最新辦公樓消防應急預案範文
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應急預案，顧名思義，是遭遇突發情況的緊急解決方案，它可有效預防和控制可能發生的事故，最大程度減少事故及其造成損害。接下來是本站小編為大家整理的最新辦公樓消防應急預案範文，希望對你有所幫助。![最新辦公樓消防應急預案範文]( "最新辦公樓消防應急預案範文")
1 目的
消防應急預案是一整套用來預防火災並在火災發生時應急的策略、程序或規則。應急預案制定的主要目的是防止人員傷亡和財產損失。
2 適用範圍
本預案適用於公司的消防應急演習和火災發生後的應急行動。
3 緊急響應準備
3.1 消防預案小組組織結構
3.1.1 組織分工
1) 應急總指揮（安委辦主任）負責應急演習和應急行動的組織實施。
2) 部門經理負責所在區域（樓層）的現場指揮，並參與演習。
3) 義務消防員按分工分別負責滅火、搶救、通信、醫務、疏導工作，並參與演習。
4) 其他員工按預案要求採取應急行動。
3.1.2 替代關係
1) 安委辦主任不在時，由主管安全的副總經理替代；
2) 部門經理不在時，由部門副經理替代。
3.1.3 安委辦組織結構
安委辦主任：公司總經理
安委辦成員：公司兼職安全管理員、各部門經理
3.2消防培訓與演習
3.2.1 為保證在應急狀態時，應急響應小組操作有效和得當，必須進行消防知識的培訓和消防演習。同時，通過演習來測試應急預案的有效性。
3.2.2 培訓與演習內容
1、消防知識的培訓。包括全體員工安全用電、安全疏散標誌、安全逃生路線等方面知識的學習。
2、 義務消防員使用消防器材技能培訓與演習。
3、 員工緊急撤離演習。消防活動中最重要的任務之一就是員工的撤離，因此必須進行緊急撤離演習，並且通過緊急撤離演習，以確保員工瞭解應急預案。
4、 應急急救演習。
3.2.3所有培訓和演習的內容、時間及參加人數由經理辦和人力資源部記錄。
3.3應急設備與設施
1、 手提幹粉滅火器
每一樓層在走廊裏分別放置了手提幹粉滅火器，所有的滅火器都應附有金屬標籤，每年至少檢查一次並將檢查的日期標於標籤上，而且存放位置應保證在緊急情況下易於提取。
2、 消火栓
每一樓層在走廊裏分別放置了一個消火栓，與滅火器在同一位置。消火栓的滅火範圍可以覆蓋整個樓層。經常對消火栓進行檢查，保證水帶不滲漏，閥門不生繡，接駁口沒有異常，在緊急狀態下萬無一失。
3、 感煙火災探測器與感温火災探測器
在每個辦公室（絕大部分）的房頂正中間都裝了一個感煙火災探測器，少數大辦公室也按照一定比例安裝了相應的探測器，通常是在火災狀態下，該探測器會對一定濃度的煙霧起反應，並將信息傳遞給自動噴水滅火器，啟動滅火系統。在樓層每個過道的頂面都安裝了一個感温火災探測器，工作原理類似感煙火災探測器。
4、 自動噴水滅火系統
在每個辦公室的房頂四個角位置分別安裝了一個自動噴水滅火器，並且在每個樓層過道的頂面每隔一段距離也安裝了自動噴水滅火器，在該自動噴水系統一旦收到探測器的火災信息，立即噴水滅火，且火勢都在自動噴水器的覆蓋範圍。
5、 報警系統
在每個辦公室的房頂和每個樓層的過道頂都安裝了廣播，以便在火災發生時能第一時間通知員工、顧客撤離。同時，在每個樓層的牆壁上有規律的安裝了手動火災報警系統，安裝的位置都是員工可以第一時間找到的位置。
6、 指示標誌與逃生通道
在每個樓層的所有醒目位置都安裝了指示牌，包括安全出口、員工通道等，並且在指示牌旁安裝了應急照明裝置，引導員工、顧客逃往逃生通道。逃生通道就是逃生樓梯，是員工逃生的關鍵之一，所以在樓梯口都安裝有多葉排風口（送風口），在上下樓層中間安裝了應急照明燈，保證通道的空氣通暢和足夠的照明度。
7、 通信器
