保密的工作計劃6篇

預先寫好適合自己的工作計劃是可以讓我們的工作更加輕鬆有效率的，工作計劃是對即將開展的工作的一種設想和安排，下面是本站小編為您分享的保密的工作計劃6篇，感謝您的參閲。

保密的工作計劃篇1

為切實增強單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家祕密法》為主線，以提高全體幹部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生，結合本單位實際，現制定本年度保密工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密責任

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識

通過各種形式開展保守國家祕密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、自治區和地區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全體幹部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯繫實際，加強管理，搞好日常保密工作

1、對祕密文件和資料的製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）祕密文件的製作：製作祕密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;（2）祕密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;（3）祕密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對祕密文件資料進行統一保管;（4）嚴格按照保密委要求清退祕密文件，不得出現差錯。

2、對祕密文件和資料的歸檔、銷燬的要求：（1）單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對文件資料實行統一管理;（3）按規定該銷燬的文件、資料要按時交保密局;（4）對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衞，防止失泄密事件的發生。

保密的工作計劃篇2

為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

保密的工作計劃篇3

一、加強組織領導，繼續完善保密制度建設

1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。提高全局幹部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發佈審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關幹部在保密工作中的重要作用。

3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導幹部的保密工作責任制，及時調整保密工作領導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容。

二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作

1、在全局範圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導幹部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大幹部和涉密人員的保密意識，着力推進保密宣傳教育制度化、規範化。

2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密幹部要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業餘自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作

1、抓好祕密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。規範文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專櫃保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

2、抓好計算機信息網絡的`技術防範和保密管理工作，加強監管，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。規範網站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對幹部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的台階。

3、抓好《保密工作》雜誌的徵訂工作，及時將我局保密工作動態信息及時上報市保密委。繼續加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。

保密的工作計劃篇4

按照區委、區政府關於《開展計算機保密專項檢查的通知》精神，建設路街道嚴格按文件要求對我街道的計算機保密工作進行了自查，特彙報如下：

一、領導重視、帶頭參與計算機保密專項檢查活動

作為涉密單位，我街道把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由黨工委書記李文華任組長，領導班子成員為副組長的計算機保密專項檢查領導小組，制定了《計算機操作人員保密職責》並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，簽訂了計算機操作人員保密工作責任書。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。在對各科室的計算機檢查過程中，黨工委書記李文華多次尋問登記情況，瞭解有無人員違規處理保密信息和上不良網站等情況。

二、計算機保密管理現狀

我街道共有應用計算機37台，我街道所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對於涉密單機的管理，明確了一名分管領導具體負責，並指定專人從事計算機保密管理工作。對於非涉密單機的管理，都要求設置了開機密碼，作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對於計算機磁介質（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，採取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。

到目前為止，我街道未發生一起計算機泄密事故。

三、計算機保密工作落實情況

（一）以宣傳教育為主導，強化保密意識

為加強計算機及其網絡的保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發生，確保國家祕密信息安全，在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導幹部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我街道採取多種方式，多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將國家、省、市相關保密方面的政策、法規發至各責任股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實。二是進行警示教育。把組織單位幹部職工學習保密網上的發生的泄密事件，要求機關各股室以此為鑑，汲取教訓，進一步重視和加強網上信息的保密管理，確保計算機及其網絡安全。

（二）以制度建設為保障，嚴格規範管理

加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系，不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，我街道主要採取了以下幾項措施：一是認真貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定《涉密計算機及網絡管理制度》；三是嚴格涉密信息流轉的規範性，彌補管理上存在的空擋；四是針對信息發佈中存在的不規範等問題，及時制定涉密信息發佈審查制度，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。

（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我街道十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡採取的管理和防範措施的落實情況進行檢查。今年以來，建設路街道對全街道計算機及其網絡的情況進行了進行了一次全面檢查，通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，並整改到位。

通過自查，我街道的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防範技術和部分人員的網絡安全意識有待學習提高。

