專案績效整改報告範文7篇

整改報告是一種特殊性的文字，是自我反思、自我總結的過程，可以促進自己成長，寫整改報告的目的是為了對問題整改情況進行彙報，下面是本站小編為您分享的專案績效整改報告範文7篇，感謝您的參閱。

專案績效整改報告範文篇1

為切實做好九年義務教育學校績效工資制度改革工資，按照市教育局相關要求，我校於近期對全校教師績效工資考評機制有關問題做了專題調研。調研圍繞九年義務教育學校教師的績效工資制度應重點解決的問題，廣泛徵求了教師的意見，較為全面地解決了教師對義務教育階段學校人員編制設臵，津補貼發放等基本情況的意見。

一、基本情況：

1、我校現所轄村級完小14所，九年一貫制學校1所，校點5個。共有在校國小生6949名，在校國中生1347名。

2、我校現有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱結構為：中級職稱（國小高階、中學一級）102人，國小一級教師（含中學二級）122人，國小二級教師（含中學三級）36人，未評職稱48人，普通工2人。

二、關於績效工資的發放、考評問題：

按照上級有關檔案精神，此次納入績效工資制度改革的為九年義務教育學校的在職在崗正式工作人員。義務教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎性工資，由崗位工資和薪級工資組成，佔績效工資的70%；二是獎勵部分，相當於公務員的陽光工資，佔績效工資的30%。

關於基礎性工資，已經按照相應的級別予以兌現了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在徵求意見中未能實施。

通過此次調研，教師意見大致可綜合如下：

1、績效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應該與崗位績效掛鉤，根據不同的工作量，承擔的責任等情況確定所佔績效工資額度的比例，合理拉開分配檔次，設定高低差，打破平均分配主義，樹立爭先創優的創新意識，將其與教師的教學過程、教學成果等掛鉤，制定出考核辦法並實施定期考核。

2、關於對教師的考核，可以從以下幾方面來著手：

一是師德師風：師德師風考核，主要是考核教師的為人師表、愛崗敬業、關愛學生的情況，這應該是作為教師的績效考核的必備的基本要求。

二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業務學習，學校活動、堅守教學崗位的情況，予以具體的分值量化考核。

三是教師業務資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業批改、差生輔導、家訪、檢測、教研、課外實踐活動等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。

四是績效考核：對教師而言，績效考核即是對教育教學效果的考核，應作為績效工資分配的主要依據。對教學效果的考核，主要以完成國家規定的教育教學目標，學生是否達到基本教育質量要求為依據。具體細則可由各校制定，但必須以績效考核的結果為依據，合理確定獎勵性工資的分配等次，適當拉開分配差距，以體現對教育教學效果顯著或有突出貢獻的獎勵。當然，教育教學效果的考核，不應純粹以考試成績一錘定音，還應適當結合教師參與教研活動、專業知識發展、對學校工作的貢獻等多方因素。

3、關於班主任津貼問題：

大部分教師認為，班主任是義務教育階段學校教學工作中的主要崗位，原來每月十來元的班主任津貼，簡直是少得可憐，與班主任工作不成正比。績效工資實施後，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。

首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓合格證。

其次，班主任應該實行競聘上崗，即每學年初，學校應組織教師自評、家長評教、學生評教等活動對教師進行考核，並由教師發表競聘演說，最後由學校綜合考評，確定對班主任的聘任。

第三，要強化對班主任的考核，重點考核其對學生的教育引導、班級管理、組織班集體活動、團隊活動、關注學生全面發展的情況等等。

4、關於中心校校級領導的績效工資發放，大部分教師建議由市教育局擬定出專門的考核細則予以考評發放。同時由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層幹部及村校校長、主任的考核。

三、關於離退休教師的'生活補貼，教師們普遍意見是：按照上級相關檔案精神按時、足額發放即可，不必再採取什麼新方案。

專案績效整改報告範文篇2

根據湛江市財政局《關於開展2024年市級財政資金績效自評工作的通知》要求（湛財績[2024]3號），我校及時佈置自評，成立自評工作小組，明確分工，落實責任，認真開展自評自查工作，經查閱、核實有關賬務及專案等執行情況，填寫自評表格並綜合分析，形成本評價報告。現將2021年度我校整體績效自我評價報告如下：

