等特殊時段，農救、殘聯齊努力，多渠道爭取政策，先後為10名大中國小生申請了省市基金資助，為98名在校學生劃撥糧食3000斤，盡心盡力為他們營造良好的學習環境。三是加大了政策性救助力度，廣泛向上爭取政策，按1%的比例申請了農村定期定量社會救助，一季度為225戶250人兌現了救助金7500元，緩解了他們的生活壓力。

2、切實加強農村失地群眾生活出路的解決。本著服務大局，支援改革，確保穩定的服務原則，自20_年我局就開始關注失地群眾生活出路問題，今年3、4、5月份全區集中著手解決失地群眾生活出路之時，區民政局又多次召開專題工作會，一邊積極配合全區的拆遷、徵地工作，一邊加班加點進村入戶，逐一對原摸底資料全部重新核實，並通過村組民主評議後，拿出了翔實的調查資料。在此基礎上，出臺了《茅箭區民政局關於解決失地群眾生活出路的暫行辦法》，以納入農村定量定期社會救濟和加強五保供養兩大方式，集中財力，加大解決力度，目前，全區已享受定期定量社會救助物件401戶852人，其中東城開發區217戶652名失地群眾已領到了定量定期救助金19560元，五保供養工作相關方案也已報送區政府。廣大失地群眾無不拍手稱讚，直接促進了工業園區和高速公路的建設進度。

3、城市低保在科學管理中實現了應保盡保。今年以來，我局以“全省城市低保規範化管理示範工程”為契機，通過轉變服務方式，轉變服務機制，完善綜合救濟體系的“兩轉一完善”，大膽探索出了一條符合茅箭區情的管理措施，成效十分顯著，今年6月_日，全市10縣市(區)對我區低保規範化管理工作進行了觀摩學習，對我區低保管理工作給予了高度的評價。具體做到了三個方面的規範：一是夯實基礎，健全了城市低保組織網路體系。組建了區、街、居三級管理網路隊伍，成員達115人，專業骨幹37人，接受各種低保業務技能培訓200人次;加大了低保工作硬體設施建設，多方投入資金16.5萬元，購置了電腦，安裝了26塊社會公示欄，配置了相關檔案管理硬體，實行電子、文字雙向管理制度，實現了“三級管理一條線”的資訊化管理。二是嚴格管理，推進低保工作科學規範管理，按照“制度化、程式化、合理化、社會化、法制化”的

五化要求，認真探索動態管理下的低保執行機制，以三次審定、三次公開為核心，規範申、審、報、批各運作程式，嚴把每一個管理環節，先後出臺了《茅箭區低保審批二十七不保》、《低保物件參加公益勞動制度》等十四項制度，確保了分類施保、依法施保、科學施保貫徹實施，使城市低保工作有章可循，照章辦事。三是強化服務，完善綜合救助體系。主動適應改革大局，發揮民政協作優勢，推行部門聯合，社會廣泛參與的救助方式，引導社會多方入手，救助城市貧困群眾。全區目前低保在冊人數為4520戶11545人，上半年累計發放低保金360萬元，未出現一例因應保而未保不規範而導致群眾上訪的事件。

3、福利院執行質量有了新的起點。福利院建設已成為解決農村人口老齡化，妥善解決農村失地特困群眾生活出路的有效途徑。上半年，我局加大了對福利院的改革力度，先後向省市爭取和投入資金10萬元，著手對茅塔鄉福利院搬遷改建和大川鎮福利院、武當中心福利院維修擴建進行了集中投入，改善了福利院辦院條件，為今後提高五保供養率先打下了基矗同時，各福利院也多層次抓好院辦經濟之路，上半年已按計劃實現收入4萬元。

4、進一步加大了扶貧解困力度。加強對廖家村的對口幫建工作，綜合推進村級三大文明建設，投資1.5萬元，用於農田水利建設、改善物質生產條件;投入資金20_元，為村支部購置了電教設施，增強了村級精神文明陣地建設;開展了“民主法制示範村”試點工程，推運了基層民主政治建設的探索力度;開展了“一幫一”對口幫扶工作，通過民政幫持一點，幹部捐獻一點等方式，為王兵、王仕兵的危房新建、養雞專案發展盡心盡力幫扶，加快了全村小康建設的步伐。