每個成員都配備手機，並且熟悉一些常用電話號碼，火警“119”，民警“110”、醫院急救“120”，在緊急狀態下能保持信息的溝通。同時，安委辦所有成員、公司安管員、部門安全員手機二十四小時保持在開機狀態，以便緊急狀態時的聯繫。
8、 電閘控制器
每個樓層的的電閘總控制器弱電房裏，一旦發生火災應立即衝向暗門去切斷電源，防止事態惡化，切斷電源的同時公司所有的應急照明系統將立刻啟動。
9、 急救用品
公司配備了一些常規急救用品，醫用繃帶、醫用膠帶、消毒紗布、雲南白藥、眼藥水、無菌創可貼、消毒剪刀等。
4、應急響應程序
4.1 應急行動
4.1.1火災發現者的行動
在白天上班時間，現場人員一旦發現有火情，立即呼叫。火災發現者可根據現場火勢情況進行判斷：若是一般可燃物質起火，範圍又不大，應立即使用就近的的滅火器材施救，將火撲滅。若火勢較大，個人無把握將火撲滅時，應利用就近的手動報警按鈕報警，即刻向大樓監控值班室報警，並儘可能堅守現場，監視火情發展，採取一切措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延，待救援人員到達後，共同撲救，同時向前來救援的現場指揮報告火的種類、範圍及已採取的措施等情況。
4.1.2 火災發生後，安委辦主任全權負責指揮行動。協調指揮滅火與逃生工作，安委辦主任隨時與監控室、各部門主管聯繫掌握火勢的最新情況、人員的疏散撤離情況，並根據火勢情況判斷是否向外求助。
4.1.3 經辦主任在接到廣播後立刻與監控室、安委辦主任取得聯繫，瞭解火災最新情況，馬上準備與公司義務消防員進行匯合、救援。
4.1.4 各部門經理在聽到火警信息後馬上組織本部門的員工有秩序的進行撤離，員工、顧客按照火災緊急逃生路線從緊急逃生通道撤離到安全地帶，並且派專人守住電梯口，防止有人使用電梯逃生。各部門經理隨時把員工撤離情況彙報給安委辦主任。
4.1.5 所有員工緊急撤離到公司大樓前的空地。人力資源部經理、總經辦主任等負責大樓前的安全工作。包括清點人數、做好大樓前的交通工作、必要時引導消防車輛等外部救助力量進入的工作。
4.1.6人力資源部經理電話通知車隊火災事故，車隊馬上派應急事故服務車輛趕往公司大樓。
4.2 滅火步驟
4.2.1 探明火情。
迅速查明火源，掌握失火部位、面積，火勢蔓延方向。
4.2.2 控制火勢，阻止蔓延。
在查明火情後，應立即進行撲救。根據具體情況，採用搬移、關閉通風門窗、切斷電源等方法控制火勢。用乾粉滅火器或水槍滅火，若是油類、電器起火則不能用水撲滅，宜用乾粉滅火器或地毯。
4.2.3 統一指揮，分工負責，協同作戰。
滅火時要聽從部門經理的現場指揮，統一行動才能充分發揮全體消防員和滅火器材的作用。在失火現場滅火時，義務消防員要按分工分別負責滅火、搶救、通信、醫務、疏導等任務。在探明火情的同時，控制火勢、搶救人員、撲打火源、疏導等工作必須一齊進行，密切配合，互相協作，才能保證滅火工作順利進行。
4.2.4 藉助外來力量滅火。
如火勢嚴重，須外力援救時，現場指揮者向安委辦報告後，安委辦主任應果斷地決定向外報警（119），請專業消防隊滅火。消防隊到場後，應主動介紹火情，配合滅火工作。
4.2.5 盡力避免擴大損失。
滅火時，要注意及時搶救危險品、貴重物品及重要文件。此外，應注意滅火人員的安全，防止觸電、中毒、窒息等不必要的傷亡事故。
4.2.6 檢查清理，撲滅餘火，防止復燃。
火被基本撲滅後，應開始檢查清理，以便及時發現和撲滅隱藏着的火和灼熱的餘燼。檢查人員應使用視、聽、摸、嗅四種感覺，對失火現場及其周圍進行徹底檢查，特別注意電線管路等部位。
4.3 其它注意事項
4.3.1在火災中，被困人員應保持鎮靜，不要驚慌，不盲目地行動，更不能因驚慌而忘記報警，延緩報警是很危險的。
4.3.2 當某一樓層失火，且火勢已經開始發展時，應注意聽廣播通知，廣播會告知着火的摟層，以及安全疏散的路線、方法等。
4.3.3 先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