一、單位基本情況

（一）單位機構設定、部門職能情況。

單位屬性：公益二類事業單位

核定編制人數：核補115人，員額115人

年末在職人數：128人，退休人數：104人

單位工作職能：中技、高技學歷教育；各工種（高階技師、技師、高、中、初級）短期職業技能培訓；各工種（高階技師、技師、高、中、初級）職業技能鑑定。

（二）年度總體工作和重點工作任務

1.認真履行主體責任，推動全面從嚴治黨縱深發展。

2.強化責任落實，常態化防控新冠肺炎疫情。

3.堅持立德樹人宗旨，穩步推進學校工作發展。堅持以

“優化教學”為重點，實施標準化的教學管理，建設重點專業，推進校企合作，把握時機，大力開展職業技能提升短期培訓工作。

4.建設廣東省粵菜師傅培訓基地，紮實推進“粵菜師傅”工程實施。

5.新校區建設取得實質性進展。

（三）部門整體支出績效目標

全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，高質量推動學校發展，深化教學改革，加強人才隊伍建設，不斷提升教學質量。積極參加各級技能競賽，以賽促教。堅持推進校企合作，進一步深化產教融合。落實深化免學費政策，進行中等職業教育改革創新，堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人。使享受免學費政策學生各盡其才，人盡其用，安居樂業，解決當前就業安置難的問題。基本實現一次離校，一次就業成功，充分體現績效目標價值。

（四）部門整體支出情況

2021年市財政資金年初預算數為2049.09萬，決算數為2388.24萬，主要用於學校工資福利支出、商品服務支出、對個人和家庭補助支出及新校區建設等各專項支出。

二、自評工作開展情況

（一）評價小組情況。

我校高度重視整體績效自評工作，由主管領導、財務人員和各部門負責人組成評價小組。學習領會檔案精神，明確分工，落實責任，認真開展自評自查工作。

（三）自評工作過程。

1.認真收集資料。根據整體績效自評指標評分表和整體績效自評基礎資料表，各科室認真準備，在規定時間內提供相關資訊。

2.檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料。

3.分析評價。將科室所提供和蒐集的資料進行彙總和綜合分析，形成績效評價報告。

4.綜合評價結論。綜合各科室上交和蒐集的資料，根據績效自評指標較好地實現了績效目標，自評為“優”。

（三）自評材料報送時間及質量。

我校在規定時間內完成自評材料報送工作，所報送的自評材料真實，表格填寫內容齊全，自評報告的內容全面詳實，自評評分表自評得分客觀、真實。

（四）自評材料報送及公開一致情況。

我校所報送的自評報告、資料表、評分表與公開的自評報告、資料表、評分表相一致。

三、績效自評情況

（一）自評結果

1.整體支出績效自評結論

（1）2021年完成整體招生任務目標，免學費、助學金市級補助資金按規定得到落實。

（2）經濟性：資金實行專款專用，嚴格執行集中支付和財政報賬制度，做到合法合規，不超範圍、超標準支出，不存在任何截留、擠佔、挪用資金，下撥款項全部投入教學培訓事業。經費控制率達標。

（3）效率性：重點工作完成效率、績效目標完成效率達標。

（4）效果性

經濟效益:我校確保市資金用於組織教學教研活動、學校日常支出、教職工工資發放、學生助學金髮放等方面，合理高效。制定了具體的報銷發放辦法，嚴格按照有關規定、步驟和程式進行，保證預算的有效執行。

社會效益:全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人，各盡其才，人盡其用。

（5）公平性：我校認真落實相關政策，對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，學校積極推薦就業，學生、家長的抽樣調查滿意度達到90%以上，充分體現績效目標價值。

2.自評分數： 預算執行效益自評分數為87分。

（二）部門整體支出績效指標分析

1.預算編制情況

（1）預算編制

預算編制合理性：部門預算編制、分配符合政府方針政策和工作要求；部門預算資金能根據年度工作重點合理分配； 部門預算分配能根據實際情況合理調整。

預算編制規範性：部門預算編制符合市財政當年度有關預算編制的原則。

預算編制準確性：專案預算、功能分類和經濟分類等符合預算編制的準確性。

（2）目標設定

目標完整，能按要求申報專案績效目標和設定部門整體績效目標。

目標科學，績效指標能夠明確體現部門履職效果的社會經濟效益指標。

2.預算執行情況

（1）支出管理

單位資金支出規範，資金管理、費用支出等按照制度嚴格執行；會計核算不存在支出依據不合規、虛列支出的情況；不存在截留、擠佔、挪用專案資金情況；不存在超標準開支等情況。

（2）資產管理

資產管理規範，有資產管理內部管理制度；不存在未按內部管理制度和相關資產管理規定執行；出租、出借、處置國有資產規範，相關收入按規定及時足額上繳；資產賬與財務賬相符。

固定資產利用率良好，利用率100%。

3.預算監督情況

（1）資訊公??

