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研發崗的工作計劃參考6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:9.31K

一個有序的工作計劃有助於降低項目失敗的風險,確保項目取得,工作計劃不僅包括任務列表,還涉及資源分配和時間管理,下面是本站小編為您分享的研發崗的工作計劃參考6篇,感謝您的參閲。

研發崗的工作計劃參考6篇

研發崗的工作計劃篇1

過去的一年,某公司在部門設立、硬件配臵、制度建設、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了某的批量定單,同時某不斷有批量定單的利好消息。總體看來,某公司正進入一個全新發展的時期,一個需要保量既保質的時期。

研發部將致力於各項相關工作的規範化及確保核心技術的領先地位和成熟應用。因此本部門今年的關鍵詞是:基礎研究規範化和新技術的研發應用。本部門將配合公司本年度的全局發展規劃極力做好以下工作。

1)進一步完善製圖標準化工作;(時間:四月底前;責任人:某)去年年末推行製圖標準化以來,封面、圖框、bom格式及製圖標識基本得到了統一,今天四月底前完成升級方案並正式全面推行新方案。

2)結構標準化工作;(時間:四月到十二月完成所列部分;責任人:某)為了提高生產作業人員的勞動效率,研發部從製作施工圖開始將展櫃常用結構歸納和總結,優化並推行標準化結構。如抽屜或門的摳手行位統一;抽屜部件結構和製作方法統一;抽側長度根據最優化開料分級設定;150w光源器通風結構標準方案;35w光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統一玻璃開槽尺寸;統一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

3)工藝標準化工作;(時間:四月到十二月完成所列部分;責任人:待定)推行工藝標準化,有利於穩定產品質量,減少勞動適應週期,提高生產率,降低生產成本。尤其批量生產效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等。

4)四月底前制定物料編碼規則;(時間:四月底前;責任人:某)

5)標準五金件資料庫;(時間:五月底前;責任人:某)

6)統一bom製作標準。(時間:五月底前;責任人:某)

時間飛逝,轉眼間20_年離我們而去,來公司將近8年,這些年裏公司經歷過不少波折和坎坷,在各部門的努力和公司的支持下20_年終於看到了希望,在過去的一年裏開發部積累不少經驗,也學到很多知識,新產品開發有所進步,但開發速度還是比較緩慢,將開發部在20_年的工作做一回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20_年裏能取得更大的成績,使開發部的工作在新的一年裏能夠有所突破。在各部門的互相支持和幫助下,研發部在本年度產品完成狀況總結如下:

一、完成新開發產品共5項36款:

導熱塑料p56燈杯1項共13款:

二、完成優化更新產品共2項12款:

投光燈產品1項共7款:

三、完成電源優化共8款:

四、配合外界控制電源優化共3款:

開關控制電源1款;

地埋燈p20-220v-3wrgb內控制電源1款;

同上控制電源更新二代1款;

研發部20_年計劃

回顧過去一年的工作,與公司的要求還是有一定的差距,特別現在科技發展,知識更新,研發部在新的一年裏必須加強對外技術交流,鞏固專業知識,要有新觀點、新理念、新方向,新產品開發加快步伐,走得更快一些,開發部在新的一年裏做好如下工作計劃:

一、強化技術管理

降低生產成本,要求全體技術人員熟悉公司管理制度和各項體系文件,做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。

二、加強產品開發管理

嚴格按ts_949體系程序執行產品開發管理,通過過去一年的體系加強建設,開發部每位人員都能積極參與到產品開發過程中的評審,對設計的結構,工藝,電路,通過會議的形式共同討論方案的可行性,選擇設計機構合理,安全可靠,生產效率高,最低成本的設計方案,設計圖紙和文件通過自審,互審,專審後發放,保證圖紙和資料的準確無誤,以免造成不必要的損失。

三、開發目標

以户外水底燈產品為開發目標,par56產品延伸開發為支撐,多品種,多層次化開發,光源選擇中小功率新品種led為重點,電源驅動部分需要不斷創新,降低成本提高效率,保持led燈具工作的穩定性,耐久性,rgb控制方面多為智能化入手創新改善。

四、開發計劃

以客户需求產品為開發開始,以客户滿足要求為結束,提供給客户滿意的產品,

全面、認真貫徹公司方針、政策及各項規章制度,及時的完成上級下 達的開發工作任務,

定期有針對性的對相關部門進行技術討論、宣傳及指導,達到上傳下達, 標準一致的共識,

根據客户要求及業務提供的相關質量信息,對現有的產品結構資料、技 術資料及參數進行完善、修訂。

開發供應渠道,改變某些原材料只有單一供應商的現狀,建立多渠道、多點備選的供應機制,以備在供應渠道中的各項突發事件,目的就是要多建立幾家合格供應商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性:

對市場新產品的可行性開發計劃,根據產品特性及客户需求運用結合,適時對以市場調研比較為主導的開發理念,開展新產品開發計劃:

研發崗的工作計劃篇2

xx年新年伊始,技術研發中心設備管理工作在公司領導的指導下,緊緊圍繞公司xx年度經濟工作中心為目標,為企業的生產、經營工作的正常開展,促進企業健康穩健的發展做好應有的工作。

一、繼續完成xx公司設備的搬遷、安裝、調試工作

隨着xx公司的經營業務向xx的轉移,需要完成對xx的2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作,xx年從年中到年底,已經完成了,印刷聯動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作,搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在xx年初,將根據公司的生產和業務發展需要,公司總體工作的部署,及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。

計劃在設備的搬遷、安裝過程中,對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作,確保在設備在搬至xx後,設備完好,設備安裝調試,儘快投入正常的生產,這一部分工作,將根據公司對xx設備搬遷轉移工作總的部署和安排,再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。

二、完善對xx的設備的管理,繼續加強對設備的技術改造工作

xx年,公司的設備各項管理工作取得了一定的成績,為保障xx公司的生產經營工作的正常發展起到了積極的促進和推動,但工作當中還存在一些問題和不足,需要進一步的提高和完善。xx年,設備管理工作將從設備的採購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養、更新改造等一系列工作着手,確定專人管理,責任到人,明確責任關係的工作思路。讓公司的每一台設備都有專人負責管理,完善設備管理制度,使設備管理更規範、更有序地進行,設備部門需制定一套完整的設備管理制度,明確了設備的各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育,讓員工瞭解設備管理制度,熟悉各項管理規定。

設備部門根據公司各種生產設備的特點,以及目前維護人員的技術水平等情況,將設備部內部管理工作責任到人,生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理,加強日常維護和保養工作。根據設備維護和保養的具體要求,參照設備保養潤滑相關規定,進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對於設備的搶修、改造工作及其他相關工作,設備部採取統一安排,合理組織人員,保證整個工作有序進行。

xx年,針對新技術的發展和生產工藝的更新,以及設備本身存在的缺陷,設備科將繼續對部分生產設備進行更新和改造工作,適應新的生產技術和生產工藝的需求,保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作,分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,取得了很好的經濟效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量,還減少不必要的生產過程中的浪費,降低了生產成本。xx年,設備改造繼續從降低生產成本、提高生產效率為出發點,繼續加大對公司的設備技術改造和革新工作,讓設備在生產使用過程中發揮更大的經濟效益。

三、明確設備維護人員的工作指標,完善績效考核工作

明確設備維護人員的工作內容和責任,讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容,工作中應承擔相應的責任,工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理,要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。

嚴格遵照公司設備管理績效考核指標,對設備管理各項工作實行全面績效考核,設備管理工作直接量化,各項工作成果用數字來衡量,加大考核力度;同時將設備維護、保養和使用納入員工工資考核方案,對生產員工員工進行設備管理績效考核,直接與生產一線員工的工資掛鈎。生產人員在設備維護和保養時,存在時好時壞的現象。生產任務不緊張的.時候,設備保養會好點,一旦生產任務緊張,設備維護和保養就會放在一邊的現象還存在,這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放鬆。

四、完善對蜂窩、護角的生產管理工作

結合本人現在的工作內容,xx年將繼續對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。xx年蜂窩、護角項目自投產以來,很長時間出現產品質量不穩定,生產效率十分低下的生產狀況,針對這一現狀,工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產產品質量才能得到提高,生產效率、生產成本才能進一步得到控制。

xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理,讓其再上一個台階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用數據來檢驗,同時每位員工的收入與工作的績效掛鈎,這樣避免了造成工作中幹好、幹壞一個樣的不良思想,充分調動員工的工作積極性和創造性。

五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作

xx年研發中心設備管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對於這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發展總體的需求,促進企業又快又好的發展。

研發崗的工作計劃篇3

新的一年對於技術部來説,機遇與挑戰並存。雖然市場情況變幻莫測,公司整體內部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮鬥、開創廣州駱駝保險櫃公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今後的工作應做如下調整:

一、強化技術管理

1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標(保質保量),使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

3.做好技術工作當天工作記錄和次日工作計劃,並於下班前發向上級領導處,且由其做出監督和審評審,以作為月底績效考核的依據。

4.要求做好所有標準產品和非標準產品相應工裝模具,並整理整頓所有工裝模具,做好模具台帳,以保證技術部設計產品查閲到位和生產使用方便,從而減少生產出現使用工裝模具的不合理現象,進一步保證產品質量。

5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規範性、系統性、合理性。

6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升並培養優秀人才,並進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

二、逐步形成技術會審制度

新產品和改進方案設計完成後需進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成後要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。