(二)社群承接力不斷提高。以“文明新城區”建設為己任，以社群建立、人居環境整治、基礎設施建設三大工程為重點，努力構建“新社群、新生活”的現代新型社群。一是服務體系更加完備。著力擴大服務網路建設，多種渠道引導社群面向市場，面向居民開展服務。將東嶽社群服務站執行質量的深度調研轉化為具體實踐，上半年，區社群辦先後在龔家灣等社群設立了3個社群服務站市場化執行試點，其中龔家灣社群服務站於5月28日正式掛牌營運。顧家崗社群、柳林新村社群的社群中介、社群家政也先後面向居民開展了服務，拓寬了社群經濟來源渠道，提高了服務手段。二是基礎設施建設大步前進。上半年，區民政局、區社群辦積極向民政部和省市爭取，以“星光計劃”、“萬家圖書進社群”活動為契機，先後為六堰山、燕林等13個社群進行硬體配置，引進和投入建設資金達10多萬元。廣大社群居委會也在社群辦、各街辦的號召下，打破“等、靠、要”思想，整合資源，自我發展，自我服務，全區31個社群中，有17個社群已開展社群服務基礎設施建設工程，閒置資源得到了開發，服務平臺更加廣闊。三是社群環境有了新亮點。全面開展了地名標誌設定工程，編制了茅箭區地名設定明細，對全區數萬處路、街、巷和樓、門、戶、牌進行了統一設定。

(三)雙擁優撫安置工作有了新視點。

一是堅持雙擁工作不動搖，以學校、企業為陣地與轄區駐軍建立共駐共建關係，開展形勢多樣、豐富多采的共建活動，根據上級檔案精神，為駐茅箭轄區的49名隨軍配偶申報了下崗失業生活費;大川鎮為支援駐軍部隊營區建設，對5戶居民進行了搬遷。全區“軍愛民、民擁軍”慰然成風。

二是政策兌現不打折扣。堅決落實“兩個增長”，及時兌現政策承諾，上半年，根據“兩個增長”原則，已先後兌現各項優撫資金_萬元;深化“關愛行動”工程，全區97戶困難優撫物件被申報到省市“關愛行動”計劃範疇。

三是認真做好退役士兵安置工作，解除軍人後顧之憂，採取政府指令性安置政策，安置退役士兵24人，截止目前，退役士兵安置到崗率達80%。

(四)基層民主政治建設得到鞏固提高。加強政治文明建設，推進依法自治，始終將民主自治與源頭治腐、“三爭一創”活動以及民政業務規範化管理相結合，以村(居)務公開為龍頭，強化了村(居)班子建設和自治組織建設。通過辦試點、抓典型、全覆蓋的工作方式，全區村(居)務公開實現了公開形式、公開物件的多樣化，公開率達100%，並均按時按季度做到了公開。同時為從根本上提高民主自治能力，區民政局還從加強村(居)幹部素質隊伍建設入手，著手製訂了居(村)班子業務與理論培訓計劃，鞏固民主建設的成果。

(五)加大殘疾人工作力度，保障殘疾人合法權益，多途徑開展工作，多部門聯合，加大殘疾～益保障。廣泛宣傳《殘疾人保障法》，認真辦理殘疾人來信來訪，著力解決殘疾人生產生活出路。面向融豐、福合等福利企業，推薦和登記用工25人次;“助殘日”期間，拿出資金1600元，為8名殘疾人送去了溫暖。二是為6名低視力兒童申請了救助，為9名肢體殘疾人申請了假肢安裝。同時規範了殘疾人管理，半年中辦理殘疾人證件39本。

(六)“三項結合”，提高了民政形象和素質

1、與思想作風整建相結合，加強班子和隊伍建設。借思想作風整建之際，對照“五種現象”，聯絡全系統開展的“周國知先進事蹟”學習教育，在全域性開展了“五比五看”活動，班子成員和機關幹部奉獻精神更加濃厚，工作作風更加紮實，隊伍素質有所提高。據統計，上半年，全域性共有22人次參加了區級以上培訓，新增新黨員1名，推薦後備幹部1名。同時深入基層分析問題，瞭解民情～，共撰寫調研文章2篇，分別得到了區委書記陳家義、副書記黃小平同志的籤批和區委辦轉發，機關幹部把握政策水平能力大大提高。

2、與勤政廉政相結合，增強隊伍的戰鬥力，傾心為基層服務，盡力為基層排憂解難。據統計，上半年，僅圍繞失地群眾生活出路解決、城市低保管理、社群建設等工作，民政幹部就加班加點達36天，保質保量超前完成了各項任務;黨風廉政和公務員管理成效明顯，學習制度、調研製度、信訪制度全都按要求進行了落實和完善，未發生一例民政幹部“吃、拿、卡、要”違法違