在被評價年度按照《預演算法》和政府資訊公開有關規定在單位入口網站或其他渠道公開相關預決算資訊，用以反映單位預決算管理的公開透明情況；在被評價年度按照績效目標批覆要求在單位入口網站或其他渠道公開績效目標，所公開的績效目標內容與批覆一致；被評價年度按績效自評規定在單位入口網站或其他渠道公開自評材料，用以反映單位公開的自評材料的真實、及時、透明情況。

（2）績效自評

成立自評工作小組，自評工作評價小組3人以上，由主管領導、財務和相關業務科室負責人員組成；在規定時間內完成自評工作並按時報送材料；表格內容、自評報告填寫真實、齊全，自評評分表自評得分客觀、真實。

4.預算使用效益。

（1）部門整體績效目標實現情況

我校市級資金用於學校建設、師資培訓等方面，嚴格按照有關規定、步驟和程式進行，保證了該專案的有效執行，確保2021年教學活動、學校日常支出、師資培訓等正常進行。

（2）重點工作完成情況

落實深化免學費、助學金政策，專款專用，確保專項資金補助政策順利實施。堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。

（3）部門重點專案支出績效情況

對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人，充分體現績效目標價值。

（三）部門整體支出績效管理存在問題

我校根據相關法律法規，從新生招收、資格認定、職業教育培訓、後勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴格按要求執行，不存在問題。

(四）改進措施

1.加強組織領導，完善工作機制，大力推進中等職業教育改

革創新，以服務為宗旨，以就業為導向，全面提高辦學質量，落實經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。

2.加強管理，做好基礎工作，進一步完善學生資訊管理系統，堅決杜絕“雙重學籍”現象，保證學生基本資訊的完整、準確，做好免學費資助物件的認定工作。

3.落實經費責任，強化資金管理，提高專項資金專款專用意

識，規範使用，確保資金安全有效。

四、其他自評情況

我校認真開展自評自查，按時保質完成績效自評工作，確保自評結果準確、客觀，禁止弄虛作假。通過本次績效自評，形成《整體績效自評報告》、《整體績效自評基礎資料表》、《整體績效自評指標評分表》、《佐證材料清單》、《績效自評公開情況表》。

專案績效整改報告範文篇3

一、專案概況

（一）專案績效目標、績效指標設定或調整情況，包括預期總目標及階段性目標。（見附表1）

（二）專案基本性質、用途和主要內容、涉及範圍。

1、專案基本性質：常年專案。

2、專案用途：專案實施後能加強我縣農產品質量安全監管，保證安全的農產品進入市場，加快全縣農產品質量安全監管體系建設，提高我縣農產品質量安全水平，提升市場競爭力，促進農業經濟的發展和增加農民收入。

3、專案主要內容和涉及範圍

一是農產品質量安全示範鎮建設。涉及局市場資訊科、春華鎮和金井鎮。

二是農業投入品保障體系建設。涉及局法規科和全縣鎮街。

三是農產品質量安全追溯體系建設。涉及局法規科、黃花、春華、高橋、路口等鎮。

四是農產品質量安全示範基地建設。涉及局市場資訊科和全縣鎮街。

五是農產品基地自檢獎勵。涉及局市場資訊科和全縣鎮街。

二、專案資金使用及管理情況

（一）專案資金安排落實分析（包括財政資金、自籌資金等）

落實縣財政專案資金180萬元，自籌777.4萬元，總投入957.4萬元。其中農產品質量安全示範鎮建設，縣財政投入20萬元，專案單位自籌95萬元；農業投入品保障體系建設，縣財政投入,10萬元，專案單位自籌25萬元；農產品質量安全追溯體系建設，縣財政投入49.2萬元，專案單位自籌32.4萬元；農產品質量安全示範基地建設，縣財政投入75.8萬元，專案單位自籌625萬元；農產品基地自檢獎勵，縣財政投入25萬元。

（二）專案資金實際使用情況分析（主要是指財政資金）

專案完成總投資180萬元，100%完成。

（三）專案資金管理情況分析（包括管理制度、辦法的制訂及執行情況）分析專案資金按照財務制度專款專用，嚴格落實專案責任人制度，執行過程中未出現違規行為。

三、專案組織實施情況

（一）專案組織情況（包括專案招投標情況、調整情況、完成驗收等）分析

農產品質量安全追溯體系建設中長沙縣農業投入品監管追溯系統專案採用單一來源採購；農產品質量安全示範鎮建設專案經費為工作經費；農業投入品保障體系建設、農產品質量安全追溯體系建設、農產品質量安全示範基地建設經費為專案建設扶持資金；農產品基地自檢獎勵為獎勵資金。各專案12月均按時完成專案建設，並驗收。

