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設計師職務説明書

欄目: 職場規章制度 / 發佈於: / 人氣:1.04W

生產部設計師職務説明書

設計師職務説明書

單位名稱 設計師 工作部門 生產部

直接上級 技質部主管 工作地點 設計開發室

崗位職責考核指標 崗位職責 考核指標

1. 組織市場調研和分析,制定新產品設計方案,進行設計開發準備工作

2. 配合市場調研結果或上級指令,進行產品的設計開發、試製品制樣、設計更改、圖紙放樣等工作。

3. 召集和參與新產品的評審、驗證和確認活動。

4. 整理設計開發資料,圖紙、樣板、模板、資料歸檔工作

5. 負責為財務部門提供物料消耗定額、工時工價等資料,向業務部提供配件、新材料清單及樣品

6. 深入生產現場瞭解產品製作情況,檢查工藝執行情況,解決產品製作過程中的工藝技術問題

7. 完成上級交代的其他臨時工作任務

1. 設計任務完成率100%

2. 資料及時歸檔與上報,完整性、準確率為100%

3. 產品設計及時性,無影響生產或出貨。

4. 現場管理95分以上

崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限

1對上級下達的指令和工作任務的完成情況負責

2.對設計產品的完整性、正確性、科學合理性負責

3.對新產品的圖紙、資料的整理、完善與建檔管理負責

4.對設計資料的保密性負責

5.對按期完成設計任務負責

1.有權制止不按照設計圖紙進行放樣、製作及批量生產的行為

2.有權糾正違反工藝紀律的操作行為

崗位主要工作內容與佔總工作量的比例 崗位主要工作內容 佔總工作量的比例

1.新產品的設計開發工作 70%

2.檢查工藝執行情況、解決產品製作工程中的工藝技術問題 10%

3.召集和參與新產品的評審、驗證和確認工作,整理設計開發資料 10%

4.其它問題的處理和完成臨時性工作任務 10%

職格 中專以上文化程度或相當學歷,年齡20~40歲,3年以上傢俱設計經驗有一定的質量管理知識,瞭解ISO9000一般知識和運作,具有一定的組織管理能力、溝通協調能力,責任心、原則性、質量意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