企業各支部工作報告6篇

工作報告的內容一定要根據我們的工作情況來書寫，為了記錄我們的工作過程，一定要將工作報告寫好，下面是本站小編為您分享的企業各支部工作報告6篇，感謝您的參閲。

企業各支部工作報告篇1

20____年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：

一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標分公司團支部於2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了____年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

二、建立了“永州機場青年服務qq羣”

考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點，引導並組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務qq羣”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢，鼓勵青年團員們以此qq羣做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平台。學習、宣傳並分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗，並長期以此平台，組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作

從今年3月份開始，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對，並鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先後有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。

四、與機場派出所組建了青年籃球隊

為豐富青年員工們的業餘生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃(每週的集體訓練時間不低於8小時)，並與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯防隊。針對____年度暴恐事件頻發，安全壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，並取得了很好的效果，聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。

六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業文化，凝聚團隊戰鬥力

____年度分公司先後舉辦了“勇攀高峯，唱響理想”户外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列羣眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業文化。

七、積極開展公益活動

為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區。

回顧____年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題，在即將到來的20____年度，永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰鬥型的隊伍。

企業各支部工作報告篇2

一、主要工作開展情況

（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執行中央八項規定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實幹、埋頭苦幹，自覺把業務工作抓緊抓實、抓出成效。

（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地

一是嚴格標準，抓好黨員發展。嚴格執行發展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展兩學一做和學習強國和不忘初心，牢記使命主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規和業務知識，着力培養高素質專業化黨員幹部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統，動態更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關係等。

（三）對標推進標準化規範化建設，提升黨建工作質量

一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發揮對支部黨員的教育、管理、監督作用。二是強化政治引領。認真推進兩學一做學習教育常態化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員幹部樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監察技能業務培訓。同時，利用各種渠道，深化牢記囑託、感恩奮進教育，深入開展黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業精神，推進精神文明建設，教育引導黨員羣眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監督職責。信任不能代替監督，在做好監督別人的同時，結合紀委監委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監督工作，防止燈下黑，用嚴的監督體現關心愛護幹部。監督黨員幹部嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不侵佔國家、集體和羣眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作鬥爭。

（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實

一是對照黨章黨規、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛徵求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關於四個對照和四個找一找要求，盤點收穫、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵守規矩等方面的差距和不足。二是聚焦改字發力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在突出問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發揮黨建統的功能方面力度還不夠大，與業務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻

（二）存在問題的主要原因

產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實幹的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規範化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、牆上，沒能有效開展運用。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足於不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我將嚴格履行基層黨建工作第一責任人工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進第一黨支部黨建工作深入開展。

1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關係，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的理念，把基層黨建工作做到羣眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到兩不誤、兩促進。

2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，紮紮實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員幹部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。

3.嚴格管理，抓好黨員幹部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的羣眾路線、兩學一做等教育實踐活動，持之以恆糾正四風，解決黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求幹部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的紀檢監察隊伍。

企業各支部工作報告篇3

各位領導、同志們：

大家好！根據股份公司黨委工作安排，在此我作為x公司黨支部書記就2021年本人抓基層黨建工作履職情況向各位領導及同志們作如下彙報，不當之處，望批評指正：

一、履職情況

（一）從自身做起，認真履行第一責任人職責

1、是加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來，為x公司的生產經營發展，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、是組織生活會上正確查擺自身存在的問題。帶頭在5月23日召開的班子成員民主生活會上開展批評與自我批評，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧。

3、是堅持民主集中制。作為公司黨支部書記，在三重一大事項集體討論、研究中，充分發揮集體智慧和能力，不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，有條不紊地推進公司工作。

（二）嚴肅黨內政治生活，落實意識形態工作責任制。

1、是加強班子建設。工作中，自覺找準影響公司領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當領導，又是朋友。

2、是加強黨員隊伍建設。結合主題黨日三會一課、講黨課等形式，帶領黨員學習黨的十九大精神、黨章黨規及習總書記系列講話，加強黨員黨性修養，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。

