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工作總結經驗報告5篇

欄目: 工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.52W

主動完成工作總結有助於識別工作流程中的瓶頸和改進機會以增加工作效率,工作總結可以根據不同的行業和職業領域具體定製,本站小編今天就為您帶來了工作總結經驗報告5篇,相信一定會對你有所幫助。

工作總結經驗報告5篇

工作總結經驗報告篇1

小班部分幼兒剛剛入園,發現周圍有好多不熟悉的人和事物,便會產生一種分離焦慮和陌生人焦慮。隨著交往範圍的擴大,大部分幼兒在幼兒園學會了與同伴或陌生人接觸,開始建立起同伴關係和師生關係,產生了初步的同情心、羞愧心、虛榮心等情感。小班幼兒的情感雖然比嬰兒期有了較大的發展,但相對的說還是很不穩定,依然有易變、易衝動、易“傳染”的特點。

針對這些特點,我們的指導思想是:以培養高素質的人才為目標,結合城郊結合部幼兒特點和小班幼兒年齡特點,鼓勵城與郊幼兒互相幫助,促進幼兒養成良好的行為習慣,激發幼兒情感,培養良好的個性心理品質。

一、日常生活中滲透品德教育

幼兒園的品德教育工作不是單獨的說教,它是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的。我們每時每刻都在對他們進行教育。

晨間活動:我們教會幼兒簡單的禮貌用語,如早晚主動跟老師說“早上好”“再見”,讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。

課間活動:在這時,我們教育孩子要相互關心、互相照顧,幫助他們複習課上所學的內容;要學會謙讓,好玩的玩具大家一起玩。

進餐:進餐時,我們培養幼兒良好的進餐習慣,指導幼兒獨立進餐,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完後能自覺地將餐具放好,讓幼兒克服“飯來張口、衣來生手”的不良習慣。

午睡:教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,並迅速入睡。

離園活動:要求幼兒不追逐、不吵鬧,安安靜靜等父母來接。

二、教育活動中的品德教育。

利用環境佈置、成語故事、歌曲、遊戲等方法,引導幼兒熟悉幼兒園的環境,認識自己的教師、教室、同伴,初步瞭解他們與自己的關係,不怕生,不哭鬧,願意與他人交往。如:孔融讓梨,拾金不昧,雪中送炭,助人為樂等等。

利用端午節等教育幼兒尊敬長輩、尊敬老師,聽爸爸媽媽和老師的話,不亂髮脾氣、不無理取鬧。

觀看中大班小朋友的升國旗儀式,培養幼兒的愛國熱情,尊敬五星紅旗,初步萌發愛祖國的情感。

知道幼兒園的玩具、圖書是大家的,不搶玩具、不獨佔玩具,不撕圖書,不把幼兒園的東西帶回家。學習謙讓,和同伴友好相處。

通過觀察,參與成人的勞動,使幼兒初步瞭解周圍成人勞動的辛苦,激發幼兒從事簡單的自我服務性勞動的興趣,堅持學會自己的事情自己做。

通過節日活動,讓幼兒體驗節日的歡樂氣氛和集體過節的快樂(如五一節、六一節等)。

三、家園聯絡共同教育

對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。我們通過家園聯絡冊、校信通、家長開放日及家園親子活動來進行教育。

現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。於是,我們通過家園聯絡冊、校信通要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習慣。

家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。

總之,在進行幼兒德育教育時,我們會抓住每一個有利的時機,有針對性、有層次地幫助幼兒認識問題,抓住存在的苗頭性問題,及時予以教育糾正,使之形成正確的品德、行為習慣,從而對幼兒進行德育教育,為他們以後的生活打下良好的基礎。

幼兒園是孩子成長的搖籃,父母是孩子的第一任老師,家長是幼兒園重要的合作伙伴。幼兒園、家庭、社群猶如一輛車的輪子,缺一不可。我園充分發揮發揮三位一體的作用,發揮家長學校的職能,發揮家長學校指導和服務家庭教育的主陣地作用,通過家長會、家教宣傳欄等,向家長宣傳“教子做人”的重要性及解讀《幼兒園教育指導綱要》,並通過家教講座,開展“早期閱讀”的講座活動,讓家長樹立正確的教育觀、人才觀,家園攜手,培養幼兒學會做人。

