2024年婦幼保健院工作總結優質7篇

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2024年婦幼保健院工作總結篇1

今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支援下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區婦幼保健工作取得長足的發展。

一、加強婦幼保健網路建設，協助社群衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。

一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產婦系統化管理，我站管理範圍戶籍孕產婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39%；孕產婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產後訪視113人，訪視率97.41%，常住孕產婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85%；孕產婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產後訪視130人，訪視率94.2%，高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%，孕產婦死亡0人，免費葉酸發放89人。

二是加強開展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，並且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

三是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社群衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿意。

四是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設

進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導，加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓展服務領域根據區衛生局及區婦幼保健院的安排，組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習，大大提高了業務人員的技術水平，強化社群管理、服務、建設合體系。

三、今後工作仍繼續加強社群基礎資料庫的建設管理

並與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統，把社群保健工作做到紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。

四、婦幼工作中存在的問題

一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現象。

二是工作量較大，醫務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。

三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。

2024年婦幼保健院工作總結篇2

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院嚴格按照黨的群眾路線實踐教育活動安排，認真學習黨的十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，切實履行公共衛生職責，圓滿的完成了日常工作任務和政府和衛生行政部門下達的指令性任務。

現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、加強制度建設，醫院整體管理水平進一步提高

制度的健全與落實，關係到一個單位的興衰。今年我院對原有規章制度繼續進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫療業務和財務後勤的監管及處罰作了修改，細化了管理規定和獎懲制度，並進行不定期地突擊檢查，對違反規定的科室和個人進行相應處罰。既增強了幹部職工的責任感，又明確了範圍，有據可依。

（一）、明確人員職責，量化績效考核

重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每週例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現。結合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每週查崗至少兩次，對遲到早退開展批評並給以處罰。20xx年，遲到早退現象基本杜絕，漏崗串崗現象明顯減少。

（二）、結合醫院實際，科學核算分配製度。

我院根據近年醫院工作發展趨勢，完善了績效考核辦法，實行按勞分配、多勞多得、兼顧公平的成本核算績效原則，認真落實上級部門關於工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫院公共積累平衡發展。

（三）、強化責任，認真落實周例會制度。

我院繼續實行以班子成員、行管科室負責人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院週一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理工作的協調、管理，及時發現問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。

（四）、節能減排，嚴格執行雙增雙節制度

積極響應上級節能減排的精神，要求後勤科室在全面滿足臨床工作需要，確保臨床一線科室工作更深運轉的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙籤制度，規範需、供、購、入庫等程式。並嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節約意識，開源節流，提能增效，確保事業大投入、少浪費、多創收、快發展。20xx年同期支出比20xx年減少xx元，取得良好的社會和經濟效益。

二、加強醫療質量管理，規範醫療服務行為

醫療質量的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。我院始終將醫療質量和醫療安全作為重中之重，並不斷探索醫療管理的新模式和新方法，狠抓醫療制度的落實，全院醫療業務工作健康發展，取得了顯著成績。

（一）、改善服務環境、優化服務流程是提高醫療質量的基??

堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫療服務的各項設施，新上門診叫號系統，設定分診臺，縮短病人就醫時間；病房區更換了玻璃、窗簾，新添置大型空調兩臺，為患者佈置了溫馨、舒適的就診環境；實行產科全天候接診服務，行政值班人員24小時值班制度，全院幹部職工24小時開通手機，便於病人聯絡、諮詢、就診及組織搶救工作等，更好地促進醫患關係和諧；對產婦進行產後電話訪視和家庭訪視，及時瞭解產婦及新生兒的情況，同時把出院的產婦轉給基層婦幼保健人員，保證產婦和新生兒出院後的身體健康。

（二）、實行醫療質量安全檢查和質量控制，是加強醫療質量的保證。

一是建立和完善院、科二級醫療質量控制體系。每週由分管院長和相關科主任進行醫療業務行政大查房。重點對全院各科室的日常醫療業務、行政管理及院內管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現的問題給予相應的處理，並對存在的問題責令限期整改和扣績效分。

二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關問題，進行了認真整改。

三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫務科、護理部定期對醫務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫療核心制度、急救技術、操作規範的掌握及落實情況進行考核，根據考核成績給予一定的精神和物質獎勵。

（三）、提升硬體建設及服務能力，是加強醫療質量的重點

（1）、依據專科醫院優勢，拓展醫療服務範圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎上，加強產後保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20xx年，進行盆底肌肉障礙篩查xx人，治療xx餘人；二是在進行小兒生長髮育監測的基礎上，加強高危兒的篩查和管理。20xx年共進行兒童生長髮育監測xx人次，篩查出高危兒xx人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎上，開展了小兒推拿。20xx年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達xx人次，為醫院贏得了良好社會效益和經濟效益。

（2）、採用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫療服務能力。多次請上級專家到我院進行業務指導及講座培訓。同時派遣年富力強的同志到聊城、濟南、北京等多處參加學習班及進行脫產進修學習，20xx年上級進修xx人，參加各種學習班xx次，參加人員達xx人次。

(四)、建立完善的質量管理體系，規範醫療行為是加強醫療質量核心。

一是結合各崗位的工作性質、工作內容，加強了崗位職責、醫德醫風、獎懲等管理制度；細化了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理和醫德醫風管理等多項質量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。

二是積極響應衛生行政部門的要求，加強醫師、護理職業資格准入制度，做好各項技術准入監管，全院技術人員均做到持證上崗、依法執業。

三是加強病案管理，規範書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫院資訊化建設，逐步實施對醫療服務資訊實時監控。20xx年醫院資訊化建設在全院全面鋪開，現執行通暢。

四是加強醫療安全監管，建立醫療質量安全風險預警機制，做好各項措施的落實，實行責任追究，從源頭上預防和控制醫患關係的發生。定期進行醫患交流活動，及時化解矛盾糾紛；暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫患糾紛降低到最小化。

五是加強藥事監督。建立並完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關規定；根據專業特色，重點加強孕產婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床應用，實現我院抗菌藥物臨床應用各項指標全面達標。

六是積極進行行風建設。嚴格落實行風建設“九不準”的具體要求及醫療門診“三增一禁“便民正風行動，杜絕醫藥購銷和辦醫行醫中不良行為在我院的發生。

20xx年，我院共接診門診病人xx萬餘人次，住院病人xx人次，住院分娩xx人，全年總收入xx餘萬元，增長xx餘萬元，增長率%。進行滿意度調查xx人次，完全滿意率達97%以上。

