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公益崗2024年工作總結8篇

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我們在寫工作總結中要保持積極向上的心態,面對困難時能夠找到解決的方法,為了明天更好的生活,我們有必要經常給自己一個工作總結,以下是本站小編精心為您推薦的公益崗2024年工作總結8篇,供大家參考。

公益崗2024年工作總結8篇

公益崗2024年工作總結篇1

河洛鎮神南村公益事業“一事一議”

專案工作總結

神南村立足本村實際,通過建立和試行村級集體公益事業“一事一議”長效機制,全村村民共同參與籌資籌勞建設新農村,取得了明顯成效。

一、公益專案主要內容

為提高集鎮的公共基礎設施,改善農民群眾生活條件,促進農民減負增收,推進社會主義新農村建設。我村決定實施公益事業“一事一議”專案方案,專案主體工程共有兩個:硬化村組道路三條工程和建邙嶺蓄水池工程,專案總投入資金32萬元,其中:全村範圍內籌資籌勞元,其中籌資元,籌勞6135個工日,按50元每工摺合計元;社會捐助10萬元;財政補助9萬餘元。現村公益事業“一事一議”專案工程已開工建設。

二、具體做法

堅持以農民“一事一議”籌資籌勞為基礎,多渠道籌集資金,解決村民迫切需要並直接受益的公益事業建設專案,議事尊重村民的意願,使大多數村民能直接受益,充分調動農民籌資籌勞的積極性,推動村內各項公益事業順利開展。

(一)提高認識,加強領導。結合本村實際,科學制定一事一議專案規劃,成立村集體公益事業一事一議工作領導組,負責組織實施工作。

(二)宣傳引導,營造氛圍。充分運用會議、宣傳欄、標語等多種方式開展宣傳,讓村民瞭解開展“一事一議”公益事業對村莊發展的重要性。

(三)嚴格規範議事程式。擬建一事一議專案初步方案並做好預算,提交村民代表大會通過,進行村內公告,接收群眾監督,對於籌資籌勞及專案招標進行嚴格的公開、公示。

(四)嚴格規範資金使用和管理。公益事業“一事一議”專項資金,規範管理,陽光操作,建立健全專案制度。專案主要資金使用情況在村務公開欄及時向村民公佈,做到財政獎補資金使用管理公開透明、公平公正。

(五)嚴把專案質量關。工程質量的好壞,技術是關鍵。在專案實施過程中,鄉村幹部始終做到把質量監督放在第一位,推舉責任心強,群眾信得過的村民代表,對專案實施的全過程進行跟蹤監督,嚴把質量關。專案完工後,首先由村提出驗收申請,然後由鄉政府組織相關人員對專案進行逐一驗收,對不合格的提出整改意見,限期整改。

四、專案實施的成效

專案建設受益面積達平方公里,受益人口達2000多人。一事一議的實施,極大的緩解了村級經濟壓力,加速了村級公益事業的發展。以前神南村為了更好的推進村民生活、生產條件的改善,搞好各項公益事業的發展,但由於地處在山區,經濟來源簡單,因此為村民辦實事心有餘而力不足。同時一事一議的實施,為興辦公益事業,解決資金困

難提供了較好途徑,真正體驗了農民在新農村建設中的主體地位。神南村“一事一議”專案的完成推動了全村的新農村建設建設的步伐,受益範圍廣,是一項得民心、促民生的公益事業。

五、幾點說明

神南村“一事一議”專案工程進展比較慢,離上級政府部門的要求有點距離,其主要原因有部分村民積極性不高,自籌資金不到位,投勞不夠積極,同時由於本村地處山區,冬季冰凍天氣時間較長,去年年底和今年年初因雨雪天氣無法施工,嚴重影響了施工進度。

公益崗2024年工作總結篇2

xx年11月7日下午,呼和浩特心靈花園工作站騰飛路國小工作點xx-xx年工作總結座談會在賽罕區市民服務中心召開。

內蒙古應用心理學研究院院長、呼和浩特心靈花園工作站站長陳穎瓊,內蒙古應用心理學研究院祕書長劉麗珍、賽罕區騰飛路國小教導主任程淑瑾、騰飛路國小工作點負責人嶽敏及15名心靈花園公益活動志願者參加了座談。

工作點負責人嶽敏做了詳細的工作彙報,參加公益專案心理援助的志願者分享了公益活動帶給他們專業的提升與收穫,同時,提出了有利於下一步工作實施的建議和意見。

程淑瑾主任表示,為下一步工作能夠幫助到更多的學生,使他們得到心理成長,學校將更好地和研究院對接好各項工作。本次心理援助活動中,研究院派出了15名專業心理諮詢師志願者,完成了29名特殊兒童和學習困難兒童的團體及個體沙盤遊戲心理輔導工作,他們的`用心呵護,耐心陪伴,踐行志願的專業精神贏得了學校、家長的一致好評,沙盤遊戲這一心理學應用技術也在實踐中得到了認可。