4.3.4 不能盲目從窗口往下跳，當被大火困在房內無法脱身時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻擋煙氣侵襲，耐心等待救援，並想方設法報警呼救。可以採用打電話、呼叫的方式。
4.3.5 在充滿煙霧的房間和走廊內，逃離時最好彎腰使頭部儘量接近地板，必要時應匍匐前進。
4.3.6 身上一旦着火，而身邊又沒有水或滅火器時，千萬不要跑或用手拍打，必須立即脱掉衣服，或者就地打滾，壓滅火苗。
4.3.7 千萬不要乘電梯逃生。大樓的供電系統在火災時會隨時斷電，乘電梯就有可能會被關在裏面，直接威脅到人的生命。
4.3.8 公司大樓有兩條逃生樓梯（安全通道），高層着火時，要儘量往下面跑。所有撤離出來的員工統一在公司大樓前的空地集合，同時在集合地由人力資源部、總經辦清點員工人數。同時做好大樓前的交通安全工作。
4.3.9 若有受傷的員工，根據情況在救護車尚未到達的情況下，馬上派車將傷者送往附近第三人民醫院或則舟山醫院。
4.4 在晚上下班後，監控室一旦發現火災情況，要求物業公司保安人員馬上通知經辦主任，同時由經辦主任電話通知公司安委辦主任彙報火災的最新情況。
4.4.1 一聽到火災信息，由物業公司的保安人員將立刻與監控室取得聯繫，並馬上趕往火災點，尋找最近的滅火器材進行滅火。同時，根據現場火勢情況，若是火勢無法控制，就馬上向外部求救，打消防電話“119”，準確告訴公司方位和火災具體情況，並堅守現場，監視火情發展，採取一切可能措施，如切斷火災樓層的電源、疏散周圍的易燃、可燃物品等，力爭控制火勢的蔓延。
4.4.2 如若還有其他員工在公司，聽到廣播後則馬上奔向火災事故點，尋找最近的滅火器材，與物業公司的保安人員一起進行急救。
4.4.3 安委辦主任在接到火災信息後，以最快的速度趕赴公司。
4.4.4 安委辦主任與經辦主任趕到後，若火勢大，外部消防力量已經介入，則配合好消防工作。若火情已經被撲滅，則對火災點進行徹底檢查，考慮是否值夜班，防止火災死灰復燃。
4.4.6 安委辦主任與經辦主任做好晚上的火災繕後工作。
5、火災後的計劃
5.1 火災後，組成以安委辦主任為組長的火災事故調查組，對火災事故進行分析、調查。如果是由於電氣短路等非人為因素而引起的火災事故，公司將立即對公司整個電路系統進行檢查，進而對公司進行整體的消防安全自查，排除火災隱患。如果是由於人為因素引起的火災，公司將對事故責任人採取嚴厲的處罰，根據火災損失情況，嚴重的將送司法部門處理。寫出火災事故調查報告，並將火災情況上報港務局及寧波公司。同時根據情況考慮是否對外宣佈。
5.2 火災後，事故調查小組聯合人力資源部、總經辦、工會、財務部等有關部門對火災損失進行評估，並將評估出的損失上報安委辦主任。同時，做好火災事故的繕後工作，對在火災事故中受傷的員工進行慰問，對在火災中損失的物品儘快配齊。經理辦將根據情況對消防器材的投入列出清單，要求物業公司在限期內對消防設備進行補充。
5.3 火災後，安委辦將組織全體員工對公司進行全方面的消防安全檢查。包括電器電路的檢查，對老化的和已經過使用年限的將堅決予以淘汰；消防設施與設備的檢查，做好測試與維護工作。同時，將開展一次針對火災事故的消防安全教育活動，讓全體員工有更深刻的認識。安委辦也將總結在火災事故中滅火與逃生工作的得失，做到“吃一塹，長一智”。
6、預案實施計劃
6.1 定期對應急計劃進行評審和修訂，以反映人員和工作場所的變動，使救援預案更有實際性。
6.2 書面應急預案發給所有部門，並供所有員工參閲。部門經理和安全檢查員應熟悉預案的所有內容，以確保部門內的員工清楚地瞭解他們在火災發生時的作用和職責。
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