（二）專案管理情況（包括專案管理制度建設、日常檢查監督管理等情況）分析專案實行一把手責任制。局計審科、法規科和市場資訊科成立專案督導檢查工作小組，不定期對專案執行單位進度情況進行督導檢查，對檢查過程中發現的問題及時督促整改，確保了專案按時保質完成。

四、專案績效情況

（一）專案績效目標完成情況分析

20xx年農產品質量安全監管工作力度不斷加強，農產品質量安全責任制有效落實，日常監督管理不斷強化，整體工作水平不斷提升。20xx年農產品農殘檢測合格率99.6%，比20xx年農殘檢測合格率97.5%，同比提高2.1%；無公害、綠色食品和有機食品認證有效證書為177個，認證面積和數量位居全省首位；在全省率先建立農產品質量安全監管平臺，農產品質量安全溯源體系試點取得成效；“國家級出口食品農產品質量安全示範區”通過20xx年度複檢驗收；獲評“湖南省三品一標示範縣”；建立“長沙市農產品質量安全示範鎮”9個，全部通過驗收。群眾對農產品質量安全滿意度明顯提高，全年沒有發生農產品質量安全事故。

1、農產品質量安全示範鎮建設。春華鎮和金井鎮有建立方案、常年開展抽樣檢測、產業基礎好、基地按“三品”標準組織生產、各類生產檔案記錄齊全、全年無農產品質量安全事故等。春華鎮和金井鎮為市級示範鎮建設考核長沙縣排名前二名，同時春華鎮還是全縣鮮食水果樣板示範鎮。

2、農業投入品保障體系建設。專案實施單位（長沙創嘉農業技術服務有限公司）與42家農產品基地簽定了農業投入品購銷協議，銷往基地所有農業投入品價格採取低於市場價格10%~20%統一配送至基地。20xx年農業投入品基地配送額為 881830元。

3、農產品質量安全追溯體系建設。按計劃進度按時完成了農產品質量安全追溯平臺建設，並投入使用。專案單位（湖南中天凱順農業連鎖有限公司和長沙美豐農資連鎖有限公司）18家農藥經銷點全部完成追溯硬體安裝並參加了操作培訓，基本能熟悉軟體操作。

4、農產品質量安全示範基地建設。湖南迴龍湖現代農業科技有限公司等13個專案實施單位均獲得“三品”認證或三品企業基地；近年來無農產品質量安全事故；近年來國省市檢和縣級例行監測均合格；開展農殘自檢或送檢；生產檔案記錄齊全；組織安全生產培訓；有自有品牌或包裝標識。全部完成專案建設任務。

5、農產品基地自檢獎勵。對長沙金明蔬菜專業合作社等17個農產品基地自檢達到200批次以上的予以獎勵。

五、綜合評價情況及評價結論（詳見附表2）。

專案資金落實，實施順利，管理規範，按時保質完成。

專案績效整改報告範文篇4

專案名稱：工資及日常辦公經費

專案單位：xx縣交通運輸??

主管部門：xx縣交通運輸??

評價人員：局機關專案績效考評小組

時間：20xx年12月

一、專案基本情況

（一）專案概況

專案立項背景根據縣編辦成立機構的有關檔案，xx縣交通運輸局負責對全縣鄉村道進行維護管理，維護交通運輸秩序，加強交通基礎設施建設。為保證局機關人員穩定及正常執行設立人員工資及日常辦公經費專案。

專案實施情況根據績效工作目標，按計劃及工作進度，開支局機關工作經費，計劃目標開支工作經費114。27萬元，實際開支145。2萬元實際開支超額完成127%。經費來源和使用情況經費來源於縣財政撥款，實際開支全部超額完成。

（二）專案績效目標用戰略規劃指導交通行業發展，保證局機關人員穩定及正常執行

二、績效評價工作情況

（一）績效評價設計過程績效評價設計，主要選擇單位經費開支專案比較大，影響範圍廣作為評價目標，評價指標的設計，主要考慮專案實施對單位及社會的影響。

（二）績效評價框架，包括績效評價原則、評價指標體系、績效標準和評價方法等年度績效指標包括產出指標和效益指標。產出指標包括數雖指標、質雖指標、時效指標、成本指標。效益指標包括經濟效益指標和社會效益指標。

