崗位職責:
1、制定區域公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對分管部門、專案工作的指導和監督,並稽核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控分管部門、專案各項任務指標的完成進度,保證各項工作任務、經營指標的完成;
4、負責分管部門、專案工作服務質量達到公司標準,確保質量管理體系運營,客戶滿意度符合公司要求;
5、創新物業服務模式,推進物業服務業務的拓展,不斷提升公司盈利能力;
6、對外負責代表區域公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
7、負責經營管理過程中突發事件的處理和解決;
8、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、30-45歲,本科及以上學歷,企業管理、物業管理等專業或持物業管理師職業資格證書者優先;(管理能力突出者,條件可適當放寬)
2、8年以上物業公司工作經驗。熟悉住宅小區物業管理整體運作程式,具有5年以上大型高檔小區管理工作經驗;
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全域性的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力,執行力強;
5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
6、熟悉國內物業管理法規、政策等專業知識,具備先進的管理理念和服務意識;
7、熟悉ISO9000質量管理體系運作,具有較強的聯絡、規劃、溝通協調能力及內部管理能力;
8、具備較為豐富的工程管理、客服等相關管理經驗。對物業專案的前期組建及後期管理有豐富的經驗;
9、對上海、江蘇等地的物業法規、物業管理招投標及物業行業發展現狀有一定的瞭解,熟悉國家有關政策法規;
10、具備積極的工作態度,為人正直,責任心強。
崗位職責:
1、制定區域公司的發展規劃和年度經營目標;
2、負責對分管部門、專案工作的指導和監督,並稽核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控分管部門、專案各項任務指標的完成進度,保證各項工作任務、經營指標的完成;
4、負責分管部門、專案工作服務質量達到公司標準,確保質量管理體系運營,客戶滿意度符合公司要求;
5、創新物業服務模式,推進物業服務業務的拓展,不斷提升公司盈利能力;
6、對外負責代表區域公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
7、負責經營管理過程中突發事件的處理和解決;
8、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、30-45歲,本科及以上學歷,企業管理、物業管理等專業或持物業管理師職業資格證書者優先;(管理能力突出者,條件可適當放寬)
2、8年以上物業公司工作經驗。熟悉住宅小區物業管理整體運作程式,具有5年以上大型高檔小區管理工作經驗;
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全域性的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力,執行力強;
5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
6、熟悉國內物業管理法規、政策等專業知識,具備先進的管理理念和服務意識;
7、熟悉ISO9000質量管理體系運作,具有較強的聯絡、規劃、溝通協調能力及內部管理能力;
8、具備較為豐富的工程管理、客服等相關管理經驗。對物業專案的前期組建及後期管理有豐富的經驗;
9、對上海、江蘇等地的物業法規、物業管理招投標及物業行業發展現狀有一定的瞭解,熟悉國家有關政策法規;
10、具備積極的工作態度,為人正直,責任心強。
崗位職責: