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計量科2023工作計劃6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:8.88K

工作中遵循的原則是需要我們自己來發掘的,寫好工作計劃就是最佳的途徑,工作計劃是我們在日常工作中完成工作任務的重要保障,本站小編今天就為您帶來了計量科2023工作計劃6篇,相信一定會對你有所幫助。

計量科2023工作計劃6篇

計量科2023工作計劃篇1

宜賓映像天堂影視傳媒中心

擬稿:炎炎

(片名字幕)《保障量值統一服務戎州(責任在肩)》

誕生於美麗的長江之畔,崛起於巍峨的翠萍之籬--------宜賓市計量檢測所,計量檢測安全專家„„

光榮使命

地處川南盆地、長江上游的宜賓市,得天獨厚的地理條件賦予了這片神奇而富饒的土地生機與活力,豐富的資源將這裏潤養了千年,温潤而通透,哺育了這裏一代又一代充滿純樸智慧的勤勞人民。

現代經濟的飛速發展,為這裏迎來了新的機遇,各行各業紛紛將目光投向這片擁有人文自然優勢和歷史文化底藴的內地小城,走在蓬勃發展道路上的當代宜賓以嶄新的姿態呈現於世人面前。隨着區域經濟發展的不斷深入,在各種社會資源不斷豐富的同時,計量檢測工作也顯得愈發的重要。

宜賓市計量測試所成立於1978年,是依法設置的國家法定計量檢定機構,是能夠承擔法律責任的實體,主要任務是保證全市的量值統一,負責研究和建立社會公用計量標準,進行量值傳遞,主要作用是保證我市量值傳遞的準確可靠,執行強制檢定、仲裁檢定、商品量檢測;維護國家、集體和消費者合法權益。出具的數據科學、公正,具有法律效力。

32年的歷程,32年的風雨,紅了櫻桃,綠了芭蕉。宜賓計量人始終堅持科學、規範、公正、準確、環保、滿意的質量方針。始終履行方法科學、操作規範、行為公正、結果準確、檢測環保、顧客滿意的服務鄭諾。目前已擁有職工28人,其中技術人員佔75%,大專以上學歷佔71%以上。現有辦公、業務用房2800平方米。可控温實驗室面積達1000平方米。其中包括辦公室及長度計量室、衡器計量室、電學計量室、醫學計量室、壓力計量室、測力計量室、流量計量室、熱工化學計量室等八大計量檢測室。建立了包括長度、温度、理化、質量、壓力、測力、硬度、流量、電學、衡器及其它強檢等十一大類51項社會公用計量標準。其中,最高標準39項,隸屬標準12項。擁有高準確度測量儀器設備166台。??

宜賓映像天堂影視傳媒中心

擬稿:炎炎

展計量檢定項目148項,校準項目148項,含定量包裝商品量檢測5個參數,並承擔有關部門提供的物品進行仲裁檢定。

踐行責任

至本世紀以來。各種檢測整頓工作不斷開展,我所堅持以省、市、所檢測工作整頓方案為主線,逐步逐項、分階段、分任務、分項目地抓好各項工作的落實。

整頓工作部分不理解(沒寫待協商解決)

管理服務

以“真心服務、真誠服務、真情服務”為理念的宜賓市計量自成立以來,不斷建立健全現代企業制度,對質量體系文件、操作規範和計量文化建設進行系統、全面的規範和完善。大力推行計量文化建設上,根據“對外公開透明、對內規範有序”的原則來規劃我所文化建設,為了提升技術機構人文形象,全所統一製作了門牌、温馨提示牌和工作人員掛牌、座牌,各樓層通道張掛與工作室相對應的名言警句牌,各檢測工作室張掛簡介牌,以此增強機構的團隊精神和凝聚力。並制定出台《實驗室管理制度》、《行政管理制度》、《質量手冊》、《程序文件》等管理機制;組織職工參加各類培訓教育,全面提升服務人員的內在素質和服務水平,增強職工服務崗位的責任意識,提升服務質量。形成科學、系統、配套、完整的質量體系文件和計量文化,以規範的管理和制度來促進精品實驗室的打造。

近年來,宜賓市計量檢測所不斷增加投入,着力改善檢測環境和硬件設施。借新建檢測辦公樓的優勢,所有實驗室全部按照規範統

計量科2023工作計劃篇2

新年伊始,萬象更新。從20__年8月份擔任辦公室內勤一職開始,在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下,堅持以“服務”為宗旨,做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務。

現公司土建和設備採購等都在按着計劃快速、順利的進行,20__年10月份我們的__x有限公司也將投產並有成品產出,這些都激烈着我們的工作鬥志,同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發展空間。要想在20__年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好20__年度工作計劃安排,以此為準則加強自身建設認真努力完成工作,並對自己的工作進行自查,自我監督。

一、繼續加強管理,完善各項管理制度,充分調動工作積極性 加強對人、財、物的管理,繼續完善過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用,部門人員的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車輛保養維修報銷等各種規章制度管理,充分體現對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,責任清晰。做到從工作的大局出發,從整體利益出發,與其他各部門互相支持,互相協調,充分調動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發展。

二、加強學習,提高素質

通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,不斷提高理論水平、業務素質和工作能力,以適應公司的不斷髮展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規範、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便於查閲。

2、完善物品計劃和領用明細台帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需領發,出入庫記錄一目瞭然,以便及時補充辦公用品,更好地協助各部門的日常工作。

3、進一步加強辦公用品的領用管理,對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度,對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

4、應制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發送接收有記錄,方便後續工作的開展和發送、接收文件的查閲,有效提高工作效率。

5、規範辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善。對像以前出現的未先申請請假或批准就擅自休息而後補假條的行為進行嚴肅處理,提高了工作效率,加強公司的規範化管理。

6、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓,加強司機的責任心,減少安全交通事故的發生,同時也能更好地節省車輛維修費的支出。

7、做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公設備,下班時必須關閉所有的電腦,打印機等辦公設備的電源,關閉所有電源插頭。

8、協助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對工作不推諉,積極完成。

9、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案製作、管理制度的制定,保障員工的後勤生活保障和業餘生活質量。

在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足之處,管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大。進一步提高自身的工作責任心和事業心,在今後的工作中認真履行辦公室職責,開拓創新,把工作提高到一個新的水平。

計量科2023工作計劃篇3

20xx年是我局貫徹落實自治區集貿市場免費檢定的計量惠民政策的第四年。四年來,這項政策得到了集貿市場經營户的大力支持,累計免費檢定集貿市場在用計量器具xx00餘台,免收檢定費用約6萬餘元。今年,我局又對全區5家集貿市場近500台在用計量器具進行了免費檢定,報檢率達到100%。此次免檢也惠及集貿市場周邊商店在用計量器具,更好地維護了我區公平交易環境。20xx年我局下達計量責令整改通知書7份,整改率達100%。

一、踐行計量惠民,繼續開展“計量惠民生,誠信促和諧”的工作。

20xx年我區計量誠信體系建設有了很大程度的進步,轄區相關計量器具使用單位積極簽署了誠信計量自我承諾書,反應出了各企業、單位對誠信計量的重視。在20xx年,我區計量誠信體系建設重點在集貿市場、餐飲業開展,爭取集貿市場和餐飲業等相關單位實現誠信計量自我承諾。

推進落實集貿市場在用計量器具免費檢定等計量惠民政策,夯實興業誠信計量承諾。繼續加強對各集貿市場的監督管理,全年對集貿市場開展不少於2次的執法檢查,維護公平交易,保障人民羣眾的消費公平和權益。

我局將繼續加大監督力度,對在監督檢查中發現問題的集貿市場,將按《集貿市場計量監督管理辦法》、《自治區計量監督管理條例》等進行處理。加大對轄區各集貿市場在用計量器具的監管力度,嚴厲打擊使用未經檢定、稱量不準或利用計量器具作弊的計量違法行為。各集貿市場主辦方(管理方)應繼續落實對市場內在用計量器具的管理責任,認真落實公平秤配備工作,確保每家市場至少配備2台公平秤,其中至少有1台專用於清真食品稱量,公平秤要始終如一地擺放好位置、標識應顯眼醒目,不能只為應付檢查才擺放,要求各攤位在用計量器具在使用過程中擺放到易於消費者查看的地方,對消費者投訴、反映的問題能重視並及時解決,並根據實際情況向我局及時反饋。

二、繼續加強對配鏡行業的計量監督工作。

在全區範圍內組織開展眼鏡店在用計量器具專項監督檢查,提高眼鏡店在用計量器具的受檢率和檢定合格率,避免因計量器具失準給老百姓帶來的財產損失,各眼鏡店在設備檢定完成後應及時向我局報送計量器具檢定台賬。

三、加大對各大商場(超市)、酒店、加油站、金銀加工店、醫療機構、個體診所等單位的監管力度。

因為計量與人們的生活息息相關,稍微的一點不合格,便會給羣眾帶來物質或其他方面的損失。所以各單位務必要做好強制檢定工作及向我局進行台賬報備工作,出現的計量違法行為將受到嚴厲打擊。

四、加強對定量包裝產品的監管。

督促生產、銷售定量包裝產品的單位對自我生產、銷售的產品進行自查。不定期核對定量包裝產品的淨含量與實際含量之差,對於有問題的產品及時下架。我局也會不定期對銷售定量產品的單位進行抽檢,以保證定量包裝產品符合包裝標準。

五、在元旦、春節、“五.一”、中秋、“十.一”等節假日期間,開展計量專項監督檢查,確保轄區計量秩序良好。

同時,強化計量惠民工作,7月份開展集貿市場在用衡器免費檢定工作,力爭使檢定率達到100%。積極處理計量投訴舉報案件,依法查處計量違法行為,維護公平交易。

六、各有關單位應不定期對自己在用的計量器具等進行自查,確保計量器具的準確性。

在接受到羣眾投訴時應當及時處理,切實有效的保障羣眾的利益。同時妥善保存各項檢定手續、文書,在用計量器具檢定合格後須儘快將檢定證書等資料的複印件上報我局留存備案。檢定合格後保護好張貼在計量器具上的合格檢定標識,若檢查中發現該單位無相應計量器具檢定證書或者計量器具上無在有效期內的檢定合格標識,我局將按照未經檢定依法處理。

最後,要求以上各單位認真做好計量器具台賬自查清理工作,請各單位根據各自計量器具檢定週期認真做好計量器具台賬更新工作,及時向我局報送存檔。

計量科2023工作計劃篇4

一、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,不斷學習行業新知識,新產品,為客户帶來實用的資訊,更好為客户服務。不僅僅在爭取銷售公司生產線產品的機會,並且還要不斷開拓單機及特殊產品的銷售,因為相對來講這些具有更高的市場潛質和更廣大的範圍。

二、對客户先友後單,與客户發展良好的友誼,處處為客户着想,把客户當成自我的朋友,到達思想和情感上的交融。對於老客户,和固定客户,要經常堅持聯繫,在有時間有條件的情景下,比如在節日裏提前寄送一些節日賀卡給客户,好穩定與客户關係。重在溝通,更好的維繫交流。另外借機會有一些產品的新信息要及時的發送給客户相關照片及信息,讓客户明白我們的產品的先進性讓客户腦中經常會有我們公司的存在這樣才能有新的機會。

三、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。可嘗試以下途徑尋找客户源:

1、重點參考之前成功案例分析其有效的營銷途徑和方式方法。

2、b2b網站營銷,阿里巴巴,,環球資源,ec21等等,當然還能夠研究一些行業網站,在日常工作中當做一種習慣有空閒的時候就當做是在看新聞一樣的在這些b2b網站蒐集尋找相關信息,找尋可能性的潛在客户,並順便了解當前市場的信息。

