村專職工作總結6篇

工作總結有助於提高員工的自信心和職業滿意度，工作總結有助於識別和解決工作中的問題和障礙，下面是本站小編為您分享的村專職工作總結6篇，感謝您的參閱。

村專職工作總結篇1

作為一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，在廠長的信心與支援下，以積極的態度突入工作，以下是我今年的工作總結。

一、工作內容

加強每日安全巡檢工作，對容易發生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時整改，對達不到壓力滅火器進行統一更換。加強文明施工管理，對所有施工作業內的材料、衛生，要求材料分類堆放整齊、衛生專人清理，做到工完、料靜、場地清。做好現場工作，所有裝置均指定負責人。

二、存在的不足

在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，施工現場用電亂拉亂接，對施工現場監管要求不嚴，標準不高。對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。涉及的工作多樣複雜，需要時間學習工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。雖然這一年在抓安全生產、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。今後在工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。

三、明年工作計劃

認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作。發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事幹，儘快適合工作環境，積極主動的投入工作中去，在複雜的工作中磨練意志，增長才幹。發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，在學習的同時注意收集各類資訊，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。當好安全員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

村專職工作總結篇2

20xx年上半年已經過去。在上級部門的幫助和社群工作人員的努力下，我們的社群殘疾人工作基本完成了20xx年上半年的工作任務。根據我區年初的工作計劃和上級殘聯制定的工作要點，結合我區實際情況，我區20xx年上半年做了以下工作：

一、家訪、調查、通知和證書處理。

20xx年上半年，訪問了50多個殘疾家庭中的約60人，電話諮詢62人次，白內障手術通知3人，第二代殘疾證登記通知34人，電話通知30人，填寫第二代殘疾證申請表100份，基本完成第二代殘疾證換髮任務。

二、節日期間的活動。

20xx年上半年，我們社群協助殘聯和各專門協會在各種節日期間組織開展活動，帶領社群殘疾人蔘加“元旦晚會”、“慶祝三八”等活動，讓他們感受到殘疾人聯合會和協會家庭的溫暖&在“耳朵日”和“殘疾日”期間，我們社群設立了諮詢臺，走上街頭，張貼傳單和康復手冊，宣傳殘疾人保護法和殘疾人康復預防知識，使廣大社群居民和全社會進一步瞭解殘疾人和殘疾人事業，起到了良好的宣傳效果。節日期間，我們還參觀了張帥耿福貴、葛宣東、侯小龍、張延旭等

三、學習培訓。

20xx年上半年，為了讓更多的殘疾人能夠自主創業，推動更多的殘疾人找到工作，我們學習瞭如何自主創業。3月10日，市殘聯與市就業局培訓中心聯合舉辦“一通十帶百”即“創業”培訓班。我們社群的徐文軍、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。經過兩天的培訓，他們學到了很多知識，學會了創業，遇到了什麼問題，如何解決這些問題，為以後的自主創業打下了堅實的基礎。為了提高自身素質，20xx年上半年，他們參加了“城市殘疾人手冊作者培訓”等培訓課程，提高了工作技能。

以上是我們社群20xx年上半年的工作總結。20xx年上半年的工作已經過去，我們的社會將繼續努力做好20xx年下半年的工作。

村專職工作總結篇3

按照分工，我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化公僕意識和責任意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。

一、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作

一年來，嚴格按照市委、市政府建設安全的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法採礦工作結合起來;與支援和鼓勵民營企業健康發展結合起來，構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。

一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設責任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，築牢拒腐防變的思想防線。

二是在強化煤礦安全監管和打擊非法採礦過程中，教育廣大幹部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊保廉弦，念好防腐經，從點點滴滴做起，嚴於律己，遵章守紀，不得憑藉手中權力謀取私利，徇私枉法。

三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過程。

四是針對部分安監人員存在的下鄉不下礦，下礦不下井問題，以及群眾普遍反映的吃拿卡要等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監部門全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度。

五是聘請廉政監督員、發放徵求意見卡，定期對所轄各部門執法執紀行為進行公開評議、廣泛徵求社會各界的意見和建議。

六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度，每月聽取班子成員工作彙報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評。

七是進一步完善了黨組織成員包聯責任制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時瞭解每個黨員工作、生活情況。

八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設情況進行民主測評、打分，及時就發現的問題對症解決;九是開展黨員身邊無事故、黨員先鋒工程和三級聯創活動，通過培養選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨幹，樹黨員形象，促行風建設。

