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個人工作計劃總結通用四篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.82W

年末又到了大家寫總結和計劃的時候了,你是否還在為怎麼寫而感到煩惱呢?只要靜下心來認真回顧,相信你一定能制定出優秀的工作計劃的,以下是本站和大家分享的個人工作計劃總結通用四篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

個人工作計劃總結通用四篇

個人工作計劃總結通用1

20__年9月,對來我説,是一個不平常的日子,參加工作六年來,我第一次走進教學班,成為一名教學班的班主任。一學期來,我對這個班級傾注了我全部的心血和精力,這其中有成功喜悦,有挫折有失敗,真是五味俱全,而我也在這一學期的磨練當中成熟進步了不少。

我是一名幼師畢業的老師,工作六年來,一直從事學前教育。因為專業對口,領導培養,加上我自身的努力,這些年來,在學前教育方面取得了一定的成績,得到了家長和社會的認可,而我也在這份工作中輕車熟路,如魚得水。由於學校整體工作的安排,今年我成為了一名教學班的班主任,這對我來説是一個很大的挑戰。從學前教育到國小教育,從以保育為主到以教育為主,這其中跨躍了許多的不同,我該如何以最短的時間進入最佳的狀態呢?

我是一個不服輸的人,要麼不做,要做就一定要做好。而成為一名教學班的班主任,首先擺在我面前的就是教學工作。幼兒教育與國小課堂教學截然不同,對此,我很是擔心。高校長看出了我的心思,語重心長得對我説:“你一定要自信,現在是課改,大家都站在同一起跑線上,甚至你比別人更佔優勢,別人需要摒棄老觀念來接受新理念,而你是一張白紙,會更快的接受新的事物的。”聽了高校長的一席話,我豁然開朗,對自己充滿了信心,是啊,只要肯學,沒有做不好的事,而且教無定法,只要學生喜歡,能把知識講清楚,就是一節好課。

我開始從頭學起。每次聽課,我都比別人更認真,細心,做好筆記,寫好教學點評,吸取別人的優點。遇到不明白的,我虛心的向其他老師請教,還上網查閲大量資料,隨時掌握最新的教學信息。為了上好一節課,我精心的設計教案,反覆推敲修改,請其他老師提意見,請校長指點,有時為了一句話,一個動作,也要練上好多遍。在高校長的指導下,經過一學期的磨練,雖然我的課談不上多麼精美,但是,已經完全沒有了幼兒教育的感覺,完全融入到了國小教學當中來,而且學生們挺喜歡我講課的風格。最值得欣喜得是,在本學期的幾次模擬考試中,班級的雙科平均成績均是學年第一名,這也充分證實了,我的課堂教學是很成功的。在以後的工作中,我將繼續努力,使學生的成績穩中有升,再上一層樓。

做為班主任班級管理更是十分重要。過去在學前班以保育為主,而在教學班則更要以培養學生能力為主,同時,很多要求規矩都截然不同,特別是活動特別多,每一項活動,材料都要我從頭學起。為了儘快調整好自己,我不恥下問,虛心向其他班主任學習,遇到不明白的事多看多問多觀察,把學校佈置得各項工作都儘量提前完成,從不拖拉。在學生培養方面,我更花了許多心思。首先是學習一些有關的心理生理方面的書,瞭解這個年齡孩子的身心特點;其次上網查閲一些資料,和全國各地的同行們一起討論如何教育孩子,這使我受益非淺。半年來,我和孩子們建立了濃厚的感情,孩子們喜歡我,我也愛他們。更為可喜的是,孩子們都有了明顯得進步,養成了良好的行為習慣和道德品質,自理能力有了明顯得提高。

在班級管理方面,我還十分注重對小幹部的培養,充分利用小幹部,使他們成為我得力的小助手。現在,我不在班級的時候,紀律、衞生都井井有條,大家都羨慕得誇獎我們班孩子立事,班級的紀律衞生好。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