3、國際性期刊,尋找我們產品相關的國際期刊在上頭尋找潛在客户並上網搜索這些公司的信息,在時機成熟的時候再採取在期刊做一些廣告的方式,目前不太適用。

4、國際展會、交流會,抓住機會爭取贏取一些實際的客户,提前做好宣傳資料及產品報價資料的詳盡文件圖片,並且發揮在展會上尋找客户的這樣難得機會的最大可能性,主動的去介紹我們的產品。

5、朋友或客户介紹

四、今年對自我有以下要求

首先是完善公司的新版網站督促設計儘快完成。

1、做好每一天的工作記錄,避免遺忘重要事項。做好客户的跟蹤,對客户的聯繫進度及時記錄,對以往與客户相互間發送的技術及報價資料要歸類整理好,以便隨時聯繫。與外貿的同事一齊總結,週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2、接觸客户之前要多查、瞭解顧客所在的公司的主要產品,不要千篇一律的回覆郵件。以便確定客户的需要和問題,然後針對顧客的需要和問題,提出建設性的意見。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節省費用、增加利潤的方法。向客户做出建設性意見,會更有利於贏得客户的好感,這樣能夠給客户留下良好的印象,有利於長期接觸。瞭解市場需求,客户需求,爭取“按照客户需要供給定製服務”

3、對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣才會有長遠的客户。在有些問題上你和客户是一致的。對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。客户遇到問題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽後賣產品,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

4、另外,在對於搜索後得出的一些潛在客户的郵件後,在打算開發行動之前,必須要針對不一樣的客户研究出一套有效的並讓客户有興趣去看的開發信,以便打開局面。這樣發郵件才有可能有效果。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自我最大的貢獻,有一些個人的不成熟的提議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

計量科2023工作計劃篇5

客服中心計量部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃 20xx年上半年,客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署,

加快推進“兩個轉變”,持續加強“三個建設”,深入開展“創先爭優”活動,有力推動了計量部改革發展、科學發展,工作呈現出安全生產局面穩定、主要指標完成情況良好、企業改革發展平穩推進、員工隊伍精神風貌良好的協調、健康、持續發展態勢。

一、 主要工作亮點

1、每月開展質量考核優秀作業現場評比,有效促進現場作業安全、規範。

2、制訂了細緻的全員技術培訓方案,堅持崗位能力和職業素養提升並重,發放了教材,開展了《計量專業知識》全員培訓,在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。

3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。

二、上半年工作回顧

(一)主要目標任務完成情況——安全生產目標:未發生重傷及以上人身傷亡事故;未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。

——電網建設目標:順利完成電網建設里程碑任務;全面完成計量關口檢驗任務。 ——市場營銷目標:標準計量裝置、在運行計量裝置週期受檢率 與周檢合格率達到100%。——生產技術目標:全面完成技術監督重點工作;全面完成信息化年度任務;全面完成科技創新重點工作。

——經營目標:成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算範圍內;勞動工資及社保基金管理規範。

——和諧穩定目標:未發生員工羣眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。——“三個建設”目標:實現黨建責任制目標;規範開展幹部選拔任用工作;未發生影響中心形象的負面宣傳事件。

