鄉鎮工會工作計劃8篇

大家在寫好工作計劃的之後，都要確保是可實施的，提早擬定一份詳細的工作計劃能夠有利於咱們明確目標，本站小編今天就為您帶來了鄉鎮工會工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。

鄉鎮工會工作計劃篇1

20xx年，全鎮工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，以推動科學發展和諧發展跨越發展安全發展為主線，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，深入開展創建學習型組織、爭做知識型職工等活動，大力推進職工素質提升工程;深入推進兩個普遍，持續提高工會組建率、會員入會率和工資集體協商合同簽訂率;積極開展維權幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心五位一體建設水平;加強工會自身建設，全面提高工會組織科學化建設水平;積極推動企業文化職工文化大繁榮大發展。

(一)深入學習貫徹黨的xx大精神，推進全鎮工運事業全面發展。

黨的xx大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會。大會科學制定了適應時代要求、符合人民願望的行動綱領，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，對全面提高黨的建設科學化水平做出了全面部署，為黨和國家事業進一步發展指明瞭前進方向，也為工會工作發展指明瞭前進方向。各工會和廣大幹部職工一定要把深入學習貫徹黨的xx大精神，作為當前和今後一個時期的首要政治任務，認真學習、深刻領會、全面貫徹，切實用xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

學習貫徹黨的xx大精神，必須與工會工作的實際相結合，融會貫通，適應新形勢、開拓新領域、創新新思路、發展新途徑、豐富新手段。要深刻認識走中國特色社會主義工會發展道路的歷史必然性和現實必要性，深刻認識中國特色主義工會發展道路的科學內涵和基本內容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，並在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學發展和諧發展跨越發展安全發展，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要着眼於改善人民生活、增進人民福祉，積極推進工資集體協商、廠務公開民主管理工作的深入發展。要加強和創新社會管理，充分發揮工人階級組織健全、聯繫職工緊密的特點和優勢，暢通職工利益訴求表達渠道，主動協助黨委政府有關部門及時處理勞動爭議和職工羣體事件，切實維護工人階級的團結統一。要突出黨與羣眾血肉聯繫的生命線作用，建立健全工會幹部聯繫羣眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現聯繫基層、服務羣眾的常態化、長效化。

(二)充分激發職工勞動熱情和創造活力，在推動三寶經濟社會發展中發揮工人階級主力軍作用。

尊重羣眾的首創精神，凝聚民智，推動麒麟經濟社會的向前發展，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮發展目標，深入開展當好主力軍、建功squo;squo;、工人先鋒號和我為節能減排做貢獻等勞動競賽活動。要結合全鎮實際，把競賽活動引向非公企業，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面。要繼續鞏固和發展黨工共建、創先爭優活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統一規劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創先爭優活動中來，推動形成人人促發展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經濟技術創新活動。要圍繞企業效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術交流、技術協作、技術攻關和小革新、小發明、小改革、小設計、小建議等活動，激發職工的創新活力和創造潛能，多形式促進職工技術創新成果向現實生產力轉化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮勞模和道德模範事蹟，唱響工人偉大、勞動光榮的主旋律，進一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

(三)努力提升職工隊伍素質，進一步發展和體現工人階級先進性。

培養和造就高素質職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮經濟社會建設提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和高原情懷、大山品質的雲南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展創建學習型組織、爭做知識型職工活動。要大力開展技能培訓、創業能力培訓，豐富和創新培訓方式和手段，提升培訓質量和水平，造就一批具有豐富業務知識、較強業務素質和職業技能的(20xx年幼兒園工會工作計劃)新型勞動者。要積極參與和加大人才培養的力度，注重在一線培養和選撥技術帶頭人、優秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞台。三是要紮實推進企業文化和職工文化建設，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進企業文化職工文化陣地建設，全面推進職工書屋建設。四是要積極參與全民健康生活方式行動、創建慢性病綜合防控示範區創建活動，宣傳職工、發動職工、組織職工，廣泛開展羣眾性文化體育活動，倡導健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。

鄉鎮工會工作計劃篇2

20xx年，人大在縣人大常委會的指導和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“保增長，促發展，確保經濟平穩較快發展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監督，促進依法行政;加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮經濟社會全面協調發展。