三、繼續加強學習

1.學習專業技術,學習該行業質量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發展,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於公司技術的發展與創新。

4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

四.20xx年度計劃要點和解析:

1.整理本公司三大自銷產品(即yb、d、lt系列),在以降低成本、保證質量、利於生產的前提下,對三大自銷產品進行結構優化改進,且使各系列產品所有圖紙齊全,為提高工作效率,減少工作所需時間。不斷地想方設法改進自己的工作方法,以便提高工作效率,對現有的常規產品做好分類及建立標準件和通用件的標準化,持續不斷改善優化工作方法往erp流程方向走。使同一系列產品相應的組件做成標準零配件。(此三大類自銷產品是公司每年度熱銷產品,需統一實現標準化,整合所有系列圖紙,實行完善後有利於提高技術部出圖效率和產品的生產加工的準確性,使生產過程得到保質保量,從而為公司創造盈利。)

2.實現所用庫門有對應加工圖紙,從而提高工作效率、保證產品生產加工過程的準確性。(庫門類產品是公司單款高盈利的產品,但對應產品圖紙不夠齊全,這樣對該產品沒有明確的規範管理,以造成生產加工的不合理作業。)

3.整理各類產品工裝模具,做好工裝模具台帳,按生產需求和實際情況加工缺少工裝模具的對應產品,減少外協件產品,從而一定程度的降低生產成本,提高公司利益。

4.新產品開發或產品改進需在技術會審的情況下通過,並做好該產品樣機,在保證生產合理加工狀況下,驗證產品設計是否可行性。產品樣機經再次審核得到一致通過後,即可按需求做批量生產;若得不到通過,則需重新優化設計,避免不必要損失。

5.所有產品技術部出圖需要求相關部門給予準確和充足的技術資料,做到每項產品有對應詳細資料,以利於技術部出圖準確性、時效性。技術資料按各系列產品製做對應清單,可發給相關部門按訂單要求填寫生產加工要求。五.日常工作方面:

(1)、對於生產現場的問題處理儘量做到有問必答、不推脱及時處理。

(2)、對於銷售部的訂單及時評審和反饋,對於各部門反饋的問題做到及時處理解決。

(3)、做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報廣州駱駝保險櫃有限公司對我們的期望。

研發崗的工作計劃篇4

xx年研發中心設備管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對於這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發展總體的需求,促進企業又快又好的發展。

不知不覺已到公司三月,首先在這要謝謝大家對我工作的支持,鼓勵,照顧,謝謝郝經理對我的信任。在這段期間大家相處的很融洽,也讓我工作進展的很順利。真的不得不感慨時間流逝的速度。當你每天在專心做一項自己熱愛的工作,時間過的真的很快。總感慨時間不夠用。

初來公司的兩週的工作全部放在了了解公司,瞭解今後的工作環境及重要的項目開發背景及實施流程。之前對現公司的業務流程及產品很陌生,經過兩週的熟悉已經有了具體的認識,記住了“傾注真情渴望永恆海納百川有容乃大”。接來的工作主要就是圍繞的項目的實施階段,對業務需求有了一定的認識之後,便開始了艱苦,而又難以抉擇項目框架的搭建,為了做到量優化以及化的減少編寫代碼的方便度。做了一些相關的小工具方便今後的開發。因之前工作經驗以及自己鑽研最後採用了做為開發平台,sqlserverxxxx數據庫。以及增強用户體驗的無刷新ajaxx頁面交互,jqueryui,highcharts等相關技術。因現在開發團隊還只是我一個人,但不得不考慮到今後新加入的戰友一起奮鬥,為了方便多人開發管理起來方便搭建了svn服務。由於硬件支持的不確定性,該項目現在事已經實施到,框架可以完成今後主要的功能後續開發,現在只等相關具體需求。需求一明確將立即展開項目的主要功能的開發。現已萬事俱備只欠東風。在這段期間並沒有閒下來,改善框架,提高的框架的穩定性及可維護性。這是一個產品的生存週期的重要評估憑證。經過三個月工作,已對開發的產品完全有了明確的認識,也適應的新的工作環境。在這再一次謝謝大家對我支持和關心,謝謝你們。我一定會拿出一個好的產品答謝公司。

在公司試用期已結束,以下是我對今後工作一個計劃,目標今年推出第一版本!因為是搞項目開發,以下將是關於今後產品開發計劃及對產品今後的發展戰略的個人小小的想法。

1、數據採集校對。

接下來第一步工作將數據採集到數據庫,會對原有的表結構有所改動,因此要做好數據校對的工作。已確保今後分析出的數據是準確無誤的。這也是評估一款產品的價值。這一塊工作如果劃分等級將為級。

