2020黨風廉政建設工作計劃

黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設工作計劃怎麼做?

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教育局黨風廉政建設工作計劃

一、加強和改進基層幹部作風，密切黨羣幹羣關係

1、繼續抓好《規定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促幹部職工部學習、貫徹《規定》要求，並將《規定》學習貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，真正使《規定》成為農村基層幹部的行為準則。

2、深入開展農村黨員幹部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員幹部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農村、進機關、進學校、進企業等“六進”活動，全鎮要高標準建設5個廉政文化進農村示範點，每個村和單位要有1條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展羣眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮黨風廉政建設的良好氛圍。

3、認真做好便民服務工作。堅持便民、利民原則，鄉鎮建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，優化辦事程序，提高工作效率。鎮國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。各村便民服務大廳要提檔升級，服務內容要充實完善、服務流程要便民高效，實行幹部輪流值班。加強機關效能建設、政風行風建設和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員幹部服務羣眾的意識和保障。

4、開展“三抓一促”，狠抓幹部作風建設。在全鎮機關幹部中深入開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認真執行好鎮村幹部上班紀律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節約反對鋪張浪費等作風建設的規定。

二、加強農村集體“三資”管理，促進集體資產保值增值

1、健全農村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、財務收入管理、開支審批和債權債務管理等制度。認真組織開展清產核資確權，摸清農村集體“三資”底數，完善農村集體資產台賬和資源登記簿制度。加強經濟管理，推進農村集體“三資”管理制度化、規範化。

2、建好農村集體資產公開交易平台。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規範操作程序的要求，搞好交易平台建設。嚴格執行《_縣公共資源交易管理辦法(試行)》的規定，嚴格執行應進必進原則，對涉及金額較大、農民羣眾關注的農村集體資產、資源處置，實行公開競價和招標投標。

3、推行農村集體“三資”全面委託代理服務。在規範村級會計委託代理服務工作的基礎上，大力推行“三資”全面委託代理服務。切實加強制度建設、規範代理行為，保證農村集體經濟組織獨立自主進行經濟活動，依法自願簽訂委託代理服務協議，保證農村集體“三資”全部納入委託代理服務機構統一管理、建賬核算。

4、加強對農村集體“三資”處置行為的監管。在項目交易管理工作中，各村是實施主體，鎮紀委和財政部門是監管主體，鎮公共資源交易中心是服務平台。農村集體資產承包、租賃、出讓和資源開發利用，要履行民主程序，進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現場監督，完工後邀請村民代表參與驗收;凡發現農村“三資”項目應進未進、違規操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據追究責任。

三、加強民主管理與監督，促進權力陽光運行

1、全面建立村務監督委員會。已建立的村確保依法行使職責;沒有建立的村，加快建立，力爭實現全鎮全覆蓋。要配套設立糾風組織，鄉鎮要設立糾風工作組，村要設立糾風聯絡點，小組要聘請糾風聯絡員。

2、完善民主決策制度和議事規則。進一步健全鎮領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵製作村務“流程圖”、實行規範化管理。

3、推進黨務政務村務公開。加大公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業建設等領域的信息公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規範的黨務、政務(村務)、財務、服務、事務户外公開欄，按季度公示，接受羣眾監督。

四、加大督辦和查處力度，確保農村政策落實

1、加強對“三農”政策的監督檢查。重點監督落實發展現代農業、扶貧開發、社會事業發展、土地管理等政策措施，加強對涉農補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農資金分配使用等關鍵環節的檢查，確保強農惠農富農政策措施不折不扣落實到基層、落實到農户。

2、集中整治損害農民利益的突出問題。重點治理糾正義務教育、醫療衞生、土地流轉、扶貧開發和社會保障等方面損害農民利益的問題。深化平安創建、依法打擊鄉村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊製售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。加強信訪工作，暢通羣眾表達、利益協調、權益保障渠道，及時受理並辦理各類信訪舉報，防止越級訪、集體訪、重複訪的發生。

3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層幹部公款旅遊、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態度生硬、欺壓羣眾等問題。堅決糾正在村級事務管理、服務或執法中亂用職權、優親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。