（三）證據收集方法財務部門提供專案開支情況，辦公室提供開支效果。

（四）績效評價實施過程年初制定專案績效目標，年中檢查進度，專案結束要評估總結，提出改進意見。

（五）本次績效評價的侷限性

三、績效分析及評價結論

（一）績效分析

投入計劃目標開支工作經費114.27萬元，實際開支145.2萬元。

過程按月及工作進度：產出指導協調交通行業發展更好發揮機關服務社會。

指導交通行業發展職能：效果交通行業大發展交通基礎設施建設維護、公交執行平穩。

績效目標完成情況分析計劃目標開支工作經費114.27萬元，實際開支145.2萬元實際開支超額完成127%

（二）評價結論

評分結果自評滿分：主要結論更好發揮機關服務社會指導交通行業發展職能。

專案績效整改報告範文篇5

一、專案概況

（一）專案單位基本情況

xx自治縣是主管全縣交通運輸工作的縣政府工作部門，為縣財政全額撥款行政單位，下轄三個事業單位，即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務管理所。局原行政編制13人（xx年3月縣編委將行政編制調整為11人），工勤人員編制2人，實有人數12人。

基本職能為指導、監督公路及其設施的建設、維護，負責全縣地方公路、橋涵等交運基礎設施的規劃、測設和建養管理工作；負責汽車維修市場、搬運裝卸行業、停車場、汽車駕駛學校和駕駛員培訓工作的行業管理；組織水運基礎設施的建設、維護，對航道疏浚、港口及港航設施使用需求線路佈局等實施行業管理；負責管理交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路水路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理；負責組織和協調全縣交通戰備建設，落實各項交通戰備工作。

（二）專案的績效目標

該專案為專項業務專案，主要負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理。保證我縣交通運輸市場安全暢通，打造一個安全舒適的交通運輸環境。

二、專案資金使用及管理情況

（一）專案資金

本年度申請道路運輸工作經費8萬元，財政撥款8萬元，已全部到位。

（二）專案資金

嚴格按照財務管理規定，資金使用於道路運輸管理工作費用，已支出8萬元。

（三）專案資金管理情況

該專案開支款項必須由單位負責人和分管財務領導簽字審批，嚴把支出關，一切按照財務管理制度來報銷。

三、專案組織實施情況

（一）專案組織情況

負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理，保證我縣交通運輸市場安全暢通。

（二）專案管理情況

建立健全道路運輸管理相關規章制度，繼續培育我縣道路運輸市場，建立統一、開放、競爭、有序的市場秩序。

四、專案績效的實現程度及評價結論

1、整頓和規範道路客貨運輸市場。為了加強機動車維修市場和機動車駕駛員培訓市場的監督管理，我局積極引導企業樹立誠信經營意識，提升行業的社會形象和服務質量；督促維修企業嚴格執行機動車維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和竣工質量檢驗制度，實施維修竣工出廠質量保證制度；督促駕駛員培訓學校認真執行交通運輸部頒發的教學大綱，促進機動車駕駛培訓質量不斷提高。

2、保障道路運輸生產。全縣有道路運輸營業性車輛629輛，其中班線客運車輛168輛，貨物運輸車輛461輛。今年完成客運量240.5萬人次，客運週轉量22370萬人公里；完成貨運量64.1萬噸，貨運週轉量3205.2萬噸公里。全縣現有客運班線27條，其中省際線路3條，跨地（市）線路12條，跨縣線路4條，縣鄉線路8條，全縣鎮通客車率100%，基本滿足廣大人民群眾的出行要求。

3、加強運輸市場監管，嚴厲打擊“黑車”非法營運，規範經營行為。我局運管部門結合全縣聯合執法行動，打擊超載超限和“黑車”非法營運，查處非法營運車輛429輛次，立案查處道路運輸違章車輛171輛次，行政處罰54萬元。配備專職運管員對滾動班車發班的稽查、監督管理，協調客運站搞好滾動班車的排班、運調和結算工作。

五、其他需要說明的問題

（一）主要經驗做法

我局牢固樹立“安全責任重於泰山”的理念，經常組織有關人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂xx鄉公交公司、xx和黃流客運站及汽車修理廠進行安全檢查，指導企業落實各項安全工作制度和崗位職責的落實情況，檢查客運站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等，嚴格要求客運站按“三不進站、五不出站”的規定工作，確保運輸生產安全。

（二）存在問明和建議

隨著城鎮化率的提高和居民生活條件的不斷改善，特別是私家車保有量大幅上升，我縣非法營運車輛以佔道經營攬客和沿街攬客等形式與計程車、班線車爭搶客源，嚴重影響了正常的客運經營秩序和行業安全生產。但由於打擊非法營運車輛相關法律法規不健全，執法部門監管難、取證難、手段弱等因素，一時難以有效解決，導致目前全縣運輸行業矛盾凸顯，維穩壓力越來越重。

