學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助。
一年來，在上級黨委的正確領導下，我按照《加強黨支部建設的若干規定》，緊緊圍繞學校中心工作，並結合學校工作特點，組織黨員開展多種形式的思想政治教育和主題實踐活動。通過各種學習活動促進了黨建工作，進一步提高黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，充分發揮黨支部在學校工作中的戰鬥堡壘和監督保證作用。
一、基本情況
我支現有黨員19人（男15人、女4人，在職黨員14人、退休黨員5人，流動黨員4人）；在職黨員中（男黨員10人，女黨員4人，少數民族黨員6人）；在職黨員中，本科學歷3人，專科學歷8人，中師學歷3人；一級教師8人，二級教師3人；
二、主要開展的工作和取得的成效
1、以學習型黨組織創建活動為契機，加強學習提高政治思想素質。
我支部以學習型黨組織創建活動為契機把“三會一課”制度落到實處，重點抓好國發二號文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會精神的學習，開展了清明節掃墓、“三亮三比三評”、七〃一重温入黨誓詞等學習實踐活動。通過學習提高了黨員幹部職工的政治思想素質。學校支部於20XX年7月被黃平縣黨委授予“學習型黨組織”。
2、開展好“創先爭優基層組織建設年活動”，力爭組織創先進、黨員爭優秀。
圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、羣眾得實惠”這一主題，結合學校實際和黨員崗位特點，紮實開展“創先爭優基層組織建設年活動”。活動中健全組織機構和制度，建立黨員活動室和黨員示範崗。校務和黨務做到了定期公開，黨員活動能正常開展且經費有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮慶祝建黨92年體育競賽和文藝演出活動，學校教師有5人獲單個項目一等獎。學校榮獲組織獎。20XX年7月支部書記能發兵被評為縣優秀黨員，張遠德同志被評為平溪鎮優秀黨員。
3、關注民生、共建和諧。
一是紮實做好教職工和幫扶殘疾對象的慰問工作。“七〃一”慰問12名老黨員、老教師，發放慰問金及物資價值2400餘元。助殘日慰問了2殘疾教師和一名殘疾學生。二是強化管理，保質保量，讓營養餐“營養”。食品從採購、加工、分發按上級要求程序操作，做到每一分錢都吃到學校嘴裏。三是及時按要求發放了貧困寄宿生生活補助款。20XX年春季我校有259名學生享受貧困寄宿生生活補助，共計發放129500元，20XX年秋季我校有283名學生享受貧困寄宿生生活補助，共計發放141500——發放中做到公平、公正、公開，足額。四是開展關愛貧學生和“留守兒童”活動。學期初統計上報分配到每位教師，教師對關愛對象按學校要求開展關愛，一年來我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關愛。
4、搞好“黨建帶羣建”工作，辦好人民滿意的學校。學校黨支部圍繞黨建帶羣建工作特點，切實在“帶”上下功夫，加強對工會等羣團組織的指導和支持。工會在三〃八婦女節對全體女教師進行了慰問並組織開展體育活動，學校在教師節組織全鎮教師召開座談會和體育活動，這些活動開展不但增強同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學校的工作目標上來。少先大隊組織隊員清明節進行掃墓、六〃一兒童節舉行藝術體育比賽等活動，讓隊員在活動受教育和健康成長。
5、活動促黨建。
（1）“清明”節，學校黨員教師和少先隊員共60餘人參加了平溪鎮政府組織的掃墓活動。活動中大家被烈士的愛國主義精神和犧牲精神所感動，感受到自己肩負着的重擔，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設富強、民主、文明的中國，為實現中華民族的“中國夢”而努力奮鬥。
（2）開展“學習雷鋒，做美德少年”網上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉美”主題系列活動。根據州文明辦20XX年5月13日《關於組織開展“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動的通知》的精神，我校高度重視，成立了領導小組，制定了活動方案，按活動方案要求開展了“學習雷鋒，做美德少年”網上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉美”主題系列活動。本次活動大大加強了雷鋒精神在校園的傳播，並使雷鋒精神在同學們心中深深紮下了根，為建設和諧文明校園起了積極推動作用。同學們在“祖國好〃家鄉美”為主題的慶“六〃一”系列活動中，用歌聲表過出了對祖國和家長的無比熱愛之情。進一步激發了學生熱愛生活、熱愛學校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌，豐富了學生的童年生活，增添了他們生活中的快樂。
（3）開展二次愛心捐款活動。4月24日上午，全校師生在操場上舉行了向雅安地震災區捐款儀式。師生員工積極響應學校號召，心繫災區，情繫雅安，積極行動起來，伸出援助之手，為災區人民捐款奉獻愛心，共捐款。20XX年11月7日上午9時，全體師生進行助殘愛心捐款，這次愛心助殘活動全鎮各國小和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮中心國小校領導把這“愛心款”分別一一上門送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學生手中。
（4）10月12日，學校為建隊64週年紀念日，開展“紅領巾相約中國夢”主題隊會活動。
今年以來，在各級黨委和教育局黨總支的正確領導和關懷下，校黨支部一班人着眼長遠，創新思路，認真分析學校當前的現實基礎，精心謀劃學校長遠的發展大計，堅持以科學發展觀為宗旨，以提高黨員隊伍素質為主線，以“黨員激情奉獻，教師敬業垂範，學生健康成長，校園和諧發展”為目標，增強“績效意識、爭優意識、創新意識、模範意識”，達成了“黨建工作更加有力、黨員作用更加突出、師德師風更加高尚，校園文化更加深厚，教育成績更加顯著”的內涵發展之路的願景。現就20XX年我校黨支部工作情況彙報如下：
一、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動