4、嚴肅查辦基層幹部違紀違法案件。重點查處基層幹部非法徵佔、侵佔、“以租代徵”轉用、買賣農村土地和林地、荒地等資源的案件，在徵地拆遷、集體資產資源處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私的案件，查處騙取、截留、私分徵地補償款以及各類強農惠農富農補助資金、項目扶持資金的案件，在社會保障、救災救濟款物分配中違規違紀的突出問題。

五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力

1、積極推進紀檢組織規範化建設。鎮紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀檢小組。

2、加強學習，提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”和省委“六條意見”，認真學習黨紀條規、學習國家方針政策，學習法律法規，積極參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提高業務素質和履職能力。

醫院黨風廉政建設工作計劃

一、強化幹部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導幹部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和羣眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員幹部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員幹部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、幹部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，並形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導幹部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規範化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鈎，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關於加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合於醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的幹羣、黨羣、醫患關係，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導幹部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護羣眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導幹部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等採購和使用管理，進一步規範醫藥購銷行為。積極參與後勤物資聯合採購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防範、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中採購監督管理辦法》，推進幹部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的幹部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關係。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要採取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規範醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。採取多種形式加強對紀檢監察幹部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過後執行。

2、繼續深化院務公開制度。認真執行衞生部《關於全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衞生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務羣眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導幹部在藥品、醫用設備、醫用耗材採購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項徵求制度、黨員領導幹部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、幹部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員羣眾的監督。實行部分中層幹部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

審計局黨風廉政建設工作計劃

為了認真貫徹中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動全縣黨風廉政建設“三零”目標管理的落實，切實加強黨風廉政建設責任制工作，特制定本工作計劃。

一、組織領導

1、完善單位一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制。堅持“兩手抓”，建立班子成員黨風廉政建設責任制。實行“一崗雙責”，明確相應的黨風廉政建設目標任務。

2、落實責任追究制。對不履行或不正確履行責任的六種情形，按管理權限追究責任。

二、廉潔自律

1、認真執行《廉政準則》等黨紀政紀條規，管好下屬、配偶、子女及身邊的工作人員。領導幹部有述廉報告，並建立領導幹部《廉政檔案》。

2、領導幹部個人及家庭大事，嚴格履行申報手續，無大操大辦。

3、領導沒有到下屬單位或基層單位報銷應由個人支付的費用。

4、鞏固清房、清理通訊工具成果，無反彈現象。控制會議、慶典和檢查達標活動，無違規現象。

5、狠剎公款吃喝玩樂風，建立招待費財務單列制度。

三、查處案件

1、無瞞案不報，有案不查行為。對羣眾檢舉控告及時初查，對羣眾上訪、署名舉報初查率達100%，上級轉辦信訪辦結率達到100%，立案案件的結案率達到90%以上。

2、重視和支持查案工作，不護短説情，不設置障礙。

3、幫助辦案人員排除干擾和阻力，及時解決辦案中的實際困難。

4、嚴格執行紀律，做到執紀到位。

四、糾風治亂

1、嚴格執行關於農民負擔的政策規定。

2、減輕國有、集體和個體私營企業不合理負擔，無“亂收費、亂攤派、亂集資和亂拉贊助”等嚴重問題。

3、加強預算外資金管理，嚴格實行“收支兩條線”規定，無坐收坐支，私設“小金庫”、濫發錢物現象。

五、強化監督

1、按時、認真召開領導幹部廉潔自律專題民主生活會，切實提高質量。

2、推行“政務公開”。

3、開展行風評議，針對存在的問題，認真進行整改。

4、推行領導幹部任期經濟責任審計制度。

六、轉變作風

1、堅決執行黨和國家的路線、方針和各項制度，保證政令暢通，無先斬後奏，斬而不奏的現象。

2、認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和以學習《規定》為主題的黨性黨風黨紀教育活動，每次活動有專題、有效果、有記載。

3、堅持羣眾路線，深入基層調查研究，為基層羣眾辦實事。

4、堅持實事求是，不得弄虛作假，虛報浮誇，搞形式主義騙取各種榮譽和利益。