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2022最新黨支部工作計劃通用範文3篇

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一份合理的工作計劃能夠提升工作效率不談,還能更快更好地預見可能在工作中存在的問題,及時規避,下面是本站小編整理的2022最新黨支部工作計劃通用範文3篇,一起來看看吧。
2022最新黨支部工作計劃通用範文3篇

黨支部2022年度工作計劃1

一、積極發揮社區黨組織的核心作用。

1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策,深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動。在街道黨工委的領導下,開展社會主義四個文明的建設,在社區中着重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。

2、強化黨建領航,多方參與的工作模式。積極調動社區物業、自管小組和居民參與到社區事務中來。形成“多方聯動、共商共進”的良好配合機制。健全黨組織網絡,重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。抓好黨員民情驛站和黨代表服務站的相關工作。黨支部和支部成員要有全局觀,團結協作,加強黨組織凝聚力與戰鬥力。本着民主協商原則,充分發揮黨組織堡壘作用。解決社區各項事務。

3、加強黨建工作,堅持優化黨員隊伍,發展社區建設骨幹。通過黨員示範崗、黨員、黨員志願活動,帶動羣眾參與社區建設,使每個黨員真正成為社區建設骨幹,使黨員走在社區創建的前沿,做好社區困難居民幫困、助困工作,把黨的温暖送到千家萬户。

二、加強黨員的教育管理。

1、繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果,結合學習習近平總書記重要講話精神“大學習、大討論”活動和黨員遠程教育,加強黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員綜合理論素養。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。使黨的活動為社區居民所需要,為羣眾所支持,為黨員所歡迎。

3、有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年,我們將以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線,全面落實上級提出的加強黨建工作的各項任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督,對不合格黨員要落實責任人,做好幫教工作,並做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員,及時上門進行慰問,排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前,享樂在後”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作,吸收優秀羣眾加入黨組織,使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則,重大事情集體討論決定,充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會一課”制,定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。

3、確實發揮黨員民情驛站的作用,開闢黨員責任區,健全黨員聯繫户,有黨員的牆門黨員和小組長一起管理。

4、每年一次民主評議會,對黨員進行考核,半年一次民主生活會。

5、支部委員定期向支部彙報情況,支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況,並定期向街道黨工委呈報工作情況。

四、促進社區各項事業發展。

1、牢固樹立“兩手抓”,兩手都要硬的思想。社區精神文明建設做到年初有計劃,年中有檢查,年終有總結。

2、以“美麗廈門、共同締造”為契機,以創文明社區、平安社區為載體,全體黨員積極參加,獻計獻策,形式多樣。改善社區環境,實現社區安定,營造一個温馨、和諧的家園。

3、加強宣傳力度,充分利用市民學校,開展公民道德教育,學習身邊的楷模。

4、利用社區資源,開展多層次的羣眾性文化娛樂活動,豐富社區文化。

5、加強對青少年的教育,開展兩個假期青少年教育活動。並進行大規模科普宣傳活動。

6、以“為民、便民、利民”為宗旨,開展黨員愛心服務,發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在羣眾中的領導地位,能使黨員的為羣眾辦實事,辦好事。

黨支部2022年度工作計劃2

為深入貫徹黨的__屆全會和“”會議大精神,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定今年支部計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民羣眾為重點,健全制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯繫羣眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範,社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衞生、文化娛樂工作成績再新台階。

(5)羣眾反映好。社區羣眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區羣眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年着重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,瞭解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。

(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,至少發展4名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關係,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民羣眾自我管理、自我教育、自我服務。

(四)不斷強化社區服務功能

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,

2、濃厚社區文化氛圍。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯繫羣眾、凝聚羣眾的重要橋樑和紐帶。

3、全面推進社區各項事業。

三、重點工作

(一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區居幹要細緻瞭解民情,對特困户經常關心,並上門慰問,開展民主評議並及時向外公示,接受居民的監督。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息。

(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。將惠民政策惠及千家萬户和每一位居民。

(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神,結對“崗村結對互助,共建和諧社會”。

(五)全面實施殯改工作,力爭火化率達到100%。認真落實殯改工作,做好政策宣傳,通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動,取得社區居民的認同,順利開展殯改工作。

