社群建立文明城市工作總結6篇

無論寫什麼型別的工作總結，我們都要寫出自己真實的工作情況，通過一份詳細的工作總結能夠知道自己的不足與優點，下面是本站小編為您分享的社群建立文明城市工作總結6篇，感謝您的參閱。

社群建立文明城市工作總結篇1

為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的建立全國文明城市的工作部署，按照區建立指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明建立目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

一、加強輿論宣傳

利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明建立和學雷鋒、樹新風活動100餘次。利用電子屏釋出建立資訊200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明建立報道40篇，大力宣傳營造建立氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。

二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題

加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外牆面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫;清理 200餘處樹枝、電線杆、屋頂等高空殘留垃圾;並更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先後協調解決了轄區建立疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。並集中更換了轄區40餘塊破損窨井蓋。並在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

三、加強長期違法佔道設施專項整治行動

對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法佔道進行拆除，共拆除違章佔道設施近二千平方，規範商鋪經營招牌五百餘塊，受到上級政府的稱讚和社群居民的擁護。

四、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動

廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模範”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模範、第四屆安徽省道德模範和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模範17人，並根據《迎江區道德模範和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模範進行幫扶，上半年街道拿出2000元資金對李榮傑、查蒲生等道德模範進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

五、規範志願者隊伍建設，開展常態化服務活動

積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，加強社群志願服務站建設，規範志願服務招募、註冊、培訓和管理，推動志願服務制度化、規範化。社群志願者服務廣場要做到符合 “九個有”標準(即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務專案、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集)，積極推報、宣傳志願服務之星、志願服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志願服務活動。華中街道組織志願者深入社群、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志願服務，引導他們融入社會大家庭，並以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體徵集個人夢想，圓他們的一個小夢想。

六、開展“道德講堂”活動

活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社群充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達2000餘人。

七、下步工作打算：

1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對於存在的問題向相關部門彙報，拿出解決辦法。

2、結合拆除長期違法佔道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

3、打造星級社群志願服務廣場，謀劃志願活動“標準化”建設。通過打造志願服務廣場，志願服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志願者評選制度、建立回饋志願者的工作機制。

4、依託蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，並取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

社群建立文明城市工作總結篇2

我中心高度重視全市建立文明城市工作，積極參與到各項建立工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：

一、宣傳、教育工作開展情況：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人蔘與城市建立 個個爭當文明市民”、“倡導文明 共建和諧”、“全民動員 齊心協力 共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明建立的宣傳知識，感受到建立的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。 3、2014年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，並積極開展志願服務隊進社群活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志願服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、不文明行為整治活動開展情況：

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、製作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志願者，全院巡迴檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心建立文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每週五全體職工會，傳達、學習建立文明城市相關檔案，進行文明禮儀知識培訓，人人蔘與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁菸工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，並制定一系列禁菸措施，嚴格落實各項禁菸制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，並納入績效考核。

三、環境衛生整治情況：

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，2014年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診牆面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外牆宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

四、存在問題：

我中心精神文明建立工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利於建立工作的開展。

五、下一步工作打算：

在今後的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大建立力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為建立能手，努力為我市建立省級文明城市工作做出更大貢獻。

社群建立文明城市工作總結篇3

在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全縣建立全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動,為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用

開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。

二、加大宣傳力度

努力形成整體聯動的建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。

三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質

為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求

為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。

五、加強環境整治，創造優美環境

從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫，清除多處垃圾死角。

(2)對社群內經營戶門前髒.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通;

(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了村領導的重視，而且也上報到了鄉里，最後進行了疏撈。

(4)為給居民的出行帶來方便，今年對社群內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到1000餘平米。並粉刷牆面10000餘平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。

六、關心弱勢群體，搞好社群服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。

七、強化社群安全管理，美化優化社群環境

一是加強社群治安綜合治理。積極開展建立“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防範宣傳活動，結合社群警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防範隊伍。重點加強對社群外來人口、出租屋的管理，遏制社會醜惡現象蔓延。社群還組織了由10多名老年人蔘加的志願巡邏隊，進行經常性的社群巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社群內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人蔘與，美化家園”的主題教育活動，使社群的治安得到了改善，為社群居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。

總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社群文明建立工作取得了一定的成績。今後，社群將按照上級的要求，以“幸福社群”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社群建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社群。