根據中央和省、市、縣委對開展黨的羣眾路線教育實踐活動的安排部署，結合我校實際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，確立了以“深化服務意識，優化教師隊伍，提升辦學質量，創建和諧校園”為羣眾路線教育實踐活動的主題，以“四比三優一滿意”作為活動的載體。以辦人民滿意的學校為目標。組織領導班子成員和黨員幹部積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，嚴格按照規定程序，圓滿完成了各階段的工作任務。共查找出領導班子突出問題24條，其中“四風”方面13條，其他方面11條。並明確整改責任，強化整改措施，進行了認真整改。同時，認真抓好“廢、改、立”工作，加強長效機制建設，建立和完善了符合實驗國小發展實際的制度體系。已制定和發佈的原有制度20項，新擬定發佈的制度29項。
通過採取紮實有效的措施，教育實踐活動取得了積極的成效。營造了濃厚的活動氛圍，觸及了思想靈魂，改進了工作作風，形成了為人師表、優質服務的廣泛共識與思想動力。提高了黨員幹部優質服務的工作技能和水平，特色突出、成效顯著。
二、嚴格標準、規範程序，做好新黨員的培養髮展工作
我校堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，黨支部全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。20XX年度，發展黨員2名，預備黨員轉正1名，均符合黨員培養和發展的程序和要求。
三、認真做好黨費收繳工作
我校現有黨員35名。其中退休黨員3名，流動黨員1名。在黨費的收繳、管理過程中，主要抓了以下幾方面工作：
建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作。首先是建立了《黨費收繳制度》，明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等；其次是指定黨支部組織委員蘆安紅同志專人負責黨費管理，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有花名冊和收據，並且要在黨費證上填寫；四是實行了黨費收繳通報制，黨支部對黨員應交納黨費的情況要在門房以張貼形式進行通報。五是認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作。在日常工作中，堅持把全校黨員繳納黨費的數額標準、黨費收繳的原始收據、登記冊等重要內容，歸檔整理，以便長期備查。
四、強化師德師風建設。
在全校開展了師德師風建設，增強教師的職業光榮感、歷史使命感、社會責任感和時代緊迫感，自覺地履行教書育人的神聖職責，徹底整治和杜絕有償家教和有償補課問題，酗酒、賭博問題，諷刺、挖苦、體罰學生的問題，強行要求學生大量購買教輔資料的問題，教學虛浮問題，以教謀私和有悖於教師形象身份的言行等一些社會反映較強烈的突出問題。自覺加強師德修養，模範遵守職業道德規範，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想道德風範去影響和培養學生。
五、努力創建服務型黨支部。
具體載體是“四比三優一滿意”活動，即在黨員中開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀、質量優良、環境優美，讓學生家長滿意。黨員幹部實行亮牌上崗制度，承諾公示制度，在日常工作中，在黨員幹部中開展“八個一”活動，即：包好一個班級、承擔一項研究課題、培養1名青年教師、幫扶1名貧困學生、上好一節示範課、搞好一項活動、辦一件好事實事、提一條合理化建議。充分發揮好黨員先鋒模範作用。支部結合實際確定系列活動內容，實行了領導幹部包年級包學科組制度，組織黨員開展黨員聯班、志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯繫和服務羣眾工作，幫助羣眾解決實際問題。通過以上措施，努力打造服務性黨支部。
六、強力推進課程改革
實施課程改革是學校內涵發展的生命線。為此，學校圍繞中心，着眼長遠，通過多種措施為學校課堂教學改革把脈問診，排解疑難，謀劃發展方略，促進課改健康發展。
一是確定課改種子教師，從近年來在課堂教學改革中湧現出的骨幹教師、學科帶頭人、名師、教學能手中挑選出了30餘名作為課改種子教師。要求種子教師要當好課改的先行者，在創新教學模式、總結課改成果的同時，起到示範帶動作用。
二是實行“六步備課”制度，為了改變過去書店買教案、網上找教案、相互抄教案、上課無教案的狀況，學校制定了六步集體備課制度，即：一定二備三研四改五用六反思。同時，學校也鼓勵教師在集體備課的基礎上，教師要自我創新，形成個人獨特的教學風格，進行同課異構教學研討活動。
三是實行賽課制度，賽課活動按照年級學段分五個組同時進行，每個教師都要依照備、説、講、議四個環節進行，同科教師參加觀課議課。校領導、教務處、教研室有關人員實行包組制度，深入學科組進行督查指導，把握課改的進展情況，瞭解教師的意見和建議，隨時排解課改進程中的疑難和困惑。四是開展“課改先鋒”評選活動。學校研究制定了《課改先鋒評選辦法》，依據教師的師德表現、教育科研意識、參加教研活動、課堂教學展示、教學設計與反思、課件教具的製作、教學論文發表等方面，通過個人申報、業績考核、綜合評議等程序，評選產生課改先鋒，並給予表彰獎勵。
七、開展社會主義核心價值觀教育活動
依照教育局的安排部署，我校啟動了“培育和踐行社會主義核心價值觀活動”。1、要充分利用充分利用學校電子屏、國旗下講話、校報、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地廣泛宣傳核心價值觀教育的重大意義；2、將社會主義核心價值觀重要內容作為品德與社會、品德與生活的教學內容，滲透到日常教學中和校園文化活動之中，由此培養學生養成良好的學習習慣、生活習慣、衞生習慣、節約習慣和良好的交往習慣；3、要求各班積極組織開展社會主義核心價值觀主題班會，更加深化理解24個字的具體含義，讓社會主義核心價值觀深入每一個孩子的心靈深處；4、少先隊要組織開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的專題講座、讀書活動、徵文大賽、演講比賽、書畫大賽等形式多樣的社會主義核心價值觀主題教育活動，號召全校學生以滿腔熱情積極投身到學習踐行社會主義核心價值觀的活動中去，將其內化于思想、外化於行動，立足現在，放眼未來，自覺踐行社會主義核心價值觀。
八、開展豐富多彩的文體活動，營造濃郁的校園文化氛圍。
我校先後開設了書法、剪紙、繪畫、舞蹈、電子琴、合唱、田徑、花樣跳繩等十幾個課外興趣活動小組，做到了活動時間、輔導老師、活動場地“三保證”，孩子們的課餘生活過得充實，過的愉快。一年來，我校共有200多人次在國家、省、市各級各類比賽中獲獎。
