財政工作人員個人工作總結7篇

我們在寫工作總結之前都是要將自己的思路整理好的，工作總結的寫作是可以讓自己的工作問題得到合理的解決的。下面是本站小編為您分享的財政工作人員個人工作總結7篇，感謝您的參閱。

財政工作總結1

一、徵收工作情況

今年我局稅費收入計劃完成21.44億元，預計增長15%，稅費收入將首次突破20億元大關。其中稅收16.20億元，社保費4.75億元，其他規費收入4910萬元。全年地稅公共財政預算收入計劃完成15.43億元，預計增長22%。

1-5月，我局共組織稅費收入8.02億元，同比增長9.02%，增收6638萬元。其中：稅收收入完成5.85億元，同比增長11.61%，增收6089萬元；社保費完成1.99億元，同比增長0.85

%，增收168萬元；其他規費收入完成1818萬元，同比增長26.51%，增收381萬元。地稅公共財政預算收入完成5.66億元，同比增長13.58%，增收6765萬元。

上半年完成"雙過半"稅收目標任務，預計入庫稅收7.98億元，佔年度計劃16.20億元的49.3%，佔去年同期6.77億元的.118%；預計入庫社保費2.38億元，佔年度計劃4.75億元的50%；預計入庫其他規費收入2300萬元，佔年度計劃4910萬元的47%。地稅公共財政預算收入預計完成7.73億元（含教育費附加1100萬元），佔年度計劃15.43億元的50.1%，佔去年同期6.44億元的120%。

二、主要工作措施

今年以來，我局緊緊圍繞"改革攻堅、轉型突破、發展爭先"的總要求，以"督查落實年"為工作主線，強化任務意識，加強稅收徵管，積極挖潛增收，全力衝刺"雙過半"稅收目標任務。

（一）廣闢稅源，大力組織稅費收入。以稅源建設為著力點，積極挖潛稅源，大力堵漏增收。一是強化稅收任務意識。把圓滿完成收入計劃作為一項嚴肅的政治任務認真對待，堅持稅收任務"雙過半"不動搖。按月召開稅收業務工作會議，將稅收任務層層分解，細化到科室，落實到個人，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，並嚴格績效考核，嚴肅問責問效。同時，緊緊圍繞市委、市政府年初與重點稅源企業簽訂的目標任務採取措施，確保稅收入庫進度與時間同步。二是完善分級分類專業化管理。積極構建風險導向型、專業化管理、人本化服務、資訊化支撐、社會化助力的"一型四化"稅費徵管體系，按行業、規模、區域將納稅人分為重點稅源、一般稅源和零散稅源三類，實行分級分類專業化管理。對重點稅源採取精細化管理和個性化服務，對一般稅源強化稅基管理和分類輔導，對零散稅源、"營改增"行業等實行社會化辦稅、國地稅合作徵管。三是健全完善稅收徵管機制。認真落實《XX市地方稅費徵收保障實施辦法》，加強與房管、國土資源等部門的配合，對房地產稅收和土地交易稅收實行"先稅後證"控管模式，與工商部門密切協作，在股權轉讓"先稅後登"上取得重大突破，與公安、保險部門聯合控管車輛稅收，建立了源頭控管機制，鞏固擴大了社會綜合治稅成效，確保了重點行業稅收足額入庫。認真做好企業所得稅彙算清繳、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，全面推行個人所得稅全員全額申報和全員全額管理，確保企業所得稅、個人所得稅等主體稅種嚴格控管到位。從納稅戶戶籍管理入手，對全市1609戶企業，3869戶個體戶開展地毯式清理，準確掌握納稅戶數和稅源規模，全面分析稅源現狀，加強稅源控管的制度化、規範化。四是依託資訊網路監控稅源。全面運用核心徵管系統，對全市地方稅源進行監控、評估、分析、預警。推行團隊評估和行業評估，著力抓好"重點行業、重點企業、重點稅種"的稅源監控，找準薄弱環節，核實徵管疑點，有效堵塞漏洞，提升管理質效；以清理閒置土地為重點，深化"以地控稅、以稅節地"工作，加強欠稅清繳，確保顆粒歸倉。全面應用發票綜合管理平臺，強化餐飲、服務等零散稅源的控管，從源頭上杜絕了製售假票等違法行為。

