2023年國稅總結報告6篇

總結報告是我們反思工作不足的最佳途徑，很多人都清楚的知道，寫總結報告是我們結束工作後的一項重要任務，以下是本站小編精心為您推薦的2023年國稅總結報告6篇，供大家參考。

2023年國稅總結報告篇1

一、加強學習，提高素質

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規，及時了 解、掌握科技發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。樹 立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關係處理得 比較和諧，各項工作都得到了各科室支援，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支援。

二、分工明確，工作到位

1、做好辦會、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報 告等大量的材料，較好地完成了任務;截止x月，辦公室共收、發電子公文[]x多件，紙件報送各類彙報材料x多件。組織協調全域性各種會議，會前認 真準備會場，會上認真做好記錄，會後及時整理，制發會議紀要;xx年較好的接待了國家智慧財產權局領導及石家莊智慧財產權局、秦皇島科技局等兄弟單位 ，加強交流，促進感情。x月x日―x日，接待了留日專家學者服務團一行x人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海 南發展服務，為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎。

2.做好檔案收發、歸檔等工作

對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責 ，保管好國家祕密檔案。

3.做好機關後勤事務的管理。

做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理;做好安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

三、加強協調，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支援，保證全域性整體工作不出現紕漏。督促、協調上級和局黨領導的部署在各科室落實 情況;傳達領導指示，反饋各種資訊，做到了快捷和實效，保證全域性上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關係，科室之間的溝通也非常 順暢。

四、x場次的活動全面推動xx科技創新能力

由我局牽頭於x月x日至x月x日舉辦了以科技創新，服務民生為主題的海口市第四屆科技活動月。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精 心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農村和社群、面向青少年、面向社會公眾和麵向企業為重點精心策劃，周密組織，在全市廣 泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉、科技諮詢、農產品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項，x場次，發放宣傳資料(material) []多份，受益人數達到[]多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。

五、抓機關效能建設，促工作開展

(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關幹部把思想統一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。x月x日下午，組織召 開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想 、主要內容、目標要求和工作措施以及工作步驟。

(二)深入查擺，認真整改。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業務學習缺乏科學系統性、工作作風不夠細緻、科技申報程 序混亂、對企業聯絡不夠全面、個人工作能力、業務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺，收集應加強理論學習、 提高服務意識等意見建議x條，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手，一項一項進行分解，建立責任分解表，明確責任，制定了整改措施，確 保問題得到解決。

(三)結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先後 制訂、修改《一線工作法實施細則》、《六不準保障制度》、《考勤制度》、《機關事業單位工作人員帶薪休假審批規定》、《幹部學習制》、《 執法責任追究制度》等制度x項，作廢《市科信局接待群眾來訪日製度》等不適合當前情況的制度x項，完成《xx局資訊公開指南》和《科信局政府資訊 主動公開目錄》，完善我局資訊公開制度。

六、駐村蹲點，積極做好黨組織結對幫扶工作

根據市委的的工作部署，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研、摸底排查，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃， 並決定由辦公室帶隊進駐xx村，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作。近一個月來，幫扶工作隊長駐xx村，任勞任怨，幫扶工作 初見成效。一是開展科技和資訊化服務，為xx村村民開展科技和資訊化技術的培訓，培養科技能人;二是建立xx科技種植示範基地，促進該村的生產發展 ;三是發動熱心企業支援社會公益事業，積極參加文明生態村建設，其中投資股份有限公司捐助資金x萬元，裝置有限公司提供超濾膜過濾裝置， 有限公司參加---xx科技資訊示範村建設，有x家場捐助石子[]立方，石灰粉[]立方;四是改造升級抗旱井電網，為村民明年的生產提 供了有力的灌溉保障，直接受益農戶[]多戶，[]多人;五是為xx村建設兩條道路，總長x公里，為災民捐款捐物共計[]x元人民幣。