(三)認真貫徹落實上級黨委重要文件要求，發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

1、結合疫情防控工作，黨支部成立疫情防控辦公室，全面負責疫情防控工作；組織黨員成立疫情防控消毒突擊隊負責全廠的消毒工作；疫情期間組織為員工免費理髮等活動，疫情排查到位、温度檢測到位、消毒到位、幹部值守到位、員工的疫情防護措施到位，x公司整個防控工作得到了政府領導的充分肯定。

2、在8s管理工作中，黨支部牽頭成立了8s管理辦公室，組織黨員開展8s管理，黨員先行主題黨日等活動，黨員帶頭推進8s工作，形成了一個積極的氛圍。

(四)認真履行黨風廉政建設主體責任，全面深化作風建設。

1、團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防範。與中層以上幹部簽定黨風廉政建設責任書26份，與11名涉及合同、銷售、供應、財務等容易滋生腐敗的部門人員簽訂了黨風廉政建設承諾書。

2、在支委會上部署x公司黨風廉政建設工作，組織班子成員和黨員幹部學習。2021年進行黨風廉政教育學習6次，主要學習了《廉潔準則》八大禁止52個不準、中央八項精神30問、嚴格財務行為80項等內容，進一步強化黨員幹部的廉潔意識。

（五）實施黨建帶羣建工作情況。

1、在春節、七一等節假日，給堅守生產一線的員工、困難黨員和困難員工送去慰問和祝福;八一建軍節組織退伍軍人和部分骨幹開展團隊協作拓展活動；夏季4次組織清涼飲品慰問一線員工；端午節組織員工包粽子比賽；組織機電車間及品管部勞動技能比賽等。

2、履行社會責任，支持扶貧工作。組織物資慰問困難孤寡老人；中秋國慶雙節購買扶貧物資慰問員工。進一步調動了我公司的黨建及羣團工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。

二、存在的問題

（一）沒有完全履行好黨支部第一責任人職責。抓黨建工作投入的精力不夠，大多的精力投入到了抓生產經營工作中，對黨支部的工作指導較少。

（二）落實國有企業黨建工作要求上還有差距。需積極探索建立基層黨支部與企業法人治理結構相適應的領導體制與運行機制。

(三)抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層幹部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（四）在推進黨建工作與生產經營中心工作高度融合上還有差距。在市場經濟條件下，國有企業面臨改革蜕變、轉型發展的新壓力，黨建工作還需要更多的融入到生產經營中。

三、下一步工作打算

(一)全面提高自己及廣大幹部員工對黨建工作的認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。

（二）探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為統領、統籌推進各項工作的新模式。

（三）堅持通過三會一課等多種形式，強化黨員幹部教育管理，充分發揮黨員先鋒模範作用。

(四)按照國有企業黨建要求，重點圍繞《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》，以提升組織力為重點，提高黨建工作質量。

2021年，作為黨支部書記我要拓寬黨建思維，深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想，通過理論學習統一思想、凝聚人心、堅定信心，引導廣大黨員立足崗位爭優秀，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，為公司的脱困貢獻力量！

企業各支部工作報告篇4

按照有限公司關於中層幹部年度考核的有關要求，現在我將自己在二0一0年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況彙報如下：本人現擔任**黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、後勤和物業管理。

一、勤奮學習，努力提高自己政治素養和文化素養

學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有餘而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力着!正如《黨章》要求的：努力提高為人民服務的本領。為此，一年裏，本人和以往多年養成的習慣一樣，堅持學習，瞭解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養。一名管理幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風作為素質提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、像什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用幹部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。

二、黨務方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰鬥堡壘。

1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用。

(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規範了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。

(2)認真開展創先爭優活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模範形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流於形式，要求取得實效。

(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。

(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時瞭解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們為企業多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創造我單位未來的輝煌。

2、強化教育、監督機制，進一步加強作風建設

認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，積極宣傳，與班子內的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執行問責制，保證領導幹部廉潔奉公，使整個單位風正源清。