（二）依法治稅，推進法治地稅建設。我局始終把依法治稅擺在工作首位，將依法治稅理念貫穿於稅收工作始終，確保國家稅收法律法規不折不扣地得到貫徹落實。一是全面推行稅收行政執法責任制。統一明確崗位職責、工作規程、考核評議標準、責任追究標準，將稅收行政執法、行政管理納入稅收行政執法責任制體系，進行全程監控、適時考核和嚴格追究，解決了"做什麼"、"怎麼做"、"做得怎麼樣"、"做得不好怎麼辦"的問題，有力地規範了稅收執法行為。二是夯實法治地稅建設根基。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推行稅務公開工作，保障納稅人的知情權和監督權。健全完善建築業、交通運輸業、房地產業等分行業、分稅種管理辦法，強化稅收執法監察、執法督查，確保各項稅收法律法規嚴格落實到位。完善《稅收減免工作規程》，加大減免稅管理和檢查力度，從嚴規範減免稅行為。規範重大稅務案件審理工作，細化量化行政處罰自由裁量權標準，認真做好稅務行政複議和應訴工作，保障納稅人合法權益。三是整頓規範經濟稅收秩序。以在全省率先試點稽查現代化建設為契機，加強兩級聯動，大力推行查前約談和納稅輔導，廣泛開展行業專項檢查，加大發票違法案件查處力度。

財政工作總結2

我局20xx年上半年的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，嚴格按照20xx年度彝族自治縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位綜治維穩工作目標管理責任書及縣綜治委20xx年7號、8號、9號檔案精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規，正確處理改革、發展、穩定三者間的關係，有力促進了縣域經濟和社會的穩步發展。現將半年來的工作情況總結如下：

一、健全機構，加強領導

結合勞動保障工作實際，及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由分管副局長擔任，副組長由各經辦機構負責人擔任，並配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業人員就業再就業能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務的質量，切實維護勞資主體雙方的合法權益，切實減輕和緩解我縣就業壓力，進一步從維護全縣社會穩定大局著手，分不同階段採取不同的措施，做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制，年初，還與局機屬各經辦機構簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到職責清楚、任務明確。

二、實行目標管理，責任到人

將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與業務工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各經辦機構還制定了本單位的職責，將社會治安綜合治理目標任務分解、細化，形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局還採取了以下措施，加強督辦落實：一是實行定期彙報制度，要求各經辦機構每半年彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查詢不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，並對相關負責人進行嚴肅處理。

三、立足崗位，切實維護勞動保障民生工程的穩步推進

按照縣委、政府以及上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提高幹部職工 對綜合治理工作的認識；積極採取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作；服務廣大群眾，強化勞動保障基層平臺建設。

（一）強力推進城鄉充分就業工作。我局把促進城鄉充分就業作為工作的重中之重，積極貫徹落實《就業促進法》，不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支援勞動者自謀職業和自主創業、鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業、幫助困難群體就業、為創業者提供小額擔保貸款等，全力推進創業促就業。同時，加大力度，積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動力轉移培訓等工作，減輕就業壓力，維護社會穩定。

（二）紮實做好各項社會保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書為工作目標，認真組織落實城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發放，有效地維護了社會的穩定。

（三）積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全並貫徹落實行政執

t執法責任制，加強勞動監察執法力度，認真開展勞動執法年審及檢查工作，維護廣大勞動者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項，按時辦結率達100%。加強基金監督，現場監督面達50%以上；勞動爭議案件結案率為95%以上；勞動執法年審達95%以上。

四、規範管理，加強建設

（一）加強制度建設。不斷完善各項管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對單位大院內，實行24小時值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無安全生產事故發生。加強糾紛排查調解，化解各類糾紛矛盾。在重大節假日期間，做到早安排，早防治，24小時領導帶班幹部值班，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。一是切實抓好勞動保障系統幹部隊伍的整體素質提升，以適應新形勢綜合治理的要求，切實為廣大城鄉居民服務；二是加強社保基金財會人員管理，嚴格執行《社保基金財務管理制度》，確保無違紀違規事件發生，確保基金安全；三是加強流動和暫住人員管理，積極配合縣流動人口管理部門工作，隨時掌握瞭解變化情況；四是加強對幹部職工平安建設宣傳教育活動，使廣大幹部職工牢固樹立安全意識、維護穩定意識、維護民族團結意識，從思想上切實築牢維護穩定的堅強防線。

