協會工作工作計劃6篇

為了出色的完成接下來的工作任務，我們需要好好制定一份工作計劃，職場人都知道只有學會工作計劃的制定，我們才能提高個人的工作效率，以下是本站小編精心為您推薦的協會工作工作計劃6篇，供大家參考。

協會工作工作計劃篇1

我們心理協會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫忙下，取得了顯著的成績。為以後更好的開展各項工作，現將本學年的工作計劃安排如下：

常規工作：每週召開理事例會，收集理事意見及進行下週的工作安排。

心理角的定期開放，組織觀看電影、閲讀專業書籍。

桐梓坡國小“心晴工作室”開放。

活動安排：

一、xx年9月份工作

1。與校心康部、青協的合作計劃

(1)。心理實踐社負責團訓、校外實踐工作

(2)。策劃全校性的心理普及活動。問卷的由心康部負責，指導者、數據統計等則由實踐社負責

(3)。學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業學生

(4)。新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。

(5)。建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯繫度。

2。輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。

3。招募新社員。透過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1。在桐梓坡國小開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。

2。收集桐梓坡國小團訓、廣播的資料，整理出一份總結。

3心理角的常規活動。

4。安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業知識瞭解，以及對本專業的信心。

5。人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度。

三、xx年12月份工作

1。各部分工作接近尾聲

2。召開理事工作總結會，總結這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。

四、xx年3~4月份工作

1。興趣小組。活動對象以大一、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫醫學等這些方面分組，每個組分別蒐集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規定。活動目的是期望透過此活動來擴展本專業同學的只是面，提高對專業的興趣以及提升同學們的自主學習潛力。

2。“挑戰杯”學術科技創新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選取課題、蒐集資料、撰寫學術論文參加比賽。

3。。國小“心晴工作室”開放，每週一次。

4。心理角定期開放。

五、xx年5月份工作

1。週年慶活動

xx年5月10日是我心理協會成立一週年的紀念日，理事會決定以週年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的瞭解，提高校領導對實踐社的關注程度。

(1)由心理協會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節目由社員排練表演，展現心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。

(2)透過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現心理實踐社自成立到此刻所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。

2。與青協合作，開展一場面向心理專業學生的心理知識講座，邀請專業老師一齊參加，作為“5。25”心理健康日實踐社的活動。

3。在校外鞏固桐梓坡國小實踐點，並與之洽談繼續合作的相關事宜，做出一份合作計劃。

4。與湖南師範大學心理社聯繫，尋找合作契機，相互學習交流。

5。外聯有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯繫，拓展實踐社的實踐基地。

六、xx年6月份工作

1。各部分工作接近尾聲

2。做好各個活動的總結，做成文字資料，存入檔案。

3。各理事做學年的工作總結報告，並做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行彙總。

4。換屆選舉

(1)、透過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，並邀請教研室及院辦老師。

(2)。會上社長做工作總結報告，副社長做財政開支報告。評選年度優秀社員。

(3)。職位競選。

5。換屆後的交接工作

協會工作工作計劃篇2

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。(1)新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。(2)通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的温馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平台將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣温馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平台中，並瞭解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質。

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立____學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢羣體。

4、愛駐重陽，關愛老人。

重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作為本協會和校外聯繫的窗口，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外，開展新的活動。

主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同的努力下，協會的明天會更加美好!