2023年國稅總結報告篇2

x年，隨著機構改革的結束和人員調整到位，黨辦在縣局黨組的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，牢固樹立圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以加強五項建設為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展建立活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋樑作用為重點加強對群團組織領導，紮實推進了淮陽國稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好了黨建和思想政治工作，創新工作方式和方法，創造性的開展工作，有力促進國稅工作任務的完成，為淮陽國稅事業的發展提供強有力的支撐和保證。現將20xx年職責履行及工作任務完成情況報告如下：

一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。

(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細緻地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結，並要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全域性幹部職工服務，傾聽群眾聲音，為黨組正確決策和全域性發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會並發表賀詞。

(二)牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。

為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創先爭優各項活動的順利開展，經請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關於對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設定和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程式、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能履行的細節進行了議定;三是對下一步創先爭優各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。

11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規定程式，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系，為創先爭優各項活動的開展夯實了活動基礎。

二、開展了以服務科學發展，共建和諧國稅為主題的創先爭優活動。

一是認真領會上級局關於創先爭優活動精神，制定了《淮陽縣國稅局關於在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創先爭優平臺，多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作;三是創新理念，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受群眾監督。

三、注重全員參與，狠抓理論學習。

在學習方式上注重三結合，即採取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作三個結合的方式開展學習活動，做到三個有，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每週三的政治業務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》;二是利用縣內聯網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

四、注重創新載體，營造宣傳氛圍。在縣局內聯網上開闢黨辦文化專欄。以論壇的形式設立了黨建活動、青團活動、婦幼權益、政治業務學習、快言快語、注稅輔導、納稅評估等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛徵求系統廣大黨員幹部的意見和建議。

五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是三八婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組三八婦女節致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察;二是從關心幹部職工的生活做起，組織了全縣國稅幹部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了送溫暖活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助幹部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院後，縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員幹部職工捐款兩萬四千餘元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為幹部職工生日送溫暖活動。離退休幹部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職幹部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。

六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大幹部職工的文化生活。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大幹部職工濟濟一堂，豐富多彩的節目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了幹群關係;二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動專案的開展，幹部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛鍊，又豐富了職工的業餘文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了黨辦文化專欄，通過情感生活等板塊釋出融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國稅系統的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念。

七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國稅良好形象

一是藉助20xx年中國淮陽第三屆荷花節舉辦之際，於8月8日上午在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由於準備工作足、演出質量高，荷花節組委會、縣委宣傳部領導對我局專場演出給予了高度評價，我局專場演出榮獲中國●淮陽20xx年荷花節廣場文化活動三等獎。

二是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式，豐富活動內容，擴大宣傳效果，使稅法意識在寓教於樂的方式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優勢，走鄉串戶向農民、旅客、鄉鎮、企業和街道宣傳稅收政策。由於形式新穎，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。

三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。

四是在三八國際婦女節100週年暨淮陽縣婦女聯合會成立60週年頒獎會上，我局龐健同志所在家庭被市婦聯授予敬老家庭榮譽稱號，劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯授予三八紅旗手榮譽稱號，受到了全縣婦女同志的稱讚。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優良傳統，體現國稅大家庭的溫暖，增強全縣國稅幹部職工抵禦意外風險的能力，我局於11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次，及時下發通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位幹部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊幹部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國稅幹部職工的健康和生命，體現組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國稅建設奠定了良好開端。

九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規範，建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今後各項工作的平穩開展提供了制度保障。

十、全力以赴參與了稅源專業化管理各項制度辦法的制定工作。20xx年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了稅源、人員和徵管範圍的重組，作為參與者我帶領其他幾名業務科室的骨幹進行了《稅源專業化管理實施方案》、徵管質量考核、資訊管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、資訊中心對彙報材料進行了四十餘次的修改，我局稅源專業化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱讚和表揚。

過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支援和幫助的結果，是全縣廣大黨員幹部積極參與辛勤工作的結果。

同時，我們也清楚的意識到，在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：

一是創先爭優工作還沒有完全落實到位，比如先鋒模範崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實;二是對黨員管理、黨務工作流程還有待於進一步熟悉掌握;三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待於進一步加強。個別黨員幹部思想政治素質退化，理想信念不堅定;少數黨員幹部事業心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員幹部混同於一般群眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落後於一般群眾;還有少數幹部世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。