一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發揮人大在促進科學發展和構建和諧社會中的作用

1、認真領會精神，積極建言獻策。領會黨的十九大會議精神，深刻理解實現科學發展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發展的主線，把握好和諧發展的關鍵，以突出維護羣眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發展，穩定和諧”的工作指導思想，在環境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發展。

2、着力推進社會和諧，圍繞發展社會事業，社會公平正義，建設和諧文化，完善農村民主管理等方面，開展人大的監督和協助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。

3、着力推進民主政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖;保障人民羣眾的民主政治，經濟文化等權利，體現人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護羣眾根本利益，促進事關羣眾切身利益問題的解決。

二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領導核心。在鎮黨委領導下，主動融入發展大局，積極服務經濟發展中心，把鎮黨委趕超發展的各項決策部署落到實處。年內向鎮黨委彙報人大工作不少於4次。

2、加強主席團成員的自身學習。堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規及人大業務知識等，並作好討論學習記錄。

3、加強主席團日常工作。主席團日常工作要有專人負責，開展規範有序，文件材料收集整理歸檔齊全，人大主席、副主席要認真做好本職工作，把主要精力從事鎮人大工作，做到年初有工作計劃，半年有工作小結，年終有工作總結。

4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，並有會議通知、材料、內容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂並要上牆，辦公室設施齊全，環境衞生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮人大主席團要積極加強宣傳報道，年內在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮人大主席團工作經費列入本級財政預算，確保各項工作的正常運轉。

三、依法開好鎮人大會議

1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關籌備工作情況。會議材料規範，並印發參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規範合法，選舉確保成功。

四、認真做好代表工作，發揮代表主體作用

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規範合法，確保選舉不發生非正常情況。

2、加強對代表的培訓，健全並落實代表培訓制度，進一步提高代表綜合素質。年內舉辦人大培訓班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮代表先進典型材料，及時發放代表學習資料，做到學習有記錄、培訓印發材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發揮代表小組作用。建立新的一屆鎮代表小組並編印代表小組名冊，主席團建立聯繫負責代表小組工作制度，年內召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持並完善主席團成員聯繫走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關會議，組織代表搞好執法檢查等，充分發揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關部門辦理落實。

五、加大人大監督，推進政府工作

1、加強對財政的監督力度。嚴格按照《預算法》、《監督法》的規定，督促本級政府嚴格編制和執行預算，規範財政開支。隨時掌握瞭解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目，要深入進行調查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權，並形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮政府關於我鎮新型農村合作醫療、農村特困羣眾社會救助和五保供養、招商引資、新農村建設四項工作彙報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮新農村建設、防汛、村級公路建設等情況進行視察，對我鎮小城鎮建設規劃、大中型水庫移民後期扶持工作等情況進行調研，對《種子法》、《湖南省農作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監督條例》在我鎮的貫徹實施情況進行檢查。並向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民羣眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創新信訪工作方式，建立領導排班接待日製度，加大交辦、轉辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設。

鄉鎮工會工作計劃篇3

一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現翻番、小康目標作貢獻。

1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平台。鎮工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動。活動開展過程當中，各企業工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才乾的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業職工向先進典型學習，企業工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平台。鎮工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省一辦法五條例。組織基層工會幹部參加市總組織的培訓班，培訓工會幹部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習規劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的規劃知識競賽活動;6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮工會在建會企業中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮文明職工，進行表彰獎勵。我鎮xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發起職工愛崗敬業、無私奉獻、勤勉實幹、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發展目標轉化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平台。鎮工會先後開展了重點工程勞動競賽、技術創新立功競賽等活動。全鎮600多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術創新競賽月中，各企業認真組織職工圍繞企業發展的重點、難點，廣泛提建議、搞創新，共徵集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推進非公企業職代會制度。由於經濟的發展，我鎮私營企業隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金交納、勞動安全衞生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業勞動關係發生深刻變化，調節勞動關係和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執行一辦法五條例的主要抓手。鎮工會積極推動企業把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業依法經營相結合。上半年，鎮工會指導6家新建企業工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，並通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業簽訂了此項協議。

鄉鎮工會工作計劃篇4

一、指導思想

在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx屆中全會為指導，以科學發展觀統領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，紮實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織全覆蓋;抓好工會規範化建設,力爭創5家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個;通過工會幹部培訓，加強工會幹部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關係預警疏導機制，建立不穩定因素排查台帳;完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制，實現維權和維穩雙促進;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規範化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展工會大講堂活動, 提升職工技能和素質;着力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關?