（三）加強社會治安綜合治理基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“四落實”：即落實辦公樓物防措施；落實重要部門防盜門及有關安全設施；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器；落實安全用電設施，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。

（四）加強單位內部管理。一是加強單位內部職工和家屬子女的教育和管理，禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會醜惡現象在我單位內部發生；二是加強對出租房屋的管理，對租房人員進行安全教育及管理。

（五）積極配合公安機關嚴打整治工作，加強周邊治安巡查。

五、注重實效，做好“三個結合”

一是與文明建立工作相結合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓，有力地促進了文明建立工 作的深入開展。

二是與黨風廉政建設相結合。我局堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統內黨員幹部進行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了幹部職工防腐抗變的能力。三是與業務工作相結合。根據勞動保障部門的工作實際，我局強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮勞動部門職能作用，努力構建社會保障體系，積極為參保企業和參保人員服務，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛心。充分促進平安和諧理念。

我局的社會治安綜合治理工作，半年來，由於各項措施得力、管理制度完善，對責任書逐條逐項對照抓落實，做到了無大案、無事故的發生，有力地促進了我縣勞動和社會保障工作的穩步發展，為的經濟發展、社會穩定、建立“平安和諧”做出了積極的貢獻。

財政工作總結3

20xx年，緊緊圍繞縣局工作指標，力求工作有重點，有創新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。

一、嚴格監管農民負擔

我鎮緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統一各項費用的收取使用範圍，並安排財政專班負責對村級申報工作進行監督，統一印製各類申報表格500餘份分發到村，由於領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，20xx年村級負擔申報一次合格率達100%。

一是嚴格規範村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程式，做到不違規收費，不超標準收費。

二是認真組織20xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。

二、嚴格規範農村財務

在對20xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環節主要從三個方面加強了管理。

一是完善制度促管理。鎮委高度重視，紀委專門行文《關於違反我鎮“三資”管理制度的若干處罰規定》，鎮黨政辦行文《關於我鎮農村財務管理的補充規定》。

二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組幹部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。

三是規範程式精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出稽核上，參照預算規範條據，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節約工程資金。今年，我鎮“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行監管。目前，我鎮33個村的工程建設總投資61x萬元全部實行了招標、議標程式，節約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。

三、嚴格執行惠農補貼政策

從申報、稽核、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們採取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發現申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規定將所有補貼資金全部打卡到戶。

四、有序引導土地流轉

今年我鎮蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮為6月份全縣土地流轉現場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環節：

1、詳細規劃，根據上級要求及精神，結合我鎮實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規認識，突破農村三大管理範圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。採取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。三是對全鎮各村現狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，並集中制定實施方案。

2、上下聯動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門彙報，對在實施過程中存在的問題採取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，並及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規違紀和越權侵權行為。

3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鍾祥市、宜昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進後規模經營模式和土地規範化管理模式及分層次流轉辦法。

由於我們組織得力，措施具體，執行到位，我鎮的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮參照軍堤模式、軍臺模式、曹咀模式已規範流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現場會的順利成功召開夯實了基礎。

五、努力創新工作作風

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規範化建立“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、建立活動落實，培養親民為民，務實高效的工作作風；三是夯實黨建基礎，提升幹部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創新工作作風。

以上是我所今年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統籌兼顧，一併進行。下一年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態、精益求精的態度圓滿完成各項工作任務。