協會工作工作計劃篇3

志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘願奉獻的愛心集體，在這裏能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞彙在這裏深切感受吃苦耐勞。

新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作計劃。

1、協調好各部門，完成各項活動

2、密切聯繫各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。

3、準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。

4、每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5、每次活動收發好各種工作牌。

6、認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7、條理，清晰的整理好各項活動得相關文件。

為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與臨時會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定於每週四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。

3、財務管理

青年志願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的合理有效利用。財務採用一元以下(包括一元)不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質的學生，是一個關係到辦公室乃至整個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的原則是：

1、工作態度為先，能力其次(因為熱情遠比工作能力重要)

2、針對我們辦公室的實際情況，我建議辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同學裏在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順利、保質保量的完成。

新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。

1、校園服務

的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志願者的身影，替他買藥並送去問候。

無論哪個部門有活動，我們都會心甘情願的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區，服務困難羣眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

查找與生活有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，製作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

3、社會服務

幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯繫希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

4、文化服務

把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。

協會工作工作計劃篇4

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢羣體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分為校內和校外兩個範圍。需要説明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯繫的，相互結合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較為先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2）志願服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3）臨時志願者的招募，主要通過志願服務平台的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，為有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志願者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：

1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要為參與志願服務的人員提供價值需要。

2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4）發展領導者，為有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅遊志願者。

工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平台，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。

5）一月重點工作：志願服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併為志願者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且為鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平台，並且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且為志願者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閲歷和視野。

9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志願服務之後，需要為志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動

工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時為志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

