學生進團委的工作計劃通用5篇

工作計劃的出現能夠讓我們在面對工作任務時更加有自信，你是不是也覺得自己的工作沒有方向，那是因為你沒有認真準備好工作計劃，本站小編今天就為您帶來了學生進團委的工作計劃通用5篇，相信一定會對你有所幫助。

學生進團委的工作計劃篇1

隨着新學年的來臨，隨着新一屆團委學生會的成立，我們每一個部門都面臨着新的機遇，我們可以在這個大家庭裏共同奮鬥，共同進步共同做出我們自己的成績；但在此同時我們也面臨着巨大的壓力和挑戰，因為我們從上一屆團委學生會的辛勤工作和取得的優異成績中接過了這個正在發展壯大的。新的學期已然開始，我們也對團委學生會提出的更高要求。

作為擔負着向社會宣傳學院的形象，展示學院的風采的學生會宣傳部，我們也將抱着謹慎和認真的態度來開展本學年的工作，具體工作計劃如下：

一、工作目標

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能。積極配合團委學生會各部門作好宣傳工作，為我院的宣傳工作再添一亮點；

2、加大學院在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚學子生動活潑，勤奮進取的風貌；

4、充分利用好展板，橫幅等做好院會活動總結和宣傳工作，將學院招牌活動，招牌團隊推向更大的舞台；

5、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；

6、把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。

二、新學期主要工作安排

做好對新入選團委學生會幹部的學生的培訓和指導工作，做好新生籃球賽的宣傳工作，新生運動會的宣傳工作，陽光體育系列活動的宣傳工作，一二九系列活動的宣傳和組織工作，書畫大賽的籌辦工作，晚會的宣傳工作；各個活動的攝影記錄工作，協助其他部門開展好各項工作。

三、工作要求

第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將學院的進步展示在全校師生面前。

第二，努力做好各項活動的宣傳工作。

第三，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。我們也將注意宣傳工作方面後備力量的培養。

四、工作重點：

第一，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將學院的風采展示在全校師生面前。

第二，努力做好各活動的宣傳工作，保質保量做好展板，做好各活動的攝影記錄，橫幅製作等。

第三，積極配合其他部門開展學院各項工作，並做好年度工作總結工作。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的、我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作，為團委學生會整體的工作做出自己的貢獻。

學生進團委的工作計劃篇2

新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想，09-10團委學生會工作計劃。新學期，我們將繼續堅持院團委的正確指導下，緊密圍繞院團委開展工作，鞏固學生會的工作優良傳統，以"促學風、抓特色"為工作思路，以"自我服務、自我管理、自我教育"為宗旨，以"搞活學生會讓襄樊學院管理學院八個字更值錢"為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。新學期新的部署，新學期新的希望，新學期我們對自己的未來充滿着美好的憧憬，同時也肩負着重任，我們將開創一片新的天地，進行突破和創新，結合自身特色，傾力展現全院同學的風采；本學期也將不段完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶的作用。現管理學院團委學生會本學期工作計劃如下：

一、體制改革

採用直轄部門和二級部門共存制，智囊團着力思考管院團委學生會重大思路，引導和管理09級團支部，08、09班長聯席會，更好的融入到班級體制中，做好一個決策者的身份，學習部，組織部採取充分授權方式自主發展，學習部着力深度狠抓學風建設，組織部直接負責分團委事務，其他部門採取二級分管分市場組、服務組和風采組，由總管作為負責人，統籌部門和諧發展。

宗旨：自主服務創新

學習部：將着重狠抓學風建設，以學生幹部為榜樣鼓舞學風；然後打造管理學院"專業半小時"、管院論壇等等，以興趣促進學風；同時樹立管理學院學習部作為第一大部的威信，更好的搞好學風建設，讓同學們重視學習，倡導一種好的學風。

組織部：服務於黨團等方面，作為團委副書記的直接引導部門，切合管理學院學生會的第三季度目標：搞活學生會"讓襄樊學院管理學院八個字更值錢"。做好團委學生會各項活動的協助，真真的踐行有思路才有出路的方針，為管理學院學生工作組織能力等方面的發展做出巨大的貢獻。

市場組：由宣傳營銷部、新聞部和對外聯絡部組成，結合部門特色做好我們管院的窗口，沿着我們的目標做一系列的宣傳報到等等，同時搞好引進來和走出去的機制。

市場組項目總監：陳浩

服務組：由生活部、女生部和就業心理部組成，主要服務在校生，尤其一個像我們管理學院這樣有着1988名同學的第一大院，其中近1400名的女生，所以女生部的任務非常艱鉅，參與女生文化節、寢室建設活動，心理輔導等等，真真的體現出學生幹部全心全意為師生們服務的宗旨。

服務組項目總監：谷承??

風采組：由文藝部、體育部和人力資源部組成，主要服務於豐富同學們的第二課堂，瞭解管理學院人才儲備情況，舉行晚會，各種才藝比賽男子、女子籃球賽等等，同時負責整個學生會的人事調動以及幹部培訓等等，管理學院在襄樊學院所有同學面前是一個什麼樣的風貌，全靠我們風采組展示。

風采組項目總監：吳志澤

智囊團：由學生會主席作為團長，同時還有一批思路着構成，這裏將決定所有學生會重大事項的構想和設計，每半學期將適當的加入一些新生的力量。

團支部：由大一新生隊伍組成，以班級團支書為鈕釦，組建各班級分團支部，通過這個組織更大的瞭解我院新生九成以上的生活、工作和學習的動態，適時的開展迎合背景的主題班會，同時開展優秀團幹評比，直接由團委副書記總管。

班長聯席會：組織以班長為陣營的"班長聯席會"，更好的瞭解班級動態，確定新的發展方向，提升學生幹部的學術水平。更好的高效的搭建老師與學生之間的橋樑，同時培養好新的後備力量，加強對班級的管理工作。直接由學生會主席總管。

提升學生會整體形象的措施：

(1)外塑形象，內練素質，從學生幹部抓起，使所有學生以學生幹部為榜樣，規範自己的言行，工作計劃《09-10團委學生會工作計劃》。如經常邀請老師授課，開展學生幹部輔導班，相關的管理講座，閲讀管理方面的書籍，提高幹部的內在素質，為所有學生會成員樹立榜樣。

(2)學生會的公示措施的實施(文中上部分已涉及，此處不在贅述)。

(3)設立主席接待日，學生困難熱線電話，打出"有困難找學生會"的口號等等，讓我們的學生會能夠切實的幫助廣大同學解決生活當中的問題，讓羣眾滿意，讓領導放心。

二、活動風采

1、目的：引領學風促進學風

學習部，打造專業半小時、辯論賽，學生幹部自習室等等特色活動，同時嚴抓考勤，監督好學風。

體育部，繼續堅持"三早一晚"優良傳統活動，同時舉辦男子、女子籃球賽，足球賽等等

祕書處，儘快製作出管理學院學生的網站，建設好自己的論壇，提升同學們對自己專業的熱愛，尤其是新生的專業認識。

2、目的：加強交流對外宣傳

對外聯絡部，多聯誼其他二級學院的學生幹部進行互相的學習交流，同時對外企業拉好外聯

主席團，分別於武漢的高校，武大、華科、華農、湖大等等高校進行學生幹部交流，藉此機會宣傳我襄樊學院管理學院的名氣。

同時儘量給更多的優秀學生幹部參加新青年領袖論壇的機會，在於全國各二本學校以上的學生幹部交流中對自己的思想和能力進行一個昇華。

3、目的：內部建設承前啟後

祕書處做好管理學院學生管理信息系統，同時市場組儘快的製作出管理學院學生工作網站配合好學習部打造"管院專業半小時論壇"，更好的通過網絡媒介傳遞信息，加強老師與學生之間的交流，更好服務於師生，同時能夠應運而生網絡部，很多學生工作的信息就可以以一個新的媒介展示給大家。