專案績效整改報告範文篇6

一、基本情況

（一）專案概況。

為響應全縣綠化攻堅工作，鄉在春季綠化工作中重點對平涉公路兩側、309國道窯則段綠化節點打造，需購買油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費、後期管護費等費用較大，根據領導批示，特申請縣政府撥付綠化專案（生態功能區轉移支付）資金10萬元，用於支援綠化相關費用支出。

（二）專案績效目標。

一、保證今年綠化攻堅工作順利開展，彌補資金不足的短板。

二、督導日常工程建設工作，保證工程質量和效率。

三、在保證工程高標準完成的基礎上，將綠化補助資金全部發放到位。

二、績效評價工作開展情況

（一）績效評價目的

本次績效評價目的是為了加強鄉春季綠化專案財務支出管理，強化支出責任，客觀、公正的評價財政資金使用、專案的實施、制度的建設和取得的成效，總結經驗，發現問題，提出改進的意見和建議。

（二）績效評價原則

一、科學規範原則。績效評價應當嚴格執行規定程式，按照科學可行的要求，採取定量與定性分析相結合的方法。

二、公正公開原則。績效評價應當符合真實、客觀、公正的要求，依法公開接受監督。

三、分級分類原則。績效評價要根據評價物件的特點分類組織實施。

四、績效相關原則。績效評價應當針對具體支出及其產出績效進行，評價結果應當清晰反應支出和產出績效之間的緊密對應關係。

（三）績效評價方法

績效評價應由購買主體、服務物件及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務數量、質量和資金使用績效等進行考核評審。堅持過程評審與結果評審、短期效果與長遠效果評審、社會效益評審與經濟效益評審相結合，確保評審工作的全面性、客觀性和科學性。評價工作小組應堅持簡便有效的原則，根據實際情況，採用一種或多種方法進行績效評價。

自評採用定量與定性評價相結合的比較法。

（四）績效評價工作過程

我鄉充分認識財政支出專案績效評價工作的重要和必要性，加強組織領導，落實專案自評工作具體工作人員，確保績效資自評工作順利進行，成立由綠化養護專業技術人員、衛生保潔專業技術人員、管理人員、財務人員組成的績效評價工作小組，深入實地調查、收集整理相關基礎資料，落實專案實施、執行及資金使用情況，並對所有資料材料進行彙總、分析，形成績效自評報告。

三、綜合評價情況及評價結論

根據《專案財政支出績效評價指標體系》，我鄉從春季綠化績效目標管理、組織管理。資金管理、專案產出與效果等對平涉公路兩側、309國道窯則段綠化財政支出進行績效自評，認為該專案績效評價等次為優，得分98分。（附相關評分表）

四、績效評價指標分析

（一）專案決策情況。

此專案決策立專案標合理，專案立項依據充分、規範，為村民提供綠色生態、優美有序的生存環境，為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。

（二）專案過程情況。

1、健全組織機構、分工明確，責任到人，提高了辦事效率，確保了專案質量。

2、制定專案實施方案，確保工作按流程進行，做到了有條不紊。

3、專案資金稽核符合流程，會計核算規範，嚴格按照專項資金管理辦法進行財務處理，確保資金使用效率。

（三）專案產出情況。

一、工程完工率達標。平涉公路兩側和309國道窯則段綠化工程全部完成，實現工程完工率100%，確保工程按時完工。

二、綠化節點覆蓋率達標。綠化節點覆蓋率達到94%，保障了工程質量。

（四）專案效益情況。

受益群體滿意度達標。全鄉群眾滿意度均達到95%以上，真正改善了人居環境，使群眾更加滿意。

五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析

專案資金真正做到了專款專用，嚴格按照專案資金管理程式支付，有效發揮專案資金的使用效益，確保了專案資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎上，還存在一些問題：

1、綠化資金渠道來源單一，後期養護投入不足。

2、綠化養護專業人員匱乏，專業知識相對缺乏。

六、有關建議

一、多渠道招商引資，拓寬綠化養護資金渠道來源。可積極參與到全縣招商引資的隊伍中，發動多方力量招商引資，解決渠道單一問題，進而帶動全鄉經濟發展。

二、加強專業技術培訓，強化綠化養護隊伍建設。建議開展多種培訓方式，在聘請綠化養護專家授課的基礎上，採取實地參觀的方式加強綠化養護人員的專業知識學習，不斷提高專業養護隊伍整體素質和能力。

專案績效整改報告範文篇7

一、部門基本情況

（一）部門職能。

惠州市醫療保障局為政府工作部門，正處級單位，本部門無下屬單位。主要職能：

1.貫徹執行國家、省有關醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障的方針政策、法律法規和規章，制定相關實施辦法並組織實施和監督檢查。