協會工作工作計劃篇5

第一屆會計學部會計技能比賽

主辦單位：廣東工業大學華立學院會計協會

一．比賽主題

二、比賽目的

三．舉辦單位

四、比賽參加對象

五．比賽內容

六、比賽時間

七、比賽地點

八、比賽方式

九、比賽進行安排

十、比賽獎品

十一、比賽工作安排

十三、注意事項

廣東工業大學華立學院會計協會

二零零九年三月十四日

一． 比賽主題：會計技能比賽

二． 比賽目的：通過比賽讓學生把所學的理論知識轉化為實際操作和應用能力，提高自身的會計專

業方面知識水平及動手能力，增強會計實際工作的適應性，為從事會計及相關工作奠定良好的 基礎，增強就業競爭力。以比賽促訓練，以比賽促提高。

三. 舉辦單位：廣東工業大學華立學院會計協會

四. 比賽參加對象：06，07級會計專業學生

五． 比賽內容：1.會計理論知識考試2.手工記賬 3.點鈔 4.計算器計數

六． 比賽時間：３月２６日（預賽）3月30日（半決賽） ４月2日（決賽）

七． 比賽地點：

1．初賽（會計理論知識考試）:5-804

2.半決賽（手工記賬）：5-804

3.決賽（點鈔，計算器計數）：圖書館3號報告廳

八． 比賽方式：個人賽

九． 比賽進行安排：

１． 3月18日在圖書館前擺放宣傳海報，並對06，07級派發宣傳單

2． 3月19~20日在圖書館前擺攤接受報名

注：報名時，報名者需填個人資料，給報名者一張比賽流程表及比賽規則

3. 3月26日，舉行預賽

4. 3月28日在圖書館前出示預賽簡報並公佈進入半決賽選手名單和預賽成績

5． 3月30日，舉行半決賽

6. 4月1日在圖書館前出示半決賽簡報並公佈進入決賽名單和半決賽成績

7．4月2日，舉行決賽暨頒獎典禮

8．4月3日出示簡報並公佈決賽勝出者

注：比賽流程及規則見附表1

十. 比賽獎品

決賽中產生的第一，二，三名獲得榮譽證書，並給予第一名100元充值卡，第二名50元充值卡，第三名30元充值卡，其他選手給予安慰獎

十一．比賽工作安排

1.工作分配：

全程：策劃組 指揮監督組

先期：命題組 拉贊助 宣傳組 邀請組 採購組 搬運組 現場佈置組

進行： 主持人 禮儀組 簽到組 計分小組 道具組 攝影組 控制現場氣氛組

麥克風組 燈光控制組 影像播放組 突發事件處理小組

後期：清理小組

策劃組：方進榮 賴陽 黃希 蔡建華 曾福生

策劃活動整個流程，還有活動需要注意的事項。並對突發事件進行預測

指揮監督組：會計協會正副會長

負責監督整個活動進行，及競賽中是否符合競賽規則

注：徐曉暉負責：命題組 邀請組 主持人 禮儀組 簽到組 計分組

林茲南負責：採購組 搬運組 現場佈置組 道具組 麥克風組 控制現場氣氛組 賴陽負責：拉贊助 宣傳組 燈光控制組 影像播放組 攝影組 清理小組

命題組： 信調部

負責各個比賽內容的命題工作，各賽題的標準答案，並製作積分表，注意比賽題目要保密 拉贊助組：外聯部

負責外出拉本次比賽贊助，最好拉物資

宣傳組：宣傳部

負責本活動的海報製作及張貼，活動的宣傳工作，活動場地的設計佈置，以及出版賽後的簡報

邀請組：外聯部

負責邀請院記者團，各協會會長，學部領導，系書記，輔導員，公共基礎學部會計專業輔導員

採購組：策劃部 財務部

負責購買此次比賽必須物品及借用物品

搬運組：協會男幹事

現場佈置組：宣傳部 組織部

負責會場的擺設，安排評委，參賽者及觀眾的位置。

主持人組：學生會主持人隊

負責主持本次比賽，要熟悉比賽規則及流程。

禮儀組：學生會禮儀隊

負責接待嘉賓

簽到組：祕書部

負責嘉賓和協會工作人員的簽到。

計分小組：祕書部

負責計分，要熟悉各個比賽計分標準

道具組：策劃部

負責比賽進行時提供道具

攝影組：信調部

負責比賽各個環節的攝影工作，包括拍照和dv

控制現場氣氛組：組織部

負責比賽時人員進場就坐安排，賽後組織退場，維持秩序及現場紀律。

麥克風組：財務部

負責決賽時為選手和領導送遞麥克風

燈光控制組：組織部

負責現場燈光控制

影像播放組：信調部

負責決賽時播放比賽回顧

突發事件處理小組：方進榮 蔡建華 劉映羣

如發生意外情況，上報指揮監督組，決策人員的相應措施。

2.工作準備

1.3月16至3月17號開始製作宣傳海報，宣傳單，報名表，選手資料表，比賽流程表，開始拉贊助

2，3月18日擺放宣傳海報，並派發宣傳單，準備擺攤所需材料，並安排擺攤的工作 3，3月19日在圖書館前擺攤接受報名

4.報完名後（根據報名人數確定比賽舉行與否，如果大於30人，就舉辦）3月21日至3月25日，做好比賽的命題工作，確定活動所需的物品，購物組進行採購和租借。邀請主持人準備比賽的主持工作。邀請決賽表演隊（系藝術團，熱舞社，校園十大歌手冠軍） 5，3月25日晚上，開全體工作人員動員會議

6．3月26日，做好初賽的準備工作，工作人員安排及賽場佈置，材料準備

7.3月30日，做好初賽的準備工作，工作人員安排及賽場佈置，材料準備

8，3月31日至4月2日，邀請決賽時嘉賓，準備好決賽現場的準備主持人彩排，佈置賽場

3.賽後工作

每場比賽後，馬上出比賽簡報

十二.注意事項及工作要求

1.各項準備工作必須在規定的時間前準備充分

2.工作時，會計協會的工作人員必須佩戴工作證

協會工作工作計劃篇6

我村位於鎮區結合部，現有農户265户，總人口671人，今年節育措施100%落實到位，獨生子女辦證率100%，全村已領獨生子女證累計32户，村按有關規定全部兑現了獨生子女保健費(特別是農村税費改革後，於20xx年一次性地補齊了20xx、20xx和20xx年度的獨生子女保健費)。關愛女孩優待證100%發放到位，有2户符合獎勵扶助條件獲得國家給予的獎勵。連續5年沒有出現政策外生育，較好地完成人口與計生工作目標任務。20xx年以來，我村就開始實施計生村民自治工作，今年又作為市級計生村(居)民自治試點單位，我村重新制定了計生村規民約和服務管理協議，全面組織實施，取得了較好成效，有力地促進村級工作整體水平的提高。

