網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

教師陡結對工作計劃推薦8篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:6.28K

預先制定符合個人生活節奏的工作計劃,有助於降低工作壓力,提高工作的舒適度,周密的工作計劃有助於我們更靈活應對工作挑戰,下面是本站小編為您分享的教師陡結對工作計劃推薦8篇,感謝您的參閲。

教師陡結對工作計劃推薦8篇

教師陡結對工作計劃篇1

以後的工作中要不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養,總之。要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不時增加自身的人文底藴,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

深知自己存在許多缺乏,作為年輕的教師。學高為師,身正為範”迫切的期待在師傅的帶領下,儘快勝任學校的工作。

繼續拜教學功底深厚,今年。師德高尚的老師為師傅。現制定師徒結對計劃如下:

一、學習內容:

每個學期也至少去聽師傅5節示範課。交流中昇華理念。每月邀請師傅至少來聽3節課。

一起討論,和師傅一起觀看優質課。深入領會名家的優秀教育教學理念。

每學期開設一節校內彙報課。邀請師傅指點備課。

探討在教育教學上的疑惑和想法。經常和師傅溝通。

積累案例、論文素材。同步進行教育教學中某方面的方法探究。

經常向師傅請教,在撰寫案例和論文方面。請師傅指點。

主動和師傅交流。平日裏遇到什麼教育教學當中的問題無法解決。

二、活動內容

三月份:

制定生長計劃;

與師傅交流教學中的想法;

聆聽師傅的課、交流;

四月份:

並進行交流;聽師傅的課。

準備一節信息技術與學科整合課

共同閲讀先進的教育理論書籍;

邀請師傅隨堂聽課;

五月份:

共同探討名家課例;

和師傅交流教育教學中的困惑;

評課;邀請師傅隨堂聽課。

六、七月份:

並進行交流;聽師傅的課。

與師傅交流教學中的想法。

共同閲讀先進的教育理論書籍。

完成個人總結。

三、自我期望

並做好筆記或摘抄。多學習:嚴格要求自己、認真工作、虛心學習;每學期至少讀5本教育、教學方面的書。

充分利用網絡等手段,多交流:積極參與學科教研活動。增進與他人之間的相互交流、互相學習,達到共同進步。

學優秀的教育教學經驗;提前一週備好課,多聽課:多學習先進的教學方法。認真上好每堂課。

多做課後反思,多反思:平時的教育教學中多積累。爭取每課都有小反思,每學期至少寫多篇教學論文或教學案例。

努力備好課,認真理解鑽研教材。並在實踐中掌握教與學的內在聯繫。

每學年爭取上一節校級公開課。多開課:爭取更多機會參與各種類型的開課活動。

教師陡結對工作計劃篇2

本學年將在前一段工作的基礎上,繼續深入開展“結對幫扶”工作,為更好地工作,現制定計劃如下:

一、本年度的工作目標

1、本着“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成骨幹教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

二、本年度重點工作。

1、充分發揮骨幹教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示範課;年輕教師上彙報課。

4、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。

三、具體措施

1.以課堂為主陣地

(1)骨幹教師課堂展示。

骨幹教師要進行課堂教學展示課活動。並利用教研組活動時間,由執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

(2) 師徒結對彙報課

為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節彙報課,邀請師傅聽課、評課,然後由師傅上一節示範課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

2、狠抓教科研課題及教學質量研究。

骨幹教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升)

教師陡結對工作計劃篇3

教育教學質量是學校的生命線,而教育教學質量提高的關鍵在於教師。本學期為建設一支師德良好,業務素質高,教育觀念新,教學成績優異的骨幹教師及青年教師隊伍,讓青年教師在教育科研中,在課程改革、教學改革實踐中,在日常教學中,潛心研究,不斷創新,求真務實,向名教師的目標發展,根據學校教學總體規劃和要求,特制定本學年度“青藍工程”工作計劃及方案。

一、指導思想

以新課改綱要為指導,以提高青年教師素質為目的,提升學校教育教學質量。通過強化培訓、檢查和指導,使他們徹底轉變教育教學觀念,熟練應用現代信息技術,全面提高專業知識技能,不斷深化新課程改革,成為新一輪課改的主力軍。

本學期開展的活動:

骨幹教師與青年教師“結對助教”活動。開展骨幹教師教師“結對助教”活動,努力發揮優秀骨幹教師的輻射帶動作用,通過互相聽課、評課,在教育教學研究、班級管理、教育學生等方面深入地進行研究、切磋,使青年教師快速成長。對於“結對助教”成績顯著的教師,學校將給予獎勵。