一、開展豐富多彩的進行德育主題教育

我們加強幼兒德育工作,德育教育以情感教育和培養良好行為習慣為主,注重潛移默化的影響,並有機的滲透於幼兒一日生活之中,綜合運用各種教育手段,發揮教育的整體效益,寓教於樂,開展建立“平安校園”、文明校園活動,以國家大事、建立全國衛生城市、升旗儀式及節慶日為契機,以班級新聞角、話題討論等形式,對幼兒進行國情教育與情感教育,充分運用人文、自然資源進行愛家鄉、愛祖國和革命傳統教育活動,弘揚和培育民族精神教育,把榮辱觀教育滲透到幼兒一日活動之中,開展“我為媽媽做件事”“祖國媽媽我愛您”“我運動,我健康,我快樂”等節日活動,把榮辱觀教育與家庭、社群文化建設相結合,通過“我和爸爸媽媽一起畫”、“我和爸爸媽媽一起玩“”我來幫助你”、“我是環保小衛士”等形式,把榮辱觀教育與實踐活動相結合,讓社會主義榮辱觀植入幼兒幼小的心靈與行動之中,讓幼兒親身實踐----的內容,並用身邊人、身邊事教育幼兒,培養幼兒愛祖國、愛人民、愛勞動、遵紀守法、艱苦奮鬥的良好品德,從小知榮辱。同時,我們 “以愛育愛”,家園共創愛的環境,,開展“獻愛心”活動,培養幼兒的愛心,會感恩,助人為樂、見難相助;並制定幼兒行為規範,創設氛圍、觀摩評估,開展評選 “好孩子”、“環保小衛士”、“故事大王”、“文明班級”等活動,培養幼兒禮貌待人、講環保、講安全、主動交往、友好協商、謙讓合作等技能與良好行為習慣,形成良好的班集體,湧現了許多“文明班級”,幼兒人人成為文明小公民,讓幼兒在玩樂中,在輕鬆愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到薰陶,達到教育過程的最優化。

二、將德育活動滲透到幼兒一日生活當中

從幼兒早晨來園開始,我們就注意在各個活動環節對幼兒進行品德教育:如讓幼兒輪流在園門口做接待,老師每天在幼兒上學和放學時站在教室口主動向家長和幼兒問好,通過這些活動的開展來培養幼兒講文明懂禮貌的意識和社會交往能力;每天餐點之後,各班都對幼兒進行德育十分鐘教育,通過講故事、總結本班好人好事等內容對幼兒進行教育,使幼兒懂得如何做誠實守信、遵紀守法的小標兵;在組織喝水的時候,我們教育幼兒要排隊接水,不推擠,不浪費水;在進行區域活動時,讓幼兒懂得團結友愛、互相幫助、與人合作;在戶外活動前,孩子們會隨時把院中飄落的樹葉撿起;在講《列寧小時侯》的故事時,我們教育幼兒做錯事要敢於承認、不說謊話、知錯就改等等。總之,通過我們的努力,增加了幼兒對道德理解和體驗,培養了幼兒的社會責任感。

三、根據不同年齡特點開展心理健康教育

我們把心理健康教育融合在幼兒一日活動中,針對不同年齡幼兒的特點和個體差異,創設豐富多彩的、有益於幼兒發展的社會生活環境,鼓勵幼兒發現、探究、嘗試、創造、合作等,從而引起幼兒心理活動的各種質變,產生心理髮展的新萌芽。開展了與主題教學相配套的豐富多彩的活動:如:“男孩和女孩”、“我們的動物朋友”、“樹木是我們的朋友”等探索型主題活動,從中有機地將幼兒的心理健康教育內容滲透於幼自主探索活動的各個環節。

