單位黨建工作計劃3篇模板
緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，為切實加快實現教育毛家店鎮教育水平供給更加堅強的政治和思想保證。下面是本站小編為大家整理的單位黨建工作計劃3篇模板的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！
20__年，市直機關黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞十九屆四中全會關於“治理體系和治理本事現代化”的目標要求，突出抓好黨員幹部隊伍本事建設。深入學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神及全省機關黨的建設工作座談會精神，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾”核心任務，全面深化“__”創立。按照“一年打基礎，二年抓提高，三年上台階”的實施步驟，加快建設清廉機關、模範機關，推動我市機關黨建工作走在前、作表率，為打好市域治理現代化“四大組合拳”供給堅強保障。
一、始終堅持政治統領、培根塑魂，提升機關黨建引領力
1.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往實裏走、往心裏走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。推廣應用“學習強國”平台，做精“X”品牌，做優“讀書沙龍”活動；以推進黨員幹部隊伍治理本事現代化建設為目標，年初集中組織機關黨員“春訓”活動，分層次舉辦市直機關黨組織書記、專職副書記、機關紀委書記、基層黨支部書記、青年黨員、發展對象等集中培訓，全年工委舉辦的大型宣傳教育活動不少於X次，培訓不少於X人次。
2.加強和改善思想政治工作。找準“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務的切入點和着力點，提升思想政治工作的針對性、實效性。實施機關黨員思想動態分析研判制度，機關基層黨組織每年至少X次以上分析研判機關黨員思想狀況。實施“六必談”“六必訪”，機關黨委、黨支部書記與委員，黨支部書記與所屬黨員經常性開展談心談話，建立健全“三關”機制，做到政治上關心、生活上關愛、情感上關懷。
3.抓牢抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權，充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論鬥爭。進取踐行社會主義核心價值觀，豐富中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。結合X紅色資源，弘揚“膽劍精神”，激發黨員幹部擔當作為、幹事創業新熱情。
二、始終堅持強化主責、強基固本，提升機關基層黨組織組織力
4.構建齊抓共管工作合力。切實扛起抓好機關基層黨建的職責擔當，強化主抓意識，建立健全機關黨建領導體制，抓住領導幹部這個“關鍵少數”，完善黨委（黨組、工委）書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨員領導班子成員“一崗雙責”機關黨建工作機制。黨委（黨組、工委）每年至少X次聽取機關黨建工作彙報，機關黨建工作履責情景作為領導班子和黨員領導幹部年度考核、述職述廉和民主生活會重要資料。健全機關黨建督查工作機制，指導督促黨組（黨委、工委）履行機關黨建主體職責。深入實施“三級書記”聯述聯評聯考制度，層層傳導職責，層層壓實職責。
5.深化開展“五星雙優”“先鋒支部”爭創。貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關“五星示範、雙優引領”創立力度，按照標準化理念，結合實際調整評價指標，打造一批“五星雙優”市直機關黨組織先進單位，做出品牌、做出特色，提升社會影響力。開展片組交流考察活動，加強橫向交流學習，進一步提升機關黨建工作水平。聚焦機關基層黨支部這個“神經末梢”，深入貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，持續開展黨支部標準化建設，紮實推進“先鋒支部”創立，優化組織設置、配強黨務幹部、加強分類指導、強化監督管理，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。在重點工作、重大項目、重要節會活動中發揮黨建引領作用，探索以黨建項目化推進業務工作，發揮“五星級基層黨組織”“先鋒支部”“先鋒崗”“先鋒標兵”的模範帶頭作用。
6.從嚴從實規範黨內政治生活。認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度真正落細落實，切實提高黨內組織生活質量。每位黨員領導幹部帶頭上黨課，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。把好黨員發展入口關，做好高知識羣體發展黨員工作，嚴格執行黨員管理“十條紅線”，穩妥有序處置不合格黨員。按照黨務工作規程做好黨費收繳使用管理、黨組織關係轉接等日常黨務工作。