二、目標要求

1、師傅要在以下諸方面對徒弟的工作給予幫助和指導。如專業思想的確立、學科大綱的學習、學科教材的分析、教學計劃的制訂、教學過程的設計、課堂教學的組織、作業的設計和批改、後進生的輔導、試卷的講解分析、班級工作計劃的制定及管理、教育教學現象的分析、課外活動的開展、教育教學的專題研究、教育教學論文的撰寫及如何評課等方面都要給予具體的指導幫助。

2、師徒要真誠合作,做到教學相長。徒弟認真學習教育教學理論,虛心、主動地向師傅請教。師傅對徒弟工作中的缺點或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學經驗毫無保留地傳授給徒弟。通過一段時間的學習、實踐,徒弟要能夠較為準確地把握教材的重點、難點,選擇恰當的教學方法,組織好課堂教學,順利完成教學任務。

三、實施細則

(一)結對子,拜師學藝

教齡不滿三年的青年教師必須同學科帶頭人、教學能手或其他教學經驗豐富的老教師結對子,拜師學藝。雙方簽訂“青藍工程”師徒結對協議書,指導期為一年。協議書一式三份,師徒及學校各執一份,由學部每學期考核責任執行情況。

(二)明確師徒職責

1、共同備課。學習大綱,鑽研教材,吃透教材重點難點。徒弟新課教案,要經師傅批閲,修改後,再上課。

2、互相聽課。師徒間相互聽課,師傅及時對徒弟進行評課,指出不當之處,提出改進意見。徒弟聽師傅的課,要認真記好聽課筆記,寫好聽課後的感受。學期中間徒弟在教研組內上彙報課,由教研組、備課組進行聽課、評課,指導優、缺點。

3、每學期師傅聽徒弟課不少於8節,徒弟聽師傅課不少於4節,每次聽課後寫好聽課筆記。

4、學校積極為青年老師提供外出聽課、學習的機會。

(三)抓落實,嚴格管理

1、成立“青藍工程”領導小組,由王志洋校長擔任組長,胡穎華副校長、胡成亮主任擔任副組長,組員為龐滿凡、趙洪亮、李亮、胡云勇、胡敏、高香蘭、邵中梅、吉偉威。教務處負責青藍工程實施日常事務,教研組長協助教務處處理在幫教活動中出現的亟待解決的問題。

2、“青藍工程”領導小組及師傅指導青年教師制訂個人發展規劃,分析自身素質和專業特長,確定發展方向,制訂具體措施。

3、學期末召開一次“青藍工程”經驗交流會,總結成功經驗,尋找差距,探索教育教學新路子,努力提高教育教學質量。

教師陡結對工作計劃篇4

作為一名廟背國小的骨幹教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業務能力水平。同時積極發揮骨幹教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,儘快成長!

在結成幫扶小組後,我將認真履行自己的責任和義務,發揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

一、明確目的,提出要求,制定方案,開展紮實有效的活動。

二、統一思想,提高認識,利用課餘時間研究專業知識,提高理論水平,以敬業刻苦為出發點,以嚴謹治學為工作態度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

三、具體措施:

1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

2、每月至少聽一節課,並給出詳盡的導評,幫助老師提高。

3、每月給劉老師上一次示範課。

4、每學期指導劉老師作校內彙報課一節,幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。

5、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

四、指導徒弟完成一定的.任務:

1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷地充實自我。

2、積極參與備課,主動發言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。

3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。

4、經常總結教學的反思和隨筆。

總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設國小的教育事業做出應有的貢獻。

教師陡結對工作計劃篇5

一、幫扶對象:xx老師

對象分析:白老師是參加工作一年的特崗教師,對工作充滿熱情,並且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由於白老師工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。

二、幫扶形式:

“一對一”結對幫扶形式。

三、幫扶期限:

一年。

四、工作目標:

1、努力克服教育教學中的低效行為。

2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長。

五、一年發展目標:

在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業知識有較大的提升,結合她的信息技術專業已有的經驗,再讓她的課堂“活”起來;課堂的語言藝術能力得到一定的提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,儘快成長為有經驗的教師。

1、與這位教師進行備課,儘快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。

2、每學期上一節校內公開課。

3、着重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。

4、學習有關理論書籍,提高教學理論水平。

六、幫扶措施:

1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

2、堅持每週與教師進行交流,瞭解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。

3、聽課:我和白老師建立一個不定期的互相聽課的制度。白老師可誰時到我的課堂聽課,瞭解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽白老師的課瞭解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優略所在。

4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過説課議課,力求讓白老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。

5、課後反思:要求白老師養成每次課後寫反思的習慣。課後反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善於從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。

總之,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。

教師陡結對工作計劃篇6

作為一名年輕教師,無論在備課、上課還是人還是帶隊經驗上都是欠缺的,學校經過老教師對新教師的傳、幫、帶、導、提、教等,為我們的成長搭建平台,切實加快我們的成長,提高我們的教育教學本事和教育教學研究水平。

過去一學年的師徒結對使我受益匪淺,從學習本學科的教學理念、課程標準、學科指導意見到如何備課、上課、聽課、評課,以及如何提高學生的訓練成績師父段維蘭都給了我很大的幫忙,我的教育教學本事也逐步的提高。除此之外,還經常參加聽課等教學研討活動來提高自身的知識技能。結合上學年的經驗,努力做到“三學”:學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功;學做人——為人處事,為善、求真。我將這學年的工作計劃作了如下的安排:

一、對教育理念、訓練的理解

認真學習新的教育教學理念,轉變觀念,在實踐中自覺貫徹、主動探索,將新課改理論紮實地落實到課堂中。樹立以人為本的教育理念,以教師主導、學生主體的形式進行課堂教學。注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。

二、努力提高自身的專業技能

1、積極主動聽師傅的公開課,學習長處,並和師傅進行反思與討論。

2、每月和師傅進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學以及練習中有疑惑的地方及時請教師傅。

3、課後能做到及時反思,進取撰寫課後反思;

4、積極主動參加校內教科研活動和各類教學基本功競賽,並積極開展課題研究;

5、不但要注意總結師傅好的經驗,把它上升到理性的高度,較多較快地瞭解、掌握新的教育教學信息、理論,與師傅構成優勢互補態勢,促進自我較快地成才。

教師陡結對工作計劃篇7

一、工作方案

在實施教育均衡發展工程中,教師結對及幫扶工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平台。在他們的指導和關心下,我有幸承擔幫扶姚成琳老師的工作,本着“認真、踏實、團結”的工作態度,為了紮實有效做好這項工作,我們擬製定如下工作方案。

(一)對象分析

1.師德方面:姚成琳老師能夠愛崗敬業,較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強;虛心好學,積極上進;特別是承擔了畢業班的數學教學任務兼學校電腦課教學,工作卻從不落下,服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,並有一定的開拓進取精神。

2.業務方面:姚成琳老師,從教多年,已逐漸熟悉國中數學教學的一般過程,有一定的教學經驗,瞭解學生認知一般規律,善於反思自己的教學行為。但是,在對教材的處理方面,特別在課堂教學的組織方面,經驗不足。曾參加過區骨幹教師培訓班學習,善於學習,能夠勝任教育教學工作,但在教育科研方面成績較少。

(二)工作目標

在工作中,我們將本着“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育教學科研水平,教育教學工作更上一層樓。

(三)具體措施

1.師德方面

(1)樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《國中教師職業道德規範》精神,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

(2)培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能幹好自己的工作。我們要深入學生,瞭解學生,面對學生;要敢於爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇於從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協作精神。我們的教育事業是一個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

2.教育教學方面

在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:

(1)加強學習,樹立新的理念。我們將通過重温《課程標準》及解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

(2)加強課堂教學的有效性研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

(3)做好課後反思。上完每一節課後,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

(4)做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了後進生的輔導力度。

3.自身素質方面

在工作的同時,我也不會忘記提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

(1)多學習。我們要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

(2)多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今後的工作中,教學後要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

(3)多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關係。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

二、工作總結

本學年我承擔幫扶姚成琳老師的工作,在工作中,我們本着“認真、踏實、團結”的工作態度,本着“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規範化、制度化運作。

(一)高度重視,制定工作計劃和實施方案

結對幫扶農村教師工程的實施,有利於發揮結對教師示範輻射作用,有利於加深教師關係,實現教育優質資源共享,從而縮小城鄉教育的差距。我倆緊緊圍繞市關於結對幫扶工作會議的相關精神及區教育局的有關規定,在已取得幫扶效果的基礎上,進一步完善了幫扶方案,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

