學校志願者工作計劃8篇

工作計劃的合理安排有助於提高工作效率和生產力，，我們要堅持原則，確保工作計劃的公平和透明，下面是本站小編為您分享的學校志願者工作計劃8篇，感謝您的參閲。

學校志願者工作計劃篇1

一、軍訓服裝回收

時間：十月中旬

地點：海七、老八棟

計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

二、義務家教

時間：每週六上午

地點：**市鐵機路學校

計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

三、中國志願者註冊

時間：十月下旬

對象：大一新生

計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應文件，讓更多的`大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。

四、部門建設

隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。

五、其他

隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。

學校志願者工作計劃篇2

一、指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚 揚時代新風、獻人間真情 的志願服務精神，以 奉獻、友愛、互助、進步 為行為準則，以 受教育、長才幹、做貢獻 為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。20__年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持 以團隊精神，做青協事業 的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以 加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設 為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好： 為灕江洗臉 、 城市環衞 等環境保護項目。

2、繼續推進 陽光校園、青年文明路創建 等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20__年大學生西部計劃志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持 兩頭抓、中間帶 的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務隊列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展 十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊 的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好20__年度桂林市高校志願者交流會。

6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視台，同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展 關愛農民工子女 的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、策劃書大學生20__年青年志願者協會工作計劃策劃書五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的信息溝通

1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附：校青協工作月安排

3月 4月

學校志願者工作計劃篇3

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

1月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

學校志願者工作計劃篇4

一、 送人玫瑰，手留餘香 鼓勵社會文明行為，發揚時代精神 送花感恩活動

活動形式：在公交車等人羣密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵，並宣傳和倡導文明火種的傳播。

活動所需：花卉、乘車費、志願者帽(聯繫鮮花店等商家提供所需資金和花卉，聯繫公交公司爭取支持和幫助，向學部支取志願者帽子)

活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，鼓勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢羣體讓座，您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

二、 惠及大家，快樂你我 發放便民生活小冊，傳講生活常識 服務社區活動

活動形式：製作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到保定市區居民小區。

活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單(蒐集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼，聯繫商家提供經費，聯繫印刷廠)

活動意義：把志願者服務深入社區，方便社區居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家提供方便的同時宣揚志願者精神，傳遞愛心，加強校內志願者與社會的交流，促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

三、 學子創業情 創業、就業經驗知識傳授，政策法規及社會環境剖析 為大學生成才添羽翼活動

活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及成功人士，聯繫幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門，介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項，幫助在學校大學生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

活動所需：聯繫嘉賓，徵集節目，確定參與活動大學生，投影機(聯繫創業中心、人才市場，廣泛徵集在學校學生節目，播放當前大學生就業形勢視頻)

活動意義：鼓勵大學生創業，為大學生就業提供堅實平台，瞭解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關於大學生創業相關政策，讓大學生的創業之路愈加順利。

學校志願者工作計劃篇5

上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：

一、工作目標

宣傳慈善事業，奉獻一片愛心;

通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人;

努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

二、工作任務

在“消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。

在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。

邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。

蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

大學生志願者之家一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每週一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、教育培訓制度：

開展“學生幹部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，並向每個學生會成員分發學習材料。

3、靈活的值班制度：

根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。

4、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。

二、各部門工作計劃

主席團：

1、定期舉行學生會工作例會。各部門彙報近階段的工作情況，主席團作適當的鼓勵與批評;

2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的配合。

3、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監督活動各個環節，確保活動順利進行;

4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節;

5、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整;

6、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

學習實踐部：

1、協助學院辦好“人文講壇”活動，可聯繫跨院系講座;及時發佈各類學習、講座信息海報;

2、做好每週學生會例會的會議記錄，並做好每次的會議考勤和值班考勤工作;

3、關於大學生實踐創新計劃項目的申請工作;

4、開展學習交流座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習經驗交流會和專業實踐經驗交流會，每學期不少於3次;

5、做好人文學院的評教、考勤工作;

6、暑假前假期社會實踐的動員工作;

宣傳聯絡部：

1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音——支持奧運反”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會信息的傳達工作;

2、定期組織大院校刊的投稿工作，每學期校報的用稿不少於5篇;

3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業的知識和文化產業資訊等，每學期更換不少於2次;