個人工作計劃總結通用2

時光飛逝,轉眼一學期的教學工作即將結束,對照自己本學期初制定的個人成長目標內容,本着總結經驗、彌補不足的思想對自己的個人教學業務水平發展做下小結:

一、在本校組織的培訓相關活動中,本人力求做到以提高自身素質為準繩,提升課堂教學質量基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓活動。

1、參加了本校組織的各類培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,並得到了鍛鍊和提高,促進了自身教學理念的不斷更新;

2、課餘時間儘量抽空閲覽了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華,使自己的教育教研水平有了相應的提高;

3、大膽嘗試,勇於創新,使自己的教學方式,教學水平再上了一個新台階,同時,利用網絡資源在與其他老師研製課件過程中不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。

二、根據《個人成長目標》中的“重點提高內容”,在這學期我以下部分進行了重點學習和參加培訓,以提高自己的素質和能力,保持和《個人成長目標》的目標一致:

1、在信息技術水平方面,參加繼續教育培訓,提高了自己的計算機教學水平和能力,現在在運用多媒體教學方便有了很大的提高。

2、在數學學習方面,利用與其他教師交流、探究的機會提高了自我,但距離自己所確定的目標還有一定距離,所以在下學期本人還將繼續加大力度,來提高自己以勝任本學科的教學工作,調動學生學習的積極性。

3、在教育教學水平方面,積極參加了學校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學水平,例如自己的課堂導入能力、課堂教學中如何處理突發事件能力等,但在教學設計過程中距離優秀教師的設計還存在一定距離,我將在以後的學習交流過程中將繼續深入學習。

同時,本學期還進行了一些具體的學習過程:

1、通過自學自練提高了自己本身的文化素養和知識水平,逐步向自己所任教的學科所要求的的標準靠近;

2、通過了學校組織的教研培訓以及自學,提高了自身的業務水平和能力,並且在實踐課堂中得到了應用;

3、通過自身的實踐鍛鍊,將理論與實踐進行了結合,在實踐中嘗試着尋求一種適合本校學生實際基礎的較好的教學模式,並鍛鍊、開發學生的全方面素質和能力。

三、本學期在個人專業發展中所做的其他一些具體工作:

1、在課堂教學中向本校的其他教師進行了學習,汲取精華,並結合自己的實際教學進行了應用性嘗試;

2、在專業知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極求教,提高了自己的教育科研水平,並不斷創新,以探求適合自己所教學生的教學模式。

四、一學期的工作結束了,雖然取得了一定的小進步,但還有許多方面需要繼續提高改進,我計劃在下學期在以下幾方面繼續深入學習,以不斷完善自身素質和能力。

1、積極參加學校組織的培訓,通過集體學習以提高自己水平和能力; ;

2、積極參加學校組織的教科研活動,通過交流座談,相互學習提高,並向全校的優秀教師學習經驗,以促進自我發展。

3、積極參與學校組織的其他各項活動,以提高自己的其他各方面能力,使自己成為一名全方位發展的、教學形式多樣,教學經驗豐富的中職教師。

對於上級組織的各類培訓,我將不遺餘力地積極參加,並且以認真的態度對待每一次培訓,做好記錄,以備以後更好的學習。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,提高自身具有的能力和素養。

總之,作為人類靈魂的工程師,傳道授業是我們的天職,我們要做到不斷地完善自我、豐富自我,相信就能夠快速地發展成長起來,成為學生心目中最受歡迎的老師,堅信這天終究會到來。

個人工作計劃總結通用3

時間過得真快,一轉眼踏上工作崗位已經五年了,從初出茅廬的大學生到現在,我成長了許多,無論在教學和學生管理方面都積累了不少經驗。一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

(1)課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(2)課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2.要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。