3、組織建設有效進展

支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設外，還特別注意組織發展工作，留心發現表現比較好的職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。

4、文明創建工作紮實有效

本人作為我單位文明創建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長彙報拿出一致意見後立即落實，在今年的迎四體會企業文化建設文明指數測評活動中，我單位都能紮紮實實地充分做好。

5、組織活動生動活潑

為了提高支部的凝聚力，增進同志們的瞭解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利於寓教於樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，並藉機達到了文明創建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了瞭解，加深了感情，鼓舞了幹勁，對單位的工作有明顯的推動作用。

三、工會工作

(1)致力激發職工的主人翁意識

問泉哪得清如許，為有源頭活水來!眾所周知，企業如果不能創造價值，實現增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那麼怎樣才能使企業做到開源節流呢?其成敗的關鍵就在企業的職工。正如毛澤東同志所説的路線問題確立之後，事業的成敗關鍵在人;鑑此，我經常性的利用一切可用之機，引導職工正思維，讓職工認清與企業的關係是魚水相依關係;激發職工關心企業、呵護企業的自覺性，誘發職工真情做事、誠心愛企業的主人翁責任感。

(2)切實關心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業.年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學，單親供養，在經濟方面相當拮据的情況之後，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當

的調劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或弔唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。

充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。

(3)積極開展文體活動

**因業務關係與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯絡街道和相關單位組織樂購杯兵乓球聯誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細緻服務，比賽中取得了驕人的成績。

(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會微笑服務、温馨交通活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質量和文明禮貌工作;結合站黨支部開展的爭先創優活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。

(5)注意加強與職工的談心溝通，瞭解職工呼聲，發揮紐帶作用我們經常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發展思路、公司的發展前景，改制企業的管理屬性等等內容，瞭解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;並且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠以人為本抓管理，依據實效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規範問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨着《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現;今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們採取了逐個規範手續的措施;但由於許多人員在此單位工作的時間較長，規範手續就意味着要他們放棄以前的不規範用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終於使此項工作得以圓滿完成。

四、行政、後勤和物業管理工作

**是一個新組合的單位，發展生產是我們班子急紅眼也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，後勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了內管家的重任，在站長和班子的授權下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：

1、行政管理工作採取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

(1)、細緻地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心幹事，對工作、對單位、對自己都要負責。

(2)、嚴格執行公司的《三項制度》，着重抓好上班現場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態。

(3)、對科級幹部更嚴格地要求，發揮黨員幹部的帶領作用。

(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為羣眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。

2、重視物業管理，特別抓緊物業房租收入的到位

**是一個沒有多少優質資源的經營單位，物業收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強後盾;同時，我也特別留心對每一個承租户狀況的掌握，加強為租賃户搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現在為止，入庫房租達160多萬元。

五、存在的不足

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;

2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過於直白，沒有很好地注意溝通的策略，經常會達不到有利於促進工作的效果;

3、黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之後，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細緻、不及時，甚至許多漏存漏收;

4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業餘文化生活開展得不夠豐富活躍。

以上不足有待於今後的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況彙報於此，敬請領導和同志們批評指教。

企業各支部工作報告篇5

一年來，在上級部門的正確領導下，我自覺踐行三個代表重要思想，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真學習實踐科學發展觀，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下：

一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。

1、維護好大局，服務好中心。

一年來，本人盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設，正確處理局部與全局的關係、正確處理發展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全局;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。

2、組織好學習，鞏固好核心。

一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持邊學邊幹，不斷提高自己的綜合素質。始終立場堅定旗幟鮮明的反對民族_非法宗教活動，努力維護社會穩定。

認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子__生活會，使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會;認真開展了黨員承諾評議制，對全體黨員嚴格考核，寫出了個人承諾，並進行了公示。

3、穩定好隊伍，凝聚好人心。

一年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、幹部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身教育事業的積極性、主動性和創造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化_傳，穩定了思想，凝聚了人心，調動了幹勁。