二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的能力

把建設安全作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。

1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業管理部門的安排，結合實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內不缺位、制度之外不越位保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反覆論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先後組織國土、安監等部門就制止越層越界開採行為，以及部門之間如何履行監管責任進行集體研究討論，並及時下發紀要;對地方煤礦推行採煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監、國土等主要部門相關人員進行討論，並提交市政府常務會議集體討論，確保了採改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程式等進行分析、討論;《市重特大事故應急救援預案》起草後，為確保《預案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題徵求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。

3、積極為企業著想辦實事。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監管帶來的不利影響，通過調研，把解決煤礦兩堂一舍、提高企業文化品位，做為整頓內容嚴格進行要求;採改實施以來，為提高辦礦業主對採改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，通過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業主投身採改工作的積極性。

4、與民營企業家交朋友，及時就民營企業高階管理人員和高階技術人才缺乏，影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業家排憂解難。

三、按照分工，認真履行職責，紮實開展工作

按照國務院辦公廳《關於深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不同行業安全監管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，20座煤礦完成了採煤方法改革，110座礦井安設了瓦斯監測監控系統，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級線上式聯網執行，38座礦井實現了雙迴路供電;23家非煤礦山企業全部通過安全評估驗收，達到了b級安全企業標準;危化品生產、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，6家經營單位通過安全評價並核發證件;道路交通通過雙百活動集中整治，三超現象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位兩庫安全防範措施進一步改善，通過專項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。

與14個鄉鎮、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標責任書》，在初步建立三個安全責任體系的基礎上，今年把三個安全責任體系建立延伸到村、礦一級，完善了四級責任體系，認真解決安全監管過程中嚴不起來、落實不下去的突出問題，安全工作基本做到了有人幹、有人管、有人督促、有人承擔責任。

加大責任追究力度。3&8226;17瓦斯爆炸事故之後，按照有關規定，及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井六條標準實施關閉，並對涉案的21人進行處理。其中：追究刑事責任7名;黨紀政紀處分14名。

今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題，在市政府辦公廳、市安監局、市國土局分別設立6部安全生產監督舉報電話，並制定接轉辦制度，24小時指定專人值班，鼓勵廣大群眾對各類違反安全生產法律、法規的行為進行舉報，切實做到有舉報必追查、追查必有結果。

按照宣教結合、打防並舉、派人進駐、突出重點的工作思路，遵循關鍵治人的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無證採礦礦主及勞工的教育、管理。

對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區域和已關閉礦井採取分片蹲點包聯的辦法，加強重點監管、監控。同時，調動周邊及有證礦山企業參與監督管理的積極性，發展內線，發現問題及時報告，及時解決，嚴厲打擊各種非法採礦行為。

四、切實加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作

注重班子集體學習和自我學習相結合，始終堅持兩個務必、自覺實踐三個代表重要思想，認真學習黨的xx大精神、xx屆四中全會精神，不斷用正確的理論、科學的思想武裝頭腦，進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平。 織夢內容管理系統

針對分管部門工作實際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的手和嘴，擺正自己的公僕位置，規範自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

一年中，沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用各種藉口斂財斂物今年，在落實黨風廉政建設責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作，但距離黨和人民的要求還有一定差距，在新的一年裡，我將恪守做官先做人、萬事民為先的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹立科學發展觀，不斷創新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進一步探索新形勢下建設安全的新途徑，為實現我市率先發展而努力奮鬥。

村專職工作總結篇4

一、主要工作內容

1、年初按時完成了20__年度安全生產責任書的簽署及春節前向經營單位發放煙花爆竹責任書的工作。

2、完成了北京市安全生產條件普查工作。

3、按領導要求，根據轄區內實際情況，建立健全所管區域內生產經營單位的臺賬。這些臺賬的建立不但滿足了檢查要求，同時方便了安全管理的工作有序的開展。

4、通過每日對地區生產經營單位的安全檢查及時瞭解安全生產情況。使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

5、完成開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，

6、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，裝置的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。

二、工作中存在的不足 半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;

1、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。

2、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。

3、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。

三、20__年工作計劃

1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。

4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程， 經常參加各單位班前、班後會，認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。

5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發現安全事故隱患，及時要求施工單位整改並監督到位，認真履行安全監督職責。 總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