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把送温暖、金秋助學等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好睏難職工和弱勢羣體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業文化。

通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責範圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商户，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好睏難職工及互助保險工作的落實。

2、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

4、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會台帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，創優秀職工之家。

鄉鎮工會工作計劃篇5

上半年，我鎮工會依照市總的部署和鎮黨委政府中心工作的請求，切實實行工會維護職工合法權益的基本職能，發動廣大職工為實現“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新__貢獻力量。回憶上半年工作，主要有以下多少個方面：

一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現“翻番、小康”目標作奉獻。

1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平台。鎮工會以提高職工職業技巧和職業素質，培養知識型、發現型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增添才幹的須要。全鎮評比出2名知識型職工和1家進步單位，懇求企業職工向提高典型學習，企業工會要鼓勵職工粗通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的發展使多數職工的學習才幹、常識素質跟文明程度有了大的先進，從而造就了高素質的職工隊伍。

鎮工會在建會企業中深入發展“爭當文化職工”活動，評選出5名鎮文明職工，進行表揚褒獎。我鎮__公司的__同道及__廠的張同志被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥動員職工愛崗敬業、無私貢獻、勤奮實幹、忘我勞動的精力，造成推進職工思維進步的富強能源，從而使寬大職工增強了義務和奉獻意識，把發展目的轉化為自發行動。

2、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平台。鎮工會先後開展了“重點工程勞動競賽”、“技巧創新立功競賽”等活動。全鎮600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工公道化倡導、技巧翻新競賽月中，各企業認真組織職工繚繞企業發展的重點、難點，廣泛提提議、搞翻新，共徵集公平化倡議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推動非公企業職代會制度。由於經濟的發展，我鎮私營企業步隊迅速強盛。針對這種情形，鎮工會堅持就地取材、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金繳納、勞動保險衞生保護、羣體合同、勞動合同的簽訂、勘誤、續訂、履行等波及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業勞動關聯發生深入變革，調節勞動關係和好處矛盾的責任日益繁重，建立等同協商、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮工會踴躍推動企業把樹立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把掩護職工的合法權力與推進企業依法經營相結合。上半年，鎮工會引導6家新建企業工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參加企業同等協商，並通過簽訂女職工權利保護專項協議，落實女職工的正當權益跟特殊維護，目前已有30家企業簽署了此項協定。

3、積極推進工資集體協商制度。鎮工會踴躍推動工資羣體協商軌制的建破，要求企業工會代表職工就工資調配製度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢羣體，謀求工會保障新功能。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮艱難職工情況進行考核摸底，準確把持困難職工羣體的數量、致貧的起因等情況，為政府調解財政收入結構，加大社會保障金支出供應堅固依據。各企業工會積極參加企業內部分配製度改革，建立健全收入調配的激勵機制和約束機制。

2、從舉措上關愛睏難職工，堅持社會牢固。鎮工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務人”的責職，建立了工會幹部掛鈎結對幫扶機制，要求鎮工會幹部對全鎮17名艱苦職工進行“一對一”幫扶，並清楚了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規範化。

3、從機制上加強監視，力求維護實效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建破了勞動爭議調處委員會和勞動法律監督組織，及時調停因勞動關係產生的牴牾，把牴觸化解在基層，化解在萌芽狀態。

四、健全組織網絡，提高運行質態，推動新建企業工會工作跨上新台階。

1、加強新建企業建會工作。鎮工會按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業建會工作。在新建工會時，保持先組建再尺度的工作路數，不拘一格，講求實效。20__年上半年全鎮已有6家新建企業建立了工會組織。目前全鎮工會組織達78家，其中企事業工會61家，村級聯合工會17家，會員人數7520人。

2、標準新建企業工會。針對新建企業工會幹部普遍缺乏工會工作知識和教訓的情況，鎮工會認真組織工會幹部加入各種培訓學習，以此來提高工會幹部的實際水平和業務素質。深刻開展創建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，牢固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，當真履行工會職能。

下半年的工作盤算：

1、圍繞年初制訂的工作目標，語無倫次地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯合會組織網絡建設。

