黨風廉政建設和反腐敗的年度工作計劃

2021年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風廉政建設工作意義十分重大。下面是本站為大家整理的黨風廉政建設和反腐敗的年度工作計劃，供大家參考。

黨風廉政建設和反腐敗的年度工作計劃
　　
　　20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，按照中央紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和縣委要求，以黨的政治建設為統領，協助黨組全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，着力鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，着力提高精準履職水平，着力打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。
　　
　　一、切實強化政治監督，踐行“兩個維護”重大政治責任
　　
　　把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，落實到工作全過程。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力。着力糾正喊口號、裝樣子；着力糾正打折扣、搞變通；着力糾正對政治紀律和政治規矩不敬畏、不在乎；着力糾正不嚴肅、不認真；着力糾正不擔當、不作為等問題，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
　　
　　二、持之以恆糾“四風”、樹新風，堅決整治形式主義官僚主義
　　
　　（一）開展形式主義、官僚主義集中整治。從講政治的高度來審視形式主義、官僚主義，圍繞省委十一屆七次全會《意見》明確的5個方面16種情況，突出政治紀律要求，抓住工作浮於表面、不負責不落實這個癥結。堅決糾正以會議貫徹會議、以文件落實文件，矛盾上交、責任下卸，搞假經驗、假典型、空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題的查處力度。堅決糾正學風漂浮、文山會海、消極應付等問題，特別是對不作為、慢作為、亂作為的工作人員進行重點公開監督評議。從嚴規範檢查考核、調查研究等活動，推進政務服務改革提質提速提效。堅持以上率下，從領導幹部做起，一個問題一個問題地糾治，對問題突出、長期得不到有效治理的，要嚴肅追究主體責任和監督責任，對典型案例一律通報曝光。
　　
　　（二）深入糾“四風”、治頑疾。不折不扣執行中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，寸步不讓落實省委“約法三章”，對違規收送紅包禮金、違規公款吃喝、公務問題，嚴肅查處收送名貴特產類特殊資源謀取私利行為，決不讓頑疾未除、新弊又生。
　　
　　（三）深入開展專項治理。認真執行省委關於禁止“提籃子’，的規定，領導幹部要從知行合一的角度來審視自己、要求自己、檢查自己，對親屬、其他特定關係人嚴加教育和管束，發現以自己名義“提籃子”的，必須堅決制止並及時報告。要加大對“提籃子”行為的查處力度，對縱容、放任自己的親屬、特定關係人“提籃子”，發現問題不抵制、不報告，甚至擅自辦理的，一律從嚴處理，堅決剎住打着領導旗號辦事這股歪風。繼續深化金融領域謀取私利、參與涉礦涉砂類經營性活動、違規招投標等專項治理，對專項治理開展“回頭看”，不斷鞏固專項治理成果。
　　
　　（四）營造幹事創業新風正氣。認真貫徹《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》及省委實施意見，健全容錯糾錯機制，嚴格按“三個區分開來”要求，對問題精準把握、精準處置，對情況不清的儘快甄別，對受到錯告誣告的澄清正名。廣泛開展受處分幹部回訪教育，摸清底數，區分情況，對於汲取教訓、及時改正、主動作為、表現突出的受處分幹部，在處分期滿後給機會、給出路、給平台，最大限度激發幹部幹事創業的積極性。涵養積極向上的黨內政治文化，倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係。
　　
　　三、做實做細日常監督，全面提升監督實效
　　
　　準確把握監督的基礎地位，着力在日常監督、長效監督上實現突破。加強對單位政治生態的分析研判，對領導班子和班子成員進行“畫像”，加大對單位“一把手”，重點對掌握人財物等關鍵崗位的領導幹部，以及權力集中、資源富集、資金密集領域的監督力度。深入推進紀委監督同級黨委工作，加強對談心談話實施情況的監督檢查，督促領導幹部及時如實報告重大事項，把主體責任落實情況納入巡察、監督執紀和綜合績效評估重點。用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。
　　
　　四、鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設
　　
　　（一）懲治腐敗尺度不鬆力度不減。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持行賄受賄一起查，從修復和淨化政治生態的角度，抓住羣眾反映強烈、影響本地經濟社會發展的突出問題推進審查調查工作。緊盯黨的十八大以來着力查處的重點對象，特別是把那些在黨的十九大後仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，嚴懲不貸。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，分類推進公共資源交易、選人用人、執法司法、金融領域、資金管理使用等重點領域腐敗治理，嚴肅查處違規舉債、工程建設項目超概算等背後的腐敗問題。推動構建親清新型政商關係，建立健全行賄“黑名單”制度，加大對行賄行為查處力度，淨化優化營商環境。
　　
