雙擁宣傳主題活動方案五篇

 雙擁宣傳主題活動方案1

(一)創新工作方式方法，提高財政管理服務水平

增強工作主動性，顧大局、謀長遠、算活帳，培養務實精神，實現財政職能的兩個轉變：即由被動型財政向主動型財政轉變、由收支型財政向調控型財政轉變。

一是將財政工作從繁雜的事務性工作中解脱出來，主動參與對宏觀經濟的調控和管理，逐步建立和完善全方位、多層次的財政目標體系。

二是實現工作重點從單純的收支管理向宏觀調控轉變。優化支出結構，合理配置財力資源，制定切合實際的財政支持經濟發展增加財政收入的政策;加強對財政、經濟重大問題的研究，積極參與我區產業政策和區域發展規劃的制訂，積極支持投融資體制改革、行政管理體制改革、公務員管理制度改革、事業單位改革等全區各項重大改革，並主動進行經濟形勢分析、經濟運行跟蹤、經濟宏觀管理，不斷拓展和充分發揮財政收、支、管、調的職能作用，促進經濟社會協調發展。

(二)努力加強經濟發展動力，確保財政收入可持續增長

一是堅持服務經濟發展大局，培植新的財源。以科學發展觀為指導，強化發展意識，加快財源建設，壯大地方財政。圍繞推進結構調整、轉變經濟增長方式的要求，採取相應的財政措施，促進重大產業項目建設，支持企業提高核心競爭力;鼓勵建立完善科技創新體系，優化科技資源配置，用好科技三項費用，引導社會資金投入企業技術改造，促進企業科技進步，增強發展後勁;整合政府資助專項資金，重點支持以現代服務業為重點的第三產業發展，積極推進中小企業融資擔保工作，認真落實促進民營經濟發展、鼓勵外貿出口的各項政策措施。

二是進一步完善財税工作聯席會議制度，健全財税收入增長監測分析機制，促進收入持續穩定增長。依法加強税收收入徵管，做到應收盡收。

三是完善區街財政體制，強化激勵機制。按照科學、合理、規範和“效率優先、兼顧公平、有所為有所不為”的原則，合理界定各街道財政支出責任，相應調整財政收入劃分體制，嚴格控制街道財政供給人員經費，規範財政轉移支付制度，進一步強化財政體制激勵機制，調動區街兩級培植財源、增加收入的積極性，壯大區街兩級財力，促進全區經濟加快發展。

(三)進一步調整優化財政支出結構，促進經濟社會和諧發展

堅持以民為本，圍繞建立和諧社會的目標，妥善處理經濟、社會各方面的關係，樹立正確的服務觀，維護和實現最廣大人民羣眾的根本利益。調整和優化財政支出結構，確保各項事業支出的需要，促進經濟社會協調發展。

抓好農村城市化經費保障工作，確保把各項城市化政策不折不扣地落實到位;增加社會保障投入，切實做好城鄉居民最低生活保障工作，安排好再就業所需經費，擴大就業渠道，落實政府為民辦實事項目，使廣大居民得到更多實惠;繼續實施“科教興區”戰略，在增加教育投入的同時，進一步整合教育資源，加大學校佈局調整力度，促進中國小校均衡發展;健全公共衞生事件應急處理的財政保障機制，保證衞生經費依法增長;加強社區建設，完善社區服務功能，加大對基層和社區精神文明創建活動的支持力度;集中財力確保重點項目資金的落實，支持以城市交通和環境保護為重點的城市建設，推進城市環境整治、食品安全管理、社會治安綜合治理等各項工作。

(四)繼續深化財政各項改革，完善財政運行機制

按照構建公共財政體制框架的要求，繼續推進和完善以部門預算、國庫管理、政府採購、收支兩條線等為主要內容的財政支出體制改革。

一是繼續推行部門預算改革。繼續深化以綜合財政預算為核心的預算編制改革，抓好預算內外資金收支統管工作;加強績效管理，對部分單個項目50萬元以上的部門項目支出進行績效評價試點工作，將評價結果作為下一年度部門預算編制的重要依據，通過建立項目預算安排與項目執行效果評價有機聯繫的績效評價機制，切實提高預算資金使用的有效性;認真編制政府採購預算。按照修定的“深圳市黨政機關公用設施配置標準”，切實落實採購項目的名稱、數量、資金等，嚴禁超標準採購高檔辦公用品;加強對財政撥款結餘資金的管理，在明年的部門預算中，考慮用部門(單位)結餘資金安排部分新增項目支出。