三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作

婦幼保健機構的主要目的是要求其承擔與婦女兒童健康相關的公共衛生職能，併成為轄區婦女兒童健康服務的技術支撐，具有明顯的公益性。20xx年我院繼續發揮茌平縣三級婦幼保健網路的作用，逐級明確工作範圍和職責，通過加強基層培訓和監督指導，逐項落實各項常規工作，進一步實現真正意義上的公益群體保健服務。

（一）、婦保工作：

1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20xx年，共集中健康教育講座xx學時，進行大型義診xx次，發放健康教育宣傳資料xx萬餘份，接受諮詢宣教達xx人次。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優生優育知識普及率達到90%以上。

2、積極做好孕產婦保健工作。繼續按照《山東省孕產婦系統化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產婦系統化管理，推行住院分娩，提高高危孕產婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20xx年孕期檢查xx人次，建檔管理xx人，孕產婦艾滋病、梅毒檢測xx人，產前篩查xx人次，高危管理xx人，妊高症確診xx例、神經管缺陷確診xx例。

3、狠抓產科建設，確保母嬰安全。20xx年，我們繼續秉承“母親安全，兒童優先”的服務宗旨，從人才培訓、裝置投入、規範管理等多方面入手，加大依法執業的管理力度，進一步規範產科質量，有效的提高醫療診治及安全水平。20xx年住院分娩xx人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射xx人。孕產婦死亡、新生兒破傷風發生率均為0。

4、積極開展婦女病普查普治工作。20xx年“三八”及母親節之際，與縣婦聯緊密配合，對全縣育齡婦女（主要是城區黨政機關、企事業單位）積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規範的治療、隨訪。20xx年共進行婦女病檢查xx人，查出婦女病xx%，（其中乳腺癌xx例，宮頸癌xx例）。對於查處的疾病均給與及時的治療或轉診。

5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級專案縣。積極按照省衛生廳要求，按時超任務完成20xx年及20xx年乳腺癌免費篩查任務。共篩查xx人，查出乳腺癌陽性xxxx人，（已確診xx人），查出乳腺良性病例xxxx人。對於查出的疾病均按照規定給與積極的轉診或治療隨訪。

（二）、兒保工作：

1、優化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發育水平。

20xx年，我院繼續積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預工作，嚴格執行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20xx年進行兒童入園查體xx名。查出各種疾病xx例，發病率達xx，對查出疾病進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣xx名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內的傳播。

2、認真履行職責，依法開展兒保技術服務。

（1）、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智慧和體能發育滯緩，減少殘疾，提高人口素質的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發現、早診斷、早干預的目的。按照上級要求在對原有的xx種免費篩查的基礎上，新開展了新生兒xx種疾病篩查。20xx年新生兒疾病篩查xx人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病xx例，聽力篩查xx人，確診聽力損傷xx人，對於陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導，確保患兒得到規範治療。

（2）、《出生醫學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據山東省《出生證明管理規範》，嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，安排專人負責出生證明的發放工作，制定了簽發、補發、換髮《出生醫學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程式，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。20xx年全縣共發放《出生醫學證明》份，合格率為100%。

（3）、積極推行母乳餵養，確保哺乳期兒童健康發育。自開展愛嬰醫院建立以來，我院一直積極進行母乳餵養宣傳與指導工作，按照愛嬰醫院要求進行管理，20xx年我院活產xx人，進行母乳餵養xx

人，母乳餵養率達xx%，有效提高了嬰幼兒期的健康發育水平。

（三）、婚前檢查工作。

婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構的重要任務之一，是提高人口素質、減少出生缺陷的首要環節。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規定和要求，採取各種有效措施，通過印製宣傳畫、小冊子、開展新婚學校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20xx年，結婚登記90xx人，（4507對）。進行婚檢7568人（3784對），婚檢率為83.96%，進行婚前衛生指導90xx人，婚前衛生諮詢xx11人，檢出疾病xx22人，對於檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發生。

（四）、基層公共衛生婦幼保健工作

1、高度重視，定期督導。

抽調精幹力量，由縣衛生局牽頭成立了公共婦幼專案工作領導小組，實行每月一督導，每季一考核的工作制度，20xx年，共下鄉督導檢查6次，發現問題及時糾正，保證了公共婦幼專案工作的順利開展。

2、強化培訓、廣泛宣傳。

利用全縣每月一次（暨每月8號的例會）進行日常工作的安排及彙報，每季度一次進行公共衛生專案工作專題培訓及經驗交流。20xx年共召開例會10次，開展各項培訓7次，培訓人次達300餘人次，為公共衛生專案的順利開展增強了人力基礎。

3、認真搞好考核評估，保質保量完成各項工作。

加強服務質量的考核和服務效果的評價，我院細化了婦幼公共衛生服務專案考評方案，把專案實施工作納入督導人員年度綜合工作考核，使其自覺的紮實推進公共衛生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衛生婦幼專案任務指標保質保量順利完成。

20xx年全縣活產5981人，孕產婦產前檢查率98.06%，孕產婦系統管理率93.86%，產後訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產婦218人，住院分娩率100%，孕產婦葉酸補服率為86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統管理率95.26%（。

（五）、社群工作

1、20xx年三里社區衛生服務站按照基本公共衛生服務要求，圓滿完成了居民建檔、慢病隨訪、疫苗接種、孕產期保健及兒童保健等常規性工作，工作質量受到了上級領導的一致好評，在市、縣兩級檢查中取得優秀的成績。20xx年建立居民健康檔案人，合格率xx%；進行老年人管理xx人，慢性病管理xx人，兒童疫苗接種xx人次，兒童系統化管理人，孕產婦系統化管理人，均已錄入電子檔案。進行健康教育諮詢活動次，印製發放健教宣傳材料種，累計發放xx份。進行家庭醫師簽約xx人。

2、在公共衛生服務基礎上，進行社群基本醫療服務，不但保護了社群服務人群的的身體健康，而且取得了一定的經濟效益，實現社會效益、經濟效益雙贏。

四、存在問題

1、婦幼保健經費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新專案及部分常規專案不能全面開展，已經無法滿足就醫群眾的服務需求，也影響了全縣婦幼保健事業的進一步發展。