紀行為;強化源頭治腐，加強了對民辦非企業、社會團體、專業協會的清理登記，目前清理登記率已達100%。

3、與宣傳民政典型相結合，對外樹立了形象。全域性加強了對整個民政系統的宣傳考核力度，上半年，局機關用稿量達36條(篇)，其中國家級1篇、省級2篇、市區級33篇;各鄉鎮、街辦也紛紛抓典型、樹形象，累計在市級以上用稿量達10篇，很好的宣傳了民政工作。

三、存在的問題和下半年工作打算

上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，在全系統幹部的共同努力下，民政工作有了很大的起色，多次得到區委、區政府的表揚，也得到了廣大群眾的高度讚譽，經驗值得總結。但是，我們也應該看到，在民政工作創新與發展的程序中，仍然還有許多需要完善的地方，還有一些亟待解決的突出問題。一方面就局機關而言：一是服務意識還有待加強。目前我們還有一些科室被動應付工作，主動服務大局的觀念和創新觀念不濃厚，加之督辦落實不夠，“推一下，動一下，不推不動”的現象或多或少的存在，影響了工作效率。二是協調溝通還要加大力度，對上與對外溝通不夠，導致一些政策自己不能很好的把握，吃不透精神，一些身邊的典型總結不及時，經驗成績得不到很好的交流，人為的製造了封閉的局面;對下溝通不夠，導致了群眾對政策不明白，基層民政工作人員難以把握住工作重心;對內溝通協調不夠，上傳下達內部資訊交流不通暢，使主管領導、分管領導事無鉅細，都要一一過問，甚至有時過問了還不能馬上把事情辦好，造成工作的脫節。三是學習氛圍還不太濃烈。自20_年局機關制定了自主學習、集中學習制度以後，應該說，學習氛圍有所轉變，但認為“理論是大道理”的現象還存在，學習的自主性不強，不研究政策，不深入。工作“懶、散、靠”的思想還為數不少。另一方面，就基層民政工作而言，一是個別民政工作人員的責任心不太強，突出的問題如各種統報表、材料資料前後不一致，隨意性很大，致使區民政局不得不把大量的時間花費在查資料，核戶數甚至重新組織實地核查上，浪費了人力、物力、財才。二是各單位對民政工作的思想認識還不到位，認為民政工作就是“發發錢、拜拜年”，沒有認識到民政工作在保護社會穩定，服務改革大局深層次上的意義，分工不明確，人員不固定，工作不深入，敷衍了事，應付差事。遇到“突發性”“階段性”工作時，該報的資料，該送的材料，該總結的經驗都非常不及時，造成工作被動。三是服務質量有待提高，工作開展與上級要求，與群眾要求差距還很大，如報災檔案資料不全，公文格式不規範，低保動態管理中對社群居委會把關不嚴，等等。同時，由於平時學習民政業務和政策不夠積極，對新政策根本不做研究，還停留在“群眾不找，我就不辦”的工作方式上，自身建設乏力。針對上述問題，結合全區民政工作任務目標，為確保高質量的完成各項工作，鞏固已取得的成績，下半年民政工作將重點做好以下幾個方面：

(一)堅持統籌兼顧，構建城鄉新型社會救助體系，目前，全區城市低保物件、農村常救弱勢群體還有不少，社會救助的任務依然繁重，因此，加快構建城鄉新型社會救助體系是當前乃至今後一個時期的重點，一是要進一步規範城市低保管理工作，在成功舉辦現場會的基礎上，進一步按“六化”標準加大管理力度，具體內容要與自身實際結合進行細化，實現動態管理下的應保盡保，二是進一步完善農村各類特困群眾社會救助制度，要高度關注失地困難群眾，特困常救物件，五保老人，特困優撫物件四類群體，一手狠抓政策的爭取和運用，用足用活“福星工程”、“關愛行動、“農村定期定量社會救助制度”等現行政策，為民解困，一手狠抓入口關，規範救助程式和資金運用，把有限的錢用在刀刃上。三是要繼續在綜合救助上多動腦筋，多下力氣。整全各部門，社會各階層的力量，形成由民政單一保護向社會總體救助的局面。

(二)堅持發展為主，推動社群建設。嚴格按照《茅箭區社群建設目標考核辦法》的各項要求，整體推進社群建設，廣泛樹立經營社群的理念，通過共助共建抓好基礎服務設施建設，通過市場運作抓好社群服務，通過多元化投入抓好社群資源整合。同時一定要幫助社群居委會落實好“權隨責走，費隨事轉”的基本原則，讓社群居委會依法自治，把主要精力放在為民服務上。