二是穩步推進財政國庫管理制度改革，進一步擴大國庫集中支付範圍。圍繞建立國庫單一賬户體系、規範收入收繳程序和支出撥付程序，取消各類收入過渡性賬户，健全現代化銀行支付系統;對預算內資金全部實行集中撥付，擴大基本建設資金直接支付範圍，積極探討區會計核算中心向國庫支付中心轉軌，加強國庫管理工作。

三是進一步深化政府採購制度改革。加強政府採購法規政策宣傳，不斷細化採購預算編制，擴大政府採購規模和範圍，嚴格執行集中採購目錄和採購限額標準;完善政府採購網絡，建立專家庫、供應商庫、商品價格信息庫，實現由網下采購逐步向網上採購過渡;依法加強對採購代理機構的監管，嚴肅處理違規行為，不斷提高採購效率，確保政府採購公平、公正、公開。

四是繼續完善“收支兩條線”管理，加強非税收入監管。加強行政事業性收費、政府性基金和罰沒收入項目管理，杜絕各種亂收費、亂攤派、亂罰款;加強行政事業單位賬户管理，將所有各項收費、基金及其它預算外資金全部納入財政預算或專户管理，全面實行“收支兩條線”;加強財政票據管理，保證應上繳財政收入及時解繳;建立非税收入徵管經費補償及獎勵機制，保證非税收入及時、足額徵收。

(五)強化財政監督，提高依法理財能力

牢固樹立法制觀念，依法行政，依法理財，通過完善各項管理制度，切實加強對財政資金分配、使用、績效評價全過程的監管，規範財政行為，提高資金使用效益。

一是強化預算約束。預算一經批准要嚴格組織實施，非經法定程序不作調整;始終堅持“兩個務必”，反對鋪張浪費，嚴格控制行政事業經費增長，一般性支出繼續實行零增長;繼續完善臨時用款管理辦法，嚴格單位臨時用款管理，規範審批程序，嚴格審核支出標準和範圍。

二是加強專項資金管理，通過加強可行性研究及事前、事中、事後的監督檢查，密切跟蹤資金使用去向，合理評估資金的使用效果，規範資金的撥付管理，糾正截留、擠佔和挪用等行為，努力提高財政資金的使用效益。

三是繼續貫徹落實《會計法》，加大《會計法》執行情況的檢查力度，規範會計基礎工作;加強會計人員的繼續教育和培訓，進一步提高會計人員的整體素質和執業水平;進一步完善會計集中核算制度，將區級所有財政全額撥款的行政事業單位納入集中核算範圍，擴大網上帳務查詢系統，全面實行項目核算。

(六)進一步加強幹部隊伍建設，提高整體素質

認真貫徹落實《行政許可法》，不斷提高依法行政的意識和能力，樹立依法理財思想，真正做到依法行政、依法理財;努力改進機關工作作風，繼續掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，加強執行力建設，切實提高財政服務水平和服務質量。

雙擁宣傳主題活動方案2

一、指導思想

以黨的十-大和十-屆-中全會精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關於加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質

三、工作措施

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織幹部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大幹部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統雙擁工作領導。

“雙擁”工作領導小組：

組長：--

副組長：--

成員：--

二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留於形式。

(三)深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的七年級軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷髮布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

(四)建立軍民共建友好單位。

與“技工大隊”建立了友好關係。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。

(五)深入開展擁軍優屬活動。每年春節期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生幹部到消防中隊參觀學習。參觀了中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業的責任性和積極性，並表示做一個合格的義務消防宣傳員。

(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育

中學生是祖國的未來，是社會主義事業的接班人。成立少年軍校，堅持每學年新學期都對七年級新生軍訓。軍訓貫穿國防教育，包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。

雙擁宣傳主題活動方案3

一、組織制度：學校成立雙擁工作領導小組，由校長任組長，各部門負責人為成員。實行組長領導下的分工負責制，組長抓好全盤,各成員分工負責，協調配合。

二、會議制度：領導小組會議每學期召開兩次，由組長召集;經驗交流會、調研會、座談會等視需要召開。

三、計劃制度：學校根據上級指示和年度工作制定雙擁工作全年總體計劃和具體活動計劃。

四、學習教育制度：學習上級有關雙擁工作的文件、規定和指示，認清雙擁工作的重要意義。利用各種宣傳渠道，結合學校工作特點，進行擁軍優屬的教育，增強全校師生擁軍優屬意識。