2、我院衛生技術人員少，業務量大，至於多項保健工作無法開展，嚴重製約了我縣婦幼衛生工作及產科技術力量的提高。

3、三級保健網路不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衛生院婦幼專幹隊伍逐步穩定，但是村級網底薄弱，服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。

4、醫務人員的法制觀念和醫患溝通能力仍需進一步提高。

5、在管理上存在很多需要改進的問題等。

20xx年工作中，在縣委縣政府、衛生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成，在新的一年裡，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫改方針及縣衛生局檔案精神，按照求真務實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執行各項法規及單位規章制度，加大制度兌現力度，進一步加強醫患溝通，提高服務質量。同時要加大人才培養及引進力度，努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。

2024年婦幼保健院工作總結篇3

婦幼保健站在區委、區政府及區衛生局黨委的領導下，領導班子緊密團結，不斷開拓思路，依法規範和開展母嬰保健各項服務，努力完成《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》各項指標，為降低孕產婦、兒童死亡率，提高出生人口素質做出進取貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進團體”、區禮貌單位。現將全年主要工作情景總結如下：

一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛生婦幼專案

認真做好農村婦女住院分娩補助專案工作，嚴格稽核，規範工作程式，做好資訊資料的稽核、錄入及補助金髮放統計等相關工作。實行兩次公示制度，保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個不漏，不該補的一個不補，補助覆蓋率100%。進取做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷專案工作，嚴格按照程式做好葉酸的發放，登記，資訊錄入、儲存和逐級發放工作。

二、依法規範母嬰保健管理及服務，全面落實《兩綱》任務指標

（一）依法規範和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著成績

為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產婦及兒童享受到應有的保健服務，我區加強了對轄區母嬰保健技術服務醫療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術服務許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務人員的培訓，提高了產科質量與技術水平，重點加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社群婦幼衛生服務資料的規範化管理，對社群婦幼保健工作實行量化賦分，建立產後訪視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產後訪視卡在週轉過程中的丟失現象，增強工作人員職責心，使產後訪視率到達95%，我區兒童系統化管理率98.5%，孕產婦系統化管理達97.8%，各項指標均到達《兩綱》任務要求。

為進一步強化愛嬰醫院管理，提升產科、兒科建設，規範診療服務，提高母乳餵養率，進取迎接省衛計委對我區愛嬰醫院複核，我站於3月下旬組織省市專家對我區三家愛嬰醫院，即中醫院大學二附院、市婦幼保健院、警官醫院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴格按照《愛嬰醫院複核標準》，對查出的問題現場進行反饋，提出整改意見。對難點問題，雙方商討提出合理化提議，有力地促進了我區愛嬰醫院管理水平，得到醫療機構的認可和好評。在省級愛嬰醫院複核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。

（二）紮實做好幼兒園年檢及等級評估，提升托幼機構衛生保健水平

為保障在園兒童身心健康，規範托幼機構衛生保健管理，我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生服務的重要資料，加強監督和指導，先後召開全區托幼機構園長會議和保健大夫會議，規範了“托幼機構衛生保健申請程式和申報材料”，根據《市托幼機構衛生保健評價標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求，自5月份開始，我站精心安排，從轄區托幼機構選出15名業務本事強、管理經驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專家組，對轄區100餘所幼兒園進行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作，在環境設施、衛生間和盥洗室設定、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。經過檢查，進一步規範我區托幼機構衛生保健工作的管理，切實提高了兒童保健服務水平。

（三）加強《出生醫學證明》使用的管理

一是定期召開駐區具有助產資質的醫療保健機構負責《出生醫學證明》的工作人員會議，學習了《出生醫學證明》管理工作規定，規範了《出生醫學證明》出入庫的管理，強調了《出生醫學證明》簽發的法律嚴肅性；二是嚴格《出生醫學證明》簽發章的使用管理，執行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫學證明》補發專用章的使用，確保《出生醫學證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施；三是對舊版《出生醫學證明》進行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫學證明》套打軟體，並組織辦證人員參加了市級組織的培訓，婦保站對駐區4家助產醫療保健機構進行了《出生醫學證明》套打軟體的培訓，提高管理人員的職責意識和業務素質，使我區《出生醫學證明》發放率達100%，《出生醫學證明》管理率達100%。

（四）認真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查專案

按照市衛生局有關開展新生兒遺傳代謝病免費篩查專案的要求，區衛生局制定《區新生兒遺傳代謝病免費篩查專案實施方案》，並在區區政府官方網上進行公示有關報銷的流程。站內設專人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查專案的管理和報銷工作。認真做好小兒疾病篩查追訪工作，追訪率到達100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿症和蠶豆病的兒童能在早期及時得到干預治療，到達早發現、早診治的目的。

三、認真完成國家七項婦幼衛生監測任務，為政府制定干預措施供給科學依據

我站承擔國家級七項監測任務（既孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產婦及兒童營養與健康監測、孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝監測）是全省承擔婦幼衛生監測專案最多的區縣。為保證監測工作的順利進行，我站分批對駐區婦產科醫生、社群婦幼保健大夫、村醫進行系統培訓，並深入到屬地醫院、社群、農村進行業務指導，確保了監測工作的順利開展；同時定期督導檢查基層婦幼監測工作，監測工作逐步實現了規範化、制度化，保證監測質量和數量，受到國家婦幼監測辦專家的好評。

四、強化基層婦幼保健知識培訓，提升婦幼健康服務本事

今年我站舉辦了兩次社群衛生服務機構、村醫培訓班。培訓資料：4-6歲兒童保健專案管理、產後訪視技能、婦幼資訊管理、監測，駐區相關社群主任和社群大夫、村醫共計180餘人參加了培訓。根據《區4-6歲兒童健康管理工作實施方案》檔案要求，婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的專案、查體的要求、查體程式和查體結果反饋；講解查體結果統計要求和各社群分管的幼兒園和聯絡人職責。要求各社群協調好與幼兒園的關係，嚴格查體程式，保證查體質量。進一步規範了社群衛生機構對兒童保健服務專案，規範服務流程，按時完成4-6歲兒童查體工作做好準備，聘請專家對產後訪視資料、流程進行專題講座，對婦幼資訊監測進行詳細解讀。同時對社群衛生服務機構進行督導檢查，確保各項指標的完成。