2、數據分析功能展示

這部分工作將是該軟件核心部分。也是用户所關心的部分。產品的好與壞用户可以從這直接感受到。其他的所有的工作都將是為這一塊作為輔助。該部分完成也是最花費時間的部分。主要困難在於業務的.需求,因為這也是第一款產品也沒做到具體的市場調研,所以只能獨xx索,但不會閉門造車,會借鑑市場上僅有的產品在針對自己的產品特點開發一款適於我們的產品。如果時間緊迫迫切會需要開發出第一版本我們退而求其次,儘快開發出簡單的第一版本,第二版本將在第一版本上優化改善。

該模塊的技術上要注重它運行的穩定性,避免讓用户在第一版本就對該產品失去信任,好感。這兒的結果將直接影響後續的開發。此功能不得不考慮。該模塊也應為級。

3、後期維護,第二版本,產品戰略

第一版本推出之後,根據市場的反應,判斷後期維護的工作量。依我個人的想法,後期維護遇到的問題將直接在第二版本上完善,遇到重要,緊急的問題將在第一版本上進行修復,第一,第二的版本過度將會很快。第一版本出來之後將會立即進行第二版本的開發,之所以這樣想是因為我們第一版本實在嘗試,會有很多不完善的地方,説句不好聽的話,就是拿用户當作小白鼠。看他們的的反應我們將會立即收集相關信息及需求做出第二版本。這也只是我一個想法。樂觀的想法第一版本已經很完善很滿意。呵呵。到時還是會根據具體情況具體處理。

我這就長話短説吧,有點寫不下了。

1、試點實施,項目需求調研

2、根據公司的現有優勢發展輔助發展該產品

3、剖析市場上現有軟件,發展具有自己特點的產品

4、增加產品的亮點,不需多,一兩個即可。

5、給產品一個明確的定位。(能耗中也有各色各樣的用户羣體,根據不同羣體給予不同特色的產品)

對於該產品我的目標將是為其打造出能源中產品一把利劍,在能耗中打出一個不可或缺的地位,佔領能耗市場,將其成為龍頭老大。成為國家指定能耗產品。在此希望同大家一起努力,加油。

研發崗的工作計劃篇5

在金融危機的影響下,找到一份工作越發的困難了,就是找到了一份工作,工作起來也是困難重重,雖然我已經工作了不少年了,但是在金融危機的影響下,我感到了工作的吃力。我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項很好的工作,但是此刻公司產品面臨着積壓在倉庫的風險,這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考後,寫出了我的:

一、實際招商開發操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進。

3、做好每一天的工作,詳細記錄每一天上市場狀況

4、繼續回訪xx六縣區酒水商,把年前限於時間關係沒有回訪的三個縣區:xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

二、公司人事管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體狀況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為貼合條件員工辦理社會。

2、根據公司此刻的`人事管理狀況,參考先進人事管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合於公司業務發展的人事管理體系。

3、做好公司20xx年人事的工作計劃規劃,協助各部門做好部門人事規劃。

4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人事管理體系。

6、規範公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘;強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選。

7、把績效管理作為公司人事管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核、績效反饋面談、績效改善、績效結果的運用進行全過程關注與跟蹤。

8、將人事培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓資料的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

研發崗的工作計劃篇6

研發部20xx年度工作計劃過去的一年,才展公司在部門設立、硬件配臵、制度建設、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了xx的批量定單,同時xxx不斷有批量定單的利好消息。總體看來,才展公司正進入一個全新發展的時期,一個需要保量既保質的時期。

20xx年是才展公司發展關鍵的一年,通過幾年來的參展及推廣,光纖展示櫃產品的優越性正被越來越多的高端客户所認識,預計將有越來越多的生產需求。基於公司發展的現狀,研發部將致力於各項相關工作的規範化及確保核心技術的地位和成熟應用。因此本部門今年的`關鍵詞是:基礎研究規範化和新技術的研發應用。本部門將配合公司本年度的全局發展規劃極力做好以下工作。

標準化工作

1、完善製圖標準化工作

進一步完善製圖標準化工作去年年末推行製圖標準化以來,封面、圖框、bom格式及製圖標識基本得到了統一,今天xx月底前完成升級方案並正式全面推行新方案。

2、結構標準化工作

為了提高生產作業人員的勞動效率,研發部從製作施工圖開始將展櫃常用結構歸納和總結,優化並推行標準化結構。如抽屜或門的摳手行位統一;抽屜部件結構和製作方法統一;抽側長度根據化開料分級設定;150w光源器通風結構標準方案;35w光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統一玻璃開槽尺寸;統一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

3、工藝標準化工作

推行工藝標準化,有利於穩定產品質量,減少勞動適應週期,提高生產率,降低生產成本。尤其批量生產效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等。

4、x月底前制定物料編碼規則。

5、準五金件資料庫;

6、統一bom製作標準。