一、提高思想認識，增強村計生工作的緊迫感和責任感

我村黨支部、村委會充分發揮對計生工作的領導作用，自覺承擔依法做好計生工作的責任。幾年來，村“兩委”認真學習了《村民委員會組織法》、中央《決定》、“一法三規”和省《條例》等法律法規，認真分析新形勢下計生工作的現狀，充分認識到隨着經濟的發展，村民生活水平的逐步提高，不符合政策生育的現象已多年沒有發生，大部分羣眾的婚育觀念已逐步轉變。要想做好人口與計生工作，必須在計生工作思路和工作方法的轉變上下功夫，堅持依法行政，加大服務力度，使計生工作更加貼近羣眾的需求，使大多數羣眾都自覺參與到計生工作中，形成多數人做少數人工作的局面，實現羣眾自我教育、自我管理、自我服務。

二、廣泛宣傳發動，抓好建章立約這個關鍵環節

計劃生育是一項羣眾性工作，越廣泛深入地發動羣眾，羣眾實行計劃生育的自覺性和積極性就會越來越高，建章立約才能順利實現。一是多次召開由鎮住點國家幹部、村兩委、計生協會理事、計生管理員和中心户長等人蔘加的會議，學習計生法律法規，學習上級村民自治工作實施意見和有關文件精神，明確工作方法和實施步驟，把任務分解到人，實行村兩委包組、協會理事和中心户長各負其職的責任制，村兩委、村老人協會理事、老黨員、計生協會理事人人都是宣傳員，使每家每户都有聯繫人，並通過廣播、標語、宣傳欄等宣傳，讓羣眾知道本村要制定計生村規民約，知道村規民約事關國家的計劃生育大事，知道村民自治主要是由羣眾依法實行自我管理、自我教育和自我服務。二是在到户到人上下功夫。由村兩委成員、計生協會理事或老人協會理事、中心户長、村民小組長組成宣講動員小組，包組負責，挨家挨户做宣傳動員和思想教育工作，調動了村民參與計生村民自治工作的自覺性和積極性。民主選舉產生村民代表，廣泛收集羣眾的意見和建議。對於少數流出人口，採取發信件寄宣傳材料等方法，使他們能夠及時參與到村民自治工作中。三是認真起草制定計生村規民約和服務管理協議。及時成立由村幹部、計生協會會長、村計生管理員、市(鎮)人大代表、黨代表和村民代表等組成的起草工作小組，對照法律法規，結合本村實際，認真完成起草工作，交由黨員大會、村民代表會議討論，逐條逐句逐字進行修改，然後印發各家各户討論，起草小組到村民小組召開户主會議、村民座談會，聽取意見和建議，並採取上門走訪、寄函、打電話等形式，反反覆覆、不厭其煩地徵求村民的意見，並及時進行修改，及時張榜公告。經過四次修訂，最後召開村民大會表決，獲得95%以上村民通過，形成政策性強、適合本村實際、符合村民意願，可操作性強的計生村規民約和服務管理協議。