11月份，分批次對轄區近400名保育員和202名炊事員進行了業務技能培訓。培訓注重理論和實踐，本著以突出實用性和可操作性為出發點，分別選聘了保健管理專家、托幼機構園長、保健醫生、炊事班長等多層面人員，以靈活生動的形式，圖文並茂的進行崗位職責和業務技能培訓，取得良好效果。

五、認真完成衛生整合業務查體交接工作

進取響應區委、區政府關於衛生整合意見，在區衛生局黨委統一指揮下，進取與區醫院對接，多次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體佈局流程和要求，並對區醫院有關業務人員進行業務培訓，召開托幼機構負責人、保健人員會議，對整合查體工作進行全面要求和部署，要求托幼機構組織好、配合好我區的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區醫院，我站已把查體遷址公告在區政府網釋出並張貼在保健站門外醒目處，確保交接過程查體工作秩序井然、穩步不亂。

六、加強對基層兒童保健服務設施的投入，保障兒童享受公益性服務。

今年我站根據區政府、區衛生局制定“3.2.1”醫聯體服務模式，爭取財政資金，經過政府集中招標，為基層承擔兒童保健任務社群和四個鄉鎮衛生院配備了兒童營養保健電腦，測量身高、體重測量，為0—6歲兒童健康服務工作供給了有力保障，進一步提升了兒童保健質量和服務本事。

2024年婦幼保健院工作總結篇4

20xx年，是我縣脫貧攻堅癥結時期，在這個大情況下，結合市、縣區域籌劃與我中心實際環境，我中心於今年年初啟動品級建立工作，並將品級建立工作與開展患者平安、醫療保健質量、醫院辦事等醫院重點日常工作相結合，現結合我中心實際，將我中心全年各方面環境總結如下。

一、基礎環境

我中心今年審定編制122人，現全院在崗職工157人，此中衛生專業131人，佔職工總人數的83。4%，具有高檔職稱12人，中級職稱22人；執業護士42人，藥學、查驗、醫學影像等醫技人員28人。審定編制床位160張，實際開放床位55張。醫、技、護衛技人員與開放床位比為2。38：1；病區護士與開放床位比0。58：1；母嬰同室病飯鄄位與護士之比為1：0。6。我院老院區佔地3畝，新院區佔地70畝。

我中心主要承擔全縣的婦幼保健、計劃生育公共衛生辦事、及婦女兒童疾病臨床診療工作。堅持以《母嬰保健法》、《婦女成長綱要》、《兒童成長綱要》為核心，環抱婦女、兒童的康健，從身體、心理和社會三個層面開展婦幼康健工作。負責對全縣婦幼保健、計生辦事人員的業務培訓、工作指導、婦幼衛生治理、婦幼衛生指標監測、全縣重大公共衛生專案婦幼專項工作的業務組織實施、誕生醫學證明治理、新生兒疾病篩查、當局免費婚前醫學反省、轄區居民基礎公共衛生辦事以及全縣婦女、兒童疾病的臨床診斷、治療、隨訪等項工作。為低落我縣孕產婦死亡率、嬰兒死亡率，保障我縣婦女、兒童的身體康健，施展了較大的作用。

二、機構扶植環境

我中心通過抓好國家級“愛嬰醫院”鞏固扶植，婦幼保健機構創等升級達標，與華西第二醫院共建區域聯盟醫院，加快推進新院區扶植等步伐，從而推念頭構扶植上臺階，晉升辦事質量和程度。

（一）“愛嬰醫院”的鞏固扶植

我中心為聯合國兒童基金會、世界衛生組織、國家衛計委聯合授牌的“愛嬰醫院”，我們除繼承抓好婦女、兒童保健工作以外，還應用鼓吹材料，專欄等多種形式，普遍鼓吹母乳豢養知識，增添母嬰保健室及產房等硬體設施，抓好溫馨產房。在全中心職工中進行母乳豢養有關知識培訓，住院臨蓐率為100%，母乳豢養率92。05%，住院產婦及眷屬回聲好，鞏固了我中心“愛嬰醫院”扶植工作。

（二）二級婦幼保健院品級達標工作

我院自20xx年3月啟動品級建立工作以來，歷時8個月，牢牢環抱“以評匆匆建，以評匆匆改，評建並舉，重在內涵”的建立方針，緊扣“質量、平安、辦事、治理、績效”的評審要數，運用pdca質量治理措施，建立持續改進的理念，將品級建立工作與醫院重點日常工作相結合，進步醫院婦幼康健辦事才能，適應和滿足群眾日益增長的婦幼康健需求。

20xx年10月29日至31日，四川省衛生和計劃生育委員會醫院品級評審專家組一行10人，對我院“二乙”建立環境進行了為期3天的現場評審，在反饋會上，評審專家們充分確定了營山縣婦幼保健院品級建立工作中所取得的造詣及工作亮點，也指出了存在的問題和不夠，並針對問題提出了名貴、中肯的`看法和建議。

（三）新、老院區根基設施扶植

20xx年8月前完成了對老院區的裝飾裝修及流程改造。位於縣城綏安大道西一環路旁的新院區一期，現已完成土建主體工程，正在進行二次裝修及建食堂、汙水處置懲罰等後勤保障用房，及完善院內配套設施裝置，預計20xx年投入使用；新院區二期，現已完成籌劃用地打圍、觀點設計，正在進行專案可研、環評等前期工作，預計20xx年下半年開工扶植。為了使我院新院區一、二期扶植有機相連，縣委分管領導調集領土、代建中心、縣就業局等部門就我院新院二期與縣就業局地皮置換問題進行了專題研究，並形成了縣委議事紀要。

三、婦幼康健公共衛生辦事工作開展環境

（一）認真鼓吹貫徹執行《母嬰保健法》

?母嬰保健法》是我中心開展婦幼康健工作的一部重大司法，我們認真組織職工學習，進步認識，並加大對司法的鼓吹力度，在婦幼保健工作中嚴格依法做事。依法開展全縣新生兒誕生醫學證明的發放和治理，依法開展婚檢，依法在全縣各級各種醫院開展新生兒疾病篩查、產前篩查、聽力及視力篩查。鼎力開展芳華期保健，孕產期保健，婦女病查治和兒童保健工作。對縣機關幼兒園、實驗幼兒園、時代春天幼兒園等幼兒園進行了幼兒入園前體檢，並提出了幼兒生長髮育及兒童保健專業指導看法，深受家長好評。