保密的工作計劃篇5

保密工作不僅關係到黨的事業發展，關係到國家的長治久安，而且關係到企業的切身利益。當前，在金融業全面開放，我國經濟進入新的發展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加艱鉅，責任更加重大。作為地方性商業銀行，城市商業銀行保密工作肩負着既要保守金融工作中的國家祕密，又要保守自身商業祕密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。

一、準確把握形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

一是國際大環境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前，國際間的競爭總體呈現加劇態勢，為了在政治、經濟、軍事、科技等領域鬥爭中取得優勢地位，國內外敵對勢力都在不遺餘力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨着全球經濟、信息、科技的發展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術性和隱蔽性更強，使保密形勢日益嚴峻，工作難度日益加大。作為商業銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家祕密和金融工作祕密，如何正確應對出現的各種新情況和新問題，確保這些國家祕密和金融工作祕密的安全，需要城商行認真研究和思考。

二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前，隨着市場競爭的不斷加劇，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，各家商業銀行都在高度關注、獲取其他競

爭對手的商業情報和戰略動態。保密工作的不到位，有可能造成業務創新核心技術、客户信息資料、戰略規劃及重大工作部署等一些內部祕密的泄露，如果被競爭對手獲取並利用，將導致自身在業務競爭中處於劣勢，喪失發展的主動權。如客户資源營銷資料的泄露，有可能被同業單位捷足先登，造成工作被動，為行裏帶來損失，甚至給客户帶來一定危害。三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩健發展的必要舉措。隨着信息化的不斷髮展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業銀行相比，城商行的社會公信力明顯處於劣勢。在推進信息化進程中，如果不能正確處理公開與保密的關係，不僅會造成內部祕密信息、數據資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，誇大其詞，在社會上進行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業的發展帶來障礙。

面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在着一些不相適應的問題，主要表現在：

一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強，有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事，與己無關；有的認為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；有的認為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業務發展和防範泄密風險之間的關係。二是保密工作機制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履 行職責不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環節，保密工作體系亟待健全和完善。

三是日常工作疏於防範，保密隱患較多。部分幹部員工不瞭解保密常識，法規意識淡薄，缺乏保密防範的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內部祕密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；有的未經審批或把關不嚴，隨意對外提供涉及內部祕密的文件資料；有的將重要文件或資料拿回家中或車上；有的人員臨時離崗時，門不關、櫥櫃不鎖、文件不收；有的存在防外不防內思想，對外警惕有餘，對內疏於防範等等。

四是技術防護薄弱。目前，隨着科技信息化的快速發展，計算機設備存在的泄密風險越來越大。城商行技術防護方面還存在很多問題，如下班時電腦不關，u盤等存儲介質不收；有的u盤在內部工作處理的機器和上網電腦間隨意插拔，缺乏防護措施；有的辦公自動化系統與上網機器共用一台，違規使用通信和辦公自動化設備等。

二、創新工作機制，開創城商行保密工作新局面。

城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發展、保和諧”的觀念，正確認識和把握當前保密工作的環境條件、範圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。

1、健全組織架構，完善工作機制。

健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面着手，建立健全科學規範、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設，按照國家關於保密工作的相關規定，建立健全各級保密工作領導組織，精選政治過硬、業務精湛、作風紮實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導幹部保密工作責任制，應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書，總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書，同時，要加強對行內涉密人員的規範管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行幹部員工人人都有保密責任，人人都抓保密工作，真正發揮全員作用，提高保密工作的整體效能。

2、健全規章制度，加強規範管理。

要結合當前業務發展需要，本着嚴密、實用、規範的原則，按照國家、省、市關於保密工作的相關規定，結合地方性商業銀行的性質特點，着重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學整合保密工作流程，規範日常業務行為，努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環節、適應城商行發展要求、有利於保障自身快速發展的保密工作制度。其中，要重點建立內部祕密定級制度，明確內部各個業務領域的祕密範圍和等級，並定期更新下發到各支行，指導全行工作人員執行，以督促支行鍼對容易泄密的重點環節和重點崗位，強化防範措施，使全行幹 部員工明晰自身崗位所要保守的內部祕密，確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規範運行。