人力資源部，舉辦好每一期的學生幹部培訓，讓學生幹部始終踐行"一箇中心，兩個基本點，三個保障。"(一箇中心為以政治素養和人品培養為中心，加強學生幹部隊伍建設；兩個基本點為成績優良，本領過硬使學生幹部隊伍建設的基本；三個保障為作風務實，思維科學，心理健康使學生幹部做好工作的保障。)同時也為管理學院培養更多的優秀學生幹部，有責任有能力的挑起學生幹部的大擔子。

第一、學生幹部培養創新體系如下：第二，引入當代企業培訓理念，創新學生幹部培訓方式，快速

提升學生幹部各項基本技能。

學生幹部是輔導員、班主任的左右手，是師生溝通的橋樑紐帶，具備一定的管理、溝通、團隊合作和思維創新能力，是學生幹部能夠科學合理的處理事務的關鍵所在。現代的企業管理培訓倡導體驗式教育，通遊戲、案例研究、互動學習小組、角色演練、實際診斷、頭腦風暴等多種方式開展培訓。學生幹部培養可以在傳統的班、團建制的基礎上，借鑑企業體驗式培訓的經驗，在分析學員特性、學習需求和動機的基礎上，利用一定的方法制定教學培訓規劃，使學員們能夠達到學有所獲、學有所用，同時也優化了培訓方式和效益，達到了事半功倍的效果。

4、目的：自我服務鍛鍊自我善始善終實現自我

各部門做好日常的工作，做一個有責任心的幹部。同時在學生幹部這個舞台上好好的展示自己的才能，採用自主的管理模式，讓學生幹部在這個新的舞台上大顯身手。

三、活動發展：

原則：緊跟各部門自己的發展目標，立足於學生，立足於學生會的全局，努力做好老師的幫手。

"管院文化節"，更多的走合外面的企業合作的道路，做好管院的公關，展示出我們的特色風采。

設立任務及時公示制度：把學生會長遠目標，近期活動，近期成果，近期計劃安排等內容以海報或者展板的形式對於學生會所有成員和管理學院的同學進行公示，讓大家知道我們在忙些什麼，我們真正忙出什麼成果出來。

我的口號：

做最有"力"的學生會主席成就加速度最大的學生會，合力+活力+責任團隊=我們學習型的襄樊學院管理學院學生會，能力提高的最大捷徑就是努力，但是努力是最痛苦的，所以很少人能走成捷徑

學生進團委的工作計劃篇3

新的一年，全新的氣象。我們也迎來了一個新的學期，外國語學院團委學生會的工作也隨之步入正軌，開始了新學期忙碌而又充實的工作。治保部作為外國語學院團委學生會的一個常規部門，我部將堅持積極有效地完成本部門的常規工作，認真做好查寢﹑查衞生工作，維護好大家的校園安全和人身財產安全工作。不斷完善部門的管理和後備人員的培養，提高部門成員的工作能力和工作素質。20xx-2015下學期外國語學院團委學生會治保部學期工作計劃如下：

一、常規工作方面

1，堅持做好每週一﹑四﹑日的查寢工作和每週一次到虎牙關校區的常規查寢工作，對晚歸﹑曠寢﹑使用違規電器等情況認真作好記錄，兩週一次進行小結並進行通報，把結果通告學生科室和相關班級；

2，每週一中午做好外國語學院男生寢室的衞生檢查工作，按照寢室衞生標準對寢室衞生進行評分，認真督促做好寢室衞生，對寢室衞生所出現的問題作好記錄，每兩週進行彙總，把結果通告學生科室和相關班級。注重寢室文化的建設，創建和諧美好的寢室生活；