三、認真組織實施，紮實推進我村計生工作

發揚民主，起草制定好計生村規民約和服務管理協議，是搞好我村計生工作的重要步驟;組織實施村規民約和服務管理協議，則是把計生村民自治工作落到實處的根本保證。一是充分發動羣眾開展“學村規、懂村規、守村規、做主人”活動，把新制訂的村規民約及時發至各家各户，逐條逐句講解，特別是對於不識字的農村婦女，更是耐心細緻地解釋條文含義，使每個村民都懂村規，都能自覺自願地遵守村規民約。二是及時與育齡羣眾簽訂計生服務管理協議，提高羣眾自我教育、自我管理、自我服務意識，強化遵章守約、誠實守信觀念，真正實現“民治”。三是實行評選計劃生育自治户、自治組制度，評選出積極參加活動、思想比較穩定、主動落實措施、瞭解計劃生育政策、自覺遵章守法的自治户、自治組，激發和調動廣大羣眾參與計生村民自治工作的積極性。四是落實“三自”要求。自我教育時，注重發揮人口學校和中心户的載體作用，堅持原則以羣教羣、以羣幫羣，開展人口與計生基礎知識的普及教育，促進婚育新風進萬家。自我管理時，側重於教育引導羣眾自覺執行計生政策，做到“四無”(即無政策外生育、無早婚早育、無非婚生育、無非法抱養)和“兩優”(即優生、優育)。自我服務時，組織羣眾互幫互助，幫扶計生困難户脱貧致富，為育齡羣眾提供生產、生活、生育方面的服務，同時，廣泛發動社會力量開展敬老育小和社會保障服務工作，幫助羣眾排憂解難，大力宣傳國家實施的獎勵扶助政策，使遵守計劃生育政策特別是獨女户和“二女”户在政治上感到光榮，經濟上得到保障，生活上受到照顧。五是建立經常性工作機制。一方面，建立黨支部村委會、計生協會聯席會議制度，每季度召開一次會議專題討論計生村民自治工作，聽取羣眾反映的意見和建議，研究解決工作中存在的困難和問題。另一方面，建立村民代表、村計生協會理事、村計生管理員、中心户長民主議事例會制度，每季度活動一次，會前充分聽取羣眾意見，會上交流工作情況，反映羣眾意見，對村民自治工作提出意見和建議，交由村兩委會決策。六是成立村民自治評議監督小組，由作風正派、辦事公道、有政策水平、敢於並善於做羣眾工作的人員組成，對村計生工作進行全方位督促，確保計生村規民約和服務管理協議全面落實到位。

四、推行村務公開，發動羣眾參與和監督計劃生育工作

我村村規民約明確規定：村民有權參與本村計劃生育的民主決策和民主管理，有權瞭解掌握計生法律法規、方針政策和有關知識，有權監督村幹部依法辦事。為暢通監督渠道，我村在村部設立計生公開欄，定期公佈村民的婚育、節育情況，長期公示再生育的生育政策、獨生子女父母光榮證辦證程序、計生“七個不準”規定、舉報獎勵辦法。同時，設立意見箱和舉報電話，廣泛聽取羣眾對計生工作的意見和建議。規定在半年和年終分別召開一次村民代表會議，由村委會報告計生村規民約和服務管理協議的執行情況，接受羣眾面對面的評議、質詢和監督，實現羣眾對計生工作實行民主參與、民主管理、民主監督的意願。

五、兑現優惠措施，為羣眾提供各種優質服務

我村注重把計生工作與村集體福利相掛鈎，進一步強化計生利益導向機制，認真落實計生優先優惠和獎勵政策，幫助計劃生育户解決實際困難和問題。一是積極開展計生宣傳服務活動。利用村人口學校、會員之家進行“五期”知識教育，普及避孕節育、優生優育、生殖保健知識，增強羣眾的自我保健意識。二是為已婚育齡婦女提供生殖保健服務。在“三查兩補一治”工作中，加強上門隨訪服務，把醫療室和計生服務室“合二為一”，把疾病預防、衞生保健、康復指導、保健教育、計生服務融為一體，為羣眾提供優質服務。三是幫助羣眾排憂解難。四是及時為羣眾辦實事辦好事。今年我村為2户“女兒”户、2户獨生子女户申請辦理了最低生活保障，優先安排了獨生子女和雙女户中的困難户進村辦企業，優先提供致富信息;在發放扶貧貸款、社會救濟物資等方面給予優先照顧。解決了他們的生活困難。對我村每年考上大中專院校的學生實施獎勵金制度，每生獎勵200元，使他們感受到黨和政府的關愛，享受到實行計劃生育的好處，促進村級工作整體水平的提高。