(三)堅持雙擁共建，全力支援國防建設。以“關愛行動”為主線，落實好各項優撫優待政策，著力解決好優撫物件“醫療、生活、住房”三難問題;加大安置力度，貫徹全區安置會議精神，保證安置到位，維護退役士兵合法權益;雙擁共建重點抓基層、抓活動、抓陣地，為駐地部隊辦好事、辦實事，在全社會形成雙擁熱潮。

(四)堅持城鄉互動，加強民主政治建設，以村(居)務公開為龍頭，以落實各項民主制度為主線，重點在村(居)民中落實好評議權、監督權，在村(居)組織和幹部中落實好議事規則，代表大會和述職報告制，為民主政治建設提供良好條件。

(五)堅持宗旨思想，強化民政自身建設。無論是局機關，還是各基層民政單位，必須高度重視自身建設，一是要切實樹立“抓民政就是保穩定促發展”的思想觀念，解決好在責任意識，服務意識上的突出問題。二是一定要務實，群眾利益無小事，小事之中有大局，要真真切切時刻的為群眾多著想，把工作思路變成具體行為，三是一定要執法從嚴，要結合貫徹落實行政許可法，進一步改變民政工作方式，推行政務公開，簡化辦事程式，杜絕人情關。四是一定要加強學習和交流。落實好各項學習制度，及時對工作和學習進行總結，加大民政調研力度，特別是對一些民政工作出現的新現象，要多思考，多交流，共同研討，提倡和鼓勵每一位民政工作者“成名成家”，提高理論運用效益。同時，要加強對民政典型的宣傳力度，運用這一手段，巨集揚精神，宣傳政策。

半年已經過去，在這半年中我們有汗水也有成績，有典型經驗也有困難和問題，但我們堅信，只要我們堅持以人為本的服務宗旨，堅持以“三大奮鬥目標”為已任，堅持務實的工作作風，同時有區委、區人大、區

政府、區政協的高度重視、關注、監督、支援，民政工作將會取得更加～的成績。

2023年鄉民政工作總結篇3

一年來，我們陳渡新苑社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：

一、聯動“三社”，匯聚公益正能量。

隨著社群功能的不斷完善，與之對應的管理服務工作即增加了社群社工的工作量，為此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導師”，導師們用他們的專業知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來為社群小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務，讓居民逐步實現小事不出門，方便在社群。社群提供平臺，由社群居民志願者任“班長”，負責協調正常活動安排，比如按時開放活動室，教材的印製、發放，硬體材料的保管、軟體臺帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志願服務，更加體現其社會性、專業性和永續性，讓社群志願者服務更具魅力。這就形成了我們社群的特色——聯動“三社”，匯聚公益正能量。

社會組織福祉心理服務中心與社群結對建立“心靈茶吧”專案;社會組織愛慧助老服務中心與社群結對建立“助老食堂”專案，每天為65週歲以上老年人提供優惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社群結對建立“廚藝學堂”專案，社群利用平臺，經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”專案列為____市創投專案，一年來，開展烘焙培訓課程5次，2次公益義賣活動。

社會組織馬凌音樂工作室與社群結對建立“百姓憩堂”專案，為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，並配專職老師志願者，兩週免費培訓一次，學員日常練習;社會組織吉魅兒繪本館與社群結對建立“萌娃泡泡堂”專案。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“安全衛士”專案列為____市創投，全年共開展“安全衛士”活動8場。

除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理諮詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社群提供平臺，定期由志願者來為社群居民服務，由社群提供平臺，並委任居民志願者專人負責，體現三社聯動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

二、 關注民生，把各項惠民政策落到實處。

1、 強化社群黨建工作，充分發揮黨組織作用。

黨支部由3名委員組成，現有社群黨員91人，今年截至目前社群轉出黨員2名，轉入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社群黨支部上繳黨費4000元。

2、立足全面保障，社會保障更加惠民。

積極擴大社會保險覆蓋面。20____年，社群辦理4050社保補貼32人;困難人員認定 49人;現接收企業退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;為轄區內11位滿80週歲以上的老年人辦理了尊老金;為社群1400位居民辦理了省社保卡的更換工作。重陽節慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發放重陽糕;帶領老人居民外出旅遊3次，120人。

3、以宣傳教育為先導,做好計劃生育工作 。

一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務，諮詢指導等上門服務，指導育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優質服務率達98%以上，發放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預工作，發放免費孕前優生卡26人，發放免費葉酸14人次71盒。

4、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作。

人民調解。截至目前，調委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業主與物業的停車矛盾、業主與商鋪之間的油煙矛盾、業主和業主之間的漏水發生的糾紛等。近年來，社群調解工作在老百姓心目中有了很大的轉變，為社群各項工作的開展起到了推動的作用。