五、分析彙報制度：校雙擁領導小組應定期向校黨支部彙報雙擁工作情況，分析研究遇到的新情況、新問題，探索雙擁工作的新路子。

六、走訪慰問制度：每逢重大節日，組織有關人員到部隊及優撫對象家庭進行慰問，幫助解決實際困難，或邀請部隊同志到學校來召開座談會，互相交流經驗，促進雙擁工作的發展。

七、目標管理制度：一年確定一個雙擁目標，納入學校工作計劃，實行目標管理，切實抓出成效。

八、檔案管理制度：做好雙擁和國防教育資料的蒐集、分類、整理、裝訂工作，按年度歸總存放。

雙擁宣傳主題活動方案4

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關於加強軍政、軍民團結的指示精神，為加強我校的軍民共建、國防教育等工作，營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，進一步做好擁政愛民，擁軍優屬工作，為國家和部隊建設作出應有的貢獻，使我校的“雙擁”工作在原有基礎上再上一個新台階，跨上一個新高度。

二、工作目標

1、通過開展雙擁工作，大力宣傳國防教育，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，使青少年學生增強國防觀念，弘揚愛國主義精神，提高綜合素質。

三、工作措施

(一)提高認識，增強擁軍工作責任感。

組織教師學習《國防法》《國防教育法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大教師充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度

重新成立“雙擁”工作領導小組，形成了校長主管，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強學校雙擁工作領導

認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校201-年度工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中。

(三)深入開展教職工的國防教育。

首先在師生中廣泛開展“軍民魚水情”的擁軍教育，把國防教育落到實處。利用校園廣播、黑板報、升旗儀式、主題班團會、思想品德課，人民防空教育課對學生進行系統的開展國防雙擁教育，增強師生全民國防和雙擁意識，充分利用網上資源組織觀看國慶閲兵、國防教育、愛國影片等視頻、圖片，廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用八一節、國慶節，經常宣傳《國防法》等法律法規，利用“九一八”做好防空警報的演習工作，切實讓師生樹立“居安思危”的國防觀念，激發學生獻身國防的思想感情，培養學生吃苦耐勞的精神，同時幫助青少年樹立國防觀念，增強他們的社會責任感，大大提高了全校師生對國防重要性和對親人解放軍的熱愛。

(四)建立軍民共建友好單位。

與滁州市武警消防支隊進一步建立友好關係。組織學生參觀武警消防支隊，學習軍人政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明和全心全意為人民服務的精神。促進學生全面提高各項素質，促進我校創建文明校園的工作，經常開展文娛體育比賽和聯歡活動，邀請官兵、到學校講座，給學生講解國防、安全、法制知識。定期開展地震逃生、消防演練等活動，把武警消防支隊列為我校學生軍事學習的訓練基地。

(五)積極開展擁軍優屬活動

1.組織學生團員開展為軍烈屬送温暖、做好事，帶上慰問品去探望，進行文藝演出等活動，號召全體黨團員開展一些小型的募捐活動，給軍烈屬做一些實事。同時積極開展擁軍優屬的志願者服務活動。

2.學校將對軍人家屬，在校軍人子女就讀的學生進行調查統計，在生活、學習等各方面予以政策上的傾斜，給以適當的照顧，對學習成績差的現役軍人子女採取一幫一的方式學習。使軍人解除後顧之憂，更好的為國防建設服務。

雙擁宣傳主題活動方案5

一、加強擁軍優屬工作宣傳教育，提升國防素質

堅持不懈地做好擁軍優屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優屬的典範事例，宣傳擁軍優屬工作的戰略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優屬工作氛圍，推動擁軍優屬工作健康開展。

二、抓好基層服務網絡，健全擁軍優屬工作體系

1、調整和完善擁軍優屬工作領導小組，發揮服務網絡的作用，年內召開二次專題會(上下半年各一次)交流經驗，找出差距改進不足。

2、擁軍優屬工作列入各村(居)、企事業單位工作的重要議事日程和政績考核內容，經常檢查對照擁軍優屬工作情況，主動為優撫對象做善事辦實事，為優撫對象排憂解難。

三、規範擁軍優屬活動制度

1、定期召開例會，各村(居)、企事業單位每季度召開一次例會總結經驗、研究對策，為上級領導提供決策依據。社區擁軍優屬領導小組每半年召開由村(居)、企事業單位參加的擁軍優屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優撫政策，交流經驗並聽取彙報，佈置擁軍優屬工作任務。

2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節等重大節日，社區領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發揮故鄉指導員的作用。

3、清明節組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節期間召開優撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，並對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。

4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現役軍人，優秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實擁軍優屬政策

1、堅持標準，保證新兵質量，做到無責任退兵。對當年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農村義務兵期滿退伍發放安置費10000元，一期半義務兵發放安置費15000元。

2、優待金做到足額、不錯、不漏，按時發放。

3、對優撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區及時調查核實，給予生活補助和幫困助耕。