三、始終堅持圍繞中心、凝心聚力，提升黨建載體滲透力
7.助力“三服務”走深走實。加強對市直機關黨員教育活動聯繫點、黨員驛站的使用管理，探索長效機制，推動市直機關黨員幹部深入鎮村開展“三服務”活動。健全部門（單位）與鎮街、行政村、社區的結對掛聯、幫扶、共建的工作機制。深化機關志願服務，加強項目推進，推動禮貌城市創立鞏固提升。繼續開展“三個最佳”評選，常態化開展返鄉走親、走訪慰問等活動，發動機關黨員深入基層一線調研，構成新思路，提出新舉措，解決新問題。
8.圍繞中心發揮戰鬥堡壘作用。指導機關部門（單位）找準自身專長和優勢，找準切入中心工作、有力推進落實的抓手，推動黨建工作和業務工作的深度融合。深入實施“先鋒工程”，“七一”前後，命名一批“共產黨員先鋒崗”“先鋒標兵”。深化黨建服務品牌建設，按照“五有”要求，評選“十佳”黨建服務品牌，擴大黨建服務品牌的知曉度、提高認可度、增強美譽度。
9.服務幹部職工激發活力。發揮黨建引領，畫好“同心圓”，增強黨組織和黨員隊伍在羣眾中的影響力、凝聚力和號召力，團結機關幹部職工聽黨話、跟黨走。抓陣地，示範建設市直機關合唱團、書法社和朗誦羣；抓品牌，舉辦市直機關第五屆籃球賽，辦好“四季暖心”活動；抓效果，以健康向上生活化人養心，積蓄激發X高質量發展的磅礴力量。注重暖心幫扶，關心關愛機關黨員幹部職工，異常是女職工、老黨員、困難黨員、困難職工精神文化生活。
四、始終堅持正綱嚴紀、長效常態，提升正風肅紀約束力
10.推進機關紀檢工作規範化建設。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨委（黨組、工委）全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用。組織市直機關紀委書記業務培訓，健全有關配套制度和工作機制，切實發揮機關紀委監督執紀作用。認真落實黨務公開條例，健全情景通報制度。
11.持續推進正風肅紀。高標準執行中央八項規定及實施細則精神和省、市有關辦法。緊盯各種形式的降低標準、規避變通、隱形變異等“四風”問題，緊盯重要時間節點，持續開展正風肅紀，加大明察暗訪、公開曝光的頻率和力度，督促推進市直機關強化自查自糾，工委牽頭組織的明察暗訪全年不少於X次。
12.加強機關黨的紀律建設。深化運用監督執紀“四種形態”，在用好第一種形態上下更大功夫，對機關黨員幹部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。加強崗位廉政教育和警示教育，機關黨組織每年至少集中開展X次廉政專題學習和X次警示教育，推進廉潔風險防控工作。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在機關黨員身上的腐敗案件。發揮巡察利劍作用，認真做好巡察反饋問題的整改工作。
五、始終堅持精準施策、繼承創新，提升機關黨建生命力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究機關黨建工作的特點和規律，及時總結推廣行之有效的經驗做法。每個機關黨組織至少完成X個黨建研究課題。
14.加大黨建工作創新力度。牢固樹立“最多跑一次”理念，推動機關黨建理念思路創新，切實為基層減負，力戒形式主義和官僚主義，不斷加強機關效能建設。鼓勵機關黨組織創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市委決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，充分發揮機關黨建引領作用。
15.全面推進黨建信息化。繼續探索“互聯網+”黨建，注重運用微信、手機客户端等開展工作，強化互聯網和大數據供給的技術支撐，充分運用現代信息技術手段開展黨建工作。構建開放共享的網上黨建平台，實現智慧學習、智慧管理、智慧服務、智慧互動，增強機關黨建工作的吸引力、感染力、實效性。
市直機關工委要結合機關黨建領導體制調整完善，全面履行領導機關黨的工作職責，更加旗幟鮮明講政治，在堅決做到“兩個維護”方面發揮表率作用。進一步加強自身建設，深化鞏固主題教育成果，落實機關工委黨風廉政建設和意識形態的主體職責，提高機關工委幹部隊伍素質。繼續實施機關工委領導聯繫點制度，加強對區、縣（市）工委的指導，每位領導的聯繫片組中要培育X個機關黨建示範點。重視機關黨建工作研究和推介力度，每位幹部都要有X個調研課題，構成調研報告並及時將研究成果轉化為工作實踐。弘揚“敬業、服務、精品”的機關工委精神，不斷提升工作的執行力和創新力，全力推進我市機關黨的建設高質量發展。
20__年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新台階，建設幸福宜居的新嶗山作出進取貢獻。