四、以社群為依託,充分利用社群資源

我們堅持以社群為依託,主動為家長提供衛生保健講座、諮詢服務、為社群服務,參與社群建立文明城市宣傳等活動,發揮幼兒園的服務功能與教育功效;同時在主題探究過程中教師將家長工作內涵擴大,延伸到幼兒生活學習的各個方面,使家庭、社群以及幼兒園形成一個健全的、高效率的網路,這個網路中的各個系統、各方人員相互支援和影響,統整於幼兒園活動整個過程中,教師在這其中起了橋樑作用,善於利用社群的有效資源,或讓家長直接參與幼兒園的教育活動,或通過各種方式向家長和社會介紹幼兒園和孩子們的成長情況,形式多樣,形成幼兒園、家庭、社群教育合力。

我們充分發揮幼兒園、家庭、社會三位一體的教育作用,堅持以人為本,將德育教育滲透到幼兒一日活動中,以德育人,全面實施課程改革,實施整合教育,促進教師、幼兒、家長共同成長,成績顯著,成績只能代表過去,我們將在實踐中不斷探索,使德育工作更富有針對性、實效性,不斷提高幼兒園文化品位。

工作總結經驗報告篇2

合理謀劃 確保年度目標實現

——20xx年工作出現的問題及20xx年工作計劃

第一部分 20xx年工作總結

一、 存在主要問題

(一) 專案管理水平有待提高

1. 質量控制方法手段需要改進

質量是公司後勤管理髮展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,質量控制種點不突出;質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來。

2. 進度控制需要提前謀劃

20xx年的進度控制管理不是很好,主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對於存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離,工程前期規劃設計考慮不周。

3. 安全文明施工控制

安全文明施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好,主要是工程部對安全文明施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標。

4. 協調管理能力應加強

管理協調能力對我部門工程專案進展的影響很大,目前我們

專案部管理人員與建設單位、監理單位、設計單位的溝通能力還需要進一步提升,特別是在調動各基層單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

工作總結經驗報告篇3

在區紀委監察委領導的關心支援和指導下,第二審查調查室充分發揮科室工作職能,聚焦工作任務,緊盯工作目標,內補於功,外樹於形,在努力完成開封市紀委抽調工作任務的同時積極展開本科室業務,較好的完成了區紀委交辦的工作任務,取得了明顯實效。

一、工作開展情況

一年來我可科室人員一直配合是紀委監察委第一審查調查室工作,先後參與杞縣副縣級幹部張某業案件調查工作,6.07專案的市縣兩級的調查、取證工作,並對是紀委監察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查並對其二人採取留置措施,直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。

在積極配合上級機關工作的同時,我室克服人員不足的條件,全體科室人員不忘本職工作統籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份,我室共參與辦理各類案件15件。其中:配合省紀委監察委案件1件,配合市紀委監察委案件4件,自辦區紀委監察委批轉案件10件。辦結12件,正在辦理3件。談話了結1件,初核了結3件,立案6件,處分6人,其中重處分3人,留置2人,收繳違紀資金2.279萬元。

目前,劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監察委配合參與相關案件的調查工作,張穎石同志在省紀委監察委配合參與相關案件的調查工作。

二、工作方式方法

我室在執紀審查(調查)過程做到:

1、加強業務學習,提高執紀審查(調查)人員的整體辦案水平。

一方面,內補於功。我室結合區紀委開展的全區紀檢監察系統憲法、監察法專題教育活動,在認真學習黨的十九大報告的同時,認真開展《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監督執紀規則》和相關紀檢監察業務知識的學習,進一步提升了法治意識,帶頭尊法、學法、守法、用法,增強了運用法治思維和法治方法推動工作落實的能力

另一方面,外樹於形。在區紀委領導的重視下,我室積極參與到市紀委案件辦理中,做到在實戰中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調至市紀委審查調查一室參與案件辦理,參與杞縣副縣級幹部張某業案件調查工作,6.07專案的市縣兩級的調查、取證工作,並對是紀委監察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調查並對其二人採取留置措施,直至現在仍在協助上級機關辦理市交通局系統案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時,創造性的完成區紀委領導轉批和交辦的工作任務,即提升了我室工作人員的辦案能力和業務水平,展現了我區紀檢監察幹部良好的形象,受到市紀委相關科室和領導的好評。