(六)維護社會穩定,抓好綜合治理工作,打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入社區文明建設的總體規劃,落實治安管理責任制。加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度,抓好社區調解規範化建設。社區調解工作及時到位,對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。

(七)開展優質服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩步前進。定期對流動人口進行清查,免費為育齡人羣提供藥具、孕檢流動人口持證率,組織婚前知識講座及孕產期知識講座。

(八)與城管大隊聯動,抓好轄區的衞生整治工作。社區與轄區內臨街的單位、門店、住户簽訂市容環境衞生管理責任書,並初步建立了管理台帳;

四、保障措施

(一)加強組織領導,落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。

(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。

(三)以各種活動為載體,促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢,引導的社區居民參與社區文化建設。

(四)開展社區教育,提高社區居民的素質。利用社區打造的高標準的宣傳文化牆,及時宣傳好黨和國家的方針政策,繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等,不斷豐富羣眾文化生活,為居民提供豐富的精神食糧。

(五)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。

總之,__年__社區黨建工作按照鎮黨委工作部署,結合我社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。

黨支部2022年度工作計劃3

要根據陽礦教黨字「20XX」2號文件精神,制定我校黨支部《關於開展保持黨的先進性學習教育活動實施方案》,通過學習教育、分析評議、查擺問題、生活會、羣眾滿意度測評等活動搞好組織自身建設。

班子成員要注重政治學習,養成業餘讀書習慣;要作風民主,彙集智慧,執行民主集中制原則和重大事項議事規則;要各負其責,協同工作,改進方法;長於謀劃,善於安排,注重過程;廉潔自律,錘鍊“官德”,落實“一崗雙責”要求。

做好蹲點調研工作。中層以上管理人員兼顧部門,深入教學,做好承包點聽課、教研、調研工作。調研目的在於完善部門工作。各部門在調研中要以服務者姿態徵求意見,發現問題,查缺補漏,完善服務。

3、“創優爭優”有拓展圍繞教育教學中心,抓好三支隊伍,即,管理隊伍,黨員隊伍和教師隊伍。

增強執行力。強化黨對幹部的領導:強化第一責任人意識,盡心竭智做好部門工作;強化部門協同意識,做到有分管的事,沒有不管的事;堅持管理人員周述職述學彙報制度,強化各層面過程管理;完善工作考核考核、述學述職、民主測評等制度。

突出黨員先進性。開展好“叫響我是共產黨員(12345)”活動和“黨員作表率,構建和諧校園”活動。黨員帶頭作用體現於時時處處,在於怎樣説,更在於怎樣做。要建立和完善黨員承諾踐諾評諾長效機制。自年度始,承諾和踐諾要從最簡單“小事”做起,如,作息,學習,晨讀,午練、協作承諾,循序遞進,帶動我校績效管理順利實施。

“創先爭優”要引深。引深“創先爭優”活動到學校師德師風教育、晨讀午練、“先學後教,當堂訓練”教學研究、課題實驗、班風學風建設、特色建設各項工作中;運用多種方式,如,教育案例交流、師德師風大討論,“五比五看”民主評價,師德演講,“師德師風十佳”評選等活動濃厚“爭優”氛圍。要把“創先爭優”活動與績效工資考核結合起來,選樹各級各類先進模範,推動博雅教育全面縱深發展。

激勵教師事業心。責任心教育要“虛”“實“結合,從以下方面着手:a好的氛圍。搞好校園文化建設,用先進文化引導人。引導要具體體現在學習上、文化上、團隊精神培養上;體現在細節上、關愛裏和掌聲中。以先進文化養正氣、育師德。b好的管理。看人優處。倡導反思。將文化管理與制度管人相結合,利用制度槓桿,鼓勵做好事、多做事。為青年教師搭建平台,鼓勵走出校園,奪魁省市;選人、用人慎重、民主、科學。d好的團隊。以積極方式培養團隊協作精神,強化為團隊負責、為學生負責意識。這是校園文化建設的核心內容,黨政工要協同推進。