公益崗2024年工作總結篇3

廣泛動員全體師生積極安於到三個文明建設行動中,充分時間服務他人,奉獻社會的宗旨。現將20xx年公益服務活動開展情況小結如下:

一、統一思想,服務社會

通過各種活動的展開,學生能夠通過公益活動提高思想意識,成為了良好社會風尚的倡導者。志願者服務活動以奉獻、友愛、互助、進步為宗旨,師生積極投身於這一行動中,群力群策,爭取圓 滿完成任務。同時借我們的志願服務系列活動的廣泛開展,進一步弘揚了社會新風,促進兩個文明建設的協調發展。

二、堅持以人為本的服務理念

我們注重堅持以人為本的服務理念,讓公益活動儘量在內容、時間以及空間的安排上貼近需求。由於我校的實際情況,特困生和留守兒童較多,為了讓這些孩子也和其他同齡孩子得到同樣的學習環境和生活環境,學校組織了多次幫扶活動。

三、培養環保意識

積極參加各種清潔活動,印發環境保護宣傳單,深入學校、村莊宣傳環保知識;到學校周邊村莊撿拾白色垃圾,實踐環保宣言等活動引來了好多讚歎的目光,受到了廣大群眾的好評,引起了較好的反響。

通過這些活動,使我校進一步加強了學生的思想教育,全面貫徹三個代表重要思想,較好地發揮了公益活動的作用,達到了團結、凝聚、宣傳的目的,豐富了學生文化生活,樹立了正氣。

公益崗2024年工作總結篇4

金華市婺城區彩虹公益服務中心成立於20xx年9月5日,本著倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,以“敬老、愛幼、奉獻愛心、服務社會“為宗旨,服務範圍是:助老、助殘、助學、環保、社群服務。弘揚中華民族助人為樂和扶貧濟困的傳統美德。

彩虹公益黨支部,流動黨員11人,不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的`中國夢不懈奮鬥。

20xx年婺城區助殘優秀志願者,金華市優秀志願者,浙江省優秀志願者。

20xx年參加浙江省兒童婦女基金會、阿里巴巴的“煥新樂園”專案,結對40戶低保戶兒童家庭;參加騰訊99公益公募:1浙江省兒童婦女基金會的彩虹扶禾行動;2無錫靈山慈善基金會的保護婺城水源;3中國兒童少年基金會的無憂計劃守護童年;4深圳市愛幼未來慈善基金會的心智障礙保障行動。金華市社工示範基地。彩虹無憂計劃,入圍20xx年金華市社群公益創投專案。

公益崗2024年工作總結篇5

時光荏苒,我來到宣傳部工作已兩年半。在各位領導和同仁的幫助和指導下,我從一個新聞宣傳的新手逐漸成長為可以獨當一面的“熟手”,並漸漸愛上了新聞工作。20xx年,我繼續在學習中總結,實踐中提升,堅持受眾至上、內容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規律,踏踏實實地完成日常工作,總結如下:

1.推進校報改版,發揮深度優勢,出版報紙18期。在全媒體形勢下,輿情態勢和媒體生態更為複雜,我積極適應新形勢,主動向兄弟高校學習,參與校報的充分改版,挖掘傳統媒體深度報道的優勢,增強新聞的感染力,發揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期,我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。

2.開展“尋找最美,傳遞感動”,增強宣感測染力。以師生的“最美”故事為素材,用清新樸實、生動鮮活的語言,講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事,從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。

一是親自撰寫“璀璨的明星”的人物通訊10餘篇,約6萬字。如撰寫了《自信有擔當的奮進者——記採礦工程專家礦業學院張農教授》《煤巖體水力致裂的領跑者——記國家優秀青年科學基金獲得者礦業學院黃炳香教授》《一個創客的機器人夢——訪我校計算機學院張寧同學》《從農家女孩到亞洲冠軍 ——記我校體育學院2013級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員樑嘉敏》、《科研需要一顆“平常心” ——訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休幹部金振環 》等。

二是修改學生通訊員撰寫的“身邊的榜樣” 、“平凡的感動”等80餘篇通訊稿件,約25萬字。如修改學生所採寫的新生新鮮事的7篇通訊、優秀畢業生12篇通訊、“最受學生歡迎的教師”10篇通訊,五四表彰的每日一星的9篇通訊,第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等,使稿件均能達到發表的水平。

3.積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節專題、紀念抗日戰爭勝利七十週年,第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業生風采,畢業生看專業等約10個專題,圍繞學校工作和時事熱點進行集中採訪報道,受到讀者一致好評。