一、深入學習貫徹黨的精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體（擴大）會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率；進取打造服務型黨組織，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標職責追究和職責考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務羣眾的水平；進取推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的本事。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設職責制。強化崗位廉政教育、示範教育異常是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、羣眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”（服務效率優、服務質量優、服務滿意優）標兵示範窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情景進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作職責制，不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法，制定規範化的文本格式，提大學聯考核效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。經過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨進取分子和發展對象隊伍建設。
7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。進取開展“獻愛心、送温暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動；不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，進取開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節儉的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導説話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要資料的羣眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫羣眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.進取組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科（處）室”創評活動。以改善機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創新再造”（創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制）活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科（處）室”評比。
四、突出品牌創立，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創立。在去年確定的創立“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創立和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要資料的羣眾文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯繫基層羣眾的有效平台，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，進取完成相關職能任務。
為深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，結合局黨委安排部署以及工作要求，進一步加強黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，完善黨建工作體系，保證黨建工作創新有序推進，提高黨支部的決策與管理本事，制定如下計劃：
一、指導思想：
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導不動搖，落實上級黨建總體目標，以全面從嚴治黨為主線、以政治建設為統領、以堅定夢想信念宗旨為根基，大力加強學校黨的政治建設、思想建設、隊伍建設、組織建設、廉政建設、文化建設和人民滿意教育的建設，充分發揮支委領導核心和政治核心作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍先鋒模範作用，為推動學習型黨組織建設供給堅強的政治保證，為推動業務工作高質量發展供給堅強的組織保障。
二、工作目標：
深入開展以“不忘初心、牢記使命”為主線，以豐富多樣的組織生活為載體的主題教育活動，着力推進四個方面的工作。
1.着力構建黨的政治建設、思想建設、作風建設、組織建設、紀律建設“五位一體”的黨建工作格局；