2.組織制定並實施醫療保障基金管理和基金監督管理制度，建立健全醫療保障基金風險識別、預警和防控機制，擬訂應對預案並組織實施。

3.組織制定醫療保障籌資和待遇措施，完善動態調整平衡機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織擬訂並實施長期護理保險制度改革方案。

4.按國家、省有關規定組織實施城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務專案、醫療服務設施等醫療保障目錄和支付標準。

5.組織制定藥品、醫用耗材價格和醫療服務專案、醫療服務設施收費標準。建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，建立價格資訊監測和資訊釋出制度。

6.按國家、省有關規定組織制定藥品、醫用耗材的招標採購辦法並監督實施。

7.制定定點醫藥機構協議和支付管理辦法並組織實施,開展醫療保障基金支付方式改革。建立健全定點醫藥服務評價體系和資訊披露制度。監督管理納入醫療保障範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

8.負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和資訊化建設。完善異地就醫管理和費用結算。開展醫療保障關係轉移接續。開展醫療保障領域合作交流。

9.完成市委、市政府和省醫療保障局交辦的其他任務。

10.職能轉變。推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫療保障資金合理使用、安全可控，提高醫療保障統籌層次，增強人民群眾醫療保障獲得感，促進健康惠州建設。

11.與市衛生健康局的有關職責分工。市醫療保障局、市衛生健康局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

（二）年度總體工作和重點工作任務。

1.年度總體工作：

（1）健全多層次醫療保障體系。

（2）繼續攻堅醫藥服務供給側結構性改革。

（3）推進醫療保障法治化建設。

（4）強化醫療保障公共管理服務。

（5）營造風清氣正的幹事創業氛圍。

2.年度重點工作：

（1）建立防止返貧監測中心，堅決守住不發生規模性返貧的底線。繼續實施“百企幫百村”，精準對接、精準幫扶。穩定現有幫扶政策，保持相對薄弱村的駐村工作隊，繼續做好定點幫扶工作。

（2）推進藥品、醫用耗材帶量採購的常態化和制度化，落實省《關於做好藥品和醫用耗材採購工作的指導意見》，落實國家組織的第一批（延續25個品種）、第二批（32個品種）、第三批（55個品種）、第四批藥品集中採購掛網工作和第一批醫用耗材（冠脈支架）集中採購掛網工作。

（3）探索基層醫療機構與養老機構“兩院一體”服務模式，推進1-2個試點。

（4）推動基本醫保、商業健康保險融合發展，落實《關於推進基本醫保—商業健康保險融合發展的實施方案》，指導承辦的商業保險機構實施“惠醫保”專案。

（三）部門整體支出績效目標。

全面深化醫療保障制度改革，保持醫保基金平穩高效執行，積極發揮醫保職能服務疫情防控和經濟社會發展工作大局，努力推動我市醫療保障事業高質量發展。

（四）部門整體支出情況（以決算數為統計口徑）。

2021年本年收入2854.75萬元，其中財政撥款收入2851.75萬元，佔99.89%；其他收入3萬元，佔0.11%。

2021年本年支出2850.02萬元，其中：按資金來源，財政撥款支出2849.72萬元，佔99.99%，其他支出0.3萬元，佔0.01%；按支出性質，基本支出 1155.19萬元，佔40.53%，專案支出1694.82萬元，佔59.47%；按支出經費分類，工資福利支出924.6萬元，佔32.45%，商品和服務支出1767.14萬元，佔62%，對個人和家庭的補助156.88萬元，佔5.5%，資本性支出1.39萬元，佔0.05%

二、績效自評

（一）自評結論

2021年，我局積極履職，強化管理，較好的完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效評價指標體系，我局2021年度評價得分為99.79 分。部門整體支出績效情況如下：

1、預算編制情況得分23分。

2、預算執行情況得分40.79分。

3、預算使用效益得分36分。

（1）部門整體績效目標實現情況。

已按規定完成相關專案的績效目標和整體支出績效目標。主要成效如下：

——截止2021年底，全市基本醫療保險參保人數477.38萬人，參保率長期保持在95%以上，醫保基金總體執行平穩。

——截止2021年底，221種國談藥中我市公立醫療機構在用數186個，佔總品規數84%，在用數比2021年增長151%，全年訂單金額比2021年總額翻了一番以上。

——深入推進醫藥服務供給側結構性改革，藥品採購費用大幅降低，群眾用藥負擔進一步減輕，同時減輕了醫保基金支付壓力，為調整優化醫療服務價格結構，體現醫護人員的勞務價值騰出了空間。