在抓好藝教特色教育的基礎上，我校成功舉辦了“第七屆春季運動會”、“第七屆花樣跳繩節”、“第七屆校園文化藝術節”，還開展了“書法、繪畫比賽”、“唱紅歌活動”、“小歌手比賽”、“演講比賽”等活動，學生在不知不覺中獲得了知識，陶冶了情操，發展了特長。促進了學生的全面健康發展。總之，一年來，我校黨支部在上級領導的關心指導下，全體教職工的共同努力下，不斷創新黨建工作新舉措，學校各項工作得到了長足的發展，取得了可喜的成績。但對照上級關於基層黨建的要求，還存在着一定的差距，黨員的培養和管理還做得不夠，作風建設還需要進一步加強，黨支部的凝聚力和戰鬥力還有待提高等。在今後的工作中，我們將進一步加強領導，創新機制，強化措施，突出特色，把黨建工作做實做好，推進學校各項工作邁上新台階。
為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定2020年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為我市加快實現“三大目標”提供堅實保障，為確保全年工作任務目標的完成，為我局爭優創先提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
（一）紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組學習計劃，組織黨組中心組成員認真學習黨的XX大，XX屆三中、四全會精神、總書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導幹部政治素質。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任。班子成員能自覺反對“四風”、踐行“三嚴三實”要求，全面完成教育實踐活動整改項目。
2、加強黨員幹部隊伍思想政治教育，堅持每週集中學習和“三會一課”制度，加強理論學習，落實各項制度，確保工作運行順暢有序。
堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
召開以“三嚴三實”為主題的黨員領導幹部民主生活會，全體黨員幹部聯繫自身思想和工作實際，對照黨的XX大報告和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今後的努力方向。
3、抓好專題學習教育。從4月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員幹部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。
圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員幹部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執行市紀委各項規定。
（二）切實加強黨員幹部隊伍建設
不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質，加強黨員幹部隊伍建設。
1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員幹部學習的同時，全面打造服務型黨組織。真正做到哪裏有羣眾，哪裏就有黨的工作；哪裏有黨員，哪裏就有黨的組織；哪裏有黨的組織，哪裏就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力。同時，進一步規範組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。
2、進一步抓黨員發展。我局將嚴格按組織程序發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔；二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事，確保黨員質量和水平。
3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規範化、制度化。
4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
（三）加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《國家主席關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
（四）深入開展黨組織黨建服務活動
1、深化“城鄉互聯、結對共建”和“共駐共建”活動，加強對聯繫點指導幫扶，指導駐點村抓好教育實踐活動整改落實，幫助解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產業致富項目。
2、規範崗位服務。深化黨員示範崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規範、亮幹部身份、亮監督電話、亮羣眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層羣眾辦事。
3、拓展志願服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志願服務。
（五）加強羣團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設
1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展羣團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。局機關計劃開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大發展快發展做出更大貢獻。
2020年支部工作要以黨的十九大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員幹部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，着力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮，當做當前和今後的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員幹部學習黨的十九大報告，黨章和習近平總書記在十九屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮鬥里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯繫實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組（機關黨員幹部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老幹部為第三學習小組），以小組為單位組織好黨員幹部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展
繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創羣眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民羣眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬户，送温暖”活動。把人民賦予的權力用於為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難羣體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕羣眾，特別是城鄉低收入羣體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。
4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規範化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創五好支部
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規範、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續開展創先爭優活動。總結運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教於樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防範，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規範權力運行，規範行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示範教育和警示教育，不斷增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立90週年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事蹟鼓舞人、激勵人，營造激情幹事、大幹快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90週年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實幹建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，紮實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少於4次，支委會或小組會不少於5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，並將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的幹部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市幹部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出台本辦《關於加強幹部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，着力解決黨員幹部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強幹部隊伍。為加強幹部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、羣眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層幹部進行調整使用，從而優化用人機制，激發幹部幹事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出台事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依託行政服務中心人防窗口服務平台，加強與相關部門、企業的聯繫與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規範行政審批行為，確保審批事項辦結率和羣眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定；開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員幹部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員幹部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員幹部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規範自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府採購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展徵求意見活動，廣泛徵求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業餘的原則，堅持黨羣互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富幹部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員幹部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員幹部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依託市紀委和機關工委建立的QQ工作羣，形成工作聯繫動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委採納。
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