社群建立文明城市工作總結篇4

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建立文明城市工作目標，加大宣傳力度，充分調動單位廣大幹部職工的積極性與創造性，努力營造“人人都做建立工作的參與者，個個都是建立工作的受益者”的輿論氛圍，以建立促文明，以文明促和諧，加快衛生系統文明建設程序。

二、中心建立文明城市工作的主要目標

（一）加強各類衛生檢驗監測

1、加強對公共場所的監測

2、加強農村生活飲用水監測

3、從業人員進行健康體檢後持證上崗

（二）加強傳染病防控，全市無重大傳染病疫情發生

1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

2、將艾滋病防治工作深入推進，艾滋病防治工作進一步規範，艾滋病疫情一直穩定處於全省最低流行態勢。

3、免疫規劃工作繼續保持了較高的接種率，擴大免疫規劃成果進一步鞏固，免疫接種質量穩步提高。（三）積極開展健康教育工作，提高健康知識的知曉率

以建立文明城市為契機，發放健康相關資料、led電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式，廣泛宣傳衛生防病和健康保健知識，促進市民養成文明、衛生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時通過廣泛的健康教育宣傳舉措，提高公眾對我市建立文明城市的知曉率，對公眾文明素養的形成起到了重要的作用。

三、積極開展各種活動，不斷豐富文明城市建立內容

（一）廣泛宣傳發動，形成濃厚的建立氛圍

中心召開建立省文明城市宣傳工作會議，並充分利用各種宣傳工具和陣地，開展多種形式的宣傳活動，製作並懸掛創文條幅、led屏播放創文口號等，營造濃厚的建立氛圍，提高中心全體職工及辦事群眾的知曉率、參與率和支援率。

（二）發動全體幹部職工做好清潔衛生

1、保持個人工作臺面乾淨整潔，創造優良的工作環境。

2、搞好單位內部的環境衛生，組織開展清理單位內部的積存垃圾，清除衛生死角，做到單位院內無垃圾雜物，無衛生死角，環境整潔，樓道內乾淨整潔，無堆放雜物，垃圾日產日清。

3、每週五組織全體幹部職工開展衛生大掃除義務勞動，對我中心負責區域組織開展清理垃圾，野廣告等。

建立工作只有逗號，沒有句號，要保持城市長久文明，需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員通過共同努力為建立省文明城市創造和諧、安定、健康的環境，堅持不懈，繼續努力，不斷加強和鞏固此次創文所取得的工作成果，讓文明成果惠及人民群眾。

社群建立文明城市工作總結篇5

城市文明建設是一個城市政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮鬥目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。並將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：

一、端正思想，統一認識

要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社群黨總支召開了總支擴大會，反覆宣讀有關檔案及會議精神，我們還召集社群全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月15日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了爭創文明城市，從我做起，從現在做起的倡議書。

二、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾

為了讓全體社群居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們製作了橫幅在醒目處懸掛，在黑板報上用圖文並茂的方式公佈了建立文明城市相關內容，用小喇叭反覆宣講相關口號。通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了建立文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社群居民主動參與的積極性。這為我們工作的展開打下了紮實的群眾基礎。

三、充分發揮黨員在建立文明城市中的模範帶頭作用

一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70餘人次。他們清理垃圾、剷除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映還是黨員覺悟高。黨員餘志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾讚揚。在9月22日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些牴觸情緒，我社群獲文明之星的老黨員餘志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，並主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而後幾天因發炎感染無法正常行走，但他並無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社群領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模範作用，正是有一了個能帶領黨員戰鬥的組織，我們社群的各項工作才能有聲有色地開展起來。

四、充分發揮社群工作者的積極性

在這次建立文明城市的活動中，我社群的全體工作人員發揚了不畏艱苦，敢打硬仗的精神，表現出了特別能戰鬥，特別善於戰鬥的頑強作風。9月份，社群工作人員沒有休息過一天，即便是晚上居委會的燈光依然通明。從9月20號至27號，社群工作人員每天早上7點就已到崗，晚上要工作到10點才能下班。我國的傳統中秋佳節是閤家團園的時候，而我們依然戰鬥在建立文明城市的最前線。群眾發出肺腑的一句你們真是太辛苦了，這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說在東井新村社群的工作人員個個都是最棒的!。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次建立文明城市過程中我們共組織了40餘人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。

五、周密部署，責任到人

這次建立文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光巨集科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰鬥在一起。在街道的指導下，我們社群分片包乾，責任到人。大家日夜堅守在自己包乾區的第一線，很好地完成了自己的任務。

我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社群群眾的支援下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。