4、連續認真實施“金藍領”工程，提高職工素質，培育企業精神和企業文明。

6、認真做好黨委政府支配的各項中心工作。

鄉鎮工會工作計劃篇6

指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和市委十屆八次全會精神，認真落實科學發展觀，堅持組織起來、切實維權的工作方針，着力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，緊緊圍繞我鎮教育的中心工作，堅定不移地貫徹全心全意依靠廣大教職工辦

學的方針，維護教職工的合法權益，維護我鎮教育改革、發展、穩定的大局，努力實現工會工作的創新和發展，團結動員全鎮教職工為推進兩個率先作出新的貢獻!

一、認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實加強工會組織的能力建設

在教育黨支部、行政領導下，認真組織教職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以學習貫徹三個代表重要思想統領工會工作的全過程。積極投身於保持共產黨員先進性教育活動。確立立黨為公、執政為民的宗旨，樹立科學發展觀。以能力建設為主線，不斷提高工作水平，更好地發揮黨聯繫教職工羣眾的橋樑紐帶作用，把廣大教職工緊密團結在黨的周圍。

進一步提高服務大局的能力和水平。服從大局、服務大局，緊緊圍繞黨政中心任務開展工作。進一步提高動員和組織教職工的能力和水平,進一步提高表達和維護教職工合法權益的能力和水平,進一步提高工會協調各方面關係和化解社會矛盾的能力和水平,構建社會主義和諧社會。正確反映教職工的願望與要求，協助黨政妥善處理好各方面的利益關係，化解各種矛盾，促進社會和諧穩定。進一步提高工會為教職工服務的能力和水平,增強服務意識，把教職工羣眾真正作為自己服務和維護的對象，盡最大努力為他們辦實事、解難事。進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式，提高為教職工説話辦事的能力。深入教職工羣眾之中，與教職工羣眾交朋友，講真話、報實情、辦實事、務實效，千方百計幫助教職工羣眾解決實際問題，做教職工羣眾的貼心人。

二、提升教職工綜合素質,在推進教育改革發展中發揮作用

圍繞教育教學的中心任務，把提高師資隊伍的整體素質作為工作重點，配合黨政部門，引導廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學為人師、德為人範，在加強師資隊伍建設，培養良好的師德師風方面發揮工會的獨特作用。積極開展三育人先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風評議活動，做到社會評學校、學生評教師、教師評校長，規範教師的教育教學行為，嚴格執行《界首鎮教教職工行為規範十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優化師生關係為核心，以體現時代精神為特色，以強化實踐環節為重點，以發揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導廣大教職工自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質和職業道德水平。

進一步深入開展爭創學習型組織，爭當創新型人才，樹新時期教職工形象活動，鼓勵教職工成為終身學習的先行者。深入開展愛生行動，徵集愛生格言和愛生一例，交流愛生經驗。繼續深入開展社會尊師重教，教師回報社會活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關心教職工的身體、心理健康，努力創造寬鬆融洽的人際圍，引導教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續深入開展羣眾性業務提高活動，廣泛開展教育教學基本功培訓和競賽，推動教師掌握現代化教育方法和技能。不斷推動師徒結對、青籃工程等傳幫帶活動創新發展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質量觀、教育觀、科學觀，通過專項交流，幫助教師適應第八次課程改革的新要求，掌握賞識教育、探究式教育等新理念和方法，提高教育教學創新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小羣體建設，積極推進學習型組織建設。大力提高教職工學習能力，促進研究型、創新型教師隊伍建設，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設。

三、切實履行工會的基本職責，真實表達和積極維護教職工合法權益

積極開展一法六條例學習活動，切實維護教職工的合法權益，維護教育改革發展穩定的大局。通過維護的職能，開創工會工作的新局面。

積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關部門聯繫，為教職工工作、學習、生活提供方便、創造條件;繼續做好送温暖工程;堅持五必訪制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。要繼續健全關心教職工的工作機制，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難。

鄉鎮工會工作計劃篇7

一、指導思想

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”;抓好工會規範化建設,力爭創5家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個;通過工會幹部培訓，加強工會幹部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關係預警疏導機制，建立不穩定因素排查台帳;完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾;健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規範化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新;繼續開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質;着力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關?