我現在帶兩個班的數學教學工作,而數學每個班中的後進生肯定存在,給我的課後輔導工作帶來了很大的難度。因此我在班級中設置“中組幫”的活動:將一個班級的學生分為八個大組,一個大組長和一箇中組長,這兩個人齊心協力管理好六個組員的各方面,每個中組中分配一個後進生,進行重點幫助。一個學期下來,效果還是不錯的。當然這其中還有許多待改進的細節,希望在學期這一方法能更完善,實現優生帶後進生的好效果。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

在教學方面,雖然已經是第五年了,但和同事比起來還很不夠,所以聽課是我學習的一種很好的途徑。在聽課前先對開課教材進行研究,再自己在心裏略微形成自己的教學方案;在聽課過程中就可以將開課老師的教學思路和自己的進行對比,從而汲取精華,及時進行反思別人設計的意圖及效果。

4、珍惜開課機會,在磨課中成長

育。學生的絕大部分的時間是在學校度過的,學校是培育學生健全人格,促進其良好的社會適應能力的主要場所,而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中,教師是楷模。對學生耐心指導,給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發展。並主動與學生家長聯繫,運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然,針對不同性格以及家庭環境的學生要採用不同的教育方法。這一點,我還必須不斷的進行摸索。作為一名教師,面對的是一個班級幾十名學生,幾個班級幾百個學生。在班級教學中,不僅有開課對一個教師的成長是非常顯著的,本學期我共展示了兩節課,通過這兩節課的開出,我覺得重要的是在不斷的磨課中我學到了很多,尤其在課堂細節方面的處理,讓我明白了一堂好課背後隱藏着那麼多的“祕密”,而我也體會了自己的教學細節方面做的如此欠缺,讓我清楚的認識到自己今後努力的方向。

個人工作計劃總結通用4

光陰似箭,日月如梭,伴隨着期末考試的到來,20__—20__學年即將拉下帷幕,學生會的工作也已經圓滿的結束。在過去的這一學年,我們系學生會的工作取得了很大的成果,在各個方面都取得了很大的收穫,為全系師生提供了優質的服務,贏得了系領導和師生的肯定。生活部作為系學生會的重要部門,認真執行系團總支的工作方針,開拓創新,在各項活動中做出了重大貢獻,履行了本部門的工作職責。並且,本部一切從實際出發,緊密聯繫生活實際為同學們服務,為同學們解決實際生活問題。不僅在全系舉辦的各項活動中積極參與,密切配合各部門圓滿完成各項重大任務。突出了為同學服務的學生工作宗旨。但在過程中,我部也還存在很多不完善之處,在以後的工作開展中,我們一定從中吸取經驗和教訓,儘量使工作做得更加完美。我們生活部成員一定以更加飽滿的熱情投入工作之中,讓我部建設的更好。同時也希望院生活部繼續指導,支持和幫助。相信我部一定會越幹越好。

現將本學年的工作做如下具體總結:

一、履行部門職責

生活部是系學生會的一個後勤部門,管理學生的後勤生活,所有的活動的開展都要圍繞着這個中心來進行。 具體執行起來有都是些非常細小的事情,需要我們從平時的點點滴滴做起。本學期在主要工作方面,我部積極配合膳管委及院生活部開展的食堂值勤活動,膳管委開展的食堂美化等活動,現我部的主要工作彙報如下:

1、食堂值勤工作

在院生活部及膳食服務中心的領導下,我部本學年負責對五食堂進行每週執勤。食堂執勤是一項非常具有考驗性的工作,它需要我們付出很大的耐性和毅力,因為工作量非常大並且很煩瑣,要花很多的時間和精力去完成食堂執勤。但是這項工作是學校學生日常管理所必須的工作,不允許我們有任何的差錯,所以我們經常要用很大的精力去做好這項工作。在我部全體成員的共同努力下,我們出色的完成了任務,每週及時安排人員去食堂執勤,為同學們營造了一個良好的就餐環境,保證了得到了院生活部的肯定。做好這項工作,在很大程度上鍛鍊了我們全體成員的工作毅力和堅持不懈的耐性,因為完成這麼大工作量的工作,通常需要我們每天中午在別人吃飯的時間趕到食堂執勤。並且,還培養了我們本着實事求是的公正公平態度和細心完成各項工作的態度。所有這些,都是其他部門無法像我們一樣學到的。