(二)重點工作落實情況安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動為載體,結合實際開展“強意識”安全活動,開展了月度“優秀作業現場評比”活動,實行了月度工作票互查考核制度,通過審核、考評、兑現,有效地促進了員工執行規章的規範意識。嚴格各級人員的.安全履責評估工作,強化現場安全管理,加強現場安全稽查的執行力度,全面檢查安全工器具及車輛,有計劃地開展安全現場巡查活動,堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日,計量部已執行各類工作票506張,開展現場稽查303次,未發現違章,未發生公司稽查扣分;連續安全運行2130天。工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃,計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行,所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢,上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8台、三相電能表現場校驗儀13台、電流互感器2台、互感器校驗儀5台、pt壓降測試儀5台的檢定工作,所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動,採取工作與實訓相結合形式,每月評比,激勵中心廣大員工積極思考、用心做事,提升安裝工藝質量,杜絕計量工作質量差錯,保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度,對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理,避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案,對公司資產範圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理,同時嚴格按照要求處理廢舊物資,實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日,前期庫存清理工作基本結束,共清理拆舊電能表29421只,未裝出老式電能表11533只。生產任務順利完成。一嚴格施行年度、月度計量電能表的輪換、現場校驗及測試計劃,上半年共完成ⅰ、ⅱ、ⅲ類計量裝置電能表現場校驗838只,電能表輪換49只,現場測試電流互感器590只、電壓互感器106只。tv二次壓降測試77次,優質、圓滿完成了電能計量裝置各項考核指標。二是認真開展計量器具的校驗,上半年共檢定電能表7萬餘隻,其中:單相智能電能表46815只,三相智能電能表12815只,三相多功能電能表372只。室內檢定互感器6千隻,其中:低壓電流互感器5352只、高壓電流互感器348只,組合互感器83套。三是剩保管理中心運轉正常,全年共檢測配送剩餘電流動作保護器234台。四是做好配送工作,上半年配送表計9萬餘隻,其中:單相表58937,三相表13563只,多功能表341只,低壓互感器4799只,滿足了各營業單位的需求。五是積極開展用電信息採集系統建設和維護工作,截止20xx年06月30日,城區共有專變客户1849户,已安裝專變採集終端1486台,覆蓋用户1809户,系統投運1693台,停運52台,系統終端投運率96.85%,終端在線率99.12%,抄表成功率97.79%。基建工程不斷優化,根據宜昌供電公司主網基建工作和里程碑節點計劃安排,共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點變電站工程的電能表、互感器安裝、試驗工作及tmr的安裝調試工作,並不斷提高施工工藝,為優質達標工程奠定了基礎;完成了220kv遠安變電所數字化改造工程中的表計輪換及互感器檢測工作,確保了其改造工程項目按期投產送電。 服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質,提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度,及時快捷完成城區10kv客户和公司範圍35kv及以上客户計量方案審核,科學合理安排施工,及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作,優質完成了99户電能計量裝置的新裝工作,為公司積極開闢電力市場提供了保障。二是對客户電能計量裝置開展定期校驗,不定期安排對宜昌三新硅業等大客户電能計量裝置進行檢查,確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只,各類故障搶修6起,用户滿意度100%。四是進一步加大對智能電錶性能和優點的宣傳力度,組織人員走上街頭,深入社區進行宣傳,積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動,開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動,以提升計量服務水平。 “三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動,積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動,充分發揮黨組織的政治核心作用,發揚典型示範作用。嚴格落實領導責任,抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節,細化工作責任和目標要求,嚴格執行“三重一大”決策制度,切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選,引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中,用“理念”的滲透深化創先爭優活動,真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式,大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美,號召全體員工重新審視自己,用心做事,敢於擔當,樂於奉獻。

三、面臨形勢、主要問題一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣,現場安全風險控制難度較大,安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距;個別員工對本崗位安全責任不明確,安全意識仍然不強,安全素質仍然不高,存在安全風險。 二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設,涉及到生產、基建、營銷等業務的整合,對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求;變電站數字化、電能表智能化等科技變革,對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求,全數字電能表的採購、運維管理面臨新的問題。“三集五大”計量集中檢定後,計量器具的運輸成本增加,對計量器具長途運輸交通工具的要求越來

一、總的目標:貫徹執行國家計量工作方針、政策、法規和行業管理有關規定,堅持“質量第一、科學公正、準確可靠、及時守信”的質量方針,恪守“以客户為關注焦點,滿足客户需求”的服務公約,從加強和規範人員制度、技術管理入手,狠抓電能計量管理工作,確保電能計量表計的公平、公正、準確。

二、日常工作:

1、按計量裝置分類的要求開展好周校工作,加強專變表計校驗、輪換率,關口表計校驗、輪換關,杜絕跑、冒、滴、漏現象。

2、公司變電站各條櫃線進行pt二次壓降測試及ct二次負荷測試工作,對不符合dl/t448

—20xx《電能計量裝置技術管理規程》要求的貿易結算電能表和pt二次壓降的計量裝置進行改造。

3、對公司標準計量設備做到定期送檢與自檢相結合,根據省市質量技術監督局和省試研究院的統一安排及時送檢,保證量值傳遞的準確性、可靠性。

4、組織人員對運行廠家的電子式電能表的運行質量進行抽查檢定,保優淘劣,加強電能技術監督工作。

5、嚴格按照《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》的要求,依據有關檢定規程、操作規範,開展各項檢定工作,按照新建立的質量管理體系運作,同時結合省一流的標準建立健全相關資料、技術檔案和有關記錄,保證檢定結果的科學公平、準確可靠。

6、積極向基層所(站)提供電能計量業務技術諮詢,指導各所(站)開展好台區用户表計用電週期檢查工作,繼續對劣質超差和dd28型表計予以更換為防竊電型電子錶,繼續開展各所圩鎮電能表的拆校工作。

7、參與新建、擴建工程中計量裝置配備電能表、互感器以及安裝、驗收工作,嚴把質量技術關,確保公司電能計量裝置的安全運行。

8、加強封鉗、封扣的使用權限管理,嚴禁用户、所(站)私拆公、專變計量箱封印、表計大蓋封印,並加大相關的考核力度,督促各所台區電能表箱加封、加固一次性鎖。

9、加強電能計量人員的業務安全技術培訓工作和微機應用培訓工作,採用走出去學,引進來教的方法,提高整體素質,加強職工思想,政治教育,認真執行公司廉潔自律九條規定,教育職工遵章守法,依法檢定。

三、更新改造:

1、加強高科技技術含量產品的引入,提高電能計量的準確性。高低壓電流互感器需採購、使用防竊電型產品,並同時提高互感器的檢測水平,排除人為手工誤差,實現誤差檢測過程的自動化。

2、對較大上網電量的小水電站、315kva及以上變壓器的專變計量表計,可配備智能化反竊電監控系統,用於遠方的遙信、遙測、遙抄、遙控等自動化控制。對城區新增居民小區電能表安裝具有遠抄、集抄功能表計。

3、城網改造工程中,將居民、經營、動力表計全部更換為防竊電型電子錶,並配套使用遠抄、集抄功能,杜塞漏洞、降低線損,實現效益的最大化。

4、儘快完善35kv網絡電能計量裝置,利於線損分析及考核。

5、對各所0.4kv公變考核計量箱表計按週期輪換為電子錶。

計量科2023工作計劃篇6

品質對公司的利益與成長、及我們每個人的生活都有至關重要的關係。精測計量檢驗工序是針對品質而產生的一個環節,這一環節的重要性可想而知。20xx年是一個嶄新的開始,也意味着新的挑戰到來。千里之行,始於足下。在新的起跑線上,將加倍的努力。作為精測計量檢測員,如何在新的一年讓品質更上一層樓,我將繼續發揚以往優良的工作作風,總結經驗,從以下幾個方面展開工作:

一、高度的責任感和主人翁精神,對於精測檢驗工作的過程,必須用認真負責的態度去對待,嚴格要求,一絲不苟,做到過程用心,精度放心。而具備主人翁精神,才能做到積極主動,敢做改善的領頭羊,敢於面對和承擔工作中的困難與挑戰,為實現品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。

二、深入學習高新計量檢測知識,牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件。只有通過不斷的.學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導,才能讓自己成為一名合格的計量精測員。

三、只為成功進取,不為失敗辯護。因為知識、經驗的不足,工作中難免會有犯錯之時。面對失敗,我們不應逃避和放棄,而是要更加努力地學習和總結,為成功不斷進取。 新年將至,在此祝各位領導新年快樂、萬事如意!

祝公司輝煌騰達,蒸蒸日上!

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