2、堅持正確的指導思想,使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。

3、明確工作重點,確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據案件線索性質認真分析研判,找準確立關鍵點、重點,制定切實可行的方案,增強查案工作的計劃性,便於開展工作。

成績的取得與領導的重視,強有力的組織保障密不可分。區紀委領導非常重視紀律審查工作,尤其是今年是監察委成立第一年,區檢察院的部分同志充實到紀委監察委的隊伍之中,11月份,五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區紀委領導高度重視我室人員配置,室主任劉家豪同志由區檢察院轉隸而來,區紀委及時調配了紀檢監察工作業務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中,同時抽調區委農村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛鍊,使我室的查案工作得以順利開展。

三、下一步工作思路

1、進一步加強學習,努力提高業務素質和辦案能力,做到團結、協作、互溶。在深入學習紀委監察委業務理論知識的同時,根據《監督監察工作流程》《執紀監督監察常用文書》等具體措施要求,對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內部監督管理等流程進行深入學習,悟透調查措施的內涵和程式,規範各類文書製作。

2、進一步發揮職責作用,圍繞紀委監察委賦予的監督執紀問責和監督調查處置職責,努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優質案件,形成震懾,最大限度的取得良好的社會效應。

回顧我科室的工作,在區紀委監察委領導的關心和支援下雖然取得了一些成績,但與其他科室相比在案件的數量和總體分值上還存在差距,在工作標準和創新意識上還需要進一步的增強和提高,在今後的工作中我們將採取得力措施認真加以解決,力爭把我室鍛造成紀檢監察戰線上的一支鐵軍,向區紀委監察委交一份滿意的答卷。

工作總結經驗報告篇4

魯迅先生曾經說過“教育根植於愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:

一、班級管理方面:

我是在這學期才接手工程造價三班的,在上任班主任的基礎上,在各班委的精心配合和全班同學的積極響應下,在本學期順利的展開了我的工作。建設一個和諧上進的班級體,需要全班學生的共同參與,其中,班幹部的配合尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班幹部正式這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班幹部的培養上,我主要採取以下措施:

1、在生活和學習中,多與學生交流,瞭解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特徵,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛鍊為優秀的班委成員。對原有的班委進行了精心組織與調整。

2、在開展班級管理工作時候,對班幹部,班主任要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關係,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看,一支團結的班幹隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班幹部進行責任心的教育,班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

3、讓學生自主管理學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

4、作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。編輯推薦:個人科學發展觀心得

5、班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長

過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

(2)學風建設:

一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:

1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,制定班級信心誓詞,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支援;

2、與各學科老師溝通聯絡和交流,瞭解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導。

3、發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。

(3)心理輔導:

一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。在面對一個新的班主任新的管理模式,許多同學容易產生不適應的反抗心理,所以根據學生的這種心理,我主要從以下方面著手:

1、深入學生宿舍,多與學生交流,瞭解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在兩個月內,全面掌握學生的性格特點和個性,並爭取與他們每一位學生都談過心;

2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,防範於未然;

3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面瞭解學生的成長經歷;

4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

5、平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。現在大家已是大二學生,大家將面臨著走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

二、成績與問題:

以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,09級工程造價三班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭:學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在學習成績方面,學生所取得的進步也是比較明顯的,在上學期我班有六名同學獲得了獎學金,其中五位國家級獎學金,一名省級獎學金,這無疑鼓舞了每一位同學,大家都勁頭十足投入到了學習當中;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤於學問,告別三閒,有一股“靜、淨、競”的學習氛圍。

班級管理上:班幹隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好。特別是班長向世虎、王定佼等,他們在班級管理意識上十分負責。在宿舍管理:我每週都定期的到每一個宿舍進行檢查,每週都強調宿舍衛生與宿舍環境情況。在大力督促下,班級每個宿舍都保持乾淨衛生的環境。