財政工作總結4

一、上半年主要工作開展情況

（一）全力抓好收入管理。今年以來，我局強化收入徵管，認真做好收入組織工作。一是狠抓稅收徵管，以激勵促徵管，以堵漏促增收，認真執行促進地方稅收徵管的激勵制度，有效調動組織收入的積極性。加強部門協作，積極主動做好協稅護稅工作，撥付專案資金時按規定履行代徵代扣稅款義務。認真開展對各類稅收優惠政策的專項清理，對違法違規制定的各種優惠政策堅決予以取消。充分利用地方稅收保障平臺、稅收財務大檢查等工作，堵塞稅收漏洞，提高收入質量，確保應收盡收。二是加強非稅收入徵管，加強財政票據管理，規範執收執罰行為。加強收入分析排程，及時將全年收入任務分解落實到各執收執罰單位。嚴格執行“收支兩條線”管理，完善徵管機制，督促執收執罰單位及時足額將預算收入上繳財政。三是積極向上爭取專案資金，保持與省廳處室良好的聯絡渠道，認真研究上級扶持政策，及時做好專案申報編審工作。加大對財力性轉移支付的爭取力度，提高財政保障能力。

上半年全縣完成財政總收入31637萬元，為年初預算任務的66.19%，比上年同期增加315萬元，增長1.01%。其中完成地方一般預算收入24736萬元，為年初預算任務的71.76%，比上年同期增加68萬元，增長0.28%；完成上劃中央收入5309萬元；完成上劃省級收入1592萬元。分部門完成情況為：國稅局完成6801萬元，為年初預算任務的54.57%，增長9.64%；地稅局完成7846萬元，為年初預算任務的51.54%，與上年同期持平；財政局完成16990萬元，為年初預算任務的84.47%，減少1.64%。

（二）不斷加強資金管理。堅持“盡力而為、量力而行”原則，厲行節約，加強機關經費預算管理，嚴控“三公”經費支出，專案工作經費在去年預算的基礎上壓減10%，將財力更多地向民生領域傾斜。今年上半年，全縣實現一般預算支出105160萬元，比上年同期增加12847萬元，增長14.12%。基金支出9368萬元，財政總支出114528萬元，同比增長11.77%。優先保障民生支出，上半年民生支出達85797萬元，佔財政總支出的75%。協同縣人社局做好了機關事業單位工作人員工資標準調整工作，並於6月底前全部發放到位。認真落實惠民政策，安排1億元用於基礎設施建設，安排1500萬元用於創文明衛生城市工作，通過“一卡通”發放惠農補貼3092萬元。積極推進保障性住房建設工作，上半年完成棚戶改造2500戶，投資1.2億元，改造面積30.3萬平方米，佔年度任務的80%。以資訊化為支撐，加快推動財政監督、績效評價、投資評審、政府採購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事後的有機結合。加快預算執行進度，努力盤活存量資金，提高資金使用績效。

進一步加強專案資金管理，嚴格按照《XX縣政府投資建設工程專案管理辦法（試行）》和《XX縣財政專項資金管理辦法》檔案規定執行，確保財政資金管理落到實處。為進一步規範財政資金管理，我局研究制定了《XX縣財政局關於進一步嚴肅財經紀律加強財政資金監督管理的規定》（綏財辦〔xx〕1號）檔案，使操作更規範，流程更科學，規定更明確，強化了內部牽制作用，確保資金安全高效。堅持投資評審制度，上半年共組織工程預結算評審專案77項，評審金額12837.67萬元，審定金額10898.01萬元，審減金額1939.66萬元，審減率15.11%。堅持政府採購制度，上半年採購單位申報預算金額2588萬元，財政稽核結算金額2228萬元，節約採購資金360萬元，節約率為13.9%。

（三）大力推進財政改革。一是深化預算改革。認真貫徹新《預演算法》，健全包括公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算在內的全口徑政府預算體系，通過規範收支行為、健全審批流程、明確管理權責、加強統籌整合，努力構建完整統一、有機銜接、規範透明的新型管理機制。加快預算執行進度，努力盤活存量資金，提高資金使用績效。加大預算公開力度，目前已對20xx年預算執行和xx年預算安排以及涉及重大民生專案的專項轉移支付安排情況在網上進行公開，督促部門對本單位部門預決算及“三公”經費預決算進行公開，制定了先公開部門預決算和“三公”經費預決算，再辦理經費撥款的工作措施，努力打造陽光財政。二是做好鄉鎮財政國庫集中支付改革準備。今年上半年主要是做好宣傳發動，下半年為制度完善階段，從20xx年起全面推開。三是推進全縣財政工資統發改革。從xx年元月起實行新的工資發放辦法，全縣機關事業單位的工資發放實行人社部門審批、單位錄入、財政部門稽核、國庫集中支付的發放方式，有效控制“吃空餉”行為。四是推進預算績效改革。從完善制度、健全機構等方面著手，將預算績效管理逐步融入到財政日常業務工作之中，進一步規範財政管理行為。當前，各單位正在抓緊申報部門整體績效目標和專案績效目標。