(二)重視交流,達到優質資源共享

在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業務素養。

本人擔任國中數學學科參加培訓的農村教師的結對教師,指導結對幫扶對象姚成琳老師用新理念處理舊教材,深入鑽研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

本人積極參加各級教研活動,積極挑戰自我,勇挑重擔,承擔各級對外公開課;並通過電話、信息傳送給她,讓她早做好調課準備,前往學習。在教學中,讓學生動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識與技能,數學思想和方法,獲得廣泛的數學活動經驗,進而使學生在獲得對數學理解的同時,在思維能力,情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。同時,以學生為主體,教師為主導, 教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構知識,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的。讓學生動手操作手中的學具,從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來,促進學生健康成長,更好地發展學生的各方面能力。總之,展示了簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使她受益匪淺。

(三)加強聯繫,建立穩定的互訪機制

為切實瞭解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果,共同提高業務素質,我倆建立了穩定的互訪機制。一是電話聯繫,瞭解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是發送短信聯繫,開展教研活動,主要以公開課、示範課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。三是接收郵件聯繫,主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

三、感受與啟發

我倆開展結對幫扶的活動時間不長,但給我倆的感受和啟發較多。一是姚成琳老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是姚成琳老師艱苦創業、自強不息、樂於奉獻的精神得到了發揚和昇華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村基礎教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。五是對認識《新課標》的新感受,突出“數學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題,儘量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可採用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學會上都成為數學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩;重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今後的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鑽研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

教師陡結對工作計劃篇8

一、指導思想

提高教師隊伍的整體素質,全面提高教育教學質量。落實骨幹教師與年青教師結對計劃,以老帶新,使年輕教師在業務理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本計劃。

二、目標任務

在結對過程中,首先進行業務理論學習,強化專業理論訓練,提高專業教學知識技能水平;其次進行聽評課,説課、演課等各項教學活動,在實踐中總結與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。第三,積極創造條件,多參加一些校內外聽評課、培訓、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經驗和科學先進的教育教學 方法。

三、具體方法措施。

1、學期初進行思想認識的交流,明確目標任務,交換思想認識看法,制定預期目標。

2、強化業務理論知識的學習意識,提高自覺積極性。

3、開展各種類型的聽評課、説課、公開課、演課等教育活動,在活動中培養提高教師獨立操作的能力。

4、積極參加各級各類培訓學習、不斷吸取他人的成功經驗可科學先進的教學方法。

5、多向學校領導彙報工作,請求領導的幫助與指導,爭取更多的學習機會。

具體工作安排

1.指導教師

(1)全面關心青年教師的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯繫,瞭解日常工作情況,指導青年教師及時調整工作目標和工作方法。

(2)向青年教師介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使青年教師樹立正確的教育思想和現代的教育理念。

(3)精心指導青年教師備好課,認真查閲教案,給予悉心指導。每學期重點指導5—10節備課教案。

(4)每月聽青年教師的課不少於2節並做好記錄,按照一節好課的.評價標準評課,評議優缺點,儘量呈現出指導意見。

(5)認真審查青年教師批改作業、檢測試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期重點審查批改情況至少3次。

(6)每學期指導青年教師上一節組內公開課或彙報課。

(7)每學期指導青年教師寫出一篇高質量的教學設計(或課堂實錄、教學案例)。

(8)鼓勵、指導、幫助青年教師教師積極參加各級各類競賽活動,讓青年教師得到更多的鍛鍊和提高。

(9)每學期末對青年教師作出一次書面綜合評價。

2.青年教師

(1)在指導教師的指導下,對自身的教學情況和業務水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。

(2)每學期在指導教師的指導下,認真制定結對工作、學習計劃。

(3)認真備課,主動求教,參加各種交流活動每學期不少於10次,並做好記錄。

(4)主動聽指導教師的課,每學期不少於10節,聽課要認真記錄,並寫出體會。

(5)每學期向同組老師開公開課或彙報課不少於 1 次,虛心聽取意見並寫好教後記。

(6)在指導教師指導下,規範命制學科試題至少2—3套。

(7)經常找指導教師談一談自己的思想、學習和工作,積極參加各級各類競賽活動。。

(8)每學期撰寫一篇高質量的教學設計(或課堂實錄、教學案例),請指導教師指導後反覆修正,力求展現高水平。

(9)平時加強學習並注意積累資料,寫好學習筆記。