四、以後的工作方向

為了更好提高自己的業務水平和班級管理水平,進一步完善自我,在以後的工作過程中,我認為有以下幾點是我應該要努力的方向。

1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優秀班級學習管理經驗。

2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。

3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑑的,如果班主任工作能夠吸取和採納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢於也樂於和班主任接近。

學高為師,德高為範,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中,由於管理知識水平的缺乏,經驗生疏,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以後的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生型別,召開教導會或個別談話。

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。

在以後的工作中我將會取長補短,儘量服務到每一位同學,做為大家的開導人,我將會以身作則,把工程造價三班建設成為集先進與優秀的班集體。

工作總結經驗報告篇5

重陽節是弘揚中華民族敬老愛幼優良傳統的節日,在這個特殊的日子裡,我校舉行了主題為“九九重陽節,濃濃敬老情”的慶祝活動。現將我校活動具體情況作如下總結:

一、活動時間

10月1日—10月31日。

二、參加人員

全體師生、大部分退休老教師

三、主持人

劉開兵

四、活動過程

1、深入開展敬老宣傳,唱響尊老敬老主弦律

通過主題班會、國旗下講話等形式,廣泛宣傳了老齡工作的方針政策,同時進一步大力宣傳了廣大老年人對社會、對家庭、對當地經濟建設所作的貢獻和老有所為的先進典型,提高人們對老年人重要地位的認識。

2、賞重陽經典詩詞,揚敬老傳統美德

通過校園廣播,重溫重陽經典詩詞,宣揚敬老愛老的中華美德。提高學生朗誦詩詞的能力,使學生對詩詞朗誦增添了新感悟。

3、積極組織學生開展敬老愛老活動

(1)開展“清茶表孝心”活動:讓學生回家給爺爺奶奶、爸爸媽媽獻上一杯茶,做些力所能及的家務。

(2)開展 “家書寄真情”活動:由班主任組織學生給在外地打工的父母寫信、打電話、發簡訊等不同方式,表達對長輩的敬重。

(3)開展“禮讓老人”活動:外出乘車時,為老人讓座;在其他有老人在的活動場所,讓老人先活動。

(4)開展“頌重陽詩篇”活動:由班主任組織班級學生舉行重陽詩詞朗讀比賽。

通過系列活動的開展,讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸媽媽的情感,更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移,讓孩子們去愛自己身邊的每一位老人,幫助弱者,在生活中自然地走進感情的世界,體驗幸福生活的喜悅。同時也讓老人們為自己孩子的成長與進步感到欣慰與驕傲。

4、組織退休教師與學校師生開展活動

(1)退休教師與在職教職工座談

重陽節這天,我校有6位退休老師(共9位退休教師,)來到學校與我校全體教職工進行了座談。其中周進才、周世雄、李成賢、陳東等退休老師先後發了言,談到了學校對退休老師的關心;談到了學校近年為全鄉人民的教育事業做成的成績和貢獻;談到了今後對學校發展的建議。學校校長李良、工會主席劉開兵和部分教職工也先後發了言,肯定了各位退休教師為我校的發展及本鄉的教育事業的貢獻,希望他們經常來到學校指導工作、參加學校各項活動,真正體會到老有所為、老有所樂、老有所依。

(2)座談會後的交流

座談會後,退休教師們和學校全體教工一起會餐,相互交流、互訴離別情誼、暢談人生讚歌,互勉互勵使整個活動進入高潮。

這種活動的開展,充分體現出了“九九重陽節,濃濃敬老情”的主題,不但讓老人們感受到了學校的溫暖和關懷,更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節。我們衷心希望這些老人們,以及天下的老人們都有一個老有所為,老有所樂的晚年生活。

通過上述形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染,展現了我校師生尊老敬老的精神風貌,營造出了敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;感受到了古典詩詞的魅力,加強了對傳統習俗的瞭解,增強了對老人的敬愛之情,豐富了校園文化生活。進一步激發起全體師生孝老愛親的內在自覺,並由愛家、愛老推及到愛國、愛社會,進一步樹立起了對社會的責任感和歷史使命感,使大家自覺積極投身到當前的和諧社會建設、實現偉大中國夢的行動中來。

二0xx十月二十三日

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