4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。

5、過期海報清理。

院刊編輯部：

1、編輯院刊出版發行，每學期不少於2期，作好院刊的發放工作;

2、優化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創文章比例佔75%，增加記錄身邊同學學習情況的板塊;

3、在學院各班落實好稿件徵集工作;

4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內外同學，給予物質獎勵，充實撰稿隊伍。

5、做好文字校對工作，保證院刊質量。

文藝體育部：

1、4月末，人文社團座談會，負責監督各社團本學期至少組織一次活動。

2、5月初，舉辦“詩韻五月”詩會。

3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織舉行“電影文化周”。

4、6月初，“支持奧運——奧運進社區”活動：聯繫附近某社區，組織學生利用課餘時間輪流將奧運知識和基本英語口語教給社區居民。

5、本學期末，人文學院藝術管理專業音樂班、美術班舉辦“藝術展演觀眾拓展策劃活動”。

生活服務部：

1、每半月“生活知識沙龍”：製作生活小常識報，發至各宿舍。

2、配合分團委搞好每週電影。

3、本學期末，對各社團的經費進行調查和報告。

4、舉行宿舍舍長交流座談會，彙總並及時反映學生的住宿生活情況。

以上的計劃是學生會各個部門在務實的基礎上，廣泛聽取意見，並結合各年級的實際情況，加以討論制定的。

在工作中，各個部門將積極配合，通力協作，將活動有聲有色地展開。學生會也將根據活動開展的實際情況及同學們的意見反饋，進行階段性調整，將本學期的工作開展得更加豐富多彩。

以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。

學校志願者工作計劃篇6

1、突出重點，強化管理

a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最後三名的學生幹部予以警告，並對考核成績優秀的幹部加大培養力度。

b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把“三個代表”學習*引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生幹部的工作將實施會員監督制度，對不合格的幹部堅決予以辭退。

2積極走進社區，志願服務接力

青年志願者協會計劃以校區為活動中心，組織人員調查研究。

3、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志願服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”，協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志願者專題報告會，進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯繫地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供

提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人蔘與其中。

(5)為校內外大型活動提供志願服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

三、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發展

(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志願者的志願服務意識，促進志願事業的發展。

在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

學校志願者工作計劃篇7

新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。

1.協調好各部分，實現各項運動

2.密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。

3.準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。

4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5.每次活動收發好各種工作牌。

6.認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7.條理，明白的整理好各項活動得相干文件。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤（重點）

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定於每週四下戰書13：召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的公平有效利用。財務採取一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：

1.工作態度為先，才幹其次（因為熱情遠比工作才能重要）。

2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗裏在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，xx協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。

校園服務

更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養區的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有xx者的身影，替他買藥並送去問候。

無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

學校志願者工作計劃篇8

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院聖誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十餘次志願者服務活動，為加強會員之間交流，先後在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志願協會聯合舉辦的“情繫玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。

機電工程系青年志願者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有餘香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志願者、對志願者精神有了更多的認識，也讓志願者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志願者聯合會和服務對象的高度認可，並在20xx年3月份獲得院團委和院青聯頒發的“雷鋒活動月”優秀表現獎。

從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基於去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協會建設

目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由於協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，並結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部並協助主席做好協會總體工作;支部書記主管辦公窒，做好協會文件管理、會員註冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、幹事統一由指定副主席協調工作。招新完成後，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討並制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理(重點)

由於志願者協會不收取會員會費，本着自願加入、自願退出的原則，出現了註冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新後報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成後根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員並頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系20xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志願者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。

根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建機電系青年志願者協會專用qq羣，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或遊戲。

三、活動策劃

九月：

9月15日-17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作範圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

十月

月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志願者協會，完成會員的註冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的文件和實際情況進行。

月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志願者協會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志願者，瞭解志願者精神。全體志願者宣誓。

十一月

月上旬，對全體志願者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與幹部之間認識和了解。

月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

月下旬，舉行“我是光榮志願者”的演講比賽。

根據院青聯和系裏情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

十二月

與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂聖誕節“活動，給福利院兒童送去聖誕禮物。

備註：

敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前後都要做好這項服務。

除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志願者活動不作為工作主要內容。換屆後的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志願者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢於探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志願者精神、接觸社會的平台。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。