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幼兒園後勤新學期工作計劃通用模板4篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.58W

自從進入幼兒園後勤部門,大家在新學期開始前,一定都會制定一份完整的工作計劃的,那麼都是如何寫的呢!下面是本站小編為大家整理的幼兒園後勤新學期工作計劃通用模板,僅供參考,歡迎大家的參閲。

幼兒園後勤新學期工作計劃通用模板4篇

幼兒園後勤新學期工作計劃1

一、指導思想:

以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,緊緊圍繞園務計劃的目標,紮紮實實實施後勤組的工作內容,不斷加強後勤工作人員的思想學習,促進後勤人員整體素質的提升,使後勤隊伍真正成為一支“能幹、向上,積極奉獻的生力軍”,為更上一層樓做貢獻。

二、工作目標:

按照園務工作目標和要求,開展以園為本的服務工作,後勤各部門緊密相連,積極倡導合作精神,為了孩子,充分發揮本人的能力,宣揚積極的思想,發揚奉獻精神,為營造幼兒自主學習、快樂成長的活動環境,促進幼兒身心健康發而提供堅強的後勤保障。

三、具體工作措施:

(一)建立學習、彙報、檢查、考核制度。

1、在行政班子的領導下,堅持二週一次的業務培訓學習,修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規範操作程序,加強“三大員”的業務培訓,開展技能比賽活動,規範操作,增強服務意識,為幼兒園提高保教質量作後勤的堅強保障。

2、按照考核標準,確立每週常規工作的檢查重點項目檢查記錄工作。

3、合理分工,做到每項工作有執行人和檢查記錄人,發現問題與情況及時糾正。

4、建立彙報制度和檢查指導各部門工作的記錄本,情況反饋本,真正做到每項工作紮實落實,做過留痕跡。

(二)後勤是二期課改的得力助手,要團結協作,共同成長。

1、保育員協助教師開展教學活動;

2、户外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作;

3、遊戲時配合培養孩子常規工作;

4、無微不至照顧好孩子的一日生活,按時開飯,鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心,嚴禁倒飯菜。

5、按制度勤洗澡,勤換衣等,幫助孩子養成生活衞生的好習慣。

6、照顧好孩子的大小便,並及時記錄大便的情況。

(三)重視衞生工作,嚴格消毒制度。

1、建立班級衞生制度,分片包乾、定人、定點。

2、幼兒每人一巾一杯,日常生活用品專人專用,並做好消毒工作。

3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、牀單等要勤換勤曬。

4、教玩具定期消毒,消毒方法正確。

5、正確使用紫外線,做到定時開關。

6、注意廚房的清潔,經常清掃、整理、嚴格執行“食品衞生法”,配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開,嚴格消毒。

(四)規範保健工作,嚴防各種疾病的發生。

1、保健醫生把好晨檢關,重視午檢、晚檢和巡查工作,嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園。

2、及時做好常見病、多發病的防治和健康宣傳工作,(園宣傳窗口每月二次),根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容,健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

3、認真按教育局佈置的16項幼兒園衞生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規範要求,重視資料的積累。

4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

(五)加強食堂常規管理和伙食管理。

1、嚴格把好購買關、驗收關、衞生關、合理膳食,制定菜譜中不斷豐富伙食的品種,提高烹飪技術不斷提升伙食的質量。

2、把好價格關,確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公佈使用情況。

3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食,促進幼兒身體正常發育。

4、規範食堂6本台帳記錄工作,並做好各種常規記錄。

5、定時召開每月一次夥委會會議,廣泛聽取各方意見和建議,分析原有,努力改進伙食。

6、保證每月一次幼兒自助餐。

(六)安全工作

1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量,嚴防吃錯藥。

2、嚴禁食堂的燙源進班級,防止燙傷事故的發生。

3、門衞人員加強管理,防止幼兒冒領和走失。

4、每週五檢查幼兒園大型運動器具、各種設施、設備的安全工作,幼兒活動前,協助教師檢查有無安全隱患。

5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每週一次查看隨車人員的工作日誌,確保行車安全。

6、後勤人員積極配合教師,做好幼兒的消防、防暴力(防恐)的逃生演練工作。

四、具體工作安排:

2月份:

1、根據園務計劃,制定切實可行的後勤工作計劃。組織大家學習討論。

2、檢查開學前的衞生、安全、消毒等常規工作,重點檢查玩具消毒工作的落實情況。

3月份:

1、配合園方做好寒假創設中的搬運、衞生工作。協助教師清洗廢舊物品,擺放好廢舊材料。

2、做好幼兒自助餐的準備工作,及時購置必需物品。

3、做好幼兒衣物的登記保管工作。

4、重點檢查幼兒户外活動的保育工作。

5、“三大員”一日活動規範操作程序培訓工作。

4月份:

1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實情況。

2、食堂午餐米麪搭配、粗細搭配、主副搭配後的反饋信息收集。

3、配合班級建立和養護自然角工作。

4、開展“三大員”一日活動規範操作技能比賽活動。

5、重點在各自崗位上做好協助教師節目彩排工作。

5月份:

1、為教師半日活動考核做好輔助工作。

2、急救培訓實地操作。

3、重點檢查衞生包乾區的整潔工作。

6月份:

1、做好全託幼兒換季衣物的調整工作。

2、各部門口頭總結後的文字總結。

3、學期結束重點安全檢查和整改工作。

幼兒園後勤新學期工作計劃2

一、積極探索,與時俱進

1、加強學習,提高素質,增強自信。

2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善於學習、勇於創新。

3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。

二、重視安全、保衞工作

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、門衞儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

6、門衞每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、加強各部門日常工作要點

1、庫存管理與採購

購置和發放新生牀上用品、書包、服裝等;做好開學前,班級衞生用品、辦公室用品的購進與發放;每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

2、維修工作

開學前,對消防器材進行更新維護,擺放好幼兒活動場所各種體育器材;每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性;每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護;每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理;每月檢查一次門窗,發現問題及時處理;每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修;進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器;定期給所有電腦升級殺毒,放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

做好新生的各種收費及班級的雜費收繳;每月按時公佈伙食盈虧帳;按時發放各種工資、獎金、津貼;做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作;做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

每天做好室內外、餐廳的整潔;根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,安排分餐;注意飯菜的保温;學期結束前清點餐用具;食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

幼兒園後勤新學期工作計劃3

一、積極探索,與時俱進

1、加強學習,提高素質,增強自信。

2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善於學習、勇於創新。

3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

5、促進"四個學會",即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。

二、重視安全、保衞工作

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、司機做好汽車的保養與行車安全。

6、門衞儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

7、門衞每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與採購

1)購置和發放新生牀上用品、書包、服裝等。

2)做好開學前,班級衞生用品、辦公室用品的購進與發放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞牀、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2)每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。

6)每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2)每月按時公佈伙食盈虧帳。

3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,安排分餐;注意飯菜的保温。

3)學期結束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5、門衞工作

1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作。

3)每天做好責任區的衞生工作。

4)每天放學後整理操場,大廳的玩具、物品。

幼兒園後勤新學期工作計劃4

一、情況分析

(一)基本情況

我園新學期共開設17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。

1、班級情況:由於本區域小班新生人數劇增,故經區教育局同意,在園內挖盡潛力,小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

2、人員情況:隨着班級數、幼兒入園人數的增加,新招聘營養員2人,保育員4人,均持證上崗。

3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設好,從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

(二)發展優勢

1、新手保健基本瞭解工作內容,保育員、營養員規範操作意識增強,工作環節流暢。

2、人員穩定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養師1名,初級營養師1名。

(三)存在問題

1、保健管理的分工有待細化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏,一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

3、在膳食科學管理,膳費合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

4、食堂的正常化運轉有一定的壓力,2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

二、指導思想

根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求,遵循“常規工作抓細節,發展工作抓創新”管理理念,立足實際,落實規範,細節入手,強化敬業精神。務實“天天規範、過程精細”管理模式,確保後勤保健工作的操作規範、安全到位、工作有序,穩步提高後勤工作的安全意識、服務意識與服務質量,做好為教育教學的服務工作。

三、工作目標

1、理順保健管理思路,以深化規範操作標準實踐為重點,直面關鍵問題與薄弱環節,加快新手成長速率,有效提升工作水平。

2、優化三大員月、學期考核評價指標,加強後勤管理,規範操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。

3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作,嚴格控制各種傳染病的發生;把好食品關,杜絕一切不安全事故的發生。

4、科學安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求,合理使用膳費,把盈虧控制在2%之內。

5、落實校園安全、財務規範管理、環境美化等各項後勤日常管理工作。

四、主要任務與措施

(一)後勤隊伍建設

主要任務:

1、增強後勤職業道德教育,加強三大員培訓,提升三大員操作規範,有效提高三大員綜合素養。

2、進一步加大考核獎勵機制,同步跟進優化考核、激勵機制,體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識,提高三位一體的合作能力。

3、繼續鞏固食堂“六T”規範項目標準的落實,推進一日工作環節的精細化管理,提高日常營養員工作質量。

4、藉助園保健結對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

主要措施:

1、繼續建立多元培訓機制:理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等,規範每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓,不同層次、不同崗位後勤人員予以不同層次的培訓,進一步鼓勵後勤人員參加高一層次技術培訓。落實規範,細節入手,形成日常培訓、指導、監控機制,推進保教配合,加強保教落實。

2、以幼兒園《三大員操作規範》手冊為基準,細化老師和保育員的日常保育運行標準,明確保教合一的內容,提高“保教合一”工作運行和指導,落實常態化、細緻化。倡導保育員跟班制,明確環節站位及作用,強化班級週會,積累保教配合的經驗,從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

3、繼續加強後勤業務學習,根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達能力;在操作考核的基礎上加強口試項目,進一步促使三大員會説會做。通過學習、交流、後勤服務明星評選等,開展“責任”為主題的職業道德教育,弘揚良好的後勤職業道德。

4、進一步將制度、操作規範、温馨提示等以圖文並茂的方式在三大員工作環境中呈現,以美化環境,提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規範管理項目,爭創示範食堂。

5、調整營養員工作分工,關注新手營養員的規範操作,力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步,合作順暢。

(二)衞生保健管理

主要任務:

1、明確保健管理人員側重管理項目與職責,以薄弱環節的有效轉變為抓手,逐步推進保健管理的執行度。

2、嚴格控制傳染病的發病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經驗,拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護理工作的精細度。

3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強飲食與運動矯治,落實保教結合捆綁式矯治制度,小步遞進特殊幼兒的矯治度。

4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點,深入開展營養工作實踐研究活動,努力跟進營養工作的規範度。

主要措施

1、務實日常工作,繼續規範保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求,以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程,提高保健實踐能力。

2、確立研究課題,明確研究內容與實施步驟,做好過程資料的積累。

3、強化保健每日班級巡視、每週小組工作例會制度,做到檢查評價與探討改進相結合,加強反饋、後續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式,實現保健員指導能力與保育員規範操作能力的同步提高。

4、落實全日觀察相關培訓活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析,切實改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動,優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嚐日、幼兒學期自助餐活動,完善與實踐“優質菜譜”的烹飪製作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜餚》並積極推廣。

7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓,根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長,共同管理,確保矯治率。

(三)安全管理工作

主要任務:

1、全體教職工加強安全意識,上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡,細化安全責任制,堅持以防為主,消除隱患。

2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練,疏散預案演練做到常態化。

3、抓好環境衞生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環境。

主要措施:

1、每月定期對教職工進行安全培訓,細化培訓內容,落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識,加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

2、進一步強化門衞管理制度,嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度,嚴格把好安全關,嚴守崗位,按時關鎖大門,督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,來離園高峯嚴格按門崗站崗要求,及時根據近期出現的問題及時調整策略。

3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查,加強用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉,預防意外事件的發生。

4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練,提升保教人員的應急能力,演練成常態化。

5、進一步健全並嚴格落實各類安全制度、安全預案,細化安全責任制,落實日常規檢查、月重點排查,確保安全隱患及時發現、及時處理。

6、貫徹落實《食品衞生法》等法規,切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作,執行責任追究制度。

7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內的大環境、小環境,發現問題及時彙報處理。

(四)財務、財產管理

主要任務:

1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規範收費,合理使用經費,注重開源節流。

2、加強財務管理,完善監督機制。

3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣,規範資產管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。

主要措施:

1、積極做好後勤服務工作,有計劃地採購學期辦公用品,幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事,切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

2、認真執行政府採購改革要求,計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金,報帳員按時做好預結算工作、按時報帳,財務室每月按時向家長公佈幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。

3、在教職工中強化節約意識,發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制,明確各崗位人員相關工作要求,並將之納入學期考核內容,同步落實獎勵機制。

4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記,着力規範資產、行政與食堂倉庫管理,堅持“日、周、月”清查盤點制度,確保賬物相符、出入相符。

5、加強班級財產管理工作,配套物品分班保管,學期末清點一次,損壞或遺失東西按規定和制度執行。

(五)校園環境建設

主要任務:

1、根據園務工作計劃,在“幸福團隊,責任教師”的校園文化引領下,加強幼兒園精神文明建設,積極構建民主、和諧工作氛圍。

2、努力開創園內環境,重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位,優化設計,分步予以落實。

3、加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護種植園地,達到教育與美觀於一體。

4、繼續落實垃圾分類工作,創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

主要措施:

1、關注環境創設細節,充分利用各空間,全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設,進一步創建體現主題化、遊戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

2、依據綠化養護協議,為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,並進行定期的觀察與護理,激發幼兒熱愛大自然的情感。

3、拓展垃圾分類途徑,落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識,嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察,完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衞生死角。

五、具體活動安排(略)