2、發放報刊工作

本學期以來我部按時領取了《長沙民院報》、《晨鐘》等報刊雜誌,並及時把這些報刊雜誌發放到了老師和同學手中,讓老師和同學及時瞭解了我院的最新動態,從而更有利於工作和學習的開展。

3、買取火車票工作

每學期期末都是我們部門最忙的時候,放假將至,我部積極配合院生活部工作,組織各班生活委員統計火車票,讓同學們不為回家買票而擔心,方便了廣大同學。

二、積極開展工作

三月生活委員培訓:

在春暖花開,陽光明媚的三月,為了提高生活委員的整體素質,更好地為廣大同學服務,我部特在學生會辦公室進行了一次針對生活委員及生活部成員的培訓。

通過這次活動,有利於提高生活委員及生活部成員的工作能力,,完善了學生幹部的各項工作技能,提高了他們的素質。加強對生活委員培訓,也有利於班費賬目的清晰化,公開化。這也使學生幹部能更好的服務同學,對我係學生工作的開展也起到了一定的促進作用。

四月心理調查:

在陽光明媚的四月,為了調查瞭解處於青春期的大學生存在多種心理困擾和心理問題, 指導大學生學會多種調適方法 ,緩解心理緊張情緒 ,鍛鍊意志 ,培養能力 ,增強體魄,促進大學生身心健康 ,我部特開展了一個名為走進心靈孤島的心理調查活動。

以“走進心靈孤島”為主題的心理調查活動於20__年4月28日晚在各班順利展開着,生活部的成員在各班生活委員配合下,在同學們上晚自習的時間來到了各班進行心理問卷調查,同學們都積極配合我部門的工作,認真地填寫了心理問卷調查表,接着我部對同學們的心理答卷進行總體的分析和總結,總結出我係同學們的總體心理狀況,也及時地對各班個別心理上存在困惑的同學進行心理輔導和交流。

通過這次調查我們認識到了分析引發心理障礙的各種因素 , 是開展素質教育的一項重要任務,我們應重視大學生的心理困擾表現,採取有效的措施使有缺陷或障礙的同學身心得到改善、增強。在大學校園中營造寬鬆的心理氣候,建立良好的班風、學風、校風,消除不良文化的影響,逐步形成積極向上的校園文化,人人重視自身心理健康的良好氛圍。使同學們從盲目恐慌狀態轉歸到自信樂觀狀態,使每一位同學都擁有健康的心理。

在此次調查中我部分析出:

我係有80%的同學心理是健康的,但也有部分學生存在心理困擾,主要表現為:

一、容易煩惱和激動。處在青春期的大學生性格比較暴躁,在加上多是90後學生,容易以自我為中心,情緒易激動。在“容易煩惱和激動”這一題中,多數同學選擇了偏重。

二、人際關係不適。進入大學,遠離原來熟悉的生活與學習環境,面對新的人際羣體,學生多少有些不適。部分學生對大學的師生關係、同學關係、異性之間的關係顯得很不適應。有的學生從未離開過家庭,是獨生子女,在父母的呵護下成長,對於如何關心別人,得到朋友的關心想得較少;而另一方面,學生又希望別人的認可。

三、自卑與自負並存,不相信他人和自己。在現在這個到處充斥着利益的社會裏,同學們對他人的信任度降低,感到人人不可信,甚至自己同學。在“感到他人不可信任”和“感到前途沒希望”兩題中,很多同學選擇了偏重。

