2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。
4、全面瞭解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,並根據實際情況及時調整,儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
7、及時瞭解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
任職資格:
1、具有教育集團國際園所管理經驗;2、具備園長資質,幼兒教師資格證、高階教師職稱等,大專以上學歷,10年以上幼兒教育工作經驗,5年以上的管理經驗;有招生經驗及建立一級園園所所經驗者優先;
4、英語口語良好,能與外教進行基本溝通;
5、形象氣質較好,身心健康,敬業有責任心,值得信賴,善於帶團隊;
6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;
7、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;
崗位職責幼兒園資深園長
工作職責:
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規範及操作流程;
3、因地制宜的制定園所發展特色;維護與家長及園所周邊、教委等的關係,幫助園所樹立良好的口碑;
4、關心、指導下屬員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;
5、服從公司工作調配,執行公司交辦的其他工作等。
能力要求:
1、有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平,改進保教工作;
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性,善於依靠和動員家長、社群等各方面的力量參與和支援幼兒園建設;
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,並指導教師撰寫文稿。
經歷要求:
1、學前教育、管理類等相關專業;
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求:
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力;熱愛幼教事業,有愛心、誠實、守信,認同企業文化及企業價值觀。