（四）紮實抓好隊伍建設。進一步轉變工作作風，堅持把黨的群眾路線教育實踐活動持續引向深入，建立健全長效機制，鞏固教育實踐活動成果。今年以來，對教育實踐活動整改落實情況認真開展了“回頭看”活動，對整改情況進行再梳理，建立局領導班子和領導幹部整改落實情況臺賬、專項整治臺賬和制度建設臺賬。繼續開展“三聯三送五促”和“黨員責任區”大走訪活動，大力宣傳國家惠民政策和綜治民調知識，深入基層為民解困辦實事。全力參與抗災救災工作，“6·18”洪災發生後，我局全體幹部取消了端午節休假，積極參與救災核災工作，大力向上爭取資金支援，抓緊籌措和撥付救災資金，支援災後恢復和重建工作。加強教育培訓工作，提高財政幹部和各單位財務人員業務水平。上半年已對全縣鄉鎮財政幹部進行了1期財政業務知識培訓，對全縣各單位的財務人員開展了國有資產管理和預算績效管理業務培訓。

三、下半年工作計劃

（一）抓好收入組織工作。要加強與國稅、地稅和行政事業性收費部門及各鄉鎮的溝通協調，抓好收入任務落實，嚴格把握時間進度，確保全年目標任務圓滿完成。繼續加大向上爭取力度，彌補地方財力不足。

（二）保障民生重點支出。繼續調整和優化支出結構，切實保障教育、文化、衛生、社保、安居工程建設等方面支出，提高民生支出佔公共財政支出比重。要加強對縣城開發建設、防洪景觀工程、寨黃公路建設等重大專案資金的財力保障，促進經濟社會持續健康發展。

（三）深化各項財政改革。一是以支出分類管理、預算執行、資金使用效益等為著力點，不斷推進預算績效管理工作。二是繼續落實預算公開政策，嚴格按照上級要求將財政預決算、“三公”經費預決算、部門預算及專項資金安排使用情況進行網上公開，擬出臺《XX縣預算公開管理辦法》，進一步規範預算公開工作，加強社會監督。三是加強和規範公務卡支出管理，擴大公務卡使用範圍，切實減少公務支出中的現金提取和使用。四是全面推進“營改增”，按要求落實上級改革政策,確保改革任務圓滿完成。

（四）切實轉變工作作風。繼續深入開展群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，推進各項工作有序開展。繼續開展好“三聯三送五促”活動，加強調查研究，宣傳和落實好國家的惠民政策，加大業務培訓力度，提高為民理財水平。增強服務意識，強化服務職能，以構建文明和諧財政為目標，不斷提高服務水平，為完成全年各項工作任務而努力奮鬥

財政工作總結5

根據上級通知要求，現就我縣20xx年財政扶貧培訓工作進展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織。

縣扶貧開發領導小組把扶貧培訓工作作為扶貧開發的重要任務來抓，並建立完善了各項扶貧培訓制度，由縣扶貧辦專門負責全縣的扶貧培訓工作，同時，結合我縣實際，從提高農牧民綜合素質和鞏固溫飽、有效發展、脫貧致富能力上入手，精心組織，嚴格管理，認認真真、紮實有效地辦好每一期培訓班。

二、專案完成和報賬情況。

20xx年自治區下達我縣財政扶貧培訓專案4個，資金14萬元，培訓貧困農牧民740人次（其中勞動力轉移培訓100人次，實用技術培訓640人次）。截止目前，我縣已完成專案4個，撥付資金14萬，報賬資金14萬，撥付率、報賬率都達到100%。實施實用技術培訓專案2個（種植業實用技術培訓、畜牧業實用技術培訓），實施勞動力轉移培訓專案2個（電焊維修專業培訓、酒店服務崗位技能培訓），共計撥付資金14萬元，