　　（二）堅持以案促改標本兼治。把維護黨的紀律的嚴肅性與關心愛護幹部統一起來，最大限度地教育挽救幹部。強化“1+x”監督執紀形式運用，通過個案的總結、剖析、通報和整改，找準行業性、系統性廉潔風險，運用紀律檢查建議、監察建議等手段，督促相關單位健全制度、堵塞漏洞。推進警示教育全覆蓋，分類做好典型案例公開通報曝光、編印懺悔錄等工作。督促發案單位以案為鑑、以案促改，經常性地召開專題民主生活會、警示教育大會，讓廣大黨員幹部和公職人員受教育、明底線、知敬畏。積極開展廉潔文化教育和中華民族傳統美德教育，讓廉潔從政、廉潔從業入腦入心。
　　
　　五、重拳整治羣眾身邊腐敗和作風問題，不斷增強人民羣眾的獲得感幸福感安全感
　　
　　（一）深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。圍繞脱貧攻堅衝刺階段各項任務，對羣眾反映大、資金投入多、廉政風險高的農村公路建設、危房改造、易地扶貧搬遷、產業扶貧、生態扶貧、教育扶貧、社會保障兜底等領域信訪問題開展專項辦理。嚴肅查處敷衍塞責、弄虛作假等扶貧領域形式主義、官僚主義問題，加大上級批辦件、重大疑難問題的快查快辦力度，加大違紀資金收繳和退還力度。用活“互聯網+監督”平台，提高平台受理舉報的辦理質量。
　　
　　（二）加大打擊涉黑涉惡腐敗和“保護傘”力度。對接到羣眾舉報的黑惡勢力“保護傘”與“蠅貪”問題信訪事項，及時轉發相關職能部門，協助配合打擊涉黑涉惡腐敗和“保護傘”專項行動取得實效。
　　
　　（三）開展民生領域突出問題專項整治。聚焦羣眾痛點難點焦點，重點對教育醫療、環境保護、食品藥品安全、低保養老、住房及物業管理等民生領域侵害羣眾利益的信訪訴求，暢通羣眾反映問題渠道，抓好初信初訪辦理，着力解決重複訪、越級訪等疑難問題，做好與羣眾面對面溝通交流工作，讓羣眾感到身邊的事有人管、全面從嚴治黨在身邊。
　　
　　黨風廉政建設和反腐敗的年度工作計劃
　　
　　為全面貫徹落實黨的十九大精神，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體佈局情況，特制定我鄉2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。  
　　
　　一、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線
　　
　　1、深入學習黨的十九大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。  
　　
　　2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。  
　　
　　3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。  
　　
　　4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即羣眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。  
　　
　　5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悦、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。  
　　
　　二、明確責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
　　
　　1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。  
　　
　　2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐朽工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。  
　　
　　三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
　　
　　1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉常態化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。認真實行“三負責”，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、部門落實到位。  
　　
　　2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定。  
　　
　　3、定期組織召開黨風廉政工作會議和民主生活會，加大對黨委成員建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報我鄉黨風廉政建設和反腐朽工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。  
　　
　　4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。  
　　
　　5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。利用“4+x”系統，全面推行“讓縣領導放心，讓廣大羣眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。  
　　
　　6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。  
　　
　　四、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
　　
　　1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。  
　　
　　2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。  
　　
　　3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高羣眾的滿意度。  
　　
　　五、工作檢查考核
　　
　　由鄉紀委、組織辦負責常年檢查考核，對檢查考核中發現的問題，要及時研究處理，督促整改落實，考核結果與年終評比獎懲掛鈎。