市出台13條具體措施,,在疫情防控一線考察識別幹部

市出台13條具體措施

在疫情防控一線考察識別幹部

當前，全國各級幹部都投入到防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場無硝煙的戰爭中。近日，我市深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作重要指示精神，出台了《關於在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部的實施辦法》，從總體要求、在疫情防控工作會考察識別發現幹部、充分發揮幹部考核的激勵鞭策作用、及時表彰獎勵和提拔重用表現突出的幹部、嚴肅處理不擔當不作為的幹部、加強組織領導等6個方面，提出13條具體措施，加強對領導班子和領導幹部防控疫情現實表現的考察考核，在疫情防控一線考察、識別、評價幹部。

《辦法》提出，首先，在疫情防控工作會考察識別發現幹部。深入實地察訪，適時瞭解疫情防控指揮部各工作組落實防控措施情況，及時掌握廣大幹部特別是領導幹部在疫情防控中的實際表現、具體事例，着重識別一批敢於擔當、善於鬥爭、成效突出的優秀幹部，甄別掌握那些不在狀態、推諉退縮、失職失責的幹部。將是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓；
是否堅守崗位、靠前指揮；
是否嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控等工作作為查訪標準。同時，採取“三察三評”方式（察政治表現，評價幹部在疫情防控中的政治立場、政治態度、政治擔當，作為檢驗幹部政治能力是否過硬的具體標準；
察履職實效，評價幹部貫徹落實市委市政府部署的各項防控舉措是否到位，是否切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責；
察工作作風，評價幹部在疫情防控工作中的身先士卒、發揮模範帶頭作用等情況，是否存在不敢擔當、作風漂浮、落實不力，以及弄虛作假、失職瀆職等情況），對幹部在疫情防控中的政治表現、履職實效、工作作風等，結合工作基礎、外部環境、崗位特點等因素全方位、多角度綜合分析研判，公平公正公道作出評價。

其次，充分發揮幹部考核的激勵鞭策作用。對各級防控指揮部有關成員單位的領導班子和領導幹部承擔疫情防控任務、應對和處置疫情的工作態度、擔當精神、作用發揮、實際成效等情況開展考核，將其在疫情防控中的現實表現與年度考核等相掛鈎，強化結果運用。一方面，對在疫情防控中表現優秀的黨員幹部，及時進行表彰獎勵，對在防控工作中衝鋒在前、勇於擔當、善於作為、實績突出的優秀幹部優先提拔重用，大力充實疫情防控一線工作力量。另一方面，嚴肅處理不擔當不作為的幹部，及時受理疫情防控期間的幹部不履職不盡責、不擔當不作為等問題舉報，對在疫情防控工作中不擔當不作為、推諉扯皮、擅離職守、瞞報謊報漏報、失職瀆職、造成嚴重影響和重大損失的幹部，進行處理、嚴肅問責。