三、培訓工作取得的成效全年培訓的總人數740人次，其中：勞動力轉移培訓100人次、農牧業實用技術培訓640人次。

在農牧民實用技術培訓中主要做到了：一是以貧困人口為培訓重點。針對貧困人口的不同貧困原因和現有資源，將貧困人口進行分類，併為其設計不同的培訓內容，通過集中培訓，使每位貧困戶的培訓天數不少於2天，確保其熟練掌握1—2門實用技術。二是以畜牧業生產技術為重點，我縣以牧業生產為主，畜牧業發展前景廣闊，從事牧業生產是農牧民脫貧增收的重要途徑之一，為將牧業生產做精、做強，在實用技術培訓中，以科學養殖、種植優質飼草、牲畜疫病防治、牲畜改良等實用技術為重點，將貧困戶增收與當地支援產業結合起來，實現可持續發展。三是以面對面宣教為重點，實行集中培訓。各鄉分別建立了農牧民文化培訓中心，由鄉組織專業技術人員舉辦培訓班，通過集中授課、電教、實地觀摩、現場講解等方式，讓農牧民聽得仔細、看得明白、操作熟練，做到學有所用，用有所得。共開展農牧民實用技術培訓10期20天，培訓種植業、養殖業、特禽養殖技術等實用技術，培訓農牧民640人次。

在勞動力轉移培訓中主要做到了：面向全縣五鄉的扶貧開發重點村的富餘勞動力。培訓勞動力100人次。主要是電焊維修和酒店服務培訓，與縣職業高中達成培訓協議，完成了專案實施方案，做好培訓專案工作。

（一）已電焊維修培訓了：1、手工電焊：斷焊、連弧、平焊、立焊、平角焊、橫焊、仰焊、管板對接、管管全位置對接等全套焊接技術；2、氣焊：氣割、空氣等離子切割、半自動切割等技術。

（二）酒店服務崗位培訓了：1、理論知識：餐飲服務員的禮貌禮節的知識；中餐菜餚知識；酒水飲料知識；有關國內外賓客飲食習俗的知識；飲食衛生知識。2、操作技能：禮貌禮節；托盤；鋪臺、擺臺；疊餐巾花；酒水服務；菜餚服務。

（三）培訓方式

培訓主要採取集中培訓和現場交流兩種培訓方式。根據市場需求，重點講授服務業、加工業、建築業及職業道德、法律法規、專業技術，並能夠為勞動力市場和企業服務、滿足企業需求的勞動生產技能等方面的專業技能、職業技能知識培訓，提高勞動力綜合素質和就業技能及本領，增加收入，實現致富。共開展勞動力轉移技能培訓2期60天，培訓電焊維修、酒店服務崗位等勞動力技能，培訓農牧民100人次。

四、專案管理情況。

為了管好有限的培訓經費，使其發揮最大效益，我們實行了：培訓專案必須集中用於扶貧開發工作重點村，並以這些村的貧困農牧民為培訓物件；已經批覆下達的扶貧培訓專案任何單位和個人不得擅自更改培訓專案計劃和培訓專案資金的投向；在專案實施前，由縣扶貧辦制定切實可行的培訓實施方案，方案在保證培訓正常開展的前提下，堅持勤儉節約，使資金髮揮更大的效益；培訓費堅持執行財政扶貧資金報帳制，做到資金到培訓專案，核算到培訓專案，檢查驗收到培訓專案。

五、20xx年培訓專案工作的打算和計劃

1、進一步加強對農村青壯年勞動力、初高中回鄉畢業生等人的培訓，對他們進行較為規範、系統的培訓，在農村形成一支不走的扶貧培訓隊伍，通過農牧民技術骨幹隊伍帶動整個農村勞動力素質的提高。

2、積極組織開展貧困勞動力轉移培訓，通過對這些勞動力的技能培訓，促進其實現就業，就可能將人口壓力轉化成人力資源，將劣勢變為優勢，最終實現貧困群眾增收、擺脫貧困。

3、嚴格按照財政扶貧資金報帳製程序和上級有關規定，本著勤儉節約的原則，加強對扶貧培訓專案資金的管理，使其充分發揮使用效率。

4、培訓專案結束後，對培訓專案的所有資料及時進行整理歸檔，為今後的培訓工作的開展提供參考和借鑑。

福海縣扶貧開發辦二0一一年十一月二十日

財政工作總結6

XX年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社群共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社群居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、 加強領導，確保共建活動高質量。

