招聘要求:
1、應屆或往屆優秀畢業生,獲得國家本科及以上學歷;
2、熱愛教師這一職業,有志於投身教育事業,有教師資格證者優先考慮;
3、普通話標準,專業性強,講課富有激情;有班級授課實習經驗者優先;
4、個性開朗活潑,有耐心、愛心,善於與人溝通交流;身體健康,能夠吃苦耐勞。
待遇:
1、教師薪資按底薪+績效考核金方式計算,極具競爭力的薪酬制度(6萬至20萬元);
2、多項津貼及獎金:如崗位津貼、年資津貼、培訓補貼、學歷津貼、食宿津貼等;
3、帶薪內部專業培訓,科學、激勵的薪酬及考核機制,良好的發展空間和晉升機會;
4、人性化的休假制度:法定節假日、帶薪年假、婚假、喪假等假;
5、節假日禮金、禮品福利;員工生日賀禮;
6、豐富的培訓專案與團隊活動(如戶外拓展、專案培訓、專題講座 、員工俱樂部定期活動、郊遊、聚餐、卡拉OK、文體活動等);
崗位職責:1、根據學校的安排,具體負責本學科本年級學生的教學工作;2、根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,並進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課後跟蹤服務;3、與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行引導和心理疏導工作;4、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高服務質量;積極參加教研活動,配合完成上級佈置的教研任務。任職要求:1、大專或以上學歷,有國中教學經驗;2、具有紮實的專業理論基礎;3、熱愛教育行業,熱誠認真的工作態度,良好的耐心和強烈的責任心,良好的溝通技巧和表達能力;4、具備靈活科學的教學方法,擅於與學生交流互動;5、有國中畢業班教學經驗者優先。