5、發揮民政職能作用，落實為民解困工作宗旨。

我社群現共有享受最低生活保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關手續時，社群本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。

6、營造宣傳氛圍，抓好轄區長效管理工作

全年社群共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站;義診16次，健康講座3次，發放健康宣傳資料1次。

7、多措並舉，紮實開展人口抽樣調查工作 。

20____年10月，社群對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調查，共調查了122戶，315人。

總的來說，我社群20____年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今後，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社群，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創造更多更好的成績，回報上級領導的支援與信任。

一、城鄉低保補助標準明顯提高

根據____市民政局、____市財政局《關於提高城鄉低保標準和低保物件補助水平的通知》(曲民〔20____〕22號)檔案精神，城市低保物件補助標準在20____年的基礎上月人均增加41元;農村低保物件補助標準月人均增加19元，補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元;農村低保達到每人每月平均135元。城鄉低保提高補助標準部分，縣級已經按照比例撥付配套資金520萬元。

二、最低生活保障工作健康發展

一是認真貫徹落實國務院《關於進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發〔20____〕45號)檔案精神，建立規範有序管理執行機制，積極完善城市低保物件“申報、稽核、審批”工作程式和“三榜公示”工作機制，不斷規範資金稽核審批程式，實現動態管理下的應保盡保，應退盡退。20____年，清理清退城市低保物件102戶175人，新增審批135戶177人。20____年為6325戶10763 人城市低保物件發放低保補助金共計3615萬元。二是農村低保在嚴格執行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時，進一步規範了低保個人申請、入戶調查、家庭收入核算、民主評議、稽核審批工作程式，認真落實分類施保、按標施保工作措施。20____年為 99040戶112741人農村低保物件發放低保補助金共計1.82億元。

三、低保規範管理專項整治行動成效明顯

20____年我縣兩次開展了低保規範管理專項整治工作。在專項整治行動工作中，各鄉(鎮、街道)充分認清低保規範管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性，不等不靠，並嚴格按照____縣人民政府辦公室《關於印發20____年低保規範管理專項整治行動實施方案的通知》(會政辦發〔20____〕35號)和____縣人民政府辦公室《關於開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求，把握政策、講紀律、講方法，經過深入細緻的工作，低保規範管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20____年12月底，全縣23個鄉(鎮、街道)共清理清退不符合條件的城鄉低保物件2649人，其中：調整農村低保物件2474人;停發城市低保物件175人。確保了城鄉低保救助的公平公正、公開透明，堅決糾正了“關係保”、“人情保”、“錯保”、“漏保”，擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保物件存摺滯留在村小組長手中等現象，極大地提高城鄉低保工作的科學化和規範化水平。

四、醫療救助制度進一步完善，救助成效逐漸凸顯

為切實解決城鄉低保戶、農村五保戶、重點優撫物件及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題，我縣採取城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務與重特大疾病救助相結合的辦法，及時為城鄉困難群眾提供更加有效、便捷的醫療救助服務。20____年制定完善了《____縣城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務和重特大疾病救助的實施方案》，進一步擴大了救助範圍，簡化了住院救助程式和手續，提高了救助標準，降低了住院醫療救助起付線，取消了病種限制等措施。截止11月30日，“一站式”即時結算服務救助困難群眾 2944人，支出醫療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人，支出醫療救助資金510.04萬元。同時，全額資助五保戶、國家重點優撫物件、建國前農村老黨員9341人，每人按120元標準代繳20____年農村合作參合金112.092萬元;定額資助農村低保物件112741人，人均按70元標準代繳農村合作醫療參合金789.187萬元;定額資助城市低保物件10391人，人均按70元標準代繳參加城鎮居民醫保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。

五、五保供養穩步實施，敬老院建設有效推進

一是認真貫徹落實國務院頒佈的《農村五保供養工作條例》，完善五保供養標準自然增長機制，做到應保盡保。全縣共有鄉(鎮、街道)敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保物件5254人，其中:在院集中供養1098人，社會分散供養4156人，院內五保每人月供養標準164元，分散五保每人月供養標準104 元，集中供養率達20.9%。二是20____年新申報鄉(鎮、街道)敬老院專案建設13個(其中災後恢復重建11個;改擴建2個)。災後恢復重建11所鄉(鎮、街道)敬老院，建設總面積15561平方米，總投資2990萬元。目前，大橋鄉敬老院正在內部裝修;老廠鄉敬老院、馬路鄉敬老院、迤車鎮敬老院、火紅鄉敬老院已開工建設;其餘6所災後重建、新建敬老院的徵地、方案等前期工作已經基本完成。新建上村鄉敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報並已稽核通過，圖紙已經稽核通過，地勘已經稽核通過，縣發改局已批覆，前置審計已經結束，現正在招投標，預計12月中旬可以開工建設。改擴建新街鄉敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報，地勘已經稽核。