四是基層黨組織作用發揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在著基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員幹部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放鬆了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間遊離於黨組織之外，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。

五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。

對於這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，採取有效措施，認真加以解決。

2023年國稅總結報告篇3

20__年辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在兄弟科室大力支援下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發揮管理、協調、督查、服務的職能作用，大力加強機關管理、後勤保障、隊伍建設，切實提高辦公室人員綜合素質，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開：

一、健全完善各項規章制度，切實做好機關管理工作

一是規範各類規章制度。為了加強和規範機關管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務局行政管理責任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務經費及財務管理辦法、財務稽核制度、大宗物品採購管理辦法、計算機裝置維修及耗材管理制度、機關車輛管理辦法、日常事務管理制度等。指派專人狠抓機關上班早勤考核，嚴格假期審批手續，進一步規範績效考核管理工作，切實將具體考核結果與幹部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤，極大防止走過場、流於形式。

二是加強機關財務管理。年初，對市局機關的公用經費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關工作實際，細化接待標準、規模、人數，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開支同比下降了30%，推動各科室、各分局都自發參與了節約和效能建設。

三是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數量、價格等，經分管機關的領導和辦公室審批同意後方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，採取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時，市局還率先在全市實行節假日車輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。

二、提高後勤管理工作質效，確保機關工作正常運轉

一是加強環境衛生管理。結合推行行政管理責任制，大力推行衛生管理制度化、衛生內容細化、衛生任務量化、衛生工作檢查考核經常化的“四化”管理辦法，規定各衛生區堅持每天一小掃，每週一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內衛生用衛生區;週五下午為集體收拾衛生時間，要求室對內外衛生及衛生區進行大的清理;每月末組織一次大的衛生活動，並對院內花木進行整形，建築垃圾進行清理，盆景擺放進行規劃，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規範機關食堂管理。我們始終把食堂作為聯絡職工的橋樑紐帶工作來抓，堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務宗旨，安排專人加強對機關食堂衛生監管，對高檔飲品嚴進嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創造了食堂管理新局面。

三是切實做好安保工作。針對全域性安全工作現狀，市局將人身財產安全、行車安全、衛生安全、信訪維穩等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內各單位進一步加強外出人員資訊反饋，認真做好資訊登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。

三、認真履行崗位工作職責，切實提高辦文辦事水平

一是認真做好文祕工作。一年以來，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專職文祕人員，認真蒐集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求層層把關，按時保質完成有關會議材料、彙報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政檔案、通知、總結、講話、彙報材料等70餘份，較好地發揮了服務決策、傳達政令、上下下協調的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會後總結”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會後三個環節，緊密結合工作實際，迅速制定出內容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內容、人數、規格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場佈置、後勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結工作經驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現場會、推進會、動員會等各類大小會議80餘次，無一次出現差錯和疏漏。

三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上，全年全域性共被各級報刊、雜誌、及市委資訊採用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，並實現新跨躍。其中人民日報上稿2篇，且都是1000字以上，《中國稅務報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜誌上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川資訊採用5條，人民網7條，總局外網2條，省局外網20條。

內宣工作上，全年被省局採用16條(期)，其中稅收政務調研採用1期，簡報採用4期，資訊11條，仍然是全省國稅系統簡報資訊上稿最多的縣市局，被州國稅局採用簡報17期(條)，(其中行評簡報採用4條，創先爭優4條，治庸問責4條)，資訊18條，也是被州局採用最多的一年，市局編髮簡報9期，資訊19期63條。

在內部網頁上，加強網頁更新維護，嚴格文字稽核把關，辦公室在內網自編網頁資訊250條，各分局及科室共在內網編髮各種工作資訊1322條，圖片600餘幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創先爭優工作、治庸問責工作期間，辦公室與監察室等有關科室密切配合，力爭將工作做實做細，在三項活動期間就編髮簡報9期，在有關報刊上稿5條，較好地宣傳了全域性的各項工作。