二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。

1、管好班子，增強號召力。

火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來，黨支部以搞好單位的發展、穩定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰鬥力不斷增強。

按照上級的要求，堅持社會主義管理學校方針，堅持依法治校，要求每位教師要做到講文明、廉潔自律。經常深入到羣眾中，關心他們的工作、生活，給他們創造了好的教學環境。同時，充分發揮學校各社會團體的作用，做好了學校的安全、穩定工作、德育工作、兩基工作。

2、帶好隊伍，發揮戰鬥力。

一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員幹部加強三個代表學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。

二是結合建黨_週年，開展了黨支部大會。通過重温入黨誓言，喚起全體黨員的使命感和責任感，同時全體黨員幹部主動學習典型，努力工作，勇於在平凡中追求卓越，敢於在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了講黨性、重品行、作表率的模範帶頭作用。

三是通過開展爭先創優活動，充分發揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調動了各方積極性。

3、抓好制度，嚴格約束力。

一是健立健全工作制度，確保黨建工作規範化。黨建工作責任體系、責任內容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。

二是對黨員幹部實行動態管理，促進黨建工作程序化。堅持黨員三會一課制度，堅持每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強黨員幹部年度考核工作。

三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設責任，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。

三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。

1、加強修養，樹立人格魅力。

一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢鬆懈，世界觀的改造處處不敢放鬆。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。

2、加強學習，提升領導能力。

一年來，本人結合形勢，因時制宜抓學習;結合校情，因地制宜抓學習;結合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。

3、加強協調，促進班子合力。

一年來，本人在處理黨政工作關係上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係，班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變能力不斷增強。

在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結，為行政決策當好參謀助手。並且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結，在學校努力創造團結向上的環境的同時，牢固樹立三個離不開思想，高度重視民族團結工作，在學校、在農村積極宣傳黨的路線、方針、政策，為構建社會主義和諧社會做出一份力量。

四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。

1、用好一個腦。一是加強了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好人生為什麼、入黨為什麼、掌權為什麼的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監督，事事以身作則，做好表率。

2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行三個代表，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，羣眾利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管機關工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

企業各支部工作報告篇6

根據黨章和上級有關文件規定，按照我局黨委統一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家彙報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧

1、班子齊，思路清，黨建工作高效

局機關黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發揮帶頭示範、先鋒模範作用，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦幹部、發展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。以班子帶幹部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模範作用突出，工作紮實高效。

2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善

加強黨員隊伍建設，發展黨員堅持入黨志願的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關係3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區直機關工委組織的各項活動外，還利用業餘時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶幹部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續兩年榮獲區先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區優秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區優秀黨務工作者稱號。

3、制度嚴，服務優，管理效果明顯

局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衞生制度、廉政制度等一系列制度，並實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規範了建設項目管理，針對不同情況現場辦公，為企業和羣眾提供各種諮詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護羣眾權益，保持社會穩定。這一系列制度的落實，為更好的服務羣眾，提供了可靠的制度保證。

4、責任強，工作實，各項業績顯著

自20xx年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業務工作的重要手段，緊緊圍繞創建和諧宜居新珠暉的發展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區奠定了堅實的基礎，同時，紮實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩步推動六建改制向前發展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區目標管理績效考核先進單位、全區建議提案先進承辦單位等。

5、評價高，監管全，羣眾基礎紮實

獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，製作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日常考核與年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員幹部評先評優結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不紮實致使工作出現重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創新模式，有效監管。在招投標、大額資金使用和用料採購等關鍵環節上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監理、監管三方對工程的現場監督和工程資金的審核撥付等方面的動態監管。提前參與方案和價格比選，實行廉政准入制度，將商業賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，着力加強常規化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或説明，確保黨員幹部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部幹部沒有出現違法違紀現象。

二、目前存在的不足

一是黨員的先鋒模範作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯繫羣眾、深入羣眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議

1、貫徹落實好羣眾路線教育實踐工作;

2、繼續認真做好轉變工作作風建設工作;

3、加大支部活動的創新力度;

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝黨支部報告工作制度