社群建立文明城市工作總結篇6

xx街道xx社群地處平房區的中心地帶，佔地面積為4萬多平方米社群有居民1779戶，人口5692人，女性人數2596人佔總人口的45。6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社群員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社群開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創一流業績的“巾幗文明崗”活動，通過這項活動的開展提升了我們社群女性員工的綜合素質，社群按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞“重服務求質量，樹形象創一流的社群精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進取，開拓創新，真誠服務，熱心奉獻，努力打造著百姓滿意服務視窗。

一、建立建立領導機構，強化社群員工建立意識

社群的工作既要承擔著政府下派任務，還要做好居民的各項服務業務，工作比較繁忙，在建立巾幗文明崗活動中，為了使建立活動有序，有效地開展社群成立了以黨支部書記任組長，由黨、政、工、青、婦為成員的建立活動領導小組，全面負責建立活動的組織領導，督促，檢查工作，制定了具體的建立計劃及相關的措施，健全的管理切實將各項建立措施有機地落到了實處，為了強化社群全體員工的建立意識，增強社群的凝聚力，戰鬥力和內在活力，提高社群員工的綜合素質、工作能力和工作水平，促進和推動社群工作的開展，社群還開展了一系列的教育活動，對員工進行黨的基礎知識、科學發展關、社會主義榮辱觀、職業道德等教育。

二、以人為本增強員工素質

社群在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設一流隊伍中我們的社群員工做到有諾必踐，有求必應，時刻樹立社群的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來到社群，員工們都會給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時期，新形勢下社群員工的良好形象，我們還積極開展了業務服務、愛心服務、便民服務為內容的“巾幗文明崗”，展示著新時期婦女的新形象。

三、愛崗敬業倡奉獻不斷提升服務水平

愛崗敬業，無私奉獻是我們社群員工的傳統精神所在，多年來一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責備，社群的很多業務都算的上是視窗服務，為此社群狠抓了規範化管理和視窗服務工作，一是採用了“一條龍”“一站式”服務，進一步縮短辦事時限，在視窗服務上很好的體現了“以人為本”的服務理念，還開展了上門服務，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。二是加快了辦公自動化資訊化建設步伐。三是實施服務承諾，提高辦事效率，四是開展以奉獻崗形象崗等形式多樣的主題活動，為辦事群眾提供溫馨服務，我們社群的員工在任何時候對工作都是義無反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬，為爭創“巾幗文明崗”，同志們更加團結，全力參戰，展現”娘子軍“良好的精神面貌。

四、幫貧救困、努力構建和諧社群

開展助殘幫困的活動是社群始終堅持的服務宗旨：熱心關注弱勢群體，把黨和政府的溫暖及時地送到千家萬戶，自建立活動起社群黨支部共為困難群眾捐贈衣物一千多件，摺合人民幣三千餘元，捐贈人民幣一千多元，共產黨員侯瑞馥同志在幫貧濟困活動中，不顧自己老伴病重需要高額醫藥費，曾主動的多次捐款，社群黨支部為育齡婦女提供健康知識講座：達20餘場，曾有一千多人受益，我們還與區計生部門和女子陽光醫院、二一一醫院等部門協調為育齡婦女提供免費體檢、發放免費體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社群常年堅持不懈的工作。社群的全體員工為婦女姐妹們及時的送去了健康。為寒門學子求學難、解憂愁也是黨支部關切的重點：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地攤維持生活，困境的家庭，可孩子學習卻十分的努力，2006年閻悅以優異的成績考入大學。學費成了他們沉重的負擔，社群黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協調民政部門為他送去了1500元的資金補貼。就業服務平臺為下崗失業人員帶來了福音：為您服務是我們的宗旨，幫您就業是我們的責任，助您成功是我們的願望，千方百計促進下崗失業人員再就業是我們社群就業平臺的職責所在，我們社群共為下崗人員辦理《再就業優惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業提供了優質的服務。

五、立足平凡崗位，努力爭創一流業績

在建立“巾幗文明崗”活動中，社群的全體員工，立足崗位，精益求精，紮紮實實地做好本職工作，在平凡的崗位上爭創一流業績，一是規範化管理取得新成效，社群秉承“便民、高效、廉潔、規範”的服務理念，二是積極開展“三個一”活動，活動要求，即：以建設一流領導班子、一流員工隊伍、一流工作業績為目標，不斷強化班子建設，我們將以建立活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務開展“巾幗文明崗建立活動，發揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社群的建設做出更大的貢獻。