四、切實加強組織協調工作，大力營造良好工作氛圍

一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構改革，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業務理論精湛、工作作風紮實的同志，全域性幹部職工輪崗交流面達22.4%，進一步充實了中層幹部力量，增強隊伍戰鬥力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創先爭優，緊密依託“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體，號召全體幹部職工認真學習施星燦同志先進事蹟，增強全體幹部職工增強崗位責任意識，自覺加強業務理論修養，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統內部大力營造“比學趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創先爭優活動高潮。在“三萬”活動中，按照圍繞“機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠”的工作要求，認識實地調查、拉近幹群關係、力所能及解決群眾難題。

二是開展文明執法教育。以全省國稅系統“依法行政深化年”為工作契機，開展了“大學習、大競賽、大督查”活動，通過開展依法行政專題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領導幹部和一般幹部分別進行普法教育，還在每年春節後的集訓階段，組織全體幹部職工集中開展普法教育，進一步加深全體幹部職工對行政法律法規和稅收政策法規認識。

三是深化內控機制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過開展批評與自我批評，結合“稅收執法管理系統”、“績效考核系統”、“執法監察子系統”等9個系統一系列管理軟體，對工作中的各個崗位、各個環節、各個部位的內部控制點進行摸底排查，共查找出131個風險點，其中稅收執法類68個，行政管理類23個，黨務工作類40個。結合查找出的131個風險點，完善了55個制度，並將它們歸納為政務事務管理制度篇、黨風廉政建設基本制度篇、財務管理篇等6個方面，將由人管人改為由制度管人，實現管理方式上的新跨越。規範工作流程。

總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發揮不夠，工作的重點傾向於上傳下達，後勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級佈置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來一定的影響。三是文祕工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創新不夠。在今後的工作中，我們將努力克服不足，發揚成績，充分發揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

20__年，辦公室要緊緊圍繞全域性中心工作，充分發揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一是積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創造性。二是認真做好資訊編報。要圍繞工作中的難點問題、基層幹部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態性和問題性資訊報送，有針對性地加強綜合性資訊的報送，不斷增強資訊的密度和精度，力爭在數量和質量有所突破。三是加強幹部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高幹部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監督制約，促進政風行風建設。四是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等後勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。

2023年國稅總結報告篇4

x年，辦公室在縣局黨組的正確領導和市國稅局辦公室的精心指導下，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，圍繞稅收中心工作，充分發揮參謀助手、協調綜合、稽核把關、運轉保障和督促檢查的職能作用，狠抓服務標準化、管理規範化、環境優美化，內強素質，外樹形象。為我局全年各項工作的順利開展和稅收任務全面完成提供了有力的保障。現將一年來的工作彙報如下：

一、抓關鍵，提升辦公室人員素質。

辦公室的特點是服務，即為群眾服務，為基層服務，為機關服務，為領導決策服務。因此，對其工作人員的素質提出了更高的要求。為了把辦公室的服務工作做好，在對人員進行合理分工的基礎上，一是從尊重人、關心人出發，通過政治上關心，工作上公心，生活上細心，遇事時將心比心，努力培養團隊精神，激發全室幹部的主人翁責任感。二是以科學發展觀學習教育活動為契機，通過中心小組學習，崗前半小時學習，定期集中組織學習等多種形式強化政治理論學習，不斷提高人員政治理論水平。三是開展職業道德教育和廉政教育，不斷增強服務意識和廉潔自律意識，增強事業心和責任感。

二、抓重點，提升政務工作水平。

(一)立足辦好內部刊物，把《國稅資訊》視為宣傳國稅的視窗，及時反映我局的工作動態和工作成果。x年編印《國稅資訊》16期，其中機關效能年專輯6期。

(二)積極向上級和各級聞媒體投稿，向全國讀者宣傳國稅所取得的新成績、新發展。x年全域性幹部在市級以上國稅機關和各級新聞媒體刊發表各類資訊20篇，其中省級以上的4篇。