社群共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社群共建活動的開展，在年初全域性工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社群共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯絡，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社群共建活動的有序開展。

社群每年召開有共建單位成員、街道聯絡領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社群文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社群建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社群的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社群協助巡邏，有力促進了社群治安工作。二是建立與社群聯絡1-2戶家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢群體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難戶、送溫暖。四是組織全域性幹部職工為社群困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，開展稅法宣傳進社群活動。通過組織輪滑隊、設立稅法宣傳服務點等形式，積極有效地向社群居民宣傳了稅法，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環境，提升地稅的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社群，接受八小時以外的監督，他們情繫社群，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社群一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極建立。

一是優化社群環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社群清掃街道、清除牛皮癬。社群還健全愛衛組織，落實考評獎勵機制。

二是利用社群宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社群對建立工作知曉率、建立工作的支援率不斷提高。

三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的建立活動共16次，參加人數480餘人，為建立文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衛生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富建立內容；開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社群黨員、樓道長、社群志願者、巾幗志願者、幼兒園的環保小衛士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，如：發放創衛健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衛生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，傳送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。

五是消滅“四害”，預防疾病。在全社群開展了除“四害”工作，按照建立辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社群幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。

六是加大社群綜合整治力度，強化社群管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使建立工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支援抓建立。

儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把建立工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把建立工作經費列入年初開支計劃，XX年年，我局共捐助社群建立經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為建立工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社群共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

財政工作總結7

縣財政局局長 **

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，我帶領全體財政幹部職工凝心聚力，開拓進取，真抓實幹，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入增長，各項重點支出的保障以及**科學發展、跨越發展作出了應有的貢獻。我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我，工作、思想上都取得了很大進步，現將一年來的履職情況報告如下。

一、強化學習，切實提高自身素質和工作能力

堅持把學習作為增強黨性、堅定信仰、提升能力的重要途徑，自加壓力，勤奮學習，努力提高自己統攬全域性、駕馭經濟、科學決策的能力和水平。積極參加全域性教育實踐活動、局黨組組織的各種學習活動，重點學習十八大、十八屆三中四中全會精神和習近平系列重要講話精神，進一步堅定了共產主義信仰，增強了道路自信、理論自信、制度自信，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，政治理論水平明顯提高。聯絡財政工作實際，刻苦學習財政業務知識，著力提高運用新知識解決新問題、應對新情況的能力，重點學習社會主義市場經濟、財稅金融等專業知識，準確把握縣內外財經形勢的變化趨勢，深刻理解上級出臺的財政

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新政策、新措施，堅持上級精神與本地實際有機結合，創新工作思路，切實將政策用足用好、貫徹落實到位，最大限度地維護我縣利益。

二、履職盡責，紮實推進重點工作開展

緊緊圍繞財政工作大局，不斷創新工作思路，提升工作標準，全力抓好各項工作任務的落實，工作取得了新進展。

（一）財政收入規模進一步壯大。2014年全縣公共財政預算收入完成***萬元，增長***；其中稅收收入完成***元，稅收佔比***。我帶領財政幹部職工積極應對巨集觀經濟下行和政策性減收多重壓力帶來的增收困難，與國地稅部門加強溝通協作，及時分解落實收入任務，明確目標責任，加強分析排程，完善激勵約束機制，促進收入均衡入庫。對重點稅源、重點行業、重點稅種實行全程監控；不斷規範行業稅收秩序，開展重點企業稅源調查，堵塞徵管漏洞，確保了收入應收盡收。

（二）服務經濟發展能力進一步增強。發揮財政職能作用，支援轉方式調結構，引導傳統產業升級改造，鼓勵新興產業發展，培植壯大縣域財源。積極為企業排憂解難，著力優化經濟發展軟環境。加大向上爭取力度，積極研究上級政策、把握政策走向，主動配合有關部門做好專案篩選、上報工作，爭取到位各類資金**億元，支援重點專案和基礎設施建設，為我縣經濟社會發展提供了保障。

