3篇關於公司企業復工復產後疫情防控工作方案

篇關於公司企業復工復產後疫情防控工作方案關於企業復工復產後疫情防控的工作方案（一） 各市、縣（市、區）人民政府，省政府直屬各單位 為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔 斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，按 照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共 衞生事件I 級應急響應安排及我省關於延遲企業復工和學校開學的 通知要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下 一、總體要求和基本原則 1.堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務 院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關 系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、 回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸 入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防 控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、嚴格企業復工管理 2.全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及 相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產 必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、羣 眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、 重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各 縣市區政府確定），要確保2 日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。

3.除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早於2 日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核准同意，一律不得 擅自復工。

4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責 人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；
必須制訂 本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、 日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組， 明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案 和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，並轉報 當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、 員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

5.穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、 上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業 疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢 修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規範、本地員工佔比大的企業 給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，並做 好相關核准工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、 搶工導致安全生產事故的發生。

三、嚴格企業疫情防控 6.企業要按照我省關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指 導意見的通知的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前 掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，瞭解其返廠時間和交通方 式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相 對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返崗前需填寫 健康申報表，內容包括前14 天本人外出情況、與病人接觸情況等流 行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員工， 必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14 天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要 就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查;對有流行病學史、無 症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14 天的醫學觀察。

無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。

7.企業復工前需根據衞健部門的要求做好疫情防控工作，落實專 門疫情防控管控人員、設立企業測温點或臨時隔離室，配備防護口罩、 消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應 急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所 時對全員測量體温並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻 止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病 防治知識健康教育。要加強職工食堂衞生管理，加強餐廳的通風和預 防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取分 時段進餐、就餐時相隔1 米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。

要確保工作環境清潔衞生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用 空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、 電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

8.企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立 即轉至臨時隔離室，及時聯繫當地疾控機構請求指導處理，並協助開 展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其 密切接觸者必須接受14 天的隔離醫學觀察。

9.用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應採取線上 招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不 得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工， 不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用人員，要嚴格核 查其過去14 天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保安全的 情況下辦理入職手續。

10.企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫 情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。

要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。

11.企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動 關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的， 企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條 件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應 工作；

不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯 時、彈性等方式開展工作。

四、嚴格疫情防控責任 12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原 則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫 情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履 行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守 土盡責”。

13.各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工 作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識 宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要 求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。

14.對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織 消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開 展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

15.各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控 工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

五、其他事項 16.經信、商務、衞生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防 控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部 門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注 復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衞生健康、公安、經信、 商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康 信息。

17.各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情 況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公佈，確保復工 有序安全。

關於全縣企業復工復產後疫情防控的工作方案（二） 各鄉（鎮）人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各 企業 為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全 力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近 期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病 毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實 際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任 對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了 重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的 重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成 立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有 序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室 設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門 所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方 案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商 貿行業企業的復工復產工作；

縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；

縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；

縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；

縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；

縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；

縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主 管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件 （一）必須進行復工復產審批備案。

一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專 班負責疫情防控工作；

二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防 控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級 責任人，並報行業主管部門審批備案；

三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管 縣領導研究同意後方可啟動復工復產。

（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康 台賬， 一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居 住地，接到通知後方可返企上班；

二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返崗人員進 行摸排登記；

三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電 話勸阻，阻止返崗上班；

四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區 的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似 病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離 兩週確診未生病後方可返崗就業；

五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方 可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線 測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防 控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等 公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設 備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排 查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控 一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳 嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；

二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集 中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；

三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情 況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護 措施後方可進行接洽；

四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停 止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；

五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日 向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況 隨時上報；

六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工 發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控 宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣 防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控 現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工 作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查 全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處 縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況 進行嚴格管理，落到實處。

一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚 集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；

二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組 織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手 續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

公司關於復工後新型冠狀病毒疫情防控工作應急預案（三） 為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及 蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全， 最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保 公司生產經營的順利進行，按照省市政府相關規定，依據《中華人民 共和國傳染病防治法》和《關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

