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2020年推銷員實訓個人總結範文4篇

欄目: 工作報告 / 發佈於: / 人氣:2.04W

仔細算算,從我20年月日來到公司成為一名電話銷售,到現在居然也有了月的時間.下面,小編給大家介紹一下關於推銷實訓個人總結,歡迎大家閲讀。

2020年推銷員實訓個人總結範文4篇

推銷實訓個人總結1

仔細算算,從我20年月日來到公司成為一名電話銷售,到現在居然也有了月的時間。本來只是為了來試試才來到這裏工作,沒想到居然一做就是這麼久。經過了這麼久的工作,雖然工作方面確實如同我想想那樣的繁瑣,但是當我在工作中取得了一些成就後,我的自豪感也是一樣的高。在於電話那邊的顧客聊天的時候,偶爾也能遇上非常有意思的顧客。這些在工作中遇上的小樂趣,就是我在這裏工作了這麼久的原因。雖然在工作中有的時候會非常的艱難,但是等到成功的時候,就像是挖掘到了寶藏一樣開心。現在我對這份工作也有了些許期待,期待在今後還能遇上怎麼樣的客户。但為了提升自己的工作能力,我也需要不斷的完善自己,畢竟一把好鏟子,才更容易挖到寶啊。對此我總結了在這幾個月來的工作經歷,希望能將我這把鏟子磨得更鋒利。我的工作總結如下:

在剛開始工作的時候,我其實並沒有覺得我能幹這份工作太久,果不其然,在工作了幾天之後我幾乎就在自閉的邊緣。幾天下來什麼成就都沒有,而且還被許多顧客當成是騷擾電話,還沒開説就被掛斷,這實在是大大的給了我打擊。但是周圍很多的同事夠給我鼓勵和安慰,説這都是做這個行業的必經之路。我收下同事們的安慰,再次鼓起幹勁繼續工作。終於,“功夫不負有心人”,第一個聽我講完而且還認真詢問我的客户被我遇上了,在壓下激動的心情後,我仔細的回答了客户的問題,並説了許多我們產品的優勢和性價比,最終拿下了這份訂單!這實在是讓人激動的時刻,但是我知道,這只是一個開始,我平復下自己的心情,就繼續投入到工作之中。

如今,我也接到了許多的客户,知道了在與客户聊天時的許多的技巧,這都多虧了我的那些熱心幫助的同事。本來以為這份工作只會成為我生活中的一份過往,但沒想到,現在的我卻深深愛上了自己的工作。也許是因為第一次收到客户認同的感動,也許是我喜歡上了在人海中尋找寶藏的感覺,這淘金一般的工作,在得到第一次獎勵之後就真的非常讓人上癮!總之在今後的工作中,我也會不斷的為公司在茫茫人海中找到那些潛在的客户!

推銷實訓個人總結2

時光匆匆,不知不覺,又到年終了,下面來總結下2018年我從事電話傾銷員以來的工作情況總結如下:

總枱工作職員等我們説清楚的本公司的單位及主要的業務,電話一般情況下不轉接進主要負責人,這類情況一般會出現以下這幾種:

1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛電話。

2、喔,我們今年不參加會展,然後掛電話。

3、我們主要負責職員出差往了,要一個月以後回來。別的一切不方便告知。掛電話。

4、你們是搭建公司,你們要不發一份材料過來吧或發一份郵件過來。我們看看。

前面的二種情況,常出現,碰到這類的電話,一般的電話銷售職員,心裏都不舒服,客人一個再見都不會説,差點就説出你們以後不要打電話之類的話題,自己掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有人是脾氣好成這樣,宣泄吧,下一個電話還是有希看的。後面二種情況,對我們電話銷售來講,是個希看,但這是表面上的,希看不可能有,一個月以後,會展都開完了,傳真或郵件發過往,都會被他們當垃圾處理。

但此類的題目常常出現,本人發現幾個比較有效的辦法,針對總枱,碰到第1個題目,首先,不説出自己是那個單位的,直接到展台負責人,在此之前,要了解客户參加過甚麼會展,進期客户單位有甚麼好的事情,總知,瞭解越具體越好。總枱一定要知道本公司是甚麼單位,你可以説出是主辦方,瞭解最近的貴單位的展台落實情況,交換一些重要的事情。話説到這裏,電話一般接的進往,假如前台就是負責展台的人,或他也瞭解,那可以跟他説説,他們對往年的會展情況滿不滿意,今年參加的情況現在到那裏了,然後問一下他們展台是標準展台,還是大型展台,進一步的瞭解後,在做具體後的預備。要知道大型展台才是我們主要客户。假如前台將電話轉進往,那一定要在前台轉電話前,問清楚會展負責人的名字,那個部分的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉進往就一切都好起來了。

第2個題目,一般在客户電話正確性不高時,這是常出現的題目,假如打的連續超過五個電話都是這樣的,那自己放下電話調劑5分種,看看資料或站起來走動走動,調劑一下。在這個題目上面,自己還是掌控住客户的資料,跟同事交換,他們是不是參加展會,有些同事的經念比自己足點,多虛心學習,對自己有好處的。客人説不參加展會不要立即掛電話,臉皮厚點,再厚點,問幾個客人題目,問往年參加過了甚麼展會今年參加那個地方的參會比較多明年有無展會計劃大概甚麼時候會出來參展的信息但切記,假如不是主要職員,就不要聊下往了,簡單的溝通後,禮貌的掛電話,是大客户的那在通過別的渠道溝通,找到主要負責人,就是有希看的。

第3個題目,這類的總枱,真的好盡,不謝絕你,但一直掛着你,實在大部分的電話銷售都不會一個月後在打過往了,由於會展結束或跟本沒有時間幫客户設計好展台。他們大不了,在一個月後跟你説,我們的經理現在出門了,也不知道甚麼時候回來,累吧,還要打電話嗎很多人都會問自己。打,打下往也是被經理草草的往處理。不打,那連希看都沒有了。想起曹操説起的“雞肋”,打吧,現在社會的竟爭可比曹操時代恐怖多了。但打用甚麼方法效果呢各位,自己用自己的經念往處理,不同的題目有不同的答案,但只有一個是不變的,在電話銷售裏面,每個電話都是一次希看!