3、突出工作重點，抓好貫徹落實。

要按照“積極防範、突出重點”的原則，加強保密要害部門、要害崗位、重要資料的規範管理，完善人防、物防、技防相結合的綜合防範體系，做到防患於未然。一是加強涉密文件的管理，專人負責，嚴格建立祕密文件的收發、分送、傳遞、借閲、移交、存檔、銷燬等環節的登記制度，不得擅自擴大祕密文件資料閲讀範圍。二是加強內部重要資料的管理，對涉及經營管理、不良貸款清收、核銷、業務創新、金庫規劃、商業合同、招投標文件、紀檢案件等關係到全行發展和切身利益的重要資料，以及未出台的工作安排、未公佈的幹部人事任免等方面的資料等，都要嚴格控制在需要知悉的人員範圍內，未經批准一律不得對外提供。三是完善客户信息檔案保密制度，實行專人負責，既要尊重客户意願，未經批准不得向任何人泄露客户信息，又要加強管理維護，防止相關信息的無意泄露，防止給客户和行裏帶來損失。四是重視涉密計算機信息的保密管理，做好涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的管理，確保涉密計算機不上網、上網計算機不涉密，嚴禁在非涉密計算機上傳遞、處理、存儲全行重要祕密。五是要加強對外宣傳信息的管理，正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關係，搞好審核把關，防止對外披露的信息含有涉密內容。六是要加強涉密載體的銷燬工作，對於淘汰的電腦硬盤、u盤及相關涉密文件、內部重要資料等，要嚴格按照保密規定要求，集中統一進行銷燬，嚴禁私自處理，以把好保密管理的最後一道關口。

4、強化保密培訓，搞好隊伍建設。

要按照“適應形勢發展、針對業務特點、創新方式手段、注重教育效果”的總體要求，進一步拓寬思路，搞好保密宣傳教育，加強保密工作隊伍建設，提高全員的保密工作素質。一是要大力搞好保密宣傳教育，堅持常抓不懈，警鐘長鳴，積極利用內、外部網絡、專家講座、專業會議等形式，多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作，並利用典型的失密泄密案例，強化反面典型警示教育，使員工像對待高壓電一樣對待保密問題，達到“人人學保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓，重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發員、系統管理員、主要業務部門、重要崗位等涉密人員的管理工作，加強防範竊密、泄密知識培訓，大力提高保密技術專業水平，形成保密工作的專業技術骨幹隊伍。三是規範員工保密工作行為，按照全員保密的工作思路，牢固樹立“大保密”意識，規範全員經營管理行為，使每一個員工都做到“不該説的祕密不説、不該問的祕密不問、不該看的祕密不看”，真正謹言慎行，努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務的良好氛圍。

5、加強檢查監督，嚴肅責任追究。

要充分發揮各級保密工作領導小組的作用，加大對全行保密工作的檢查監督力度，嚴肅保密工作紀律，提高城商行保密工作的規範化、科學化水平。一是要充分發揮內部各級保密

工作小組的作用，有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作，及時發現和堵塞泄密隱患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發泄密事件應急預案，對發生的泄密事件要迅速採取補救措施，明確責任人，及時報告上級保密工作機構，確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責任追究制度，對凡因工作失職或違反規定造成失泄密事件的，要視情節輕重，該批評的要嚴厲批評， 該處分的要堅決處分，對情節嚴重的重大泄密行為，要移交司法機關處理，決不姑息遷就；同時，還要按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格追究相關領導的責任，以維護保密工作的嚴肅性。

保密的工作計劃篇6

一、領導重視，加強學習

在保密工作領導小組的組織下，帶領

幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。