三、抓細節，提升事務管理水平。

(一)加強財務管理，完善財務管理制度。協助制訂印發了《x縣國家稅務局財務管理暫行辦法》，堅持依法採購，民主理財。進一步完善規範《車輛管理辦法》、《來客接待管理辦法》，節約公用經費。

(二)規範行政事務管理。進一步規範公文處理、會議安排等一系列管理制度。

(三)狠抓四個落實，維護社會治安。為了創造一個安全穩定舒適工作環境，我室把綜治工作列為全室工作重點，狠抓綜治機構、預算經費、考核措施、綜治措施的落實，確保領導、硬體、獎懲到位。

(四)抓好後勤保障工作，當好機關總管。堅持既熱情又節儉的原則，切實做好接待工作;堅持管好機關食堂，做到衛生實惠;堅持抓好創文明片區和建立文明樓院活動，確保環境綠化美化亮化;堅持管好車輛修理費、油費的開支，今年共壓縮車輛費用支出58265.92萬元。在x年同期基礎上削減了20.08%。

四、抓亮點，加大稅收宣傳力度。

今年四月是全國第18個"稅收宣傳月"，我局緊緊圍繞"稅收•發展•民生"的宣傳主題，按照省、市局的統一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。

(一)結合開展五同五心活動進行稅收宣傳。活動期間，我局結合工作實際，在所在掛點鄉鎮、村、組進行了稅法宣傳。一是懸掛稅收宣傳標語口號條幅，營造濃烈的稅宣氛圍;二是向農民群眾發放了稅法宣傳圖冊，解讀稅法政策，普及農民的稅法知識;三是向返鄉農民工宣傳創業稅收優惠政策，鼓勵農民工自主創業，創造美好生活。這一行動，充分提升了稅收促進發展、發展改善民生這一主題意義，得到了農民群眾的一致好評。

(二)宣傳小分隊上街道、進企業、現場辦公進行稅法宣傳。一是深入各繁華街道，向市民發放了1000餘份稅法宣傳圖冊，並著力突出涉及民生的稅收優惠政策的宣傳。二是選擇休息日，在鬧市區設稅法宣傳服務檯，採取現場辦公形式，同時由法規股人員組織政策諮詢資料，回答市民的稅法諮詢。三是製作意見箱，向企業徵求對稅收新政策的意見和建議，取得了良好的成效。這一活動，最大限度地提高了群眾可見度，擴大了宣傳效果，讓廣大市民、企業切實體會到了稅收就在自己的身邊，產生了良好的社會效果。

五、抓規範，促使各項工作落實到位。

(一)加強和規範全縣國稅系統內外網站建設和管理。為充分發揮網站政務公開、線上辦稅(辦公)、公眾參與的功能，確保網站安全、有序、高效執行，更好地為社會公眾和納稅人服務，我局結合工作實際，出臺了《x縣國稅局內外網站管理辦法》。一是加強組織領導，明確責任分工。成立了以局長為組長，其他黨組成員為副組長，辦公室、徵管股、資訊中心主要負責人為成員的內外網站工作領導小組。明確了各單位責任分工。二是規範資訊釋出，明確審批許可權。編制了《x縣國稅局內外網站資訊釋出審批表》和《x縣國稅局內外網站資訊釋出責任分工、更新要求情況表》。要求各單位按照該表責任分工、更新時限的要求及時更新網站內容。三是規範資訊內容，嚴格評估考核。要求各單位要嚴格遵守國家有關法律、行政法規，嚴格執行國家安全保密制度，不得在網站上釋出、複製和傳播有害資訊。把各責任單位網站管理情況列入縣局目標管理考核內容。每年年底根據考核情況評選網站管理先進單位和優秀通訊員。在領導小組的正確指導和各單位共同努力下，我局網站建設工作取得了較好的成績，得到了市局領導的充分肯定和表揚。