村專職工作總結篇5

半年來，在縣殘聯的正確領導下，我不斷加強政治理論和業務知識的學習，積極完成上級部門安排的各項工作。現就上半年來所完成的工作做如下總結：

在今年元月，我積極按照上級部門的要求，親自上門登記各委員的資訊，給各村殘疾人專職委員申報了的養老保險、醫療保險補貼。並在本月介紹我鎮一名視力障礙的殘疾人赴縣殘聯學習按摩，通過培訓，讓他體會到了自身的價值。激發了此類殘疾人樂觀向上的精神。

在今年三月份，我對走訪了全鎮，對未入學適齡殘疾兒童進行了統計並完成了此統計報表；還登記了、上交了《20xx年省市在校殘疾兒童、少年實名調差表》。同時，對重度殘疾人進行了摸底調差以及對貧困殘疾人無障礙進家庭改造進行了調查，並認真填寫、上交了《重度殘疾人摸底調查表》、《貧困殘疾人無障礙進家庭改造調差表》。

在今年三月人我還通知了我鎮6名殘疾人領居家安養專案款。我深知他們行動不便，家屬繁忙，因此親自將其送上家門。

在今年四月份，通知我鎮殘疾人去縣參加殘疾人演出，通過活動，充分展示出我鎮殘疾人精神風貌和高尚情操。令我們感到振奮和鼓舞。同時，也驗證了一個簡單的道理：“我們是殘疾人，但我們殘而不廢”。殘疾人一樣可以融入到社會這個大家庭中，也會放出自己的光和熱。十七日我有幸參加了縣殘聯精神病康復培訓會，給我鎮殘疾人帶來了福音。通過培訓，我知道了精神病的預防、護理，同時也能更好地為精神病患者進行康復服務。本月二十一日在鎮開展了“殘疾人自強綠色行動和殘疾人託養會”。

今年五月十九日我下村調查了省農村貧困殘疾人，並及時的進行了詳實的等記。五月二十六日為各村行動不便的專職委員送去了各村殘疾人專職委員的養老保險、醫療保險補貼。

回首這半年來的工作，我始終能聽從上級領導的安排，積極進取，為民服務。“百尺竿頭更進一步”，我要努力開拓，繼續保持以往在工作中的一腔熱情，積極做好每一項應做的工作，為我鎮殘疾人服好務。

村專職工作總結篇6

今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞年初確定的目標任務，

以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關於進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規範化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、紮實工作，不斷提高部隊戰鬥力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

截止目前，全縣先後開展各類消防安全專項治理10餘次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。

一、年度消防工作目標完成情況

一是隊站建設實現大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。並對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流於形式，不應付差事，有戰鬥力的隊伍，

- 1 - 魯山縣消防大隊工作總結今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞年初確定的目標任務，以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關於進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規範化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、紮實工作，不斷提高部隊戰鬥力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。截止目前，全縣先後開展各類消防安全專項治理10餘次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。一、年度消防工作目標完成情況一是隊站建設實現大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。並對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流於形式，不應付差事，有戰鬥力的隊伍， 確定他們能夠隨時拉得出，衝得上。目前，我縣下湯鎮政府專職消防隊已建成，該隊各項硬體設施比較齊全，目前我們依照鄉鎮政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮消防隊內部管理進行規範，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社群、零火災村鎮建立活動為載體，以“四有社群”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作執行機制，並逐步向其他鄉(鎮、辦事處)推廣，使鄉(鎮、辦事處)、社群、農村消防安全工作得到鞏固與發展。同時，縣政府超額完成了25個鄉(鎮、辦事處)消防網格化管理員徵召任務，並全力推動農村(社群)志願消防隊伍的建設，指導每個行政村(社群)建立志願消防隊，加強了行政村(社群)的火災隱患巡、排查工作。

二、火災防控工作部署開展情況

一是政府高度重視。11月8日，縣政府召開全縣今冬明春火災防控工作會議，下發了《魯山縣今冬明春火災防控工作方案》，明確了工作目標和工作措施。今冬明春火災防控工作開展以來，縣委、副縣長王寧等領導同志先後多次帶隊深入社會單位檢查消防安全工作，推動工作落實。二是全警動員，協同作戰。行動開展以來，全縣21個派出所分別召開了會議、制定方案，以消保中隊為主體，消防、治安、法制、督察等警種全員參與，協同作戰，全力整治各類火災隱患。三是消防部

門全力以赴。消防大隊積極行動, 全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，紮實開展火災隱患排查。對檢查發現的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決採取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步淨化了全縣消防安全環境。