4，做好寢室﹑校園安全工作的宣傳工作，加強對新生的安全宣傳﹑指導和督促，注意防盜﹑防騙﹑防火等不安全狀況的發生。

二、部門建設方面

1、定期對部門成員召開例會，做好部門工作總結。及時發現問題，努力解決工作問題，不斷完善工作，更好的為老師同學服務。明確部門近期的工作內容和要求，使每位成員瞭解團委學生會和部門的工作，明確職責。

2，對部門成員定期做好培訓，制定出部門工作管理制度，加強部門成員的工作素質和服務意識，培養和提高各個成員的各方面工作能力；

3，樹立服務與責任意識，努力工作，盡心為大家服務，積極支持參與其它部門和學院的各項工作及活動，盡力為部門與團委學生會發展貢獻力量。

三、部門活動方面

1，在三月下旬，我們治保部將聯合女生部、生活部舉辦一場大型的活動，具體的活動方案正在策劃中。力求活動新穎，有意義，讓人回味。屆時將邀請其他學院學生會參加

2，在五份中，我部將聯合女生部、生活部舉辦為期一個月的“文明寢室月”暨“星級文明寢室”活動。

四、工作要求方面

1、所有部門成員工作時佩戴好工作牌，要認真負責，做好詳細的工作記錄，不得敷衍了事。

2、工作時，不早退，不遲到，不拖泥帶水，要求乾淨利落。

3、遵守學生會管理條例，遵守校紀校規，不許擺官架子，要有服務意識，樹立良好的學生會成員形象。

4、認真做好會議記錄，遵守會議紀律，積極發言，創新思維，改進工作方式。

5、學會合作，杜絕小團體行為，也不要單幹、獨幹，脱離組織團體。

新的學期，新的起點！我部將會以全新的精神面貌去工作，為大家服務，團結各部門成員，共同拼搏，做好每一件事，為集體發展貢獻一份力量。我們會盡自己最大的努力讓活動儘可能辦得精彩，讓活動更加有意義！我也相信，在全體成員的共同努力之下，我們外國語學院明天將更加美好

外國語學院團委學生會

治保部

20xx年2月18日

學生進團委的工作計劃篇4

組織部：校園之星院系評選的宣傳收尾工作，校團課的通知與組織，校運會材料的整理。

宣傳部：繼續開展系運會的宣傳稿工作，繼續宣傳稿的修改整理並對大量修改過的宣傳稿進行謄抄；對各班方隊解説詞修改，最後整理好電子版發給文藝部；協助各部門做好相關宣傳工作。

辦公室：繼續為系運會做前期準備工作；配合其他部門工作。

紀檢部：開始彩旗隊國旗護旗手的訓練，訓練兩週，每週三次；開部門會，討論商定部分運動會紀檢工作相關事宜；將第八週課堂考勤情況向12級輔導員反饋，並進行第九周課堂考勤；做好各部門的簽到彙總情況；協助其他部門工作。