六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實

20____年我縣鄉(鎮、街道)共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉由民政局核報預算的現有44人。全年為149人共計發放生活補助28.01萬元。

七、城鄉低保資訊系統建設穩步推進

根據市局要求，我縣的城鄉低保資料已匯入雲南省社會救助資訊系統平臺，人員核對、稽核審批工作正有序開展，整個工作預計在12月中旬前全面完成，資料量將與民政臺賬一致。

八、居民家庭經濟狀況核對機構按時成立

我局把建立____縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程，及時將《關於請求批准成立____縣居民家庭經濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔20____〕26號)上報____縣機構編制委員會。經縣編委會20____年9月29日研究，同意____縣城市居民最低生活保障管理中心加掛____縣居民家庭經濟狀況核對中心牌子，核給財政全額撥款事業編制1人。

九、居民家庭經濟狀況核對工作有序開展

一是年初____縣人民政府轉發了《____市人民政府關於居民家庭經濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發〔20____〕35號)明確了相關職能部門的工作職責。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯絡，建立健全了低保物件家庭經濟狀況核查機制，今年來，對全縣12.36萬人的城鄉低保物件進行了手工資訊核對，及時、準確地掌握低保物件家庭財產和收入狀況，建立低保物件有進有出、補助水平有升有降的動態管理機制。

十、存在的問題

(一)新時期社會救助工作覆蓋城鄉低保、城鄉醫療救助、五保供養、災害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務重，基層低保工作部門人少事多現象較為突出，特別是由於鄉(鎮、街道)沒有設立正式民政機構和配置專職工作人員，人員調整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發展。

(二)分散供養五保人員補助標準太低。從20____年以來，院外分散供養五保老人月人均供養標準都是104元。20____年1月起，農村低保a類人員月人均已經達到156元，補助標準已遠遠高於分散供養五保老人，由於院外分散供養五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養人和贍養人”的三無人員，104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。

(三)敬老院建設專案手續難辦。由於相關部門規定多、程式多、要求多，新建鄉(鎮、街道)敬老院專案前期手續繁瑣，難以辦理，導致專案建設進展緩慢。

(四)農村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據統計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬餘人，農村低保要做到應保盡保困難重重。

(五)我縣21所鄉(鎮、街道)敬老院均不屬於事業編制，敬老院工作人員屬於臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發展。

(六)由於我縣23個鄉鎮(街道)都有的金融機構只有雲南省農村信用社一家，低保資金通過農村信用社“一折通”形式發放，資金量大，按月發放存在一定困難。

“十二五”時期是我區人社事業發展較快時期，特別是社會保障體系建設得到較大發展。主要表現在：城鄉居民社會養老保險全面啟動實施，基本實現全覆蓋;各項社會保險參保人員待遇水平全面提高;社會保險經辦、管理資訊化和規範化水平進一步提升。

存在主要問題：1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以20____年為例，全年養老保險徵收1.51億元，發放2.93億元，缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業參保率低於10%，有部分企業不參保，其中參保的企業參保率較低，有些不足20%。我們人社部門幾年來，採取了各種措施，加大了宣傳、督查、執法方面力度，但收效不大。主要原因是社會保險費率過高，我們統計了一下，五項保險費率達41.3%，企業參保負擔過重。在當前基金收支缺口較大的情況下，降費率空間很小，擴面難度加大。當然，還有民營企業主認識不到位的問題。3、基層平臺建設還有待加強。社會保險發展方向：資料向上集中，業務向下延伸。鄉鎮街和社群人社機構在承接業務、經辦下移方面，面臨人手少、經費不足等問題。

20____年，在區委、區政府的正確領導和市人社局的精心指導下，____區人社局深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四__全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，推進各項工作有序開展。

一、目標任務完成情況

民生工程：開展就業技能培訓3800人，完成目標任務的100%。開發公益性崗位378個，完成目標任務的126%; 高校畢業生基層特定崗位完成81人，完成目標任務的100%;高校畢業生就業見習完成90人，完成目標任務的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬;城鎮居民基本醫療保險參保17.2萬人，資訊入庫率100%;城鄉居保參(續)保44.5萬人，完成目標任務的100.2%。