（二）強化免費婚檢、免費孕檢與婚姻掛號一站式辦事

此項工作為我中心一大工作亮點。我中心自成立的營山縣婚姻掛號、免費婚前醫學反省、免費孕前優生反省一站式辦事中心後，每年都對前來解決婚姻掛號籌備娶親的男女青年進行免費婚前醫學反省和免費孕前優生康健反省，分手予以了婚前衛生指導並出具婚前醫學反省看法和建議。此項工作在全省、全國均走在前列，既便民惠民，又很好地鼓吹和匆匆進我中心其它工作的開展。

我中心以此為契機，推出了7項優質免費辦事：①免費婚檢，②免費孕檢，③免費孕產期保健辦事和優生優育指導，④免費發放葉酸，⑤免費發放避孕藥具，⑥免費發放伉儷衛生保健藥品，⑦免費發放孕產期保健鼓吹材料。通過開展7項優質免費辦事，有效推動了婦幼重大公衛專案的實施。鼓吹補服葉酸知識，免費發放葉酸，讓群眾進步對補服葉酸的認識，主動補服葉酸，從而推動增補葉酸預防神經管缺陷專案實施；為娶親掛號的男女免費開展艾滋病、梅毒、乙肝等多項生化檢測和治療，匆匆進了艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷專案的實施；採取免費孕產期保健辦事和優生優育指導等步伐，可匆匆進孕婦住院臨蓐，低落孕產婦死亡率，打消新生兒破感冒，推動了婦幼綜合專案和農村子婦女住院臨蓐補助專案的實施。通過開展優質免費辦事，讓群眾瞭解了婦幼保健院的醫療程度和辦事質量，進步知名度和群眾承認度，由此也吸引了大量群眾到婦幼保健院生產和治療，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。

（三）認真抓好重大公衛專案婦幼專項工作

我們認真抓好婦幼衛生人員培訓，把握好專案政策，並實時落實有關工作，讓各項惠策實時讓百姓受益。

1、農村子育齡婦女補服葉酸預防神經管畸形專案。截止20xx年10月底，共為6807人農村子育齡婦女免費發放6個月的葉酸40842瓶。

2、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰流傳專案。進一步增強了專案的治理，擴張預防母嬰流傳工作籠罩面，做到“逢孕必檢，三病同查”，截止20xx年10月底，共對全縣孕產婦11000人次進行了艾滋病、梅毒、乙肝檢測，此中我中心篩查艾滋病陽性產婦3人，實時送市疾控確診為陽性，對產婦及所生嬰兒分手給予規範諮詢、抗病毒治療和隨訪；梅毒陽性孕產婦4例，對檢測出的梅毒陽性孕產婦及所生兒童分手進行了規範諮詢、治療和隨訪；檢測出乙肝外面抗原陽性孕產婦297例，對孕產婦進行了相關諮詢和檢測，建議按期進行肝功能監測，對乙肝外面抗原陽性產婦所生兒童於誕生後6小時內免費注射了乙肝免疫球卵白和乙肝疫苗，並老例給予系統保健。

3、婦女宮頸癌、乳腺癌“兩癌”免費篩查專案。根椐《營山縣20xx年農村子婦女宮頸癌、乳腺癌篩查專案實施規劃》檔案要求，我中心自20xx年10月起，須對年齡在35—64歲的營山籍農村子婦女進行免費“兩癌”篩查，篩查任務數為5000例，現已全部完成。

（四）認真做好全縣婦幼保健公衛業務指導工作

年內，依照縣衛計局的統一佈署，我中心對全縣各鄉鎮婦幼保健及公衛人員開展了婦幼保健及公衛知識培訓，應用中心的辦事車及婦幼急救車，組織專業人員分片到全縣各鄉鎮衛生院、中心衛生院進行婦女保健、兒童保健知識、樹立康健檔案等專業指導，規範了全縣婦幼工作並上牆，規範了全縣婦幼工作各項表、卡、簿、冊等，指導各單位設立婦幼保健知識鼓吹專欄、農村子婦女住院臨蓐補助專案及增補葉酸專案知識鼓吹專欄。並將全縣各鄉鎮的婦幼保健工作納入全縣衛生工作統一目標治理，經年終績效稽核和各鄉鎮婦幼大夫報酬掛鉤獎懲。

四、醫療業務、行後治理工作開展環境

為持續進步我院整體的辦事程度以及辦事才能，我院採取走出去、請進來的方法，從而增強人員的學習培訓。為此將醫院達標建立工作主幹送到省、市和已驗收的達標單位去考察、學習，領悟其經驗。而南充市婦幼保健計劃生育辦事中心吳春英先生也依照年初訂定的“師帶徒”計劃，對我院婦產科的護理人員進行了多次的專業知識培訓和親身示教。新增“除顫儀使用”等技巧，使得我中心婦產科在護理質量、護理效率方面有了較大進步，極大地優化了收支院流程，真正做到了為病人提供優質辦事。今年6月，我中心與北京大學中國衛生成長研究中心互助開展了“中國農村子地區孕婦妊娠期糖尿病（gdm）免費篩查和生活方法干預政策效應評估專案”，通過設計臨床對比實驗闡發免費政策可否進步農村子地區孕gdm篩出率和依從率，現該專案正在有序進行中。而我中心除了始終堅持公益性質，也盡力完成當局指令性工作任務，選派人員到孔雀鄉開展扶貧工作，1人任縣扶貧工作隊成員，200餘人次深入到孔雀鄉合面村子，紮實開展精準扶貧工作，我院已落實幫扶資金30餘萬元。

今年我院新增人員編制30名，並全部納入20xx年上半年用編計劃，並由人社、編辦、衛計等組織公開考錄臨床醫學、護理、婦幼保健、影像、查驗、藥學、口腔、理療等正編專技人員30人，已顛末崗前培訓全部到崗。

為滿足醫院成長必要，共添置急需的醫療裝置共50類435臺（件、套），全部完成當局採購法度模範並已裝備在各相關科室；增強醫院資訊化扶植，新建了資訊中心機房100㎡，完善了電子病歷系統、his系統，新建了pacs系統、lis系統、oa辦公系統及處方點評、抗菌藥物治理等軟體；並與四川大學華西二院共建並運行了“網路門診、長途診療、長途”等“網際網路+醫療”模式。從而可使我中心的裝置程度和技巧程度獲得一個新的飛躍，從而極大地加強醫院的軟、硬實力，從而更好的滿足營山縣廣大人民群眾對醫療衛生持續增長和進步的需求。