(二)積極參與縣局各項規範化管理工作，訂製度、擬方案、定責任，大力加強制度建設，規範工作要求。

(三)對上級或縣局的工作部署及時傳達到基層，並對工作的執行情況進行督查督辦，以確保工作落實和政務暢通。

(四)嚴格規範公文處理，嚴格執行《全國稅務機關公文處理辦法》。在收文方面加快檔案的處理和送閱速度，當天的收文當天處理完，基本上不在辦公室過夜。總之，對收文過程中傳遞、簽收、登記、分發、擬辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷燬環節做到及時、規範、準確安全。在發文方面力求少發文、發短文，力求言簡意賅，從擬稿、校稿、印製、傳送等方面嚴格把關。

(五)切實抓好檔案管理工作。對本局的文書、徵管、會統、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加強。我們辦公室將會進一步發揚成績，克服不足，創新工作，力爭做到熱情、團結、互助、高效，提高辦公室的戰鬥力，推動我局各項工作的順利進行!

2023年國稅總結報告篇5

我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實省、市財稅工作會議精神，緊緊圍繞縣局x年工作要點和工作思路，充分發揮辦公室參謀助手作用和綜合協調服務作用，兢兢業業，盡職盡責，較好地完成了全年各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、信訪維穩、綜治工作持續加強。年初，與全域性各部門負責人簽訂了綜治工作責任書，明確責任，把綜治維穩工作擺在首要位置，實行領導一崗兩責制，一把手負總責，分管領導具體抓，層層簽訂工作責任書，形成齊抓共管的有效工作機制，節假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領導安排制度和定點定時維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休幹部信訪件和1件群眾信訪件，在瞭解清楚情況後，積極穩妥的把信訪件轉到了相關部門處理，及時化解了矛盾，確保了安全穩定工作紮實到位。

二、精心籌劃做好了第18個稅收宣傳月活動工作。圍繞稅收、發展、民生這個主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會，成立稅宣工作領導小組，重點宣傳與公民生活密切相關的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務等有關內容。共印製了新稅收政策宣傳資料20xx多份和稅收政策宣傳手冊共800本，分上下兩冊，全部免費發放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊30多冊，營造了濃厚的宣傳氛圍。

4月9日，舉辦了一期企業稅務人員企業所得稅彙算清繳培訓班，來自全縣60多家企業單位的財務會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅幹部參加了培訓，培訓的主要內容有企業所得稅法及相關配套政策，x年度企業所得稅年度納稅申報表講，企業所得稅核定徵收和稅負警戒線管理要求，增值稅轉型改革及其他具體稅收政策變化動態等。在4月中旬，我局派出5名業務能手參加了全縣各行政執法單位聯合舉辦的法制宣傳活動，著重宣傳了打擊發票違法犯罪和發票真偽辨別知識，受到了廣大群眾的歡迎。活動期間，各部門主動參與，積極宣傳，並及時反饋活動的開展情況，辦公室及時做好了資訊的收集和上報工作，在縣局內外網國稅動態欄目及時釋出稅收宣傳月活動動態和圖片報道，在《國稅資訊》上編髮了2期稅收宣傳月專輯，總結了經驗，鞏固了成果，取得了良好的社會效應。

三、稅收資訊調研工作成效顯著。針對我局稅收資訊工作被動落後的局面，年初，辦公室制定了《x縣國稅局x年稅收資訊調研工作考核辦法》，以獎懲相結合的方式，充分調動了全域性幹職工的資訊寫作積極性，全年在省局國稅資訊上稿14篇，市局資訊上稿57篇，調研文章類在省局網站刊發機關效能建設經驗做法1篇，在市局《國稅》上稿4篇，在市局網站上稿組織收入經驗交流文章1篇和稅收執法管理經驗介紹1篇。內部刊物全年共編印《國稅資訊》9期，《機關效能建設工作簡報》4期，為領導、上級機關決策提供了具有較高價值的參考。