就業工作：城鎮新增就業崗位11521人，完成目標任務的230%;新轉移農業勞動力13500人，完成目標任務的134%。

社會保險：養老職工、職工醫保、失業、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%;分別徵收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年徵收2.88億元，同比增長13.8%。

人事人才：區直事業單位公開選調14人，公開招錄125名工作人員;其中：區直事業單位41人，衛生系統35人，教育系統49人;招募18名“三支一扶”工作人員;協助教育局公開招聘高中教師10名，國小教師60名，特崗教師97名;

勞動關係：全區勞動用工登記證發放676家，勞動合同備案1.4萬人，網上勞動用工備案資訊系統登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結案80件，涉案金額496.85萬元;處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監察案件立案 42件，結案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。

二、主要做法

(一)注重政策落實，各項民生工程開展有序

今年我局根據人員變動情況，調整了局民生工程工作領導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支援度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位(見習基地)對現有高校畢業生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業困難人員在崗情況、高校畢業生就業見習狀況進行核查，並根據核查及相關單位申報情況，對____市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業生就業見習基地認定授牌並在____區人社部門網站公佈。二是就業技能培訓。通過建立培訓基礎臺賬，規範管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送;建立就業技能培訓機構監督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑑定補貼52.16萬元。三是城鎮居民基本醫療保險和城鎮居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調研的基礎上，健全了制度，完善了醫保報銷四級稽核，使參保居民的醫療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區各定點醫療機構進行了定期、不定期檢查，並對出現違規情況的醫院進行了相應的經濟處罰。保證了醫保基金安全執行。四是城鄉居民養老保險。為減少資金流轉環節，堵塞資金安全漏洞，防範養老保險基金存管風險，今年城鄉居保實行自助繳費，參保人員持個人養老保險金存摺即可到經辦的銀行進行繳費，保證扣款的順利進行;並通過運用全省統一的城鄉居民社會養老保險經辦業務資訊系統，對參保登記工作進行網上實時操作，確保各項指標資料真實可信。

(二)注重質量提升，就業創業工作全面推進

1、開展系列專項活動

今年我區先後在三十鋪鎮、城北鄉、開展了“春風行動”大型招聘會，在區人力資源市場舉辦未就業高校畢業生專場招聘會，六安元和置業集團有限公司、偉巨集鋼構有限公司等123家企業進場招聘，促成2700多人與企業簽訂了用工意向協議或簽訂正式勞動合同。

2、強化創業扶持

一是積極協調相關部門做好創業貸款的稽核、審批、發放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區積極做好宣傳、拓展思路，加強對農業專業合作社的扶持，全年累計發放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現了成功創業，帶動了200多名城鄉勞動者實現了就業和再就業;二是積極開展創業培訓，針對下崗失業人員，已開展一期創業意識培訓、“創辦你的企業”、“改善你的企業”培訓;三是完善創業後續服務，通過深入基層服務所，深入田間地頭和圈舍，實地瞭解創業發展情況，對創業過程中遭遇的困難，進行相關創業扶持政策宣傳。

3、加強公共就業服務

一是及時發放《就業失業登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業人員提供優質服務。目前共辦理《就業失業登記證》1236本;二是做好社保補貼發放工作，在前期初步摸底調查、測算，稽核的基礎上，為符合條件的1521人發放社保補貼361.72萬元。

(三)注重城鄉統籌，社會保障體系逐步完善

1、創新社會保險工作機制

我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業，按照“分期分批、穩步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創造條件，待條件成熟後納入;對改組改制企業，堅持企業職工安置方案落實和社會保險關係自願接續同步實施，防止參保人員流失;對從事自由職業的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。

2、全面兌現參保人員待遇

一是提高參保人員待遇。以保基本、兜底線為準則，逐步提高全區參保人員生活保障水平，我區機關事業單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業退休人員基本生活保障標準調至407元/月，調標共涉及1757人;今年企業退休人員基本養老金調整月人均增加196.2元，調整物件共計15942人，調整後人均水平達到1782元/月。二是及時發放參保待遇。全年養老保險支出3.51億元;城鎮職工醫保支出7400萬元，提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次;工傷保險認定175例，工傷調解18例，支付工傷待遇300萬元;生育保險提供服務674人次，支出192萬元;為2937人次發放失業保險金177.54萬元;為394名享受失業金人員代繳醫保費31.10萬元。

3、加強社會保險管理服務

一是紮實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人(其中含特殊工種退休3人，因病退休14人);辦理符合領取遺屬補助費21人;辦理符合享受基本生活費21人;辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成20____年度1049名退休人員個人檔案和200盒500餘卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” __x___第二屆社群退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節和國際老人節。四是強化“兩定機構”醫療管理，採取網路實時監控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫保病人住院情況。