我院嚴格依法執業，杜絕了一切違法執業行為，為此構建了耿介行政的長效機制，堅持“三重一大”事項集體決策，實行事前公開徵求看法、事中民主集中討論、過後適時公開並接收監督。堅持醫院治理實行工作清單追責制，堅持每週一次召開行管科室負責人例會及院長辦公會，總結上週工作、安排本週任務。堅持績效分配不與經濟收入直接掛鉤，實行院科兩級分配的原則，把辦事、質量、平安、作為具體稽核指標。狠抓醫德醫風治理，結合廉政扶植新常態，重點整治各級人員耿介行醫行為。醫院與職工層層簽訂耿介行醫許諾書，實行醫德考評獎懲兌現，通過重點整治，今年依然無收受紅包和嚴重違紀違規現象。

我中心先後修訂並完善了醫院的規章制度、職能職責800餘項，應急預案41個，醫療核心制度18條，護理核心制度17條，使醫院各項工作有章可循、有據可依，為醫院規範化、標準化、制度化、科學化治理奠定了堅實根基，重點增強醫療保健質量、護理質量、院感治理、藥事治理等委員會的職能職責、監督考評。增強行政後勤治理，增強醫療廢棄物、醫療廢水的治理，嚴防“跑、冒、滴、漏”，抓好增收節支。從而使得院內各項工作順利推進，取得了必然的社會和經濟效益。

五、“兩綱”指標完成環境

（一）20xx年孕產婦死亡率20/10萬，婦女常見病篩查率86。01%，孕產婦系統治理率96。42%，住院臨蓐率100%，孕產婦艾滋病、梅毒檢測率100%。

（二）20xx年嬰兒死亡率2。88‰，5歲以下兒童死亡率3。66‰，低誕生體重發生率1。70%，0—6歲個月嬰兒純母乳豢養率92。05%，5歲以下兒童貧血患病率4。55%，5歲以下兒童生長遲緩率4。51%，5歲以下兒童低體重率1。96%，3歲以下兒童系統治理率96。15%，7歲以下兒童保健治理率95。53%，新生兒疾病篩查率99。03%，新生兒聽力篩查率24。30%。

往後，我們將認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，認真學習十九大精神，堅持以人為本，居心辦事，構建協調醫患關係，實現我縣婦幼康健夢。抓住國家推進醫療體制革新，加大公共衛生事業投入的機遇，加快成長，全面做好各項工作，把我縣的婦幼衛生工作推上一個新臺階，為營山縣域經濟社會成長做出應有的供獻。

2024年婦幼保健院工作總結篇5

今年以來，我們縣的婦幼衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生局、市婦幼院的指導下，在有關部門的密切配合下，經過全站上下共同努力，取得了一定的成績。做到組織到位、措施到位、落實到位，圓滿完成了婦幼衛生績效考核各項工作任務。

9月上旬，按照市衛生局關於印發《邢臺市縣級婦幼衛生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神，縣衛生局組織婦幼衛生績效考核工作組和績效考核專家組，依據標準，採取“聽、查、看”的方法，逐條逐項進行考核驗收。現綜合考評結果，總結歸納如下：

一、全縣基本情況

我縣管轄9個鄉鎮，299個行政村，總人口36.5萬人；總面積542平方公里。服務物件為已婚育齡婦女另外69600人，7歲以下兒童37000人。全縣醫療衛生機構有縣級醫院3處，婦幼保健站1處，疾病控制中心1處，衛生監督所1處，鄉鎮衛生院12處。縣婦幼保健站現有24人，其中衛生技術人員19人，佔79%。達到二類地區標準。

二、領導重視，建立組織

對縣級婦幼衛生績效考核，是省、市落實中央醫藥衛生體制改革方針政策，推動衛生事業發展的一項重要工作。縣衛生局非常重視，專門召開會議，專題研究，迅速成立了“縣婦幼衛生工作績效考核專家組”和“縣婦幼衛生績效考核專家組”。衛生局書記董澤海任工作組組長，業務股股長任專家組組長，局醫政、財務及婦幼站業務骨幹為成員。兩個組織的建立，為我縣做好婦幼衛生績效考核工作奠定了牢固基礎。

縣政府對婦幼衛生工作十分關心、支援，將婦幼衛生工作納入縣經濟和社會發展總體規劃，以臨政字【xx】142號下發檔案，並將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛生局制定了全縣婦幼衛生事業發展規劃，明確了目標、任務，採取得力措施，逐步得到落實。縣財政著力解決了各級婦幼人員的經費問題，今年給婦幼站劃撥人員經費64萬；鄉鎮婦幼衛生、村婦幼人員每年每人補貼2400元，已從由財政支付；另外，省下撥婦幼站建設經費50萬元。

各級婦幼人員經費的落實，激發了婦幼人員的工作熱情，促進婦幼工作開展的有序、有力、有效。

三、強化三級保健網建設實現“三個落實”

今年，我縣狠抓了保健網路建設，縣、鄉、村三級婦幼機構全部到達人員、房屋、裝置“三個落實”目標。婦幼工作形成了層層有人抓，事事有人管；一級抓一級，級級抓落實的新格局。

（一）縣婦幼保健站：

①編制：我站一直是政府舉辦的全額事業單位，人員工資、津貼全部由財政支付。

②站內設定保健科室5個；臨床科室5個；醫技科室2個。達到了衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的規定。

③站內裝置配備齊全，90%執行正常。

④婦幼站原址已拆除，臨時掛靠縣醫院辦公，現已徵地5畝，計劃11月份動工，建二層樓房一棟，建築面積達1650平方米，竣工使用。

（二）鄉、村婦幼機構：

①人員：12個鄉鎮衛生院，每院配備了1名專職婦幼醫生；299個行政村一村有1名婦幼醫生負責婦幼工作。

②房屋：鄉鎮衛生院獨立設定面積不少於16平方米的婦幼門診；村衛生室設定專門的工作臺一個。

③裝置：按要求已配備齊全。鄉鎮衛生院8件，村衛生室9件。

四、加強婦幼保健管理提高服務能力

根據婦幼保健工作專案較多、涉及面廣、社會性強、任務繁重的特點，我們在提高服務能力下大力氣，狠下功夫。無論是依法執業，出生醫學證明，業務指導、培訓；還是助產技術服務，危急症孕產婦搶救中心等方面都取得令人滿意的效果。