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送温暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好睏難職工和弱勢羣體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業文化

通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責範圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商户，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好睏難職工及互助保險工作的落實。

2、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

4、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會台帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排：

1、開展困難教職工和退休職工“送温暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工

2、慶祝元旦活動

__月

1、配合黨委政府做好春節慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

__月

1、慶祝“三八”國際勞動婦女節活動

2、安全生產教育

4、學習《工會規程》

__月

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，並建立健康檔案

3、工會開展一次民主懇談會

__月

1、“五一”國際勞動節慶祝活動

2、組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯誼活動

__月

1、做好各工會中層幹部民主評議工作

2、配合行政村做好村目標考核工作

3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動

4、開展梓山鎮好人好事評選活動

5、各工會做好上半年總結工作

6、組織職工“七一”歌詠比賽活動

7、做好暑期送清涼工作

8、組織職工開展暑期培訓學習

9、金秋助學活動

10、召開工會工作會議

11、開展先進典型事蹟的宣傳活動

12、配合黨政做好教師節的慶祝活動

13、做好各工會自查自評工作

14、組織職工乒乓球賽

15、組織職工慶“國慶”匯演

x月

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設

x月

1、開展困難職工家庭情況調查

2、召開鎮職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結，謀劃__年工會工作思路

(一)積極爭取領導支持，加強工會組織建設，完善和組建工會5家，發展新會員300人。

(二)加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，抓2家典型企業，推行平等協商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協商協議簽訂率達100%，並在本鎮繼續推行自行車行業協議協商簽訂工作。

(三)加強基層規範化建設，爭取組建2--3個職工之家，並創建5--8家和諧企業。

(四)抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。舉辦各類培訓班，繼續加強對企業管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓，共6-8期，1000多人次。

(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業餘生活。“五一”或“十一”前後，集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。

(六)完善税務代徵工作，爭取所有建會企業全部完善，實現全覆蓋。

鄉鎮工會工作計劃篇8

20xx年xx縣總工會繼續以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創先爭優活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實兩個普遍為主線、以加大服務職工力度為重點、以維護職工合法權益為根本，團結動員全縣廣大職工為促進縣域經濟發展、構建和諧社會做出積極貢獻。

一、着力激發職工智慧和力量，為推進我縣經濟發展再立新功

把握中心、服務大局，進一步創新活動載體，促進縣域經濟平穩較快發展。

一是廣泛開展職工建功立業活動。以提升工人先鋒號創建水平為載體，以促發展、助轉型，建功squo;squo;為主題，深入開展各種勞動競賽和六比六提對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結競賽活動經驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業發展和社會進步做出新貢獻。

二是大力實施職工經濟技術創新工程。圍繞優化產業結構、提升產品質量、增強市場競爭力，深入開展技術革新、技術攻關和合理化建議等羣眾性經濟技術創新活動，促進企業技術進步。引導廣大職工爭做創新能手、爭創創新示範崗，努力使職工經濟技術創新活動真正取得實效。

三是深入開展安康杯、我為節能減排做貢獻活動。進一步增強職工的安全意識、環保意識，培樹安全生產、節能減排典型，引導生態文明觀念，努力實現企業、職工與社會、文化和自然環境的和諧發展，為打造富裕、文明、安全、和諧新立新功。

四是大力弘揚勞模精神。充分發揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務，採取多種形式，宣傳勞模事蹟，發揮勞模作用，關心勞模生活，努力在全社會形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導激發廣大職工學先進、趕先進、做貢獻的熱情。

二、着力發展和諧穩定勞動關係，推進和諧建設

依法維護職工合法權益，大力發展和諧穩定勞動關係，堅持維權與維穩的有機統一，以勞動關係的和諧促進企業和諧、社會和諧。

一是強力推進企業普遍開展工資集體協商。提高工資集體協商質量，強化工資集體協商工作目標考核，切實加強分類指導、健全協商機制、創新協商形式，推進工資集體協商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區域性、行業性協商經驗，堅持因企制宜、分類協商、按地域分行業制定工資協商標準，增強協商的實效性。選出一批不同行業、不同類型的工資集體協商開展好的企業予以表彰，以點帶面，推動工作。