第4個題目,每一個電話銷售都愛聽到的話,由於可以跟經理説,客户今天讓我發傳真了,偶然會看到經理滿意的點頭,朋友們,這是個假象,甚麼樣的情況是假象呢?

1、他不知道你們公司名字(電話中,一般説一次公司名字,90%的新客户是不記得名字的,但知道你是做甚麼的)。

2、電話交換不超過五句。

3、他沒有説他們需不需要。假如情況相反,朋友興奮一下吧,這是自己辛勞或好運的成果,但記住,這只是個開始。

好吧,我們在談談進一步的溝通需要甚麼吧,是的,千萬記住,客户不會交自己的展台給一家業務不熟練的公司,而你代表着公司,把所有的流程都好好的往記住,你的宗旨,要讓客户花的錢,最值。溝通好客户需要的東西,好好的跟設計部分溝通。但記住,弄巧成拙是一句名言,別範這個錯誤,做的越多,其實不會更好。這類要往承當的負責都是不討好的。

業務,跟經理通電話了,天啊,經理,對每個新人來講,都是這樣的,經理的把對方當做生死大臣了。他所説的任何一句話,就記在心裏。但有時自己也要有能力往分辨出來客人那些是無關緊要的話。好好的往發揮自己的能力,一般會展電話銷售,得到客户需要看看我們幫他們公司設計的展台,在這裏蒐集,他們公司的網站,包括一點點的新聞,這也是有幫助的。交給設計部分,記住,本公司做的設計永久是了的。愛自己的工作,愛自己的團隊,愛自己的公司。

推銷實訓個人總結3

一年以來,在同事們的幫助下,自己在電銷方面學到了很多東西,下面將以前的工作總結如下:

還記得當同事已經打了好多通電話之後,我才敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心裏竟然還在祈禱不要有人接電話。可是並不如我所願,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要説什麼了:開始想好的那些話語都煙消雲散了,後來就把話術都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到現在想想,那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售裏最難,有挑戰性的了;對於別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。説實話當時我是把自己看成被逼上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及薰陶下才慢慢的適應,別人可以做到,為什麼我就不可以?

作為銷售人員我感覺揹負着挺大的工作壓力。當面對背井離鄉孤軍奮戰時的寂寞時,當面對完不成銷售任務的沮喪時,當面對部分蠻不講理的客户時,一旦丟失了堅強的意志,那麼就只能逃離營銷這個職業或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每天至少打五十個電話,每個月如果有十六個工作日,那每個月我們就要800個電話。可見我們要經受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是拒絕,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁雲罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。

在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數的人,他的一生一路順風,但是大部分的人,他都曾經遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外,必須要不時回過頭去,檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結和回顧,才能保證方向永遠是正確的。正如常言道:一個人不追求進步的同時就是在原地踏步!

此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最後還是滿天去借,此等性質的問題細節在生活中也是經常發生;打電話的時候還是不能夠獨立面對問題,在客户遇到問題的時候自己容易驚慌失措,不能鎮定的穩住陣腳,就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,這點來説,現在做的非常不好,包括打回訪自己都不會去打,現在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題,我這點就做的不夠成功了,以後一定要努力改掉這個習慣,不能什麼時候都依靠別人,要靠自己解決!還有一點是平時工作和生活兩者不能區分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的心情也有時導致一天的心情,當然這樣是肯定不好的,因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自己給自己調解的同時要堅信:鬱悶的人找鬱悶的人,會更加鬱悶。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。

為今後做個打算,不能和以前一樣從來不做總結,從來不設定目標,那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標性,一天不知道要有什麼樣的結果,在此一定明確了:至少一場會保持兩個客户,不然一個月下來就八場會的話,自己來那麼幾個客户還不能保證是不是質量客户,那樣簽單的機率就太小了,至少在自己的努力中能夠充實自己,給自己的同學一個榜樣,給家裏一個交待,能讓所有關心自己的人放心,會認為我過的很好就ok了!

20年已成為過去,勇敢來挑戰2019年的成功,成功肯定會眷顧那些努力的人!絕對真理!

推銷實訓個人總結4

針對今年公司總部下達的經營指標,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,以下是今年的汽車銷售工作總結。

一、加強銷售隊伍的目標管理

在平時的銷售工作中做到服務流程標準化;日常工作表格化;檢查工作規律化;銷售指標細分化;晨會、培訓例會化;服務指標進考核。

二、細分市場,建立差異化營銷細緻的市場分析

我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用户、瞄準政府採購市場、零散用户等市場。對於這些市場我們採取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用户組,銷售公司採取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。

三、注重信息收集做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。

和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。我們把公司產品市場的佔有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

售後服務是窗口,是我們整車銷售的後盾和保障,為此,我們對售後服務部門,提出了更高的要求,在售後全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每週五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

四、追蹤對手動態加強自身競爭實力

對於內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委託相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業餘時間學習。

五、注重團隊建設

公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每週經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標在加強自身管理的同時,我們也藉助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

20年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售後服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,羣策羣力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司各項工作的順利完成。