體育部：完成系運動會的秩序冊併發給各班，進行對裁判員的培訓，把運動會需要的器材和南體館老師協調好。

女生部：排練啦啦操，籌備光棍節舞會。

文藝部：繼續選拔系運會所需要的主持人和播音員；準備院系介紹；進行舞蹈大賽的前期準備工作。

學術部：進行大挑的篩選工作及系報的製作。

生活部：準備籃球聯賽相關工作，準備運動會相關工作。

外聯部：繼續為系運動會外聯做準備，帶領大一新同學去市裏聯繫外聯商家。

社會實踐部：進行志願者註冊、統計並收費，培訓。週日文明開展交通活動。

網絡科技部：週三隊班長召開關於電腦培訓班的協調會；週末進行電腦培訓班第一講；協助其他部門完成拍照工作；更新系網站。

維權中心:為本週的走訪做準備，具體時間待定，協助其他部門工作。

勤工部：定於下週週末帶領大一外出採集兼職，做好前期確定地點的工作，並於週日晚上值班時開部門會。

培訓調研部：進行幹部培訓的第四講。

社團部：給各個協會的會長副會長開會並協助各個協會開展會員見面會。

學生進團委的工作計劃篇5

新的學期，新的開始，新的一切告訴我們將面臨新的挑戰。新的學生會幹部應運而生，給新一屆學生會注入新鮮的血液，新一屆學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，以服務同學，協助老師為己任，充分調動學幹積極性，切實將工作落到實處，充分發揮好學生會的橋樑紐帶的作用。總結過去，展望未來，本屆學生會將傳承上一屆的學生會的優良傳統。並在此基礎上推陳出新，以下是本學期工作計劃。

一、 組織文化建設：

本屆學生會以江西師範大學商學院院訓“創新、務實、超越、博大”為基礎建立符合商學院學生會的組織文化。組織文化將發揮着極為重要的功能：導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及輻射功能。組織文化將成為一個組織的靈魂，它將引領一個組織在團隊的努力下，在共同文化價值觀的引領下，帶領組織更好更快的向前發展。經過商學院團委學生會主席團成員及全體學生幹部討論商定，現確定商學院團委學生會組織文化如下：

學生會核心價值觀：奉獻、真誠、協作、高效

學生會宗旨：傾聽同學聲音，滿足同學需求，全心全意為同學服務

學生會使命：活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動

學生會是非標準：有利於豐富同學大學生活，有利於學幹能力培養，有利於學生會自身進步，有利於學院建設

學生會學幹信條：服務、責任、禮貌、激情、溝通、學習、創新

二、 完善制度建設：

1、 不斷完善學生會制度，推陳致新。加強各部門交流，瞭解新學幹能力特長，實行“部門學幹簽到制度”；為督促學幹在 “陽光晨跑活動”中起表率作用，將晨跑學幹簽到制度納入學生會制度；統一學生會文本通知發放格式，規範學生會工作方式和工作作風。

2、 制定績效考核制度，對全體學生會成員及部門的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋，推進我院學生工作的順利開展。

3、 學生會各部門與班級構建部門委員會制度，各班委員納入學生會相關部門建立委員會制度，增強學生會各部門與班委的聯繫，保證信息及時準確傳達。

三、 學生幹部隊伍建設。

1、 培養高素質人才隊伍，各部門積極開展學幹培訓工作，在學習中不斷增強學乾的各項基本素質。

2、 精簡隊伍，裁汰宂員，實現人員配置最優化。

3、 各部門積極交流合作，通過聯誼或交流會等各種形式，加強團隊凝聚力，建立一支樂於奉獻，待人真誠，團結協作，辦事高效的學生幹部隊伍。

四、 院風學風建設。

1. 營造良好的學習學術氛圍，提高大學生的思想文化素質，引導學生成長。

2. 組織豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

3. 舉辦形式多樣、主題鮮明的志願者服務活動，深入社區，進敬老院，奉獻廣大同學們的愛心。

4. 商學院六大社團組建社團聯合委員會，加強各社團的聯繫與合作，實現資源共享，創建商學院特色品牌活動。

五、各部門齊心協力，與班級共謀發展，共創美好輝煌。

學生會本學年將以“抓規範、抓執行、抓創新”為主要方向，因此各部門應開展好部門的各項工作，抓好學幹培訓，積極組織活動，以“傾聽同學心聲，滿足同學需求，全心全意為同學服務”為宗旨，發揚“奉獻、真誠、協作、高效”的核心價值觀，為實現“活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動”的使命而奮鬥。同時積極與班級溝通，增加班級在每週例會上的發言權，主席團成員及各部長應深入班級班會，對他們生活上、學習上存在的問題，以及對我們學生會的疑問，給予解答。相信，在整個學生會和班級的共同努力下，我們商學院將有更燦爛的明天。

商學院團委學生會

20xx-9-20