二是深化勞動關係和諧企業創建活動。認真總結勞動關係和諧企業創建經驗，進一步提高創建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持促進企業發展、維護職工權益原則下，不斷豐富和深化創建內容，創新活動形式，加強創建指導，力爭企業和職工雙贏。

三是強化企業民主管理工作。不斷完善職代會、廠務公開的制度建設，規範運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監督的領域和範圍。同時注重加強職工代表隊伍建設，優化代表結構，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權力發揮好、運用好。

三、着力推進職工文化和企業文化建設，打造高素質職工隊伍

充分發揮工會組織大學校作用，認真貫徹省總《關於落實〈全國職工素質建設工程五年規劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，着力提升職工隊伍的思想道德素質、科學文化水平和技術技能素質。

一是全面實施職工技能素質提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓，努力提高職工受訓面。深化創建學習型組織、爭當知識型職工活動，引導廣大職工學習新知識、鑽研新技能，造就一批各具特色的學習型團隊和知識型職工。進一步規範和加強基層職工培訓陣地建設，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閲覽室、圖書室。以職工個人修養的提升構建特色企業文化，推進全縣企事業形成個體見特色、整體見規模的企業文化格局，創造科學、文明、健康，有利於發揮職工勞動積極性和創造力的環境。

二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創新時代精神，緊緊圍繞踐行科學發展觀和構建和諧企業，對職工開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導和人文關懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農民工的心理健康教育和引導。健全完善職工思想信息反饋網絡，深入瞭解職工思想動態和利益訴求。

四、着力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發展成果

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設中有新作為。

一是規範加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統一領導下，鞏固發展大幫扶格局，實現工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規範幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

二是進一步加大農民工幫扶力度。繼續把農民工作為幫扶重點，落實農民工維權機制，從組織入會、權益維護、教育培訓、服務管理等環節，進一步實現工會幫扶工作向農民工羣體有效延伸。繼續免費為農民工提供職業技能培訓，真心為農民工辦好事、做實事。

三是加大送温暖工程力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標準，逐步擴大救助範圍，形成多層次救助機制，努力把送温暖活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展職工互助一日捐活動。繼續做好宣傳發動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。

五、着力創新工會組織建設工作機制，增強基層工會活力

進一步加強工會組織建設和規範化發展，在擴大覆蓋面、增強凝聚力上取得新進展。

一是加大工會組建力度。繼續深入開展廣普查、深組建、全覆蓋集中行動，確定重點區域、重點單位和重點對象，推動實現工會組建全覆蓋，會員發展應入必入。

二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創新工作內容，完善工作程序，積極培養工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工羣眾興會的路子。努力推進工會工作羣眾化、民主化和社會化，形成上下聯動、合力運作、內外協調、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作亮點，叫響特色品牌。

三是堅持黨建帶工建工作思路。繼續推廣選聘工會組織員的經驗，加大對工會組織員的培訓力度，擴大培訓範圍，培養更多德才兼備的工會工作得力助手，對有資質的組織員，工會負責向企業推薦其擔任專職工會主席，並認真抓好試點，逐步全面推開。

六、着力加強工會自身建設，推動工運事業不斷髮展

樹立工會良好的社會形象、機關形象、幹部形象、作風形象，加大思想、能力和作風建設力度，提高服務能力和水平。

一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領導，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。

二要進一步加強工會幹部的政治思想建設。堅持把思想建設作為加強工會領導班子和幹部隊伍建設的首要任務來抓，努力把工會領導班子建設成為善於科學判斷形勢、沉着應對挑戰、更好發揮作用的堅強領導集體;強化工會幹部的服務大局意識、勤奮敬業意識、鋭意創新意識，提高做好新形勢下羣眾工作的能力和水平。

三要進一步改進工作作風。引導機關幹部自覺踐行高尚品德、堅持職業操守、弘揚優良作風、保持清正廉潔;提高機關服務質量和效能，創建服務型機關。

四要進一步統籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，着力推動非公企業工會女職工組織建設，深入實施女職工建功立業工程和女職工素質提升工程，落實女職工特殊保護規定，切實保護女職工合法權益;加強工會財務工作，提高工會經費使用效能;加強工會經審工作規範化建設，加大工會經費實務審計力度，促進工會經費收繳和管理使用的成效，強化工會資產監督管理;繼續做好調研、信息和對外交流工作。