4.認真稽核新聞網礦大故事、校園文化的稿件。全年稽核釋出校園文化1740條;稽核併發布礦大故事162條。在稽核過程中,及時通過qq與學院負責宣傳的指導老師進行聯絡,極大提高了各學院投稿積極性和命中率。

5. 指導大學生傳媒中心日常開展工作。

一是指導《礦大視窗》編排,出版報紙3期。二是日常寫作任務的安排和修改。三是指導舉辦第三屆徐州市大學生記者文化節。四是指導開展“尋找身邊的抗戰老兵”暑期社會實踐團隊。本人也被評為徐州市暑期社會實踐先進工作者。五是開展各學院大學生傳媒中心評比。

6.做好其他工作。報紙分發、稿費分發、記者團管理等日常工作及上級分配的任務。

創新工作:

繼續深化講好礦大故事,開展尋找最美活動。廣泛開展“尋找最美 傳遞感動”活動,擴充講礦大“好故事”的內容,挖掘出近100個“最美”,形成近40萬字的宣傳作品。好的宣傳作品,要打動自己和讀者、要有新聞價值,要有靈感等,這一過程實質是創作、創新的過程。

作品通過校網、校報、微博微信等推出後,點選率均較高,有的甚至高達5000多,得到了很多單位及個人的充分肯定。該活動作為宣傳部“創優質服務專案”也在機關黨委得到了充分肯定。

不可否認的是,在工作中,我也有一些不足和遺憾。如有時候因寫作功底不強,出現通訊作品產出不快的現象,有時候因自我鬆懈忽略了理論學習和研究。今後將不斷努力,希望20xx年裡能夠做出更多的業績。

公益崗2024年工作總結篇6

我在醫院醫院領導的安排下不怕苦不怕累,積極主動地做好醫護救援保障工作,工作中我不計較個人的得失、任勞任怨,安全行車裡程差不多能夠繞地球2圈,為醫院順利完成任務做出了自己的貢獻。作為一名醫院駕駛員,我的任務就是確保出行的安全和準時,保養好使用的車輛和裝置。現將今年的工作總結如下:

一、立足本職,確保行車安全

回顧九個月來的工作,自已能夠努力工作,認真完成醫院領導交辦的各項工作任務,積極參加醫院機關組織的各項政治活動,努力學習,不斷提高政治素質。

我做為一名汽車醫院駕駛員,在行車中必須要集中思想,確保生命財產的安全,才能保障偉大事業的順利展開。20多年的駕駛經歷,讓我更加堅信"車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外"。駕車中來不得半點馬虎,必須要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痺事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,行車時處處想到安全,在9個月的時間內內確保安全行車7萬餘公里。

二、突出重點,做好出行保障

駕駛遠的工作本質就是為機關做好服務,重點突出為服務,以服務為本,決不讓人等車,做到車在哪裡人就要在哪裡,平時能夠保持車輛整潔、衛生、乾淨,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,過去的`9個月裡不分時間、地點我能做到隨叫隨到,以自身行動,來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術過硬的形象。

三、愛護車輛,確保保障暢通

在車輛維修方面,自己做到了先請示後修理,先報告再執行,做到維修和配件講質量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節約降低維修和保養費用,確保車輛始終處於狀態,在行走的70000公里中,沒有出現過拋錨等事故,沒有因為車輛故障而影響業務處室工作的開展,確保了各項出差任務的順利完成。

四、加強團結,服從管理

在日常工作中我能夠團結同志,幫助、善待他人,求真務實、埋頭苦幹、自覺做到個人利益服從集體利益、醫院部利益服從全醫院利益。經過求真務實,埋頭苦幹,不折不扣的貫徹落實好各項規章制度,從我做起,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,步調一致,圓滿完成行車的工作任務。

五、存在問題,下一步努力方向

工作中我還存在著這樣或那樣的缺點,如服務質量還有提升的空間,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,說話有時不太注意措辭,容易發脾氣,可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害,敬請大家諒解。

總之,在這新的一年裡,我要不斷加強學習,提高自身素質和修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和全體同志搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不苟。

新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,看好自己的家門,做好自己的事,為事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力,爭取做一名優秀的醫院駕駛員。

公益崗2024年工作總結篇7

20xx年xx月xx日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉鎮站———xx站,授旗宣告成立,xx月xx日成立愛心公益協會第二個鄉鎮站———官橋站。20xx年來,在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下,使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯。現將20xx年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

一、工作回顧

一是組織愛心公益活動,關愛老弱貧疾。

1、大型訪問義診活動。xx活動等;xx中學成立愛協第一個愛心圖書室,xx走訪活動、xxx敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動,贏得媒體的關注和群眾的讚許。