我覺得導致大學生心理的原因很多,除由於過度疲勞造成的精力、體力透支,心理壓力大,身體疾病等因素外,心理疾病也是一個非常重要的原因。人體若處於這樣的心理狀態時,對學習、生活和身心健康造成不良影響,不能很好發揮體力和心理上的潛力。因此應重視大學生的心理困擾表現,採取有效的措施使有缺陷或障礙的身心功能得到改善。

為預防與消除這樣的心理疾病,大學生應做好以下方面:

1、適度運動。“生命在於運動”,大學生應堅持適宜的活動內容和活動方式,或者選擇參加各項能延緩人體各器官的衰退老化的健身運動,如游泳等。

2、全面均衡適量的營養。人體對各種物質的需求量都有一個度,過量攝入將會適得其反,高糖、高鹽、高脂肪食物的長期過量進食,尤其是飽和脂肪酸過量會導致亞健康狀態。因此均衡適量的營養是維護健康的基本手段之一。

3、保持心理健康。長期的精神刺激和壓力以及長期的壓抑憤怒等負性情緒,也是導致亞健康的一個方面的因素。大學生可適當培養業餘愛好,如讀書、聽音樂、練字畫等有益於身心健康的活動。

4、保持良好的人際關係。經常跟同學、老師和朋友交流,及時的解決心中的困惑。

5、適時干預。採取藥物預防、保健品調理、體育鍛煉相結合的干預措施,對失眠多夢、口腔潰瘍、消化不良和軀體疼痛等症狀,可適當用藥或理療或心理治療等。

6、 逐步形成學校、社會、自身共同關心大學生心理健康的良好氛圍。大學生應逐步認識到心理健康的重要性,開始注重自身心理素質的培養與提高,以主動的姿態調整自身的狀態,以適應社會的需要。在大學校園中營造寬鬆的心理氣候,逐步形成積極向上的校園文化,人人重視自身心理健康的良好氛圍。

7、及時進行心理諮詢。當面臨成長與成才、情感與事業、日常生活事件的處理等問題,而這些問題又直接影響到自身的心理健康成長時,我們應及時去進行心理諮詢。

六月植物識別活動:

為期兩週的“校園植物鑑別”活動在學校領導的支持和全體同學的共同努力下,達到了預期效果,得到了圓滿的結束.

這一活動的舉行,不僅擴展了學生們的知識面,增強了學生們的求知慾,也大大地豐富了學生們的課外生活。同時,學生們的觀察能力,相互之間的合作能力也都有了很大的提高,學生們的環境保護意識也得到了增強。

通過這次活動,學生們較為詳細地瞭解了校園植物的基本特徵、習性等,知道了哪些植物適合在我們校園種植等問題。

三、不斷完善自身建設

制度建設

本學期我部在制度上邁上了一個新的台階。不論 每個學生會成員都會有一個共同的目標:服務同學,鍛鍊自己。作為一名學生幹部,我們應該在各項工作中不斷的積累經驗提高自己,讓自己從心理能力和辦事能力都能得到最有效的鍛鍊,這樣才能達到我們作為學生幹部的鍛鍊目的。因此,每個成員的鍛鍊一直是我們生活部的工作重點,特別是幹事的培養鍛鍊。我們一直提倡全體成員積極參與共同進步,讓每個幹事都能得到有效的實際鍛鍊,經過一年的學習磨練,在各個方面都能得到大的進步。所以,在學期初的工作計劃中,我們計劃確定了要每個幹事至少獨立領導組織一次工作的要求,以此來培養每個成員領導全局調配的能力,而實際工作中我們也確實做到了這一點。但是,由於經驗不足,很多幹事做得並不好,缺少全局思考的思想。正時因為平時缺少這種鍛鍊,做起來就不知道如何去合理的調配人員,不懂得思考細節問題,不懂得如何通過總結來提高自己。可見,我們這樣的計劃讓幹事鍛鍊是非常有用的,起碼讓我們懂得了以往我們在這方面做得不夠。需要我們去吸取教訓改進不足。特別是幹事的鍛鍊機會非常少,我們也對不能給每個幹事提供更多的