2.着力推進全面從嚴治黨的組織領導體系、運行管理體系、制度保障體系、監督保證體系、職責落實體系、績效考核體系“六大工作體系”的落地實踐；
3.着力提升黨建工作專業管理本事和價值創造本事“兩個本事”的齊抓共進；
4.着力狠抓職責落實，堅持以上率下、堅持問題導向、堅持日常考核，抓好各項組織制度的貫徹落實，全面解決支部黨的領導、黨的建設中存在的不足，在提高黨建引領發展中彰顯價值、發揮作用。
三、重點工作：
1.充分發揮領導核心和政治核心作用
要認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬整體意識，充分發揮黨員幹部引領作用。
要全面落實從嚴治黨職責，緊緊圍繞教育管理、提升滿意率等重點工作，加強自身建設，嚴格履職盡責。要健全黨建工作機制，堅持把黨建工作和學校重點工作同謀劃、同部署、同開展、同考核。
黨員幹部要帶頭宣講政策、化解矛盾，帶頭轉變作風，帶頭履職盡責提高效率。要團結帶領廣大職工立足本職崗位比貢獻、當先鋒、做表率，圓滿完成各項工作任務。
2.堅持思想建黨、堅定夢想信念
利用微信平台、宣傳欄、公示欄等有效載體，大力宣傳黨的十九大提出的新思想、新觀點、新論斷，廣發開展獨具特色的學習教育活動，十九大精神及時、全面、準確的傳到達全體黨員幹部和職工中去。
利用每週例會，對黨員加強夢想信念教育，定期推選黨建要聞、政策宣傳、黨員風采和微型黨課。搭建能夠隨時學習的知識平台，實現黨建工作與互聯網的融合發展，激發基層黨建工作的活力。
要注重人文關懷和理論疏導，不定期開展黨建思想彙報、談心談話活動，解決幹部職工思想、工作、生活中的問題；大力倡導和踐行社會主義以核心價值觀，開展道德講堂、完善文化牆和廉政文化長廊的建設，進取履行社會職責，做好黨員幹部網絡行為的教育、引導和管理。
3.嚴肅黨內政治生活，持續加強作風建設
貫徹執行黨的組織生活制度，嚴守政治紀律和政治規矩。要全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員幹部雙重組織省會會、民主評議黨員等基本制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員榮譽感和歸屬感。
嚴格執行黨紀黨規，持續加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神，開展廉潔警示教育，築牢思想防線，強化作風建設，落實黨員幹部包抓制度。深化調查研究，不定期組織開展查找、分析、幫扶、點評、整改的作風建設系列活動。
4.加強組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
完善組織架構。建設支委、支部、黨小組加X的3+X組織架構，支委下設辦公室，配備兼職黨務工作者。
推進標準化支部建設。一是陣地標準化：按照“三亮五有十上牆”標準打造活動陣地，“三亮”即黨員亮身份、亮職責、亮承諾。“五有”即有活動場所、有桌椅和學習資料與書櫃、有電教設備、有活動經費、有管理人員。“十上牆”即黨旗上牆、入黨誓詞上牆、黨員權利義務上牆、支部基本情景上牆、黨建制度上牆、黨務公開上牆、黨員承諾上牆、黨員學習上牆。
創立黨建工作載體。在落實組織生活的基礎上，藉助網絡學習、微信平台等新媒體作為補充，經過“互聯網+黨建”、道德講堂、黨員論壇、專題講座、“黨員志願服務”、“三亮三比”、評優選摸等活動，引導廣大黨員學思踐悟，不斷被提升為民服務水平，充分發揮黨支部、黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
嚴格黨員隊伍的教育與管理。對黨員幹部的教育培訓要有計劃、有制度，開拓培訓形式、豐富培訓資料、創新培訓載體。全體黨員幹部要按時參加黨員大會、黨小組會，上好黨課，進取主動參加支部或黨小組組織生活會，按時全額交納黨費。黨員發展工作思路要清晰，要細化黨員管理，結合民主評議，強化黨性教育、提升綜合素質。
5.嚴明黨的紀律和規矩，落實“兩個職責”
深化黨紀黨規教育。突出“一把手”帶頭學《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，加強紀律規矩教育、管理和監督，排查薄弱環節和高危風險，引導黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，搭建警示教育平台、黨課講廉平台，督促養成紀律自覺。
強化“兩個職責”落實。進一步落實黨建主體職責、紀委監督職責、領導幹部“一崗雙責”和職能部門“誰主管誰負責”的直接職責，制定《黨風廉政建設工作職責分解表》、《一崗雙責職責清單》，細化到人、量化到崗，切實做到“動員千遍不如問責一次”，確保“兩個職責”落地生根。
堅持監督執紀問責。抓痕機抓細節，增強紀律懲戒震懾作用，抓重要節點，馳而不息糾正“四風”。
6.完善職責體系，加大考核評價力度
層層落實職責。認真落實管黨治黨職責，年初組織班子成員簽訂“履行主體職責承諾書”、各部門負責人與支委簽訂《履行主體職責承諾書》、《黨風廉政建設職責書》，細化職責、明確任務。
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