——2021年全市醫保系統行政處罰案件34宗，移交司法機關和紀檢監察機關案件5宗，行政約談93家，解除醫保協議1家，暫停醫保協議1家，曝光29宗我市查處的典型案例，追回醫保基金8180萬元，守護了群眾的“看病錢”“救命錢”安全。

——打好醫保資訊化建設基礎。簡化經辦流程、優化服務方式。推動全市通辦、異地互辦，減少群眾跑腿。推動醫保經辦服務數字化。實現“碼”上看病，“碼”上拿藥。

——樹立醫保特色宣傳品牌。全年在中央、省、市主流媒體刊登報道34篇，在網路媒體首發報道58篇並得到廣泛轉發傳播。在惠州新聞釋出廳舉辦醫療保障專場釋出會，通過20多家中央、省、市級新聞單位的報道，主動釋出我市醫療保障改革發展成效和醫保惠民政策,開展了縣區巡迴宣傳等線下活動，服務性強，接地氣、得民心，線上線下齊齊發力，營造醫保宣傳聲浪。

（2）重點工作完成情況。

我局2021年重點工作均已完成。完成情況如下：

——發揮已建立的醫保扶貧長效機制作用，繼續將符合政策規定的“幫扶物件”（原“建檔立卡物件”）納入醫療救助範圍，做好資助參保，築牢門診、住院、特定門診、醫療救助四重醫療保障，防止“因病致貧”“因病返貧”。今年以來共資助9.2萬名醫療救助物件參加基本醫療保險，醫療救助基金資助參保支出共2620.86萬元；全市共救助33.21萬人次，醫療救助基金支出8773.38萬元。

——我市藥品集中帶量採購制度基本建立，按照“良性競爭、價優者得”的原則，努力促成三個省級採購平臺相互補充、有序良性競爭的格局，著力破解藥價虛高難題。藥品集採方面：年內開始實施第一批和第二批續約國家集採以及、第三批、第四批、第五批國家藥品集採，執行進度均遠超計劃進度。1-12月累計節省醫藥採購費用8.98億元，藥價綜合降幅40.32%。醫用耗材方面：1月1日開始實施國家高值耗材冠脈支架集採，與2019年相比，相同企業的相同產品平均降價93%；已完成第二批骨科類品種報量；2021年2月1日省級組織冠狀擴張球囊、人工晶體，以及新冠核酸快速檢測產品和人工晶狀體植入器械3682089個（套）也已落地實施。預計今年可節約醫用耗材採購費用1.10億元。

——將符合規定服務專案納入醫保支付範圍。

——“惠醫保”專案已完成2021年投保工作，全市共64.7萬參保人投保，佔基本醫保參保人數的14.8%。2021年4月起，已順利開展專案理賠業務，截至11月底“惠醫保”已累計為1.5萬人次報銷醫療費用，報銷總金額達5000多萬元。

（3）對部門本級支出的經濟活動進行成本效益分析。

“三公”經費支出情況：2021年度“三公”經費總額1.65萬元，比上年決算減少1.58萬元。“三公”經費減少主要原因：遵照中央八項規定，精簡三公開支。

會議費支出情況： 2021年會議費總額1.01萬元，比上年決算減少2.52萬元。會議費減少主要原因：本年度會議開展較少，會議費支出減少。

培訓費支出情況：2021年度培訓費總額33.26萬元，全部為財政撥款支出，比上年決算增加14.42萬元。培訓費增加主要是因為：由於工作需要，開展醫療監管執法能力提升培訓。

我局2021年度整體支出情況良好，資金使用規範，管理制度齊全，預算資訊公開及時完整，資產管理使用規範，為保障機構正常運轉，發揮了保障有效履行職能職責和完成各項工作任務的重要支撐作用，全面實現了部門預算績效目標，財政資金使用效果良好。

（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見

1.要強化對預算執行過程的管理和監督，預算管理制度加以完善，藉助崗位培訓學習等途徑，強化預算人員的素質能力，以提高預算管理的質量水平。

2.基於行政事業單位預算編制的重要性，行政事業單位要給予充足的預算編制時間，使預算編制人員能夠對本單位的財務執行狀況加以總體把握，並做好預算編制參考資料及資訊的收集整理工作，及時論證單位預算專案，在確保專案可行的基礎上再製定出具體的編制計劃，以提高預算編制的準確性和針對性。

3.對本單位預算資金的實時使用情況加以監督，確保資金的流向及使用符合預算目標，對出現的偏差及時加以糾正。

三、其他自評情況（無）

城鄉居民基本醫療保險補助經費專案自評99分。

市財政對醫保基金負擔新冠病毒疫苗及接種費用補助-本級專案自評99分。