（一）依法執業管理：我縣對從事母嬰保健技術的醫療機構和從業人員，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理，嚴把准入關，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”。現有7處醫療保健機構取得《母嬰保健技術服務執業許可證》，113人取得《母嬰保健技術考試合格證書》。

（二）出生醫學證明的管理：制定實施了《出生醫學證明管理制度》，按要求籤發出生醫學證明，平均簽發率達95%以上。

（三）定期對基層婦幼機構評估、指導、培訓。

一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。今年5月份、8月份分兩次對轄區內婦幼保健機構的孕產期保健，兒童保健及產科質量進行指導評估。發現問題，及時解決。

二是我縣成立了婦幼保健技術指導小組，於6月份和8月份開展了對12個鄉鎮衛生院業務指導和質量控制工作。

三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作，今年舉辦了0-7歲兒童管理和資訊年報培訓，並做到了有通知、簽到、教材、課程表、總結等資料齊全。

（四）開展助產技術服務建設危急症孕產婦搶救中心。

我縣有7個醫療衛生單位開展助產技術服務工作，做到嚴格遵守規章制度，嚴格執行操作規範，暢通產科“綠色通道”。縣醫院為全縣高危症孕產婦搶救中心，在人員、房屋、裝置，急救藥品等方面達到了標準要求。確保了搶救時間和搶救質量。由於各項措施到位，今年全縣未發生一例孕產婦死亡病例。

五、切實開展圍產期保健工作提高孕產婦系統管理率

圍產期保健，是婦幼保健的重要內容之一，一直是中心工作。特別是農村實行新型合作醫療制度以來，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生兒的生命安全有了可靠保障。各級婦幼人員積極開展孕產婦系統管理，加強高危妊娠管理，開展婦女病普查，有效地降低了孕產婦死亡率。上半年活產數2838人，產婦總數2838人，孕產婦系統管理2420人。婚前醫學檢查率xx%；早孕建冊率xx%；孕產婦系統管理率xx%；高危管理率%；孕產婦產前篩查率xx%；住院分娩率xx%；婦女常見病篩查率xx%；剖宮產率xx%；孕產婦死亡率xx‰

六、紮實做好兒童保健工作提高兒童系統管理率

兒童是家庭的花朵，祖國的未來，民族的希望。開展兒童保健工作，目的是讓孩子們健康成長。降低兒童死亡率。今年“六一”兒童節，我們在教委、幼兒園的配合下，對縣城幼兒園的孩子進行體格檢查。共體檢900人，對查出患兒進行對症治療，深得家長的好評。基層婦幼人員經常對轄區0-7歲兒童按要求開展保健活動，取得明顯效果。上半年7歲兒童保健管理31000人，兒童保健管理率83.8%；3歲以下兒童系統管理15480人，3歲以下兒童系統管理率86%；新生兒訪視率xx%；新生兒疾病篩查率xx%；新生兒先天性甲狀腺功能低下篩查率%；新生兒苯丙酮尿症篩查率xx%；新生兒聽力篩查率xx%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率xx%；6個月內母嬰餵養率xx%；嬰兒死亡率xx‰。

七、積極做好資訊管理和健康教育工作

資訊管理是一項重要工作。我們建立健全了資訊管理制度，對資訊的蒐集、上報、稽核、分析反饋及質量控制，做到了專人負責，專機上報，專櫃存檔，使資訊管理工作逐步走上正軌化、規範化的軌道，為婦幼整體工作的開展提供了可靠保證。

健康教育方面，我們首先制定了婦幼健康教育工作制度、工作計劃及實施方案，建立了新婚學校和孕婦學校，常年開展各種形式的健康教育工作，深受廣大新婚婦女和已婚婦女的歡迎。同時站內配備了必需的宣傳資料、影像資料及整套先進的宣傳器材。

總之，我縣按照省婦幼衛生績效考核標準的要求，做了大量紮實有效工作，領導是重視，措施是得力的，成績是肯定的。縣自評分數為分。同時，我們認為，我縣的婦幼工作一年比一年有進步，一年比一年有發展，一年一個新臺階。但與市領導的要求，對照省婦幼衛生績效考核標準的目標還有差距，在某些方面仍存在不足的地方：一是站內技術人員缺乏，有的面臨退休，難以承擔10萬餘人婦女兒童的保健任務；二是有些工作佈置的多，抓落實的少；三是有些資料不全，乾的事多，檔案記載少。展望未來，我們決心以中央醫藥衛生體質改革為契機，振奮精神，開拓進取，發展成績，奮力拼搏，再創新的業績，為構建和諧社會、振興婦幼衛生事業做出新的貢獻。

2024年婦幼保健院工作總結篇6

xx年婦幼衛生監測工作在縣衛生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衛生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衛生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。

一．領導重視，措施得力

縣委，縣政府對婦幼衛生監測工作給予了大力支援，縣衛生局對婦幼衛生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衛生監測方案>，方案中確定了詳細的監測物件；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程式；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衛生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衛生監測的順利進行。十多年來，婦幼衛生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。

二、抓好培訓，提高素質

今年是婦幼衛生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衛生監測工作執行順利與否，抓好本年度的婦幼衛生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衛生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測資料渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衛生局的高度重視和大力支援，衛生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衛生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保資料的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衛生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衛生資訊工作制度，促進婦幼衛生資訊利用率，提高了婦幼衛生監測的質量，促使我縣婦幼衛生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衛生事業發展發揮了積極的作用。

三，質控到位，資料準確

按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測資訊後，在十一月上旬深入各村進行資料質量控制，為確保資料上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報資料的準確性。xx年xx縣基層上報活產數20xx人，質控後為20xx人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83‰。漏報2人，漏報率0.9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3‰。漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53.87%提高至xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3。全縣無孕產婦死亡漏報。

四、存在問題與建議

1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。

2、質量控制要常抓不懈：個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。

3、監測經費匱乏，不利於監測工作的`進行：基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。

4、監測人員更換頻繁，素質不高：由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。

5、鄉鎮衛生院產科建設亟待加強：隨著農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衛生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衛生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衛生院沒有溫馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。