一、指導思想 以xx 市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工 審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有 序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒 感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、工作原則 (一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方 針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則， 提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施， 切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、 小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發 現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診 病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、 快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽 頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人 分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統 一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、成立復工復產領導小組 為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成 立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，xxx 任組長，xx 任副組長，各部門主管為組員。領導小組下設5 個工作機構，分別為：
綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組， 具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
(一)綜合工作組：
組長：xxx， 副組長：xxx 成員：xxx 職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工 作，疫情防控應急問題和突發事件處理；

負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市 政府的信息報送；

負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通， 如有異常情況及時處理上報；

負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信息並報 送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。

(二)應急救援組：
組長：xxx， 副組長：xxx 成員：xxx 職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；
聯絡地 方衞生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前 做好救治、轉診和社保等工作；

負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、 通報。

(三)宣傳報告組：
組長：xxx， 副組長：xxx 成員：xxx 職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職 工羣眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特徵和後果。

以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發佈和 防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反 規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

(四)後勤保障組：
組長：xxx， 副組長：xxx 成員：xxx 職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離 防護、救治藥品等物資的應急保障；
對公司各個辦公區域進行定期消 毒；
安排人員進行體温監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；

落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工 身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持 有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處 設置紅外線體温監測儀或體温測量設備，必要時設置進入車輛消毒設 在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒；
在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、 消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時 請保持一定距離不要擁擠，就餐座位採取兩人一桌(保持1 米以上距 離，注意入座後方可摘下口單就餐)，職工11:30 就餐，所有管理層 12:00 就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手(由專人負責) (五)生產指導組：
組長：xxx， 副組長：xxx 成員：xxx 職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工 程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目人員的安排、調動，在 有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根 據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程 1)疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班 職工1 日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回 來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。

凡從重點防控地區返回的職員，嚴格執行集中隔離14 天的要求， 從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14 天的要求。隔離期結束 後，如無感染症狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠 狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員 的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、 就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總 本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、 呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公 司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦 公室，隨後2 小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日 17:00 前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發佈公司新型肺炎 疫情情況公告。

3)疫情應對 1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地 發熱門診就醫，向醫生説明發病前14 天內的有無赴新型冠狀病毒感 染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤 其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進 行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道 得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認後馬上 向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺 炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機 構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要 負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。

3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染 的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病 例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會 保險部門辦理異地就醫備案手續。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔 離醫學觀察，每日至少進行2 次體温測定，並詢問是否出現急性呼吸 道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例 末次接觸後14 五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工 具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通 工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體温檢測，體温正常可入樓 工作，併到衞生間洗手。若體温超過37.3，勿入樓工作，並回家 觀察休息，必要時到醫院就診。

3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3 次，每次 20-30 分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1 米以上距離，多 人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按 照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔 次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少説話，不 交流。餐廳每日消毒1 次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高温 消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生 食。建議營養配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口 罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居 室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。

7)公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1 米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過 度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生 間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用 具要分開，避免混用。

10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1 次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及 門把手擦拭消毒。

11)後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口 罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一 次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消 毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。

安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異 常情況及時報告。

12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體温檢測， 並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況， 且體温在37.3以下，方可入樓公幹。

13)傳閲文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閲文件時佩戴口 14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調消毒。xx 空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、 迴風口進行消毒。xx 空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要 停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，運行一段時間後 關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風 完全封閉，保證系統全新風運行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢棄口 罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進 行消毒處理。

六、預防與預警行動 1)辦公室要與當地街道、衞生防疫部門密切聯繫，隨時接受疫情 方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

2)辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子 郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；
各 部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普 知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防 範意識，提高防範保護能力。

4)後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒 粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員 統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚 集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；
各部門應採取體温 檢測措施，對體温超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人 員必須佩戴口罩。

6)在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客户營 銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召 開各種會議；
要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客户。

七、應急響應 1)響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一 安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施 1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門 進入應急工作狀態，全體人員手機保證24 小時開通，嚴禁關機或不 應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部 門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管 部門、當地街道及衞生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場 秩序；
迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時 聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往 其處治療。

4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所 處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一 辦公室人員進行14 天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領 導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衞生防疫部門 聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協 助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3)應急結束當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但 此後疫情的後續觀察工作，檢視情況由各部門自行進行。