四、內部辦公網站管理工作進一步提升。省級集中版辦公網站自x年1月1日起上線執行以來，我局以高度的工作責任心，積極主動配合省局、市局的統一工作部署和進度，有序跟進，及時有效地做好網站的資料內容補錄和更新工作。縣局辦公室作為網站建設的牽頭部門，經常召開部門碰頭會和下發通知，研究措施，並制定了《x縣國稅局網站管理辦法》和考評辦法，把網站的各欄目分配到相關部門負責，督促各部門做好各自責任欄目的內容釋出及更新工作，提升了網站管理質量和效能，有效發揮了辦公網站的功能。同時也認真做好了政府資訊公開網站的資料釋出、更新工作，編寫了x年大事記。

五、公文管理工作嚴謹細緻。為促進公文管理工作規範化、制度化、科學化，確保公文運轉高效、安全，在公文管理上嚴把三關即格式關、文字關、程式關，對不符合行文規則或錯用文種的公文一律退回相關部門重新修改，確保不錯發一個公文。全年公文處理系統共收文619個，發文113個。認真開展了x年度公文管理和保密工作情況調研檢查工作，對網上公開檔案重新進行了保密性稽核，檢查面達100%，確保了洩密檔案不上網，上網檔案不洩密。從而使電子公文處理更規範、更科學，提高了檔案管理水平。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市局的要求相比還存在一定的差距，主要表現在：一是業務學習不夠多，忙於事務性的時間太多，深入基層調查研究較少;二是資訊上稿率不夠理想、內外網更新不及時，公文處理系統執行時而不平穩等等。在今後，我們將在工作中不斷總結經驗，加強學習，改進不足，圍繞全域性中心工作，認真履職，充分發揮辦公室的職能作用，助推國稅事業再上新臺階。

2023年國稅總結報告篇6

一年來，在局領導正確領導下，各業務股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全域性的中心工作，按照年初的工作目標，不斷提升工作質量和效率，較好地完成了各項工作任務，下面將一年來的工作彙報如下：

一、盡職盡責，充分發揮綜合協調職能。

綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節。上半年，辦公室認真履行這一職能，做好對內、對外各類公文的協調、處理工作，根據上級主管部門和局領導要求，認真草擬各項工作計劃、工作總結、領導講話、工作制度等，保證了時效強的來文、來電及時報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。

二、有條不紊，各項活動如火如荼開展。

1、總結上年度的工作經驗，“講政德、愛滄縣、幹成事、出亮點”活動繼續深入開展。已上報大事實事申報表、臺賬、進度表，以及活動實施方案。

2、幹部整訓活動正在積極開展。已撰寫心得體會和自查自糾材料，按照培訓計劃，寫好學習筆記。

3、解放思想大討論工作已全面鋪開。正在撰寫實施方案，同時，積極開展“我為科學發展獻良策”活動，上報調查問卷15份。

三、服務大局，全力做好信訪和後勤保障工作。

1、積極做好涉軍人員的穩控工作，兩會期間沒有出現個訪和群訪事件。

2、做好節假日及兩會期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗

3、做好辦公用品採購發放、計算機和其他辦公用品維護等後勤服務工作，保證了機關的正常運轉。對全縣塑料行業進行調研。事業單位定崗稽核表，崗位設定工作。

四、細心做好財務工作。

1、做好事業人員獎勵性績效工資方案的上報工作。及時與財政局、銀行進行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。

2、完成專項資金的稽核、撥付工作，為各項檢查做好充分準備。

3、做好已到退休年齡人員的退休手續辦理工作。上半年王淑恆、左麗華兩位人員退休，現在全部辦結完畢。

五、下一步工作安排：

1、繼續深入開展“講政德、愛滄縣、幹成事、出亮點”。到6月底完成幹部整訓工作，撰寫活動工作總結;7月份完成解放思想大討論活動的各項任務。

2、加強資訊上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報資訊，

3、與廣播電視臺聯絡，認真做好“百姓熱線”節目。

4、做好20xx年決算和20xx年預算工作;完成職工增資工作。

5、完成20xx年獎勵性績效工資稽核發放工作以及企業專項資金的稽核與撥付工作。