6、重視城鎮人中的保健管理工作：隨著城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網路，增加人員。裝置。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。

2024年婦幼保健院工作總結篇7

為貫徹全國城市社群衛生工作會議精神，落實《國務院關於發展城市社群衛生服務的指導意見》，構建“小病到社群，大病到醫院，康復回社群”的衛生服務模式，滿足群眾的基本衛生服務需求，緩解群眾看病難、看病貴的問題，區衛生局結合衛生工作實際，認真落實國家、自治區相關部門關於城市社群衛生服務機構發展的配套檔案精神，對轄區內的城市社群衛生服務體系進行規劃，計劃用3年左右的時間建成7個標準化社群衛生服務中心和7個標準化社群衛生服務站，現已建成6個標準化社群衛生服務中心和7個社群衛生服務站，其中6個社群衛生服務站達到標準化社群衛生服務站的標準，已達到社群衛生服務全覆蓋，建成率達100%，現將工作進展情況以及今後工作思路彙報如下：

一、社群衛生工作進展情況

（一）精心部署、統籌規劃。

結合xx區實際，我局多次召開會議，傳達自治區以及烏海市關於社群衛生服務機構發展建設的會議及相關檔案精神，研究部署xx區社群衛生服務工作，積極整合現有衛生資源，制定《xx區社群衛生服務機構建設專案的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），xx年建設2個社群衛生服務中心，將xx區鐵路醫院轉型為新華西街道社群衛生服務中心、xx區中醫院轉型為鳳凰嶺街道社群衛生服務中心。xx年，建4個社群衛生服務中心，將xx區人民醫院（婦幼保健院）轉型為新華辦事處社群衛生服務中心；下xx中醫院社群衛生服務站轉為濱河辦事處社群衛生服務中心；千鋼醫院轉型為千里山鎮社群衛生服務中心；平溝醫院轉型為卡布辦事處社群衛生服務中心。規範籌建7個社群衛生服務站，即：千里山鎮團結新村社群衛生服務站、鳳凰嶺辦事處新城社群衛生服務站、海北辦事處東山北社群衛生服務站、海北辦事處獅城社群衛生服務站和海北辦事處青山社群衛生服務中心，濱河辦事處鎮北社群衛生服務站和渠南社群衛生服務站。

（二）制定標準、明確目標。

?實施意見》明確了社群衛生服務中心的房舍規模、科室設定、裝置裝配、人員配備等標準，按照“四個統一”（統一規劃，統一建設，統一標準、統一規範）的原則進行改、擴建。按照《的通知》精神，結合xx區實際，我局制定《xx區城市社群公共衛生服務專案考核辦法》，從社群衛生資訊管理、社群健康教育、社群傳染病預防控制、社群慢性病預防控制、社群精神衛生服務、社群婦女保艦社群兒童保艦社群老年保艦社群康復服務、社群計劃生育技術服務、社群突發公共衛生事件以及其他公共衛生服務等12個方面的內容進行評價考核，建立獎懲制度，實行績效掛鉤，健全基本的社群衛生服務功能，滿足居民的基本衛生需求。（三）前期準備、加強培訓。

為了解我區社群衛生服務機構的實際情況，去年4月底，我局對轄區內的社群衛生服務機構開展了初步調查，從基本情況、人員情況、衛生服務量以及房屋情況等4個方面33個專案進行了詳細地摸底；5月初，選派2名工作人員參加了自治區舉辦的社群管理人員培訓班；同時，選派34名醫護人員參加全科醫生（全科護士）培訓，今年將選派42名醫護人員參加全科醫生（全科護士）培訓，以提高社群衛生服務中心的管理水平和專業技術水平。

（四）考察學習、借鑑經驗。

由於社群衛生服務是項新工作，我們赴臨近地區組織參觀學習，借鑑銀川、成都、武威、包頭的經驗和做法，結合我區的實際，制定相應的規章制度和管理辦法，充分調動醫療機構和醫療人員的積極性，更好地開展我區的社群衛生服務建設專案。

（五）摸底調查、認真落實。

按照《實施意見》的要求，區鐵路醫院、區中醫院積極行動起來，依據社群衛生服務中心的科室設定、人員配備以及裝置裝備等，對本單位的人員和科室進行了部分調整；從7月份開始，轄區內的`6所醫院（區中醫院、區鐵路醫院、區人民醫院、區中醫院社群醫院、千鋼醫院、平溝醫院）和7所社群衛生服務站（新城社群衛生服務站、東山北社群衛生服務站、獅城社群衛生服務站、鎮北社群衛生服務站、渠南社群衛生服務站、青山社群衛生服務站、千里山鎮團結新村社群衛生服務站）抽調專人，利用業餘時間，深入到各辦事處的社群開展摸底調查和建立居民健康檔案工作，截至目前，共建立健康檔案5.1萬餘戶，建檔率達69%，慢病管理人數1.8萬餘人次、婦女保健查體人數1.5萬人次，產前檢查人次數近5千人，60歲以上老人健康檔案建檔率達92%，並逐步開展醫療、預防、保艦康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的衛生服務。

（六）加強督導、嚴格考核。

按照《xx區城市社群公共衛生服務專案考核辦法》，去年12月和今年9月底，我局組成考核小組，對xx年前3季度開展社群衛生服務的各醫療單位進行了認真細緻的督導考核評價。考核結果顯示，各社群服務機構對本社群進行診斷和統計分析，衛生資訊較完整；社群健康教育形式多樣，健康教育處方、宣傳講座、入戶宣講、托幼機構學校等影像資料齊全；傳染病報告卡和門診登記完整、網上直報及時；對社群慢性病人進行了篩查和分類登記，正在開展入戶隨訪工作；其他工作如社群婦女保艦社群兒童保艦社群老年保艦社群康復服務等工作也在逐步進行中。

（七）落實政策、保證經費

認真落實對社群衛生的補助政策，保證了社群衛生服務發展的必要經費，並加強了資金的使用管理。根據現有社群衛生服務機構數、服務人口數、公共衛生服務專案和數量，按照每人每年8元標準的70%預撥社群公共衛生服務補助經費194.696萬元，剩餘30%的社群公共衛生服務補助經費作為獎勵基金，共計128.768萬元，採取以獎代補的形式，激勵先進。各項資金專項用於社群衛生服務機構的基本裝置配置、房屋修繕的方面的支出。