2、關愛關注老弱病疾。關注xx白血病患者xx、關心官橋xx遇難者家屬、關愛xx流浪xx年七旬老人黃怡雙、關愛xx百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層,強化愛心團隊精神。成立xx鄉鎮站。

4、開展戶外活動,豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。

二是吸收新生力量,營造良好愛協氛圍。

20xx年來,愛心公益協會xx站除了開展一系列的公益活動外,還積極發展一些新生力量參與協會活動。

1、愛心公益愛協xx文學論壇、xx論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月xx站站務工作會議。

4、組織參與愛協組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道:xx都有報道xx的活動;許多大網站報道愛協xx的活動

二、主要經驗

成績的取得,得益於上級部門的關心指導,利益於眾善友的關愛理解,利益於社會的關注支援。我們的主要經驗是:

1、是精心準備,多考慮困難;

2、是善於總結,多發現問題;

3、是積極主動,多溝通協調;

三、存在問題和不足

1、參加活動的`義工積極性高,主動性和靈活性欠缺,組織活動總是集中在幾個人的身上,沒有發揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少,素質有待提高,大多僅停留在有空參加活動的狀態,活動後少思考,少總結找問題,少心得交流。

3、發展新義工有激情有辦法,做好新義工的組織工作,提高新義工的素質,組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題,活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工,特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效,自以為是,講話不注意場合和分寸,影響南安義工的聲譽,影響愛協的團結。

6、走訪的物件務必再“少而精”一些,這樣便於我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問物件接觸的時候,義工的視線要儘量做到和他們的視線同等高度,如果高於他們,會給他們一種壓力。還有距離,不能太遠,那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯

公益崗2024年工作總結篇8

一、積極推進就業政策的落實,大力挖掘轄區各類用人單位的空崗資訊推薦下崗失業人員再就業。

通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施,充分發揮促進就業的政策效應。截至11月底,我轄區新增就業崗位800個,下崗失業人員再就業860餘人,就業困難人員再就業100餘人,免費職業介紹260人。

二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。

我轄區共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯絡了50家用人單位進場招聘,提供服裝加工、機械製造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等1200餘個就業崗位,現場與用人單位達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等達120餘人。

1、4月3號—13號,以康莊社群牽頭的到北京保安公司就業的招聘工作拉開序幕,我們通知轄區30歲以下的男性失業人員報名登記見面應聘,為適齡青年提供就業資訊,現場諮詢百餘人,報名人數30餘人。

2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會,轄區下崗失業人員參加多達700餘人,僅臨紡社群就有632人蔘加,參加企業兩個:寶珠藥業公司和家福樂,共提供就業崗位80個。當天達成就業協議或就業意願的50人。

3、6月16日,雙擁社群與恆安房地產公司聯合在雙擁社群舉行人才招聘會,恆安房地產公司提供就業崗位150餘人,當天參加招聘會的300餘人,現場就業登記的有80餘人,達成就業協議的40人。

三、大力開發公益性就業崗位,及時幫助就業困難群體實現就業。加強對公益性崗位人員的規範管理。

1、辦事處領導非常重視勞動保障工作,積極響應《堯都區開發購買公益性崗位積極促進就業的實施方案》的通知,開動腦筋,在社群開發專職計生員、便民服務、門衛、司機等公益性崗位21個,通過競聘面試,現都走上了工作崗位。另轄區失業人員在其他公益性崗位就業的還有5人。

2、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以後,我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》,制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法,健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規定每月公益性崗位人員集中學習一次,講評工作情況,談收穫、說感受、解決新問題,同時定期不定期的對上崗情況進行走訪,並由社群每月對上崗人員的工作情況寫出鑑定並上報考核月報表。

3、按照區勞動和社會保障局的安排,根據堯區勞社發【xx】17號文關於《堯都區基層社會管理和公共服務崗位招用就業困難高校畢業生方案》的通知要求,我們大力宣傳,在每個社群和重點小區張貼通知和報名須知,讓大家都知道報名的程式和所帶證件,不要錯過報名機會。在3天的報名過程中,我們都仔細看證件,認真做登記,證件不全的讓其補全,不符合條件的,耐心做思想工作,認真做解釋,讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業的高校畢業生121人。

四、大力開展創業培訓,積極搭建創業平臺,鼓勵勞動者自主創業。

五、統籌城鄉就業,認真做好《就業失業登記證》的發放管理工作。

為統籌城鄉勞動者就業,根據全區統一部署,我區對失業登記人員及時辦理了《就業失業登記證》。有利於各級公共就業服務機構為登記失業人員提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實。截止11月底,我轄區已辦理就業失業登記證》10個,辦無業證明10個。