4、金融社保卡的發放與應用

為保證金融社保卡換髮卡進度，我區採取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農商行的9個鄉鎮，且分三批進行，其次在集中髮卡期間，針對因制卡服務商提取資料不準確導致的漏表、重製等問題，進行積極協調，督促服務商及時查詢補打採集表、追查制卡資訊，確保各單位人員資訊採集準確並整體推進。二是在馬頭鎮實施金融社保卡跨行試點發放工作，為全區推進跨行實施髮卡與應用工作積累成功經驗。目前，對於合作銀行是農商行的10個鄉鎮街和跨行合作(中國農業銀行)的馬頭鎮金融社保卡已全部下發至群眾手中，髮卡張數約為16.8萬張;對於其他跨行合作的鄉鎮街，金融社保卡由居保中心負責發放，已零散發放861張。

5、確保社保基金安全執行

在重要崗位建立風險防控機制，建立經辦機構輪崗制度，在業務流程及職權劃分上環環相扣，互相監督;在資訊化建設上，通過加強網路安全管理，做好資訊網路日常運維保障，定期開展計算機網路安全自查和檢查，做好建設終端電腦保安管理認證系統，開展金保工程業務專網終端認證工作，構築資訊系統安全屏障，確保資料的安全性;在基金監管力度上，加大投入，開展基金自查、現場督查、指紋認證、生存調查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。

2023年鄉民政工作總結篇4

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：

一、村務公開工作：

督促各村（菜場）完成了全年村務公開工作；監督“四議兩公開”工作法的執行。

二、城市低保工作：

完成低保戶全年複核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關係保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。

三、老年人工作：

組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發放生活補助365400元；

四、農村“五保戶”救助工作：

辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬於“三無”物件,目前這33人都在低保範圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。

五、大病救助工作：

按程式及時受理、稽核低收入家庭大病救助的申請；嚴格稽核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。

六、貧困大學生救助工作：

組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。

2023年鄉民政工作總結篇5

20xx年度，登高社群民政工作在縣民政局主管部門及鎮領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實上級的各項工作任務，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年本社群的民政工作狀況總結如下：

為了進一步貫徹落實市《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社群規範了低保操作程式。

一、低保戶人員狀況

20xx年度，登高社群低保戶數62戶，從而保證了低保物件的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社群成立以來，為了規範社群低保工作的操作程式，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並制定了社群低保工作管理制度；

2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；

3、由社群低保領導小組再次對低保物件、享受低保金額進行稽核，進行第二次張榜公示；

4、經縣民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；

5、社群低保工作人員對低保各項工作負直接負責，並負責對低保戶的協調管理工作；

6、及時掌握低保物件的再就業及隱性收入狀況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

7、透過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社群網站等）用心宣傳黨和政府的低保政策；

8、強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織低保人員進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執行低保資金的發放程式

對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、稽核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

四、落實優撫政策，強化優撫保障體系

優撫物件是一個特殊的群體，他們為中國人民解放事業作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不一樣於一般社會保障物件。針對我區優撫物件面廣量大的特點，我們從維護穩定、促進和諧的大局出發，堅持政府主導，認真貫徹落實優撫政策，強化優撫保障，優扶工作中，對優扶物件做到服務周到熱情，經常，看望傷殘軍人，幫忙他們解決生活中的困難，把各項補助全部、足額、準確無誤的發放到每位優撫物件的手中，將政府的關心及時傳遞給他們。

五、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。

六、做好其它救助工作

認真執行福州市城市低收入家庭廉租住房登記制度，完善困難居民大病救助工作，對患重大疾病的居民進行多次摸底調查，讓黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫忙的困難群眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展

七、認真召開低保自查工作

20xx年度認真徹底的對本社群的低保工作進行了摸底自查工作。並對本社群低保物件家庭基本狀況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。透過幾個月的低保自查工作的開展，本社群對低保物件家庭基本狀況都有了進一步的掌握。一年來，本社群根據自查摸底狀況，對社群低保物件進行了調整，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭退出了低保物件。並且本著“應保盡保”的原則，新增貼合“低保”條件的家庭列入到“低保”物件。由於在自查工作中，社群工作人員進行了超多的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保物件的家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保物件提出異議。並且對新增低保物件透過“三榜公示”後，社群沒有收到任何不一樣意見。

八、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶物件的家庭詳細狀況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本狀況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細狀況進行補充瞭解；

2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保物件用心再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保物件再就業機制，幫忙低保物件透過勞動致富走出困境。