（三）財政支出結構進一步優化。堅持有保有壓，全力保障—2—

重點支出,推進民生保障體系建設，1-11月份各項民生支出**萬元，佔財政支出的比重達到**。教育、醫療衛生、社會保障和就業、各項惠農補貼、現代農業建設等重點支出得到切實保障，農村環境綜合整治、城區集中供熱、農村道路硬化工程等方面實現了突破。

（四）財政管理水平進一步提升。全面推行國庫集中支付，推進公務卡改革，建立高效集約安全的財政支撐應用平臺；盤活財政存量資金，加強財政結餘結轉資金管理，規避財政資金風險，實現了財政資金的保值增值。研究制定了《》，進一步了規範財政專案申報程式，逐步建立健全科學、民主的財政專案決策和管理程式。加強支出的規範化管理進一步完善了財政審批制度，嚴格按照預算安排支出，嚴格控制追加預算，大力壓縮一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，不斷提高財政資金效益。完善財政監督制約機制，整頓財經秩序，開展了“收支兩條線”專項清查、國有資產租賃收入專項治理，確保了財政資金安全高效執行。

（五）財政幹部職工素質進一步提高。重視幹部隊伍建設，安排幹部職工學政治、學理論、學業務。落實黨風廉政建設責任制，完善內部監督制約機制，推進反腐廉各項工作。加強機關作風建設，進一步增強大局意識、發展意識、服務意識和廉潔意識，努力建設效率財政、服務財政、法制財政、陽光財政，不斷提高行政效能和服務水平。

三、立說立行，抓好教育實踐活動整改落實

作為單位主要負責人，我充分發揮受教育和抓活動的主體作用，聚焦作風建設，從嚴從實抓好各個環節活動，確保了整個活動健康有序開展。主持起草動員會議和總結會議講話以及局領導班子對照檢查材料，按照“三個擺進去”的要求，觸及靈魂查詢自身問題，親自撰寫個人對照檢查材料，數易其稿，深刻反省；主持召開高標準專題民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、鼓勁的效果；堅持立行立改，制定公佈局班子“兩方案一計劃一清單”和個人整改問題清單，堅持建章立制、固化活動成果，新建制度*項，修訂完善制度*項，以科學系統的長效機制推動作風建設弛而不息、久久為功。針對自我查擺、相互批評中反映出的個人“四風”問題，明確時間節點，制定具體措施，立說立行、舉一反三，以“釘釘子”的精神一項一項抓好整改落實，個人“四風”問題*項，全部整改到位。

四、嚴於律己，樹立務實清廉良好形象。在工作中，努力做到“財為民所理、利為民所謀”，從實際出發，切實轉變作風，摸實情、出實招、辦實事，實實在在為政府理好財、服好務。經常深入基層，掌握第一手情況；經常聽取科室意見，努力提高決策水平；經常開展調查研究，提升工作層次。時刻牢記手中的權力是人民給予的，是用來為人民服務的。我本人始終嚴守黨紀國法，認真學習、遵守中央八項規定等領導幹部廉潔自律的規定，自己和家人沒有經商辦企業，沒有以權謀私。主動接受廉政教育，汲取正反兩方面經驗教訓，做到警醒自己、防微杜漸，增強抵禦誘惑的能力。時刻牢記“兩個務必”，帶頭執行中央八項規定，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，從小處入手，精打細算，堅持少花錢、多辦事。對自己嚴格要求，下基層調查研究，把精力放在解決問題、推進工作上，在公務用車、公款接待方面，切實執行標準，以自己的實際行動為廣大幹部群眾作出榜樣。

一年來，雖然工作取得了一定成效，但與上級的要求和廣大幹部群眾的期盼相比，仍存在著一定差距。主要是理論學習還不夠系統深入，個別工作落實力度不夠，一些複雜矛盾問題化解的進展與成效不夠理想。在今後的工作中，我將深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，進一步提高執政能力和領導水平，依靠班子集體的力量和